Zvyčajne sa manželský pár po niekoľkých rokoch aktívneho plánovania, hľadania dôvodov, prečo nemá vytúžené tehotenstvo, rozhodne poradiť sa s genetikom. U nás, žiaľ, genetická konzultácia nie je taká populárna ako v Európe a Severná Amerika. Ale každý rok sa zvyšuje percento párov, ktoré zahŕňajú test partnerskej kompatibility v počiatočnom štádiu prípravy na tehotenstvo.
Nekompatibilita partnera
Existuje niekoľko typov nekompatibility:
- imunologické;
- nekompatibilita partnerov pre Rh faktor;
- genetické;
- psychologický.
Imunologická inkompatibilita manželov
Tento typ inkompatibilita je negatívna reakcia organizmu ženy na spermie partnera. To znamená, že imunitný systém ženy, ktorý vníma spermie ako cudzie a pre telo nebezpečné, začne s produkciou „protilátok“, ktoré bránia oplodneniu vajíčka spermiami.
Okrem toho sa protilátky vo veľkom množstve môžu vyskytovať nielen v ženskom tele. v sperme zdravý muž môže obsahovať aj protilátky, ktoré ničia spermie a ak sa niektorým podarí prežiť a dostať sa k vajíčku, hrozí problémové otehotnenie alebo prerušené tehotenstvo.
Na vyšetrenie sú preto poslaní obaja manželia. Muž musí bez problémov absolvovať spermiogram a MAR test. Spermiogram je darovanie spermy na určenie počtu spermií, ich pohyblivosti, kvality, viskozity a času skvapalnenia spermií. Táto analýza tiež ukazuje prítomnosť vírusových ochorení. MAR test je zameraný na detekciu protilátok v semennej tekutine, ktoré bránia oplodneniu vajíčka. Podľa odporúčania WHO sa test MAR najlepšie robí v spojení so spermiogramom. Aby bol výsledok presný, je potrebné robiť testy iba na klinikách reprodukčnej medicíny, teda na klinikách špecializovaných na IVF. Na analýzu musí muž spĺňať určité požiadavky, konkrétne do 4 až 6 dní pred odovzdaním semennej tekutiny na výskum je potrebné zdržať sa nikotínu a užívania alkoholické nápoje a lieky, zo sexuálneho života, horúce kúpele a kúpele. Posledné uvedené požiadavky sú spôsobené tým, že vysoké teploty nepriaznivo ovplyvňujú spermie.
Definícia imunologickej inkompatibility
Na potvrdenie ženskej „alergickej“ reakcie na partnerov ejakulát existujú nasledujúce testy:
- Shuvarsky-Sims-Guner test;
- Kurzrock-Millerov test.
Všetky testy sa vykonávajú počas ovulačného obdobia. V tomto období sa určite vyhnite užívaniu liekov.
Ukážka "Shuvarsky-Sims-Guner" alebo sa robí postkoitálny test v deň predpokladanej ovulácie a 4-5 hodín po styku. Analýza sa uskutočňuje odberom hlienu zo zadného fornixu vagíny a cervikálneho kanála, po ktorom sa pod mikroskopom skúma správanie spermií. Ak spermie namiesto translačných pohybov vykonávajú oscilačné pohyby, znamená to, že v cervikálnom hliene sú prítomné protilátky proti spermiám. Ďalej vykonajte kvantifikácia. Ak je viac ako 10 pohyblivých spermií, test je pozitívny. Ak je menej ako 10, výsledok sa považuje za sporný a je potrebné ho zopakovať. Ak pohyblivé spermie úplne chýbajú alebo vykonávajú kyvadlové pohyby, test je negatívny.
Kurzrock-Millerov test veľmi podobný postkoitálnemu testu, ale testovací materiál sa odoberá priamo od oboch partnerov. Okrem toho sa pár musí niekoľko dní pred testom zdržať „osobného života“, odmietnuť piť alkohol a lieky.
Existujú dva spôsoby vykonania testu - priame a krížové.
Priama metóda je štúdium interakcie cervikálneho hlienu a spermií, ktoré sa kombinujú v skúmavke. Krížová metóda využíva biomateriál od darcov, ktorí majú deti.
V deň ovulácie sa z krčka maternice odoberie hlien na analýzu. Umiestňuje sa medzi dva poháre. Potom vezmú biomateriál manžela a darcu a umiestnia ho do vytvorených medzier. Do šiestich hodín pri teplote 37 °C hlien interaguje so spermiami. Ukazovatele kvality ejakulátu manžela sa kontrolujú rovnakým spôsobom pomocou krčnej tekutiny manžela a darcu.
Ak aspoň polovica spermií nezomrie a zostane aktívna počas interakcie s biomateriálom, výsledok testu sa považuje za pozitívny.
Bohužiaľ, imunologická neplodnosť je v súčasnosti málo pochopená. Pre gynekológov, andrológov a lekárov spojených s reprodukčným systémom zostáva vznik protilátok, ktoré bránia úspešnému oplodneniu, stále záhadou. Nie vždy vykonávaná liečba manželského páru pomáha dosiahnuť požadovaný cieľ - tehotenstvo a narodenie zdravého dieťaťa. Ale stále existuje liek.
Metódy liečby imunologickej inkompatibility
- Prvá metóda je zameraná na zníženie citlivosti ženského tela na spermie. Kondómy sa musia používať niekoľko mesiacov.
- Druhou metódou je užívanie antihistaminík.
- Treťou metódou je vymenovanie rôznych dávok kortikosteroidov v týždni pred ovuláciou.
- Štvrtou metódou je postup umelého oplodnenia, IVF alebo ICSI. Umelé oplodnenie je relatívne jednoduchá, bezpečná a lacná alternatíva k drahým metódam IVF a ICSI.
Postup sa musí vykonať v predvečer ovulácie. Spermie manželského partnera sa zavádzajú do dutiny maternice pomocou katétra. Umelé oplodnenie umožňuje vylúčiť cervikálny kanál, kde sa pri imunologickej inkompatibilite tvorí hlien, ktorý má škodlivý vplyv na spermie, a tým zvyšuje šance na úspech.
Existujú dva typy umelého oplodnenia. Prvý sa vykonáva pomocou surových spermií manžela/manželky. Táto metóda má nízky výsledok a nesie so sebou riziko alergickej reakcie.
Druhou metódou je zavedenie spracovaných spermií do dutiny maternice. Čerstvé spermie sa umiestnia do špeciálnej centrifúgy, v ktorej sa spermie oddelia. Potom sa umiestnia do fyziologického roztoku. Táto manipulácia sa opakuje trikrát. Práve táto spracovaná zmes sa vstrekuje do maternice. Táto metóda je bezpečnejšia a efektívnejšia. V priemere po umelom oplodnení dochádza k otehotneniu u 10-12% párov. re tento postup možno vykonať nie viac ako 3-4 krát, pretože po treťom raze šanca na otehotnenie prudko klesá.
IVF alebo mimotelové oplodnenie je jedným zo spôsobov liečby neplodnosti. Podstatou techniky je, že vajíčko je oplodnené a vyvíja sa mimo tela nastávajúcej matky. Na 2. - 5. deň po oplodnení je už do maternice prenesené embryo, ktoré sa ďalej vyvíja ako pri prirodzenom oplodnení. Zvyčajne sa prenášajú aspoň dve embryá, aby sa zvýšila šanca na pozitívny výsledok. Po prenose embrya, o dva týždne neskôr, žena daruje krv na hCG na potvrdenie nástupu tehotenstva alebo jeho absencie.
Hlavnou komplikáciou po IVF je ovariálny hyperstimulačný syndróm na pozadí užívania stimulantov ovulácie.
Metóda ICSI je veľmi podobná IVF a zvyčajne sa vykonáva ako jeho súčasť. Táto technika je predpísaná, keď sú spermie manželského partnera nekvalitné. Zo vzorky ejakulátu sa vyberie najaktívnejšie, najkvalitnejšie a životaschopné spermie, ktoré sa pomocou špeciálnej ihly vstrekne priamo do zrelého vajíčka. Zákrok prebieha pod plnou kontrolou odborníka a na rozdiel od mimotelového oplodnenia už nie je tak blízky prirodzenému počatiu.
Nezlučiteľnosť manželov Rh faktorom
Ide o reakciu imunitného systému ženy na plod, ktorý má iný Rh faktor a krvnú skupinu. Tento typ nekompatibility nie je významný. Pretože zvyčajne pri akejkoľvek kombinácii krvných skupín a Rh faktorov môže dôjsť k otehotneniu.
Rh faktor je antigén (proteín), ktorý sa nachádza na povrchu červených krviniek. Erytrocyty sú červené krvinky. Ak je tento antigén prítomný v krvi, potom má osoba pozitívny Rh faktor. Ak nie, potom je osoba Rh negatívna.
Ženy s negatívnym Rh faktorom sú ohrozené, pretože pozitívny Rh faktor otca sa ako dominantná vlastnosť prenáša na dieťa. Erytrocyty plodu sa ľahko dostanú do krvi matky cez placentu, naopak imunitný systém ženy začne produkovať protilátky na boj s červenými krvinkami embrya. Výsledkom nezlučiteľnosti môže byť spontánny potrat skorý termín, smrť plodu pre viac ako neskoršie dátumy alebo výskyt hemolytickej choroby u dieťaťa.
Žena s negatívnou Rh krvou si pri plánovaní tehotenstva musí určite skontrolovať hladinu protilátok v krvi na Rh faktor. Počnúc 7. týždňom nástupu tehotenstva je potrebná prísna kontrola hladiny protilátok. Do 72 hodín po pôrode je potrebné zaviesť anti-Rhesus imunoglobulín.
Genetická nekompatibilita
Genetická inkompatibilita manželov je konflikt na chromozomálnej úrovni.
V tele každého človeka sa nachádzajú HLA gény alebo tkanivové antigény. Sú rozdelené do dvoch tried. Genetická inkompatibilita je podobnosť génov HLA II. triedy u manželov.
HLA II alebo leukocytový antigén je proteín, ktorý je prítomný na povrchu každej ľudskej bunky.
Funkcia bielkovín:
- detekcia vírusu, ktorý podporuje bunkovú mutáciu;
- rozpoznanie baktérie s vlastným genotypom;
- detekcia štrukturálnych zmien vo vlastnej bunke.
Takmer každý deň prechádzajú niektoré bunky v našom tele mutáciami, no zničené včas, nie sú nebezpečné. V opačnom prípade bunková mutácia ohrozuje onkológiu.
HLA gény dieťaťa sa skladajú z otcových HLA génov a matkiných HLA génov. Najčastejšie tieto gény nie sú navzájom podobné. V tomto prípade, keď sa embryo implantuje na steny maternice, telo matky vníma dieťa ako polovičnú „cudziu“ formáciu a začne produkovať protilátky proti génom HLA II otca. Tieto špecifické protilátky sú zamerané na ochranu a zachovanie embrya. To znamená, že vďaka nim ženský imunitný systém prestane považovať plod za zmenu vo vlastných bunkách a tehotenstvo sa ďalej bezpečne vyvíja.
Ak sú HLA manželov podobné, ženské telo nevníma „otcovskú“ zložku v malom množstve. Imunitný systém vidí zmutované (onkologické) bunky matky v plode a začne s nimi bojovať. Výsledkom je, že ešte pred začiatkom prvého trimestra dôjde buď k potratu alebo zmeškanému tehotenstvu.
Známky a detekcia genetickej nezlučiteľnosti manželov
Diagnóza "genetická inkompatibilita" je veľmi zriedkavá u manželov, ktorí nie sú v príbuzenskom vzťahu. Ak dôjde k prerušeniu tehotenstva alebo k vynechaniu tehotenstva a ošetrujúci lekár nezistil žiadne infekčné, imunologické alebo iné príčiny potratu, pár by sa mal poradiť s genetikom.
Pri analýze kompatibility pár odoberie krv zo žily. Z venóznej krvi každého z manželov sa izoluje čistá DNA, ktorá sa podrobuje hĺbkovej analýze, po ktorej sa podrobuje porovnávacej štúdii. Analýza trvá približne dva týždne.
Úplná nekompatibilita je diagnostikovaná veľmi zriedkavo a bohužiaľ sa s tým nedá nič robiť. Najčastejšie sa opravuje čiastočná nekompatibilita. Pod dohľadom skúseného genetika existujú spôsoby, ako ju regulovať vo všetkých troch fázach: od plánovania až po tehotenstvo.
Jednou z možností liečby sú lieky. V závislosti od individuálnej situácie páru sú manželia posielaní na IVF alebo ICSI.
Psychologická nezlučiteľnosť manželov
Pri plánovaní tehotenstva dôležitý aspekt je "klíma" v rodine. Každý vie, že náš emocionálny stav ovplyvňuje fungovanie nášho tela.
Manželská disonancia môže byť spôsobená mnohými faktormi. Veľký vplyv na vzťah manželov a emocionálny stav každého z nich má napríklad materiálne bohatstvo, národnosť a náboženstvo, vzťahy s príbuznými, sociálne postavenie a samozrejme fyziologický aspekt. Neschopnosť páru navzájom sa počuť, pochopiť problém a vyriešiť ho vedie k hromadeniu odporu, negativity, sklamania v ich „spriaznenej duši“. Ale práve emocionálny stav, najmä počas plánovania tehotenstva, ovplyvňuje fungovanie tela.
Negatívny postoj k partnerovi, každodenné problémy, materiálne blaho, túžba ženy spojiť kariéru s materstvom a negatívny postoj manžela a príbuzných k tejto túžbe, to všetko môže spôsobiť neplodnosť na psychickej úrovni. Vedci dokázali, že práve „natiahnutý“ vzťah v páre je často jednou z príčin vzniku „antispermiových“ protilátok v ženskom aj mužskom tele. Okrem toho môže na ženu pôsobiť psychologický faktor hormonálne pozadie, a to aj pri zlej priechodnosti potrubí.
Hlavným krokom k prekonaniu psychologickej nezlučiteľnosti je uznanie jej manželov a túžba prekonať. Vždy, keď máte problém, skúste sa vžiť do kože partnera. Zamyslite sa nad tým, či stojí za to sa vôbec uraziť a začať hádky kvôli maličkostiam. Ženy sú povzbudzované, aby mužovi priamo povedali, čo od neho očakávajú. Muži neberú narážky. Musia si stanoviť jasné ciele. Muži by tiež mali pamätať na to, že jeho manželka, len preto, že patrí k „nežnému pohlaviu“, nemusí niesť všetky domáce práce. Rozdeľte povinnosti, ona varí - on umýva riad, ona mokré upratovanie - on vysáva. Sexovať by ste nemali len kvôli počatiu dieťaťa, relaxovať a baviť sa. Viac sa rozprávajte a trávte čas spolu.
Zhrnutie
Vznik nového života na svete je zložitý, stále dosť záhadný proces. Áno, moderné metódy liečby nezlučiteľnosti manželov nie sú vždy účinné, ale medicína nestojí na mieste a každý deň sa nám postupne odhaľuje tajomstvo ľudského narodenia. Okrem toho existuje veľa príkladov, keď sa páru s neuspokojivou diagnózou „neplodnosť“ zázračne narodí dieťa bez liečby a lekárskych zásahov.
Ak sa vám stále nedarí otehotnieť, v žiadnom prípade nezúfajte a zaveste sa na to. Veľmi často sa manželia v návale hnevu spôsobeného beznádejou začnú navzájom obviňovať za zlyhania. Zastavte sa, ukľudnite sa a myslite na to, že váš milovaný je vedľa vás. Musíte sa navzájom podporovať. A potom sa vám to podarí.
Video - Rhesus konflikt počas tehotenstva
Strana 1
Schéma tohto konfliktu predpokladá, že dvaja normálni (bez vnútorných konfliktov) ľudia, pri absencii akýchkoľvek viditeľných rozporov v obsahu ich interakcie, začnú konfliktovať práve z dôvodu nezlučiteľného párovania ich individuálnych vlastností. Najčastejšie sa to prejavuje v situáciách pomerne blízkej, blízkej a dlhodobej interakcie. Konfliktná situácia dozrieva, keď strany hromadia podráždenosť, nespokojnosť s určitými aspektmi správania sa druhej strany. Zároveň zvyčajne neexistuje vedomý zámer zhoršiť vzťahy.
Vývoj tohto konfliktu je určený nasledujúcimi faktormi:
citlivosť, pozorovanie, sebakritika partnerov v interakcii, ich schopnosť všímať si rôzne aspekty svojho správania, vidieť ich vplyv na partnera;
psychická tolerancia partnerov, schopnosť pokojne, bez podráždenia reagovať na rôzne črty ľudského správania, tolerancia, imunita proti hluku;
miera prepojenia nepríjemných, frustrujúcich stránok správania partnera s obsahom a výsledkami interakcie (od druhoradej dôležitosti, povrchnosti týchto aspektov až po ich rozhodujúci vplyv na spôsoby dosahovania výsledkov a samotné pochopenie účelu a výsledkov interakcia);
povaha partnerského vzťahu, schopnosť otvorene deklarovať svoju nespokojnosť a zároveň byť správne pochopená, schopnosť korigovať svoje správanie v tejto situácii;
tendencia vidieť v správaní partnera zlomyseľný úmysel.
Hlavné možnosti na určenie konfliktu podľa tohto modelu:
1. Psychofyziologická inkompatibilita. Ide o určitú nezlučiteľnosť ich temperamentov, psychofyziologických kvalít a motorických návykov, ktorá narúša interakciu a narúša partnerov. Ako príklad stačí uviesť situáciu, keď cholerik a flegmatik pília poleno obojručnou pílou. Táto možnosť môže vyhovovať aj známym predstavám o nekompatibilite biopolí, psychoenergetických vlastnostiach jednotlivcov.
2. Inkompatibilita psychotypov. V psychológii sa nahromadilo pomerne veľa rôznych druhov typológií ľudí. Kombinácia v interakcii určitých psychotypov partnerov za vhodných podmienok je plná konfliktov. Jedna z najrozvinutejších typológií založená na Jungovom vývoji bola navrhnutá socionikom. Konfliktogénne kombinácie v interakcii niektorých rôznych aj identických typov.
3. Sociálno-psychologická inkompatibilita. Hovoríme o konjugácii názorov, presvedčení, presvedčení, hodnôt interagujúcich ľudí rôznych národností, náboženstiev, patriacich do rôznych sociálnych, profesionálnych a iných skupín. Za určitých podmienok to spôsobuje konfliktné strety.
4. Obchodná nekompatibilita. Ide o stabilné rozdiely v názoroch a presvedčeniach týkajúcich sa metód a princípov práce, chápania samotných cieľov aktivít interagujúcich strán. Najčastejšie tu existuje určitý odborný základ - študovali u rôznych učiteľov, dodržiavajú rôzne prístupy, školy atď.
Pri diagnostikovaní tohto konfliktu je užitočné zvážiť nasledovné:
polarita, polarita, jasný opak zodpovedajúceho psychologické vlastnosti strany - tu je najzrejmejší ukazovateľ, hoci v niektorých prípadoch môže byť ich zhoda, identita taká (do tohto modelu zapadajú nielen "ľad a oheň", ale aj "dva medvede");
psychická inkompatibilita je účastníkmi konfliktu zvyčajne málo pochopená, pričom príčiny konfliktu sú často spojené so zlomyseľným úmyslom druhej strany;
v niektorých prípadoch, najmä pri možnosti 2, môže byť potrebné vyšetrenie s použitím špeciálnych techník na zistenie psychologickej nezlučiteľnosti;
spoliehanie sa na čisto formálne znaky bez zmysluplného skúmania osobných charakteristík sporných strán môže viesť k chybám (napríklad príčiny konfliktu medzi dvoma zamestnancami, povedzme rôznych národností, môžu byť spojené s rozdielnymi názormi na „prípad“ a s niečím iným).
Pri riešení takéhoto konfliktu je to užitočné: dištancovanie sa strán je najjednoduchší, najspoľahlivejší, aj keď nie vždy ľahko realizovateľný spôsob riešenia konfliktov a konfliktov; pričom dištancovanie môže byť dočasné, čiastočné, t.j. čiastočné, spojené len s určitými aspektmi interakcie; korekcia vnútorného obrazu konfliktu, zabezpečenie toho, aby si konfliktné strany boli vedomé svojich psychologických rozdielov, eliminovanie komplexu zlomyseľného konfliktného zámeru druhej strany, pochopenie „prirodzenosti“ príslušných aspektov správania sa druhej strany; zvyčajne takáto zmena vnútorného obrazu konfliktu dramaticky zmení samotnú situáciu, pomôže prehodnotiť všetky udalosti a nájsť zdroje na vyriešenie problému; psychologická pomoc, inštruktáž, tréning v oblasti konfliktných aspektov správania (prekonávanie vhodných návykov, rozvíjanie nových behaviorálnych zručností).
Iné materiály:
Psychoanalytická teória osobnosti
Teória osobnosti vyvinutá Z. Freudom predstavila človeka nie ako racionálnu bytosť vedomú si svojho správania, ale ako bytosť vo večnom konflikte, ktorého počiatky spočívajú v inej, širšej oblasti psychiky – v neovedomí. ...
Štúdium problému zvládania konfliktov v pedagogickom zbore
Klasici teoretickej konfliktológie nepodali jasnú definíciu pojmu „konflikt“. Len podľa ich všeobecných vyjadrení si možno predstaviť niektoré prístupy k tomu, čo je konflikt. Jedna skupina sociálnych vedcov verí, že konflikt...
Vývoj temperamentu v predškolskom veku
Temperament je chápaný ako súbor individuálnych psychologických vlastností, ktoré charakterizujú človeka z hľadiska jeho dynamických schopností. Rozdiely v temperamente nie sú rozdiely v úrovni mentálnych schopností, ale v originalite ...
Dôvodov psychologickej nezlučiteľnosti môže byť veľa: nezlučiteľnosť morálnych a etických noriem správania, negatívne charakterové vlastnosti, zlé návyky, zlé spôsoby, hrubé správanie a oveľa viac.
a) Príčinou ťažkej psychickej klímy v tíme je vzájomné nedorozumenie (alebo nedorozumenie) medzi kolegami v práci. V tomto prípade je obchodná poznámka alebo odporúčanie vnímané ako útok, útok na osobnú dôstojnosť. Psychologické štúdie ukázali, že takéto reakcie sú spojené so vznikom falošných predstáv o situácii alebo iných ľuďoch a spôsobujú neadekvátne reakcie, interpretáciu činov, názorov.
b) Charakteristiky zamestnancov často vedú k psychickej nezlučiteľnosti až konfliktom. V kolektívoch sú ľudia s ťažkým charakterom, náchylní k intrigám, hádkam. Vytvárajú konflikty v tíme. Často za to môže aj ich nedostatočné sebavedomie, skreslený obraz „ja“. Všimnite si, že ľudia s vysokým sebavedomím (sú autoritatívni, kategorickí, majú tendenciu zanedbávať názory iných, hrubí) a nízkym sebavedomím (zvyčajne majú intrapersonálne konflikty, ktoré skresľujú vnímanie reality a existujúcich vzťahov, čo vedie k ich aktívne zapojenie do medziľudských konfliktov) sú obzvlášť konfliktné. V druhom prípade je potrebná pomoc psychológa.
c) Ďalším dôvodom je túžba získať uznanie druhých za každú cenu, obsadiť prestížne alebo výhodné postavenie. Zdôrazňujeme, že ľudia, ktorí destabilizujú klímu tímu, môžu mať aj úplne opačné vlastnosti – prílišný konformizmus (v tomto prípade sa človek musí vysporiadať s bezzásadovým správaním) alebo negativizmus (poskytujúci nezmyselný tvrdohlavý odpor k akémukoľvek konaniu tímu, bez ohľadu na skutočný situácia).
d) Boli zaznamenané prípady, keď psychická inkompatibilita vznikla v dôsledku prevahy negatívnych duševných stavov medzi členmi tímu pri ich činnosti (stres, únava atď.). V tomto prípade sa zdá, že niektoré osobnostné črty a povahové črty sa zintenzívňujú: spoločenské tváre sa stávajú príliš zhovorčivými a naopak, lakonické prestávajú úplne komunikovať, idú do seba, u ľudí so slabým typom nervový systém dochádza k spontánnym reakciám, neúčelným konaniam či dokonca vyhýbaniu sa aktívnym činnostiam.
Stáva sa, že s niektorými ľuďmi sa cítime pohodlne a sebaisto, s inými sme neustále na pokraji konfliktu. Rýchlo sa blížime k prvým, druhých nevieme nájsť. Aký je dôvod?
Sme tak rozdielni...
O schopnosti porozumieť partnerovi (v komunikácii, spoločná práca) a interakciu s ním ovplyvňuje mnoho faktorov: vzdelanie, vek, okruh známych a dokonca aj kultúrna úroveň. Ak je čokoľvek z vyššie uvedeného pre ľudí zásadne odlišné, často medzi nimi vznikajú nezhody a nedorozumenia až po úplné odmietnutie. V tomto prípade hovoria o psychickej nezlučiteľnosti.
Čo je to psychologická kompatibilita? Je možné to určiť vopred bez toho, aby sa vec dostala do konfliktov? Čo znamená pojem „psychologická kompatibilita“?
Úrovne psychologickej kompatibility
Psychologická kompatibilita je dosť mnohostranný a viacúrovňový koncept.
Veľký význam má psychofyziologická kompatibilita temperamentov.
Sociálno-psychologická kompatibilita závisí od sociálneho postavenia partnerov, ich profesií, úrovne vzdelania. Vzdelanie však zvyčajne nemá významný vplyv na kompatibilitu ľudí, ale úroveň spoločnej kultúry pre vzájomné porozumenie je veľmi dôležitá, rovnako ako úroveň všeobecný rozvoj osobnosť. Psychologicky kompatibilní sú ľudia, ktorých predstavy o organizácii ich spoločných aktivít pri riešení spoločných problémov sú dostatočne koordinované. To znamená, že psychologická kompatibilita ľudí do značnej miery závisí od ich funkčných a rolových očakávaní.
ALE najvyššej úrovni Kompatibilita sa dá nazvať takou hodnotovo orientovanou jednotou, keď partneri nesúhlasia len so vzájomným názorom, ale zdieľajú spoločné rozhodnutie a nesú zaň zodpovednosť nielen toho druhého, ale aj seba.
Psychologická kompatibilita v tíme
Väčšinu času trávime v práci. Preto je túžba každého človeka cítiť sa ľahko a sebaisto medzi kolegami celkom pochopiteľná. Často ľudia medzi vysokým platom medzi nenávidenými kolegami a nižším platom v priateľskom kolektíve volia druhú možnosť. Ukazuje sa, že pokoj a pozitívne emocionálne kontakty sú pre mnohých dôležitejšie ako peniaze a kariéra. Napätie na pracovisku nám totiž môže otráviť život. A takýchto „otrávených“ nedorozumení je v práci pomerne veľa. Aby sa tomu zabránilo, musí vedúci pri nábore každého tímu brať do úvahy nielen profesionálne kvality uchádzača, ale aj zabezpečiť výsledky spoločných aktivít so zvyškom členov tímu. Inými slovami, berte do úvahy psychologickú kompatibilitu zamestnancov. Čo však znamená pojem „psychologická kompatibilita členov tímu“?
Ide o prejav určitých psychologických vlastností jej jednotlivých členov, od ktorých do značnej miery závisí úspešnosť skupinových aktivít. Jednoducho povedané, pojem „psychologická kompatibilita členov tímu“ je definovaný ako schopnosť alebo nemožnosť jeho členov produktívne spolupracovať, pričom sa cítia pohodlne a chránení.
Keď na kompatibilite najviac záleží
Teraz, keď sa ukázalo, čo znamená pojem „psychologická kompatibilita tímu“, možno tvrdiť, že o možnosti plodnej spolupráce medzi kolegami rozhoduje viacero rozhodujúcich faktorov. Psychológovia sú si istí, že osobná kompatibilita sa stáva dôležitejšou pre psychickú pohodu v tíme, čím dlhšie ľudia spolupracujú.
Dôležitosť kompatibility závisí aj od veľkosti tímu. V skupinách s veľkým počtom zamestnancov sú faktory psychologickej kompatibility menej dôležité.
Ale v malých - od 3 do 7 ľudí - tímoch veľký význam na vytvorenie normálnej psychologickej mikroklímy má maximálnu podobnosť prirodzených vlastností kolegov, kompatibilitu ich charakterov, typov nervového systému, úrovne fyzickej odolnosti, výkonnosti, emočnej stability.
V malých skupinách je psychologická kompatibilita členov tímu často ešte dôležitejšia ako ich profesionálne schopnosti. To druhé sa dá naučiť, ale je možné prekonať psychologickú nezlučiteľnosť?
Druhy psychickej nezlučiteľnosti
Psychická inkompatibilita členov jedného tímu sa prejavuje neschopnosťou porozumieť si v kritických situáciách, asynchrónnosťou mentálnych reakcií, rozdielmi v myslení, pozornosti a hodnotových postojoch. Takíto ľudia nevstupujú do priateľských vzťahov, nerešpektujú sa a niekedy dokonca cítia nepriateľstvo voči kolegom. Psychická nezlučiteľnosť nielen otravuje životy ľudí, ale negatívne ovplyvňuje aj kvalitu práce.
Táto nekompatibilita sa prejavuje rôznymi spôsobmi:
- Psychofyziologická inkompatibilita sa prejavuje ako neznášanlivosť k zvykom inej osoby a niekedy aj k jej pachu.
- Sociálno-psychologická inkompatibilita sa prejavuje najčastejšie, ak sú „role“ v tíme rozdelené nesprávne, nespravodlivo.
- Sociálno-ideologická nezlučiteľnosť je nezlučiteľnosť svetonázorov a presvedčení. Mohlo by to viesť k občianskym sporom.
Dá sa riešiť psychická nekompatibilita?
Často sa stáva, že partneri si v kritických situáciách vôbec nerozumejú, „nepočujú“ svoj náprotivok, nevedia prijať spoločné riešenie V tejto situácii. Po takomto psychickom trení sa všetko vymkne spod kontroly, efektivita klesá a kvalita života prudko klesá. V tomto prípade je úlohou lídra snažiť sa zblížiť tím, vytvoriť v ňom priateľskú atmosféru dôvery.
Ale ako na to? A dá sa v princípe vytvoriť príjemná pracovná atmosféra v tíme, ktorý spája ľudí úplne odlišných psychologických typov, často navzájom nekompatibilných?
Tri spôsoby, ako odstrániť nezhody v tíme
Ak psychologická kompatibilita členov tímu nie je veľmi žiaduca, môžete použiť jednu z nasledujúcich metód:
- Pokúste sa vyhnúť konfliktom. Aby ste to dosiahli, vyhýbajte sa situáciám, ktoré vyvolávajú nezhody a spory.
- Včas pripomeňte najkonfliktnejším kolegom profesionálnu solidaritu, že všetci sme jeden tím. Týmto spôsobom je možné vyhladiť vznikajúci konflikt a zabrániť tomu, aby sa členovia tímu stali agresívnymi.
- Efektívnym spôsobom je nájsť kompromis, akceptovať názor protivníka nie úplne, ale do takej miery, že to umožní prerušiť konflikt.
Ale to všetko sú len externé metódy, ktoré neodstraňujú koreň problémov – psychickú nekompatibilitu pracovníkov. Najlepším riešením je preto s každým novým členom tímu vykonať psychologický test na kompatibilitu s existujúcimi zamestnancami. A ešte lepšie v predstihu, dokonca s prihliadnutím na sociálne a psychologické kritériá kompatibility svojich členov.
Berte do úvahy psychologické typy ľudí
Úspešné riešenie úlohy vytvorenia psychologicky kompatibilného tímu do značnej miery závisí od toho, či vedúci, ktorý tím tvorí, pozná psychologické typy ľudí. Existujú dva psychologické typy: introverti a extroverti.
Introverti sú zdržanlivejší, nerozhodní, skôr kontemplatívni ako aktívni, sú sociálne pasívni. Introvert je opatrný, skrytý, pedantský človek, väčšinou uprednostňuje monotónnu prácu.
Naopak, extroverti sú ľudia otvorenej povahy, citliví, nápomocní, ľahko sa prispôsobujú novým podmienkam. Extrovert je spoločenský, šarmantný, priamočiary v úsudkoch. Na rozdiel od introverta je dosť iniciatívny. Títo ľudia sú zameraní na externé hodnotenie svojich aktivít. Extroverti sú dobrí v zamestnaniach, ktoré si vyžadujú rýchle rozhodovanie.
IN čistý introverti a extroverti sú zriedkavé. Každý človek má znaky oboch psychologických typov. Musia sa však vedieť identifikovať a brať do úvahy pri zostavovaní tímu.
Psychologická kompatibilita manželov
Kompatibilita v rodine je tiež najdôležitejšou podmienkou stability páru. Pochopenie manželskej kompatibility je blízko k spokojnosti manžela a manželky s manželstvom. Kompatibilita milujúcich ľudí ktorý vytvoril rodinu, sa prejavuje v konzistentnosti postojov, podobnosti duchovných štruktúr, v súlade s postavami. Dôležitou zložkou manželskej kompatibility možno nazvať súlad oboch predstáv o funkciách rodiny.
Keď už hovoríme o psychologickej kompatibilite manželov, nemožno len brať do úvahy domácu kompatibilitu, národnosti manželov, ich náboženstvo. Rovnako dôležité pre kompatibilitu sú vzťahy medzi manželmi a príbuznými, jednota zásad výchovy detí a rozdelenie domácich povinností. A dokonca aj iný zmysel pre humor môže spôsobiť nezlučiteľnosť medzi milujúcimi ľuďmi.
Ako temperament ovplyvňuje kompatibilitu
Dôležité pre kompatibilitu ľudí v skupinách, či už ide o pracovný tím alebo rodinu, kombinácie typov temperamentov a charakterov. Ak sa charakter človeka formuje na základe skúseností a môže sa počas života meniť, potom je temperament daný od narodenia, nie je možné ho zmeniť. Je však nevyhnutné vziať do úvahy psychologickú kompatibilitu.
Samozrejme, cholerikov, sangvinikov, melancholikov či flegmatikov v ich čistej podobe takmer nestretnete, no u každého človeka predsa len prevláda jeden z typov temperamentu. Ako sa líšia a čo presne treba zvážiť?
Ľudia s rovnakými temperamentmi reagujú na to, čo sa okolo nich deje, približne rovnako, pričom ich pocity aj reakcie v správaní sú podobné. Preto je pre takýchto ľudí ľahké pochopiť priateľa, predpovedať priebeh myšlienok a činov.
Tu je však paradox: čím je vzťah medzi ľuďmi bližší, tým sú kompatibilnejšie práve opačné temperamenty, ktoré sa dokonale dopĺňajú.
Vlastnosti ľudí s rôznymi temperamentmi
Cholerici sa vyznačujú silným nervovým systémom, bez problémov menia činnosti. No nervový systém ľudí tohto typu je do istej miery nevyrovnaný, čo je často dôvodom ich hašterivosti s inými ľuďmi. U cholerických ľudí sa nálada môže dramaticky zmeniť bez zjavného dôvodu. Sú temperamentní, netrpezliví, náchylní na emocionálne zrútenia.
Sangvinici majú tiež silný nervový systém, vyznačujú sa vynikajúcim výkonom, ľahko prechádzajú na iné činnosti, bez problémov komunikujú so všetkými ľuďmi. Sangvinici sú takmer vždy dobre naladení, hľadajú nové zážitky, rýchlo reagujú na dianie okolo seba a pomerne ľahko prežívajú neúspech.
Flegmatici majú tiež silný nervový systém, sú dosť výkonní, no do nových aktivít sa zapájajú ťažko. Pre flegmatikov je ťažké adaptovať sa na nové prostredie. Nálada flegmatika býva vyrovnaná, je vždy pokojný a sebavedomý. Ľudia tohto temperamentu sa vyznačujú aj stálosťou vo vzťahoch.
Melancholici sú ľudia slabého typu nervovej sústavy, majú nízky level duševnej činnosti, rýchlo sa unavia. Melancholici sa vyznačujú veľkou emocionálnou citlivosťou, citlivým postojom k druhým. Vďaka týmto vlastnostiam sa s melancholikmi ľahko vychádza. Ale oni sami, zažívajú problémy v sebe, majú najčastejšie zlú náladu, sú podozrievaví a plačliví.
Kľúčom ku kompatibilite je optimálna kombinácia hodnotových orientácií, genotypu a ... altruizmu
Ak to zhrnieme, treba poznamenať, že psychologická kompatibilita je definovaná ako vzájomné akceptovanie sa ľuďmi, ktoré je založené na podobnosti alebo vzájomnom dopĺňaní ich hodnotových orientácií a osobných charakteristík.
Ideálne by boli ľudia približne rovnakého veku, temperamentu, biologických rytmov, zdravotného stavu, aktivity v sexuálnom živote, rovnakej úrovne vzdelania, ktorí navyše majú rovnaké ciele a ich spôsoby ich dosahovania tiež nezodpovedajú líšiť. A tiež ideálne kompatibilní ľudia sú pripravení prevziať zodpovednosť jeden za druhého a spoločné rozhodnutia. Ale v skutočnom živote sú takéto náhody prakticky nemožné.
Napriek tomu máme psychologickú kompatibilitu s ľuďmi, ktorí sa od nás v mnohom líšia. A siahnuť dovnútra vlastný život Kompatibilita s blízkymi a kolegami pomôže možno nie včas vykonaným psychologickým testom na kompatibilitu, ale túžbou, aby sa s nami ostatní cítili dobre. Možno je to kľúč k psychologickej kompatibilite?
