Súdny systém v Rusku v modernej dobe prechádza niekoľkými vážnymi reorganizačnými zmenami, pretože ministerstvo spravodlivosti navrhuje mierne znížiť počet a vykonať určité zmeny týkajúce sa požiadaviek na ich prácu. Podľa predbežných odhadov môže po všetkých zmenách na pozíciách prísť o miesto viac ako 5 000-tisíc ľudí, niet divu, že mnohých znepokojuje otázka, či sa zvýši plat. súdnych exekútorov v roku 2017, pretože ak táto služba príde o niektorých zamestnancov, výrazne sa zvýšia povinnosti tých, ktorí v nej zostanú, čiže zvýšenie miezd možno považovať za celkom logické.
Milióny ľudí sa denne obracajú na súdy, aby vyriešili akékoľvek naliehavé problémy, pričom každé rozhodnutie prerokujú sudcovia a následne sa o ňom rozhodne definitívne. Prirodzene, rozhodnutie súdu si vyžaduje prísny výkon, no existuje kategória ľudí, ktorí sa tomu vyhýbajú, a to nie je možné v žiadnom prípade pripustiť. Za účelom dohľadu nad výkonom súdnych rozhodnutí bola vytvorená služba súdnych exekútorov, ktorá dnes patrí medzi štátnych zamestnancov a štruktúra, v ktorej sú zamestnaní, má štatút federálnej (FSSP).
Sú aj ľudia, ktorí považujú prácu zamestnancov tejto organizácie za jednoduchú, nie je tomu tak, pretože rozsah ich povinností je pomerne široký - riešia sporné otázky, ktoré vznikajú v podnikoch (pracovné spory a takmer v 40 % prípadoch sa pri rozhodovaní zohľadňuje ich názor).konečné rozhodnutie väčšiny), hľadajú neplatičov výživného (zvyčajne je dosť ťažké ich nájsť) alebo jednoducho prijímajú žiadosti od obyvateľstva. Realizácia takýchto úloh si vyžaduje veľa času a vzhľadom na to, že počet zamestnancov organizácie sa výrazne zníži, v roku 2017 by v Rusku určite malo dôjsť k zvýšeniu platov súdnych vykonávateľov, čo si orgány dobre uvedomujú. Zamestnanci FSSP sa často zaoberajú trestnou činnosťou, takže musia mať zručnosti so zbraňami a musia byť vždy v poriadku fyzická forma. Netreba dodávať, koľko času sa zvyčajne venuje športovým cvičeniam a zdokonaľovaniu strelných zbraní? Preto nie je nič prekvapujúce na túžbe po vysokom plate, pretože každý z nich má popri svojich úradných povinnostiach aj obyčajný život, v ktorom najradšej relaxuje (bez pravidelného odpočinku, aby si zachoval zdravie svojho nervový systém pravdepodobne neuspeje ani jeden súdny exekútor).
Dnešný plat exekútora
Zobrazenie štatistík príjmov zamestnancov verejné služby, myšlienka, že plat súdnym exekútorom sa musí nevyhnutne zvýšiť, vzniká v hlave sama od seba, pretože bežný radový zamestnanec organizácie FSSP nedostáva viac ako 20 mesačne. Niektoré zdroje informácií sú si, samozrejme, isté, že neexistujú súdni exekútori, ktorí by dostávali menej ako 30 tisíc mesačne, ale prax ukazuje, že s takým príjmom môžu počítať len ľudia na vedúcich pozíciách a tento údaj možno považovať za konečný (tj. , zahŕňa všetky druhy bonusov). Je potrebné povedať, že región, v ktorom žije, nebude mať žiadny vplyv na jeho plat, pretože služba má federálny štatút, takže všetky zmeny, ktoré v nej nastanú, budú platné v celej krajine.
Súvisiace novinky:
Aké zmeny nastanú v FSSP v roku 2017?
Predtým, ako budeme hovoriť o zvyšovaní platov súdnych exekútorov, posledné správy o ktorých sa mnohí Rusi obávajú, by sa malo diskutovať o novom legislatívnom návrhu, ktorý prezident podpísal pred rokom. V roku 2016 vláda podpísala nariadenie, že súdni exekútori sa po novom budú považovať za „osobitnú“ kategóriu zamestnancov štátnej služby, podľa ktorého boli všetci rozdelení do niekoľkých skupín, z ktorých každá získala svoje vlastné úradné povinnosti(niekto sa zaoberá zabezpečovaním normálneho chodu súdov a niekto vykonáva výlučne výkonnú činnosť). Zástupcovia vlády dnes rozhodli, že by mali mať všetci zamestnanci FSSP bez výnimky vyššie vzdelanie(Pred niekoľkými rokmi boli do tejto služby prijatí tí, ktorí práve skončili školu a všetci sa cítili celkom dobre).
Úrady sú pevne presvedčené, že ľudia bez príslušného diplomu nemôžu robiť serióznu prácu vo vysokej kvalite, a preto väčšina z nich bude jednoducho prepustená zo svojich pozícií (mimochodom, uvoľnené prostriedky sa použijú na zvýšenie platov súdnych vykonávateľov v Rusku ). Niektorí ľudia budú prijatí ako asistenti súdneho exekútora a budú mať možnosť skombinovať prácu s paralelným štúdiom na vysokej škole v právnom alebo ekonomickom odbore, ale samozrejme by ste nemali počítať s tým, že asistenti zarobia veľa. Predpokladá sa, že takéto zmeny nielen zlepšia prácu federálnej služby, ale budú mať pozitívny vplyv aj na sektor všeobecného vzdelávania, pretože tok študentov na univerzity sa rýchlo zvýši. Vysokoškolské vzdelanie navyše umožní každému súdnemu exekútorovi rozvoj (teda kariérny rast), takže rozhodne nebude zbytočné.
V modernej dobe nie je možné presne povedať, aké bude zníženie počtu súdnych exekútorov v roku 2017, pretože všetky služby budú najskôr dôkladne preverené a na základe výsledkov kontrol sa vyvodia nejaké závery. Už dnes sa však ukázalo, že viac ako 30 % zamestnancov FSSP príde o prácu (je ľahké uhádnuť, že pozície asistentov nebudú rozdelené pre všetkých).
Čo sa stane so mzdami?
Takmer všetky najnovšie správy o tom, že dôjde k zvýšeniu platov súdnych exekútorov, sa zameriavajú na údaje týkajúce sa povýšenia hodností každého zamestnanca tejto organizácie (samozrejme, ak má vyššie vzdelanie), pretože mu budú udelené vojenské hodnosti. , čo znamená, že by mali byť primerane zaplatené. V modernej dobe zarábajú súdni exekútori menej ako napr. a keďže ich hodnosti budú rovnaké, tento rozdiel bude treba zahladiť. Za zmienku stojí aj to, že plat súdnych exekútorov bude v roku 2017 vo veľkej miere závisieť aj od úrovne ich vedomostí, ktorá sa určí pomocou špeciálnej certifikácie, pretože nevzdelaným ľuďom nikto nezvýši príjmy (preto štúdium na ústave musí treba brať čo najzodpovednejšie, pretože len „kúpa“ diplomu nestačí, treba niečomu aj rozumieť).
Rusko - ústavný štát. Preto dnes väčšinu kontroverzných otázok ľudia rozhodujú na súdoch. Mnohí bezohľadní občania sa však s plnením súdneho rozhodnutia neponáhľajú. S cieľom volať ich na zodpovednosť bola vytvorená Federálna exekútorská služba, ktorá v krajine aktívne pracuje. Hlavnou úlohou tohto orgánu výkonná moc- zabezpečenie výkonu súdnych rozhodnutí.
Každý súdny príkaz musí byť vykonaný bez problémov a v určitej lehote. Preto sú súdni exekútori obdarení širokými právomocami. Aby obžalovaní mohli vymáhať dlhy za účty za energie, výživné, dane, pokuty alebo pôžičky, musia použiť všetky možné spôsoby v rámci legislatívy Ruskej federácie. Niekedy aj tých najtvrdších. Napríklad konfiškácia osobného majetku dlžníkov.
Aby súdne rozhodnutia mohli byť vykonané, každodenní súdni exekútori riskujú svoje zdravie a niekedy aj životy. Táto profesia si od ľudí vyžaduje obrovské fyzické a morálne náklady.
Koľko platí štát súdnym exekútorom za ich nevyhnutnú a nebezpečnú prácu? Môže sa zvýšiť plat súdneho exekútora z dôvodu doplatkov a odmien? Aký dôchodok môže očakávať zamestnanec FSSP na konci kariéry?
Profesionálna zodpovednosť
Každý má možnosť získať prácu vo Federálnej exekútorskej službe bez ohľadu na pohlavie a vzdelanie. Aj keď stojí za zmienku, že pri prijímaní vykonávateľa súdnych rozhodnutí sa uprednostňujú ľudia s vyšším právnickým vzdelaním.
Uchádzač o miesto v FSSP musí brať do úvahy niekoľko dôležitých podmienok:
- Uchádzač o funkciu a jeho blízki príbuzní by nemali mať záznam v registri trestov.
- Musíte tiež dať svoje písomná dohoda na overenie osobných údajov.
- Uchádzač o miesto súdneho exekútora musí absolvovať prísnu lekársku prehliadku.
- Tiež musí poskytnúť potvrdenie z narkologických a neuropsychiatrických ambulancií.
Rozsah profesijných povinností súdnych exekútorov upravuje federálny zákon „O súdnych exekútoroch“ z 21. júla 1997 č. 118-FZ.
- Súdni exekútori sú povinní zabezpečiť včasný výkon súdnych rozhodnutí.
- Mali by zvážiť žiadosti občanov o exekučné konanie a prosby.
- Rozsah povinností súdnych vykonávateľov zahŕňa určenie miesta, kde sa nachádza dlžník. V rámci platnej právnej úpravy preto môžu zapísať do zoznamu hľadané osoby, ktoré sa vyhýbajú výkonu súdneho rozhodnutia, vyžiadať si potrebné informácie od zamestnávateľov.
Súdny exekútor má právo zadržať a zabaviť majetok dlžníka, zabaviť vecný majetok a peniaze vo výške uvedenej v rozhodnutí súdu. Namiesto bydliska dlžníka majú voľný vstup.
Zamestnanci orgánov ministerstva vnútra, FSB a FMS sú povinní pomáhať súdnym exekútorom.
Súdni exekútori majú právo použiť strelné zbrane alebo fyzickú silu v prípade núdze a ohrozenia vlastný život. Pri uplatňovaní týchto extrémnych opatrení vplyvu na dlžníkov však súdny exekútor musí pamätať na to, že proti jeho konaniam sa možno odvolať na súde.
Čo ovplyvňuje plat súdneho exekútora
Napriek veľkému významu profesie súdneho exekútora nie je táto profesia na ruskom trhu práce žiadaná. Dnes v Rusku zostáva voľných len asi 500 – 600 miest na pozícii súdneho vykonávateľa. Mzdy za tak zložitú a zodpovednú prácu sú zároveň skromné. Jeho hodnota je určená federálny zákonč. 79-FZ a vyhláška prezidenta Ruskej federácie „O finančnom príspevku federálnych štátnych zamestnancov“.
Plat súdneho exekútora pozostáva zo služobného platu a mesačného platu podľa triedneho stupňa štátnej služby, ako aj ďalších príplatkov. Plat vykonávateľov rozsudkov je teda určený týmito ukazovateľmi:
- Názov práce. Plat súdneho vykonávateľa je teda iba 4723 rubľov. Plat staršieho súdneho vykonávateľa je 5246 rubľov. za mesiac.
- Vypláca sa mesačný oficiálny plat súdneho exekútora príspevok za osobitné podmienky štátnej služby. Zvyšuje plat o 60-90%.
- Roky služby. Výšku platu súdneho exekútora ovplyvňuje výška osobitnej praxe, t.j. dĺžka služby. Takže súdny exekútor, ktorý odpracoval v FSSP 1 až 5 rokov, zvyšuje svoj mesačný príjem o 10 %. Dĺžka služby za 5-10 rokov - o 15%.
Špecialista, ktorý odpracoval 10 až 15 rokov, dostane zvýšenie o 20 %. Maximálny príplatok 30 % majú súdni exekútori, ktorí vykonávajú súdne rozhodnutia 25 a viac rokov.
Okrem toho súdni exekútori dostávajú mesačne peňažné stimuly vo výške jedného úradného platu, t.j. od 4723 do 5246 rubľov.
Celkový mesačný príjem súdnych exekútorov so všetkými príplatkami a príplatkami je teda iba 15-18 tisíc rubľov.
Okrajové výhody
Súdnym exekútorom sa zo zákona poskytujú tieto výhody:
- Vzhľadom na vysokú nebezpečnosť práce súdnych exekútorov štát poisťuje ich život a zdravie vo výške 180-násobku priemerného mesačného zárobku. V prípade zdravotného postihnutia pri výkone služobných povinností môže súdny exekútor požiadať o paušálna platba na poistenie do 900 tisíc rubľov.
- možnosť bezplatného cestovania na všetky typy verejná doprava, s výnimkou taxíka, na služobný preukaz pri plnení služobných povinností;
- ročná platená dovolenka v trvaní 30 dní plus 3 dni v prípade nepravidelného pracovného času. V závislosti od dĺžky služby je možné predĺžiť dovolenku až o 10 dní. Okrem toho sa berie do úvahy životnosť vo všetkých štátnych štruktúrach, napríklad v ozbrojených silách alebo orgánoch činných v trestnom konaní.
Okrem toho má každý súdny exekútor právo počítať s odmenami na základe výsledkov plnenia plánu výkonu súdnych príkazov. Výšku stimulačných platieb však určuje územný orgán. Preto súdni exekútori rôznych obcí dostanú rôzne odmeny.
Koľko zarábajú súdni exekútori v Moskve
Podľa webových stránok na hľadanie zamestnania môže dnes hlavné mesto ponúknuť prácu len 50-60 súdnym exekútorom. Na pozíciu súdneho exekútora na zabezpečenie stanoveného postupu pre činnosť súdov sa od zamestnancov bez praxe očakáva plat 19,7 až 35,4 tisíc rubľov.
Pozícia vykonávateľa rozsudkov môže poskytnúť príjem vo výške 25,3 - 51,15 tisíc rubľov. za mesiac. Maximálny plat tejto kategórie štátnych zamestnancov za otvorené voľné miesta zodpovedá 54,5 tisícom rubľov.
Výška platov pre súdnych vykonávateľov v iných regiónoch Ruska
AT St. Petersburg platy súdnych exekútorov sa pohybujú od 16 000 do 30 000 rubľov. Priemerné platy sú 23-24 tisíc rubľov.
AT Magadan krajskí súdni exekútori sú ochotní zaplatiť 32-60,8 tisíc rubľov. za mesiac. AT Samara, Saratov, Astrachaň, Kazaň, Nižný Novgorod a ďalších mestách Ruska sa platy súdnych vykonávateľov pohybujú od 15,3 do 33,3 tisíc rubľov, čo je menej ako priemerná mzda v krajine.
Koľko zarábajú súdni exekútori v iných krajinách sveta
Najvyššími príjmami sa pýšia súdni exekútori Austrália. Každý mesiac zarobia viac ako 250 tisíc rubľov v prepočte na rubeľ, čo je 10-krát viac ako priemerné platy ruských kolegov.
americký súdni vykonávatelia zarábajú asi 220 tisíc rubľov mesačne, angličtina - 200 tisíc rubľov, nemčina - 190 tisíc rubľov, francúzština - 170 tisíc rubľov.
Dôchodkové zabezpečenie
V priemere je dnes mesačný dôchodok ruských súdnych vykonávateľov 9-12,3 tisíc rubľov, čo zodpovedá minimálnym dôchodkom.
Podnikateľský život v Rusku » Správy » Aké bude zvýšenie platu súdneho exekútora v roku 2020 najnovšie správy
Najbližšie zmeny prichádzajú a po voľbách chcem získať veľa dobrých vecí, čo sa týka financovania. Je dôležité, aby to vedeli zamestnanci rozpočtovej štruktúry a ich rodinní príslušníci dôjde v roku 2020 k zvýšeniu platu súdneho exekútora Alebo zostane všetko pri starom. Odplatou za to však môže byť zníženie o päťtisíc miest. Samozrejme, celý rozsah povinností bude rozdelený na zvyšných zamestnancov. Ešte je teda na zváženie, či sa oplatí radovať zo správy o zvýšení platov.
Pri riešení niektorých káuz sú nútené obrátiť sa so žiadosťou o pomoc na súdy tisíce občanov. V dôsledku toho po rozhodnutí sudcov nasleduje výkon rozhodnutia. Záleží na iných odborníkoch. Hlavný kontingent čitateľov by mal pochopiť, aké dôležité sú činnosti súdnych exekútorov. Rozsah ich povinností zahŕňa množstvo úloh s spornými otázkami medzi organizáciami, postupy pri hľadaní občanov, ktorí sa vyhýbajú plateniu výživného, ako aj prijímanie dokumentov a žiadostí od zástupcov obyvateľstva.
Súdni exekútori sa kvôli svojim povinnostiam musia vysporiadať s predstaviteľmi zločineckých organizácií, zločincami. V dôsledku toho sú v ohrození života. Je dôležité, aby zamestnanci zostali pripravení na stretnutia s takýmito osobami, zástupcami štátna organizácia treba neustále trénovať, udržiavať si fyzickú kondíciu. To všetko si vyžaduje veľa času, úsilia, zvýšenú výživu. AT moderné podmienky zvýšenie platu súdneho exekútora v roku 2020 v Rusku je celkom prirodzené. Veď kým bežní robotníci dostávajú okolo 20-tisíc, manažéri majú nárok na zhruba 30.
Rok 2016 sa niesol v znamení „špeciálnej“ kategórie pre štátnych zamestnancov pre súdnych exekútorov. Niekoľko skupín sa musí vysporiadať s výkonom svojich príslušných pracovných povinností. Niektorým sú zverené súdy a ich fungovanie, iní sú ponechaní na výkonnú prácu. A na takéto aktivity môžu byť prijaté len osoby s príslušným vysokoškolským vzdelaním. Niekdajšie školské vzdelanie, ktoré ešte pred pár rokmi uspokojovalo, už nestačí.
Zvyšok, ktorý ešte stihol zostať v štruktúre, bude na mieste asistenta súdneho exekútora. To stačí na to, aby ste nestratili miesto a získali zodpovedajúcu špecializáciu vo vysokoškolskom vzdelávaní. vzdelávací systém v práve alebo v ekonomike. Plat asistentov je síce malý, no v budúcnosti po skončení štúdia bude na svojom mieste so slušným platom. Ak máte diplom o absolvovaní vysokej školy, zvýšenie platu súdneho exekútora, ktorý bol predtým na mieste asistenta, sľubuje spolu s vymenovaním.
Čo očakávať od platu?
Mechanizmom zvyšovania odmien súdnych exekútorov je pridelenie vyššej hodnosti podľa paragrafu vojenskej. Platy zamestnancov budú zároveň primerané. To je však možné len v prípade ukončeného vysokoškolského vzdelania. V dôsledku toho sa teraz platy stanú rovnocennými s platmi polície.
Pri zvýšení platov štátnych zamestnancov v roku 2020, aktualita: Prezident poveril vládu, aby pripravila návrhy na indexáciu platov vo verejnom sektore
Prezident Vladimir Putin navrhol vláde krajiny indexovať mzdy Rusov, ktorí pred piatimi rokmi zostali „nad palubou“ takzvaných májových dekrétov o zvyšovaní miezd určitých kategórií pracovníkov verejného sektora.
„Májové vyhlášky sa nevzťahovali na všetkých zamestnancov verejného sektora. Pre množstvo kategórií zamestnancov rozpočtových organizácií sa mzdy nezvyšovali už dlho, niekoľko rokov, “uviedol Putin na stretnutí s členmi vlády v Kremli.
Pri zvýšení platov pre štátnych zamestnancov v roku 2020, novinky: Šéf Ruskej federácie navrhol indexovať platy pre „nešpecifikované“ kategórie štátnych zamestnancov
Pripomínam, že májové vyhlášky definujú cieľové kategórie štátnych zamestnancov, ktorých platy by sa mali do roku 2018 dostať na 100 alebo 200 % priemerného pracovného príjmu v kraji. Patria sem: učitelia škôl, kultúrni pracovníci, sociálni pracovníci, zdravotné sestry (100 %), lekári, vysokoškolskí profesori, vedci (200 %).
„Určite, berúc do úvahy infláciu a skutočné príležitosti federálne aj regionálne rozpočty, sa dostali do povedomia redaktorov ftimes.ru.
Žiadam vládu, aby v tejto súvislosti vypracovala možnosti a predložila návrhy,“ povedal Vladimir Putin a poukázal na potrebu neodkladať riešenie tejto otázky a zohľadniť ju pri príprave rozpočtu na rok 2018.
Prečítajte si tiež: DPH pri odpise splatné účty platnosť vypršala
Kedy je zvýšenie platov pre zamestnancov verejnej správy v roku 2020, novinky: Ktorým zamestnancom verejnej správy sa zvýši plat v roku 2020?
Šéf Ministerstva práce Ruskej federácie Maxim Topilin sa k tejto otázke vyjadril celkom jednoznačne: budú pribúdať. Už teraz je známe, že sa dotknú učiteľov aj lekárov. V štátnom rozpočte je údajne dostatok financií na tieto aktivity, ktoré sú už rezervované a čakajú len na poriadnu prípravu a distribúciu.
Upozorňujem na to, že okrem zdravotníkov a pracovníkov v rezorte školstva sa výrazne zvýšia aj platy pedagogických zamestnancov, indexujú sa aj študentské štipendiá - o cca 5,9%.
Home / Novinky / Kedy bude indexácia platov štátnych zamestnancov v roku 2020
Kedy bude valorizácia platov štátnych zamestnancov v roku 2020
Mzda, ktorú dostáva štátny zamestnanec, je často jediným zdrojom príjmu pracovníka. Nie všetky kategórie zamestnancov majú možnosť „pracovať na polovičný úväzok“, učitelia častejšie odpracujú 1,5 – 2 sadzby, lekári berú dodatočnú záťaž (práca na klinike a ďalšie zmeny v nemocnici sa praktizujú, keď je lekár v nemocnici). v nemocnici dlhšie ako 1,5 dňa). Štátnym zamestnancom sa tak darí „ťahať“ úroveň príjmov, čakajúc na oficiálne zvýšenie platov.
Čo je nové v roku 2020. Prezident minulý týždeň na stretnutí s členmi vlády odporučil zvýšiť (indexovať) mzdy tým kategóriám štátnych zamestnancov, na ktoré sa nevzťahujú známe „májové dekréty“. Na základe prepočtov reálnych možností rozpočtov všetkých úrovní sa odporúča vypočítať, o koľko je možné zvýšiť mzdy s prihliadnutím na aktuálnu infláciu.
Ktorí štátni zamestnanci by sa mali dočkať indexácie v roku 2020, najnovšie správy o zvyšovaní platov
Existuje zoznam profesií, ktorý jasne identifikuje pracovníkov verejného sektora, ktorých mzdy by sa mali do roku 2018 zvýšiť na úroveň regionálneho priemeru. Tradične sa očakáva zvýšenie platov:
- lekári;
- mladší a stredný zdravotnícky personál;
- učitelia škôl a univerzít;
- majstri priemyselného výcviku škôl;
- sociálni pracovníci;
- vedecký personál;
- kultúrnych pracovníkov.
Zároveň sa platy zamestnancov súvisiacich s administratívnym a technickým personálom v rozpočte neindexujú:
- ekonómovia, účtovníci, právnici, personalisti,
- Inžinieri a pomocní pracovníci (inžinieri, programátori, technici),
- zamestnanci obsluhujúci budovy a zariadenia (elektrikári, zámočníci, inštalatéri, upratovači kancelárií).
- sudcov
- úradníci,
- asistenti poslancov Štátnej dumy,
- policajti
- zamestnanci Federálnej väzenskej služby,
- boli zmrazené príplatky (platy) pre vojenské funkcie a hodnosti.
Ministerstvo financií predložilo Štátnej dume návrh zákona o samostatnej ročnej indexácii určitých kategórií zamestnancov, medzi ktoré patria:
Zvýšenie platov pre tieto kategórie sa plánuje výlučne určovať zákonom o rozpočte, ktorý bol prijatý na daný rok.
V roku 2020 očakáva indexáciu približne 6 miliónov ľudí. V súvislosti s implementáciou májových dekrétov v oblasti zvyšovania platov štátnych zamestnancov prezident poznamenal, že deklarované povinnosti sa vo všeobecnosti plnia, aj keď uznal, že v niektorých regiónoch sú s tým problémy. Vladimir Putin požiadal členov vlády, aby predložili návrhy na nápravu tejto situácie.
Prezident požiadal členov vlády, aby o problematike indexácie rokovali v najbližšom období, počas plánovaných prác na zostavení rozpočtu na rok 2018.
Koľko bude povýšený? Ťažko povedať konkrétne čísla, pretože. pri výpočte platieb budú ekonómovia podniku brať do úvahy také pozície, ako sú:
- kvalifikácia;
- profesionálne skúsenosti;
- kvalitu vykonávaných povinností.
Súdni exekútori sú u nás štátni úradníci. Svojou prácou zabezpečujú prácu súdov a výkon súdnych príkazov, a to aj násilím. V skutočnosti sú to dve hlavné oblasti ich činnosti. Existuje Federálna exekútorská služba, ktorej povinnosti, právomoci a úlohy upravujú príslušné právne predpisy a Ústava Ruskej federácie.
Výkonný orgán, ktorým je táto služba, vykonáva najjednoduchšiu a niekedy aj nebezpečnú prácu. To by mal, samozrejme, posúdiť štát primeranou odmenou. Tiež v nedávne časy prebieha aktívny boj proti korupcii a jednou z dôležitých požiadaviek, ktoré zabezpečujú jeho úspech, je vytváranie dôstojných pracovných podmienok pre štátnych zamestnancov. Nie je toľko ľudí, ktorí sú ochotní pracovať za groš na jednom nadšení pre dobro vlasti, čo je logické.
Väčšina ľudí potrebuje najskôr zabezpečiť seba, svojich blízkych, uspokojiť základné potreby a až potom premýšľať o vysokých ideáloch. A občanom, ktorí takúto prácu vykonávajú, je ťažké pri takejto kalkulácii vyčítať. Preto jednou z najrelevantnejších tém týkajúcich sa štátnych zamestnancov je diskusia o bežných príjmoch, možných zníženiach, ako aj Dochádza v roku 2020 k zvýšeniu platov súdnych exekútorov?. Práve týmito otázkami, ako aj dôvodmi, ktoré viedli k súčasnej situácii, sa budeme v článku zaoberať.
Prečítajte si tiež: Ako odstrániť obmedzenie registrácie vozidla uložené súdnym exekútorom
Reforma 2012
Mnohí vedia, že od roku 2012 prešiel štátny systém poskytovania rozpočtových organizácií viacerými zásadnými zmenami. Reformy zdravotníctva, kultúry, dôchodkov, školstva sú zjednotené všeobecným dátumom podpisu príslušného dekrétu prezidenta Ruskej federácie - máj 2012, a preto sa často označujú ako "májová" reforma. V súlade s regulovanou postupnosťou zmien sa v období rokov 2013 až 2018 plánovala realizácia dvoch etáp zmien zameraných na skvalitnenie služieb poskytovaných obyvateľstvu a zlepšenie pracovných podmienok. Prvá etapa okrem prípravy zabezpečovala aj reorganizáciu štátnych inštitúcií, optimalizáciu.
Zákonom boli stanovené nové podmienky a požiadavky, ktoré musia spĺňať všetky prevádzkové štruktúry: pracovná náplň, obsluhovaná oblasť, obyvateľstvo prijímajúce služby a štandardy poskytovaných služieb. V mnohých prípadoch to bolo a stále je sprevádzané prepúšťaním a rušením neefektívnych organizácií. Prvý, kto trpí touto optimalizáciou inštitúcií v malom osady. Druhá etapa zahŕňala prepracovanie požiadaviek na zamestnancov poskytujúcich služby, samotné služby a zvýšenie platov súdneho exekútora a ostatných zamestnancov v tejto oblasti na vyššie hodnoty, taktiež stanovené zákonom.
Súčasná situácia FSSP
V roku 2014 bola podpísaná vyhláška týkajúca sa otázok Federálna služba súdnych exekútorov, upravujúcich okrem iného aj platy a personálne obsadenie. Každoročne sa mení a dopĺňa, aby zohľadňoval súčasné dočasné zmeny.
Podľa dodatkov z roku 2011 bol teda v roku 2012 počet osôb pracujúcich v ústredí FSSP 683 jednotiek a zamestnancov územných orgánov - 84 352 jednotiek. V novelách vyhlášky na tento rok je počet definovaný nasledovne: 615 zamestnancov v ústredí a 75 737 zamestnancov územných orgánov. Čísla hovoria samy za seba a nepotrebujú komentár: za 4,5 roka bolo prepustených asi 8 600 zamestnancov. Na otázku, či dôjde v roku 2020 k zníženiu počtu súdnych exekútorov, zatiaľ neexistuje jednoznačná odpoveď. Predchádzajúce úpravy boli urobené v decembri, tento rok ich treba očakávať aj na konci. Pokles počtu zamestnancov je však stále veľmi pravdepodobný, ale o tom nižšie.
Mzdy pre súdnych exekútorov
Pred diskusiou o zvýšení platov v súdnom systéme v roku 2020 v Ruskej federácii stojí za zmienku, že tento rok plat zamestnancov FSSP, ako predtým, pozostáva z niekoľkých zložiek: plat, oficiálny príspevok, mesačný stimul, regionálny koeficient. Zložka mzdy sa zvyčajne indexuje a zvyšuje, pretože zostávajúce hodnoty sú od nej priamo závislé.
Bez zohľadnenia násobiacich koeficientov je možné vypočítať príjmy súdnych exekútorov v tomto roku na základe údajov z oficiálneho portálu FSSP:
- 4541 rubľov - plat;
- 4541 rubľov - mesačný stimul vo výške platu;
- Od 2 724 do 4 086 rubľov - príspevok vo výške 60 až 90% platu.
To znamená, že súdny vykonávateľ dostáva od 13 168 rubľov bez prídavkov na hodnosť. Toto číslo platí pre nových zamestnancov pracujúcich do šiestich mesiacov. Potom im bude pridelená hodnosť a plat sa zvýši najmenej o 1 000 rubľov. Existujú aj bonusy za špeciálne podmienky služby, za prácu na Ďalekom východe, na severe. V hlavnom meste sa zvyšujú aj koeficienty. Podporujúci špecialisti alebo asistenti majú nižšie príjmy: ich platy sa pohybujú od 2 500 do 3 650 rubľov, plus stimuly a bonusy. Veľké príjmy - od vodcov.
Takže v dôsledku spriemerovania platov vedúcich, severných a bežných platov sa ukazuje, že priemerný príjem súdnych vykonávateľov je o niečo nižší ako 30 000 rubľov.
V porovnaní s minulým rokom sa výška miezd v FSSP zmenila o 5,5 %, to znamená, že ako väčšina občanov bola vykonaná indexácia.
Zmeny 2020
Mnohých zamestnancov FSSP čaká ďalší rok - na toto obdobie sa očakáva zvýšenie platov. Zatiaľ však nie je jasné, aká bude veľkosť zvýšenia – buď opäť indexácia o infláciu, alebo vážnejšie zvýšenie v rozmedzí 10 – 30 %. Samozrejme, že sa vykoná indexácia platov súdnych exekútorov v roku 2020, ako aj ostatných štátnych zamestnancov. Už je známe, že tieto čísla sú zahrnuté v pláne rozpočtu na budúci rok. Ale veľa protichodných informácií je spojených s veľkým nárastom. Na jednej strane sa zvyšuje záťaž zamestnancov vďaka neustálej optimalizácii, zvyšujú sa požiadavky. Mzdy by sa teda mali zvyšovať. Na druhej strane nedostatok rozpočtových prostriedkov neumožňuje jednorazové zvýšenie platov všetkým o výrazné čísla. Rozpočet sotva stačí na indexovanie. Preto je potrebné vymýšľať iné spôsoby, ako oceniť prácu zamestnancov v jej skutočnej hodnote. Ministerstvo spravodlivosti tak podľa informácií z médií pripravilo návrh zákona, ktorý navrhuje zvýšiť platy na úkor vyzbieraných financií. Zdá sa, že z rozpočtu nebudú žiadne náklady a zamestnanci budú motivovaní a platy porastú. Ide však o projekt a či bude prijatý, zatiaľ nie je známe.
Činnosť súdnych exekútorov, požiadavky na nich, ako aj ďalšie podrobnosti o ich práci upravuje federálny zákon č.118-FZ z 21. júla 1997. Podrobnejšie sú požiadavky na špecialistov tohto druhu obsiahnuté v nariadení Federálnej exekútorskej služby Ruska zo 7. marca 2018 č. 80.
Práva a právomoci
Súdni exekútori sú štátni zamestnanci. Z toho vyplýva, že podliehajú pravidlám. Existujú dva typy príloh:
- exekútori - je v ich právomoci zabezpečiť nadobudnutie právoplatnosti súdnych rozhodnutí;
- zabezpečiť stanovený postup pri činnosti súdov - kontrolovať dodržiavanie postupu pri vedení súdnych zasadnutí.
Medzi hlavné povinnosti týchto zamestnancov patrí:
- výkon súdnych rozhodnutí;
- posudzovanie žiadostí o exekučné konania a petícií;
- oznámenia o hľadanom zozname dlžníkov a pod.
Zamestnanci tohto druhu sú obdarení veľmi širokými právami v rámci dosahovania cieľa. Predovšetkým majú právo:
- požiadať zamestnávateľa o informácie o dlžníkovi;
- vstúpiť do priestorov obývaných dlžníkom a zhabať majetok;
- zabaviť účty a cennosti;
- využiť pomoc zamestnancov orgánov pre vnútorné záležitosti, FSB, ako aj migračnej služby;
- použiť fyzickú silu a strelné zbrane, ak iné spôsoby ovplyvňovania neviedli k pozitívnemu výsledku.
Súdny exekútor: plat 2017-2018
Po oboznámení sa s niektorými nuansami činností týchto zamestnancov môžeme konštatovať, že ich práca je plná vysokých rizík, ako aj duševného a fyzického stresu. V tomto ohľade môžeme urobiť unáhlený záver, že ich práca by mala byť vysoko ocenená.
Po preštudovaní voľných pracovných miest na oficiálnej webovej stránke Rostrud pre zamestnanie je však možné poznamenať, že platy súdnych exekútorov v roku 2017, ako aj v tomto roku, nie sú také vysoké. Pohybuje sa od 15 000 do 70 000 rubľov. Zamestnávatelia zároveň sľubujú najvyššie platy odborníkom, ktorí plánujú pracovať v regiónoch Magadan, Murmansk, Archangelsk, ako aj na územiach Krasnojarsk, Khabarovsk a ďalších regiónoch na severe a Ďalekom východe Ruska.
Plat súdnych exekútorov bol v roku 2017 v Moskve a Petrohrade na úrovni 16 000 rubľov až 40 000 rubľov. Rovnaké čísla zostali zachované aj v tomto roku.
Napriek poslednému zvýšeniu platu súdnych exekútorov v roku 2020, ku ktorému došlo na základe príkazu č. 63 zo dňa 27.02.2018, sa plat zamestnancov zvýšil o 4 %.
Ministerstvo spravodlivosti sa v uplynulých rokoch aktívne podieľalo na skvalitňovaní a pozitívnych zmenách v oblasti výkonnej moci. Takéto trendy neobišli ani zamestnancov Federálnej exekútorskej služby (FSSP).
Potreba reformy je zrelá v dôsledku zmien reálneho obrazu moderného života, zmien v právnom zdôvodnení funkcií vykonávaných predstaviteľmi tejto služby, ako aj v dôsledku vzniku nových požiadaviek na kvalifikačnú prípravu súdnych exekútorov.
Napriek tomu, že veľké množstvo novelizácií a zmien sa už za posledných niekoľko rokov úspešne zaviedlo, reforma len naberá na obrátkach a podľa najnovších správ tento proces ani v roku 2018 nestratí na aktuálnosti a dosiahne novú úroveň. úrovni.
Vláda plánuje pre predstaviteľov FSSP spustiť množstvo noviniek, ktoré radikálne zmenia súčasný systém a zavedú zásadne nové mechanizmy práce.
Zmeny navrhované reformou sú zamerané na mnohé oblasti práce a fungovania Federálnej exekútorskej služby:
- Novinkou je prideľovanie postavenia štátneho zamestnanca (štátneho zamestnanca) zamestnancom služby. Táto kategória rozširuje zoznam titulov a iných kvalifikácií, čo je výborný stimul pre kariérny rast, pre zvýšenie požiadaviek na kvalitu vykonávanej práce. Okrem toho sú zahrnuté bonusy, dodatočné platby a stimulačné platby. Jedinou nuansou bude skutočnosť, že o štatút štátneho zamestnanca sa budú môcť uchádzať len tí zamestnanci, ktorí majú špecializované vysokoškolské vzdelanie a preukázali vysoké výsledky pri kvalifikačnej skúške. Tí, ktorí neprejdú takouto vysokou previerkou, zostanú ako technickí asistenti a nebudú si môcť uplatniť privilégiá, ktoré im poskytuje štatút štátneho zamestnanca.
- Od začiatku roka 2018 sa plánuje zníženie počtu regionálnych pracovísk FSSP. Uskutoční sa to zlúčením malých medziregionálnych odborov do väčších štruktúr, čo umožní kvantitatívne regulovať personálne zabezpečenie a znížiť náklady na udržiavanie štruktúrnych odborov.
- Rozšíri sa zoznam právomocí zamestnancov FSSP. Budú mať teda právo odobrať občanom vodičský preukaz bez ďalších lodných dokladov. Takéto opatrenie možno uplatniť na dlžníkov s dlhmi nad 10 000 rubľov. Na obmedzenie používania vodičský preukaz, bude stačiť, ak zamestnanec upovedomí dlžníka a zašle príslušný smer na dopravný inšpektorát, na základe čoho mu bude zadržaný vodičský preukaz. Od roku 2018 sa toto opatrenie ešte rozšíri: zamestnanec PZPS bude môcť určitej osobe v dopravnej polícii uložiť zákaz skúšok, ako aj pozastaviť evidenciu jej vozidla či ŠPZ.
- Kontrolou fungovania inkasných agentúr sú poverení súdni exekútori. Na implementáciu tohto mechanizmu predpisov upraviť kontrolu a registráciu inkasných agentúr a iných podobných organizácií. Na vykonávanie tejto funkcie musí FSSP prijať zamestnancov zodpovedných za interakciu so zberateľmi, čo si vyžaduje dodatočné financovanie. Okrem náboru nových zamestnancov bude v súvislosti s týmto opatrením potrebné aj vybavenie nových pracovných miest a nákup výpočtovej techniky. Na tieto opatrenia sa v rokoch 2018 a 2019 plánuje vyčleniť 10 miliónov rubľov zo štátneho rozpočtu.
skratka FSSP
V prvom rade sa bude dôsledne dbať na kvalifikáciu zamestnancov tejto služby. Plánuje sa vykonať komplexný viacúrovňový audit, ktorý budú vykonávať všade všetci zamestnanci Federálnej exekútorskej služby. Táto prax je zavedená od roku 2017, no požiadavky na ňu sa v roku 2018 len zhoršia.
Jedným z kľúčových bodov, ktorý sa bude brať do úvahy pri kontrole kvalifikácie, je prítomnosť vyššieho profilového vzdelania (právnického alebo ekonomického).
Tí, ktorí tieto kritériá nesplnia, budú preradení na nižšie pozície a u niektorých bude otázka prepúšťania. Zníženie počtu môže nastať nerovnomerne v rôznych regiónoch krajiny. Keďže z predbežných údajov vyplýva, že len z hľadiska vzdelania nespĺňa požiadavky asi 25 % zamestnancov FSSP, predpokladá sa výrazné zníženie počtu ľudí zapojených do prevádzky tohto systému.
Napriek zoštíhleniu sa očakáva, že celková efektivita služby zostane zachovaná, keďže najviac vyškolení a kvalifikovaní pracovníci, ktorí v súčasnosti vykonávajú väčšinu prác, zostanú na svojich pôvodných pozíciách a najmenej efektívni pracovníci budú prepustení.
Zmeny v štruktúre oddelenia
Počas reformy vláda prijala iniciatívu na zmenu štruktúry FSSP. Stane sa tak z dôvodu rozdelenia povinností súdnych exekútorov a ich zaradenia podľa určité typy funkcie.
Rozhodlo sa rozlišovať tri hlavné podkategórie súdnych exekútorov:
- Zamestnanci súdu. Títo špecialisti zabezpečujú stanovený postup pri fungovaní súdov (rozhodcovské konanie, všeobecná jurisdikcia atď.).
- Vyšetrovatelia. Špecialisti vykonávajúci vyšetrovanie trestného činu alebo trestného prípadu. Ich funkcia zahŕňa aj vyšetrovacie a procesné úkony a je zameraná na predchádzanie procesným chybám v priebehu vyšetrovania.
- Účinkujúci. Špecializuje sa na výkon súdnych rozhodnutí, súdnych aktov a iných právoplatne prijatých rozhodnutí vo vzťahu k dlžníkovi.
Takéto rozlíšenie podľa špecializácie povedie ku kvalifikovanejšiemu výkonu ich povinností s vysoký stupeň profesionalita.
Zvýšenie platov a benefitov
Keďže povolanie súdneho exekútora nie je v posledných rokoch považované za prestížne, počas reformy sa zmení aj prístup k tvorbe platov zamestnancov tejto služby.
V priebehu roka 2018 sa plánuje zvýšenie platov minimálne o 50 % existujúcej úrovne. Podľa niektorých správ sa vláda nemieni obmedziť na toto číslo, ale v rokoch 2018-2019 zvýšiť mzdy na 100 %. Motivačným opatrením sa navyše stane bonusový systém a benefity poskytované zamestnancom aj ich rodinným príslušníkom.
Súdiac podľa najnovších správ o reforme sa plánuje rozšírenie sociálneho balíčka formou sanatória a zvláštny druh súdni exekútori životné a zdravotné poistenie. Postavenie štátnych zamestnancov bude okrem toho určovať ďalší princíp tvorby výplat dôchodkov, ktorý je v porovnaní so súčasným priaznivý.
Všetky tieto opatrenia by pravdepodobne mali pozdvihnúť status profesie, prilákať veľký počet mladých odborníkov, ktorí chcú urobiť kariéru v FSSP do radov služby. Prítomnosť súťaže o miesta umožní výber medzi uchádzačmi najlepšia možnosť, čím sa zlepší celková úroveň zamestnancov Federálnej exekútorskej služby.
Nevýhody a slabiny reformy
Napriek pozitívnemu smerovaniu reformy niektorí odborníci a kompetentní úradníkov identifikovať niekoľko bodov, ktoré môžu znížiť účinnosť vykonávaných opatrení.
- Avizované prepúšťanie zvýši záťaž pre každého zamestnanca. To môže iniciovať personálnu krízu a vyvolať zvýšenie fluktuácie, ako aj celkové zníženie životnosti v FSSP o jedného odborníka, čo sa vždy prejaví na kvalite vykonávaných funkcií.
- Otázne zostáva moment financovania reformy. V súčasnosti zostávajú nevysporiadané finančné a ekonomické mechanizmy, ktoré umožnia realizáciu všetkých plánovaných zmien. Suma potrebná na celkové zvýšenie miezd (10 miliónov rubľov mesačne) nie je v rozpočte stanovená, takže skeptici vyjadrujú obavy, že zvýšenie platov bude obmedzené na indexáciu o 5 – 6 %.
- Navrhovaný variant so zvýšením odmien z prostriedkov vyzbieraných od dlžníkov môže vyvolať nadmernú autoritu a nezákonnú strnulosť v práci súdnych exekútorov, čo bude mať prudký negatívny dopad na kvalitu vykonávaných funkcií a autoritu zamestnancov.
- Zvyšovanie požiadaviek na kvalifikáciu pracovníkov FSSP môže zohrať úlohu štartovacieho mechanizmu hromadného prepúšťania súčasného skúseného personálu, ktorým sa môže stať veľký problém v prípade, že k ohlásenému zvýšeniu platu nedôjde. To môže viesť k spomaleniu pracovného tempa štruktúr na všetkých úrovniach, k zvýšeniu záťaže na zamestnanca a v dôsledku toho k zvýšeniu prepúšťania.
- Systém selektívnych prémií môže vyvolať nárast korupcie v radoch FSSP, ako to bolo opakovane pozorované pri podobných opatreniach v iných štruktúrach.
Napriek všetkým možným nevýhodám je jasné, že nastal čas na reformu FSSP, keďže staré mechanizmy práce a štrukturálnej organizácie stratili svoj význam a sú čoraz menej efektívne.
Väčšina návrhov zákonov a rozhodnutí súvisiacich s reformou je naplánovaná na rok 2018, po ktorom bude jasný rozsah inovácií.
Výsledky sa nedostavia hneď po zavedení nových schém práce, ale o niekoľko rokov sa celkový obraz vyjasní. Nedostatky sa budú napravovať a odstraňovať už podľa prvých výsledkov aplikácie reformných opatrení.
Video: ako vlastne fungujú súdni exekútori
