Charakteristika psychofyziologických nebezpečných faktorov. Psychofyzikálne nebezpečné a škodlivé faktory

Klasifikácia nebezpečných a škodlivých faktorov.

Čo je škodlivý faktor.

Čo je nebezpečenstvo

Nebezpečný výrobný faktor (HPF) je faktor životného prostredia a pracovného procesu, ktorý môže spôsobiť akútne ochorenie alebo náhle prudké zhoršenie zdravotného stavu alebo dokonca smrť človeka.

V závislosti od kvantitatívnych charakteristík a trvania účinku sa jednotlivé škodlivé PF môžu stať nebezpečnými a viesť k zraneniu. Napríklad dlhodobé vystavenie hluku presahujúcemu maximálnu prípustnú úroveň vedie k rozvoju priemyselného ochorenia - aneuryzmy sluchového nervu.

Škodlivé výrobné faktory (HPF) sú faktory prostredia a pracovného procesu, ktorých vplyv na pracovníka za určitých podmienok (intenzita, trvanie) môže spôsobiť chorobu z povolania, prechodný alebo trvalý pokles výkonnosti, zvýšiť frekvenciu somatických stavov. a infekčné choroby a vedú k narušeniu zdravia potomstva.

WPF ovplyvňuje:

1) fyzikálne faktory

4) faktory pracovného procesu: závažnosť napätia.

Nebezpečný faktor je faktor v životnom prostredí, ktorý za určitých podmienok môže viesť k poraneniu alebo akémukoľvek inému náhlemu prudkému zhoršeniu ľudského zdravia. Škodlivý faktor je environmentálny faktor, ktorý za určitých podmienok môže spôsobiť ochorenie pri dlhšom pôsobení človeka alebo mať negatívny vplyv na jeho potomstvo.

Podľa GOST 12.0.003-74 sa rozlišujú štyri skupiny nebezpečných a škodlivých faktorov (nebezpečné faktory sú uvedené kurzívou):

1) fyzikálne faktory

Teplota, vlhkosť, rýchlosť vzduchu, tepelné žiarenie, elektrostatické polia vrátane geomagnetického poľa zeme, elektro magnetické polia priemyselná frekvencia 50Hz, elektromagnetická radiácia rádiomagnetické rozsahy vrátane laserového a UV žiarenia.

Ionizujúce žiarenie (αβγ)

Priemyselný hluk, ultrazvuk

Vibrácie (všeobecné alebo lokálne)

Aerosóly (prach, zvyčajne fibrogénny)

Osvetlenie (nedostatok alebo nedostatok)

Elektricky nabité častice vzduchu.

2) chemické faktory - škodlivé látky, vrátane niektorých látok biologickej povahy (antibiotiká, vitamíny, hormóny, enzýmy, proteínové prípravky), získané chemickou syntézou alebo na kontrolu ktorých sa používajú metódy chemickej analýzy.

3) biologické faktory: mikroorganizmy - produkty, živé bunky a spóry obsiahnuté v prípravkoch, patogénne organizmy.

4) faktory pracovného procesu: závažnosť napätia

Psychofyziologické rizikové a škodlivé výrobné faktory sa podľa charakteru pôsobenia delia na: fyzické preťaženie, neuropsychické preťaženie. Neuropsychické preťaženie je duševné preťaženie, preťaženie analyzátorov, monotónnosť práce, emočné preťaženie.

Náročnosť práce (v širšom zmysle) je miera kumulatívneho vplyvu všetkých faktorov pracovného prostredia na zdravie a výkonnosť človeka. Závažnosť práce charakterizuje fyziologické „náklady“ (cena) práce, to znamená stupeň funkčného stresu tela pri vykonávaní akejkoľvek práce, duševnej aj fyzickej.

Klasifikácia pôrodu podľa závažnosti a intenzity zahŕňa dva prístupy:

1. fyziologická klasifikácia na základe fyziologických charakteristík záťaže telesných funkcií a únavy;

2. odborná charakteristika pracovnej činnosti na základe opisnej charakteristiky práce.

Náročnosť pôrodu (v užšom slova zmysle) je charakteristická pre proces pôrodu, odrážajúci prevládajúcu záťaž pohybového aparátu a funkčných systémov tela (kardiovaskulárny, respiračný atď.), ktoré zabezpečujú jeho činnosť.

Náročnosť pôrodu je charakterizovaná fyzickým dynamickým zaťažením, zdvíhaním a pohybom bremena, pohybmi v priestore a pracovnou polohou.

Podľa ukazovateľov závažnosti pracovného procesu sa rozlišujú tieto triedy pracovných podmienok:

1. Optimálne (ľahké cvičenie)

2. Prípustná (priemerná fyzická aktivita)

3. Škodlivé (ťažká práca 1. a 2. stupňa).

Intenzita práce je charakteristická pre pracovný proces, odráža zaťaženie hlavne na centrále nervový systém, zmyslové orgány, emocionálna sféra práce. Medzi faktory charakterizujúce intenzitu pôrodu patria: intelektuálny, zmyslový, emočný stres, monotónnosť pracovného zaťaženia, spôsob prevádzky.

Podľa ukazovateľov intenzity pracovného procesu sa rozlišujú tieto triedy pracovných podmienok:

1. Optimálna (náročnosť nenáročnej práce, vyžadujúca energiu do 174,1 J/s).

2. Prípustná (intenzita práce priemerného stupňa - od 174,1 do 290,5 J / s).

3. Škodlivé (intenzita práce 1. a 2. stupňa - viac ako 290,5 J / s).

Napätie možno posúdiť aj zmenou úrovne fungovania zodpovedajúcich systémov tela v porovnaní s počiatočným stavom pracovného pokoja operátora.

Kritériom pre stupeň napätia je výrazné porušenie primeranosti fyziologických reakcií, prudké zníženie presnosti, rýchlosti a spoľahlivosti operátora, čo vedie k dezorganizácii činnosti.

Z fyziologického hľadiska je práca súvisiaca s 1. stupňom náročnosti práce priaznivá, avšak pri takejto mobilizácii funkcií je nemožná vysoká produktivita a efektivita práce. Práca je efektívnejšia pri druhom stupni náročnosti práce, pri ktorom zároveň nedochádza k javom prepracovanosti a práca sa dá vykonávať dlhodobo. Pri treťom stupni napätia sú potrebné dodatočné prestávky alebo skrátenie pracovného dňa.

V procese práce sú dôležité pracovné podmienky. Pracovné podmienky sú súborom faktorov pracovného prostredia, ktoré ovplyvňujú zdravie a výkonnosť človeka.

Podľa hygienickej klasifikácie sa rozlišujú tieto typy pracovných podmienok:

1. Optimálne podmienky - nepriaznivé vplyvy na zdravie sú vylúčené a vytvárajú sa podmienky pre neustále vysokú výkonnosť.

2. Prípustné podmienky - vplyv výrobných faktorov nepresahuje stanovené normy a možné funkčné zmeny sú dočasné a ľahko sa obnovia po odpočinku.

3. Škodlivé podmienky - v dôsledku porušenia noriem je možný vplyv výrobných faktorov, ktoré menia funkčný stav a vedú k narušeniu pracovnej schopnosti a zdravia.

Pracovné podmienky pozostávajú z viacerých výrobných faktorov. Na určitej úrovni týchto faktorov môžu viesť k zdravotným problémom.

Z hľadiska negatívneho vplyvu výrobných faktorov na zdravie človeka sú:

1. Nebezpečné výrobné faktory - faktory, ktorých vplyv môže za určitých podmienok viesť k úrazu alebo prudkému zhoršeniu zdravotného stavu.

2. Škodlivé výrobné faktory - faktory, ktorých vplyv môže za určitých podmienok viesť k chorobám alebo k trvalému poklesu účinnosti.

V GOST existuje klasifikácia škodlivých výrobných faktorov:

1. Fyzikálne - vysoká alebo nízka teplota, vysoká alebo nízka vlhkosť, prítomnosť pohyblivých mechanických častí, vysoký krvný tlak, zvýšená hladina hluku, vibrácie, pôsobenie AI, elektromagnetické polia, laserové žiarenie atď.

2. Chemické:

Pôvod
organické
anorganické
Na ceste do tela
ústne
inhalácia
perkutánne
Podľa prevažujúceho charakteru akcie
nepríjemný
senzibilizujúce (alergény)
karcinogény (karcinogénny účinok)
mutagény
teratogénny
ovplyvňujúce reprodukčná funkcia organizmu

4. Biologické - mikroorganizmy, baktérie, vírusy, rickettsie, patogénne živočíchy, patogénne rastliny.

5. Psychofyziologické

Fyzická aktivita (statická a dynamická)
Hypodynamia
Monotónnosť práce (takzvaná prepravná práca)
Preťaženie jednotlivých orgánových systémov (dýchací systém, krvný obeh, hlasivky a pod.)
Preťaženie analyzátorov (sluchové, vizuálne, hmatové)
Neuropsychické preťaženie (emocionálne, mentálne)

Existuje ďalšia klasifikácia nebezpečných a škodlivých výrobných faktorov:

1) Fyzické (statické a dynamické) preťaženie pohybového aparátu: zdvíhanie a nosenie závažia, nepohodlná poloha tela, predĺžený tlak na kožu, kĺby, svaly a kosti. Príklad: nemechanizovaná práca (nakládka a vykládka, opravárenské práce, práca baníkov, baníkov atď.)

2) Fyziologicky nedostatočná pohybová aktivita (fyzická nečinnosť). Príklad: duševná práca.

3) Fyziologické preťaženie obehového, dýchacieho, hlasivkového povrazu. Príklad: tvrdá práca v rôznych odvetviach, hudobníci hrajúci na dychové nástroje, sklári atď.

4) Neuropsychické preťaženie - psychické preťaženie, emočný stres, preťaženie analyzátorov. Príklad: práca operátorov, dispečerov, vodičov atď.

Pojem choroby z povolania.

Spolu s pracovnými rizikami existujú aj takzvané choroby z povolania. Choroby z povolania sú choroby, ktoré vznikajú výlučne alebo prevažne v dôsledku pôsobenia výrobných a profesionálnych faktorov na organizmus.

Klasifikácia chorôb z povolania:

1. Otrava (akútna a chronická) pod vplyvom zjavných toxických látok s jasným komplexom symptómov charakteristickým pre túto otravu. Napríklad otrava metylalkoholom vedie k strate zraku, bulbárnym poruchám, mangánu - k príznakom parkinsonizmu.

2. Prachové patológie

3. Dekompresná choroba

4. Choroba z vibrácií

5. Choroba z ožiarenia pri vystavení AI

6. Elektroftalmia (napríklad pri zváraní bez okuliarov)

Lekárske opatrenia na prevenciu chorôb z povolania.

Vo všeobecnosti systém prevencie chorôb z povolania zahŕňa technologické, sanitárne, organizačné, architektonické a plánovacie, legislatívne, medicínske opatrenia, ako aj používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov.

Lekárske opatrenia na prevenciu chorôb z povolania zahŕňajú vykonávanie predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok. Pri zamestnaní sa vykonávajú predbežné vyšetrenia s cieľom identifikovať kontraindikácie pri práci s týmito priemyselnými rizikami. Pravidelné lekárske prehliadky sa vykonávajú systematicky v určitých intervaloch s cieľom sledovať zdravotný stav pracovníkov.

Pri vykonávaní lekárskych vyšetrení sa reguluje:

1. Zoznam pracovných rizík a chorôb z povolania.

2. Frekvencia lekárskych prehliadok, ktorá je určená nebezpečenstvom škodlivého faktora. Čím je škodlivý faktor nebezpečnejší, tým častejšie sa vykonávajú pravidelné kontroly a naopak.

3. Zoznam odborných lekárov zúčastňujúcich sa na lekárskej prehliadke, ktorý je určený tropizmom škodlivého činiteľa. Napríklad v odvetviach so zvýšenou úrovňou priemyselného prachu sa vyskytujú choroby z povolania - prašné patológie s prevládajúcou léziou pľúc. Prirodzene, v tomto prípade je potrebné, aby medzi lekármi zúčastnenými na lekárskej prehliadke bol aj pneumológ. Vo výrobe s zvýšená hladina hluk, je potrebné vyšetrenie u otorinolaryngológa a pod.

4. Laboratórne a funkčné štúdie, ktoré sa musia vykonať na sledovanie funkčného stavu systémov a orgánov, ktoré sú v danom výrobnom prostredí prevažne ovplyvnené škodlivým faktorom.

5. Všeobecné a špeciálne kontraindikácie (pri uchádzaní sa o zamestnanie). Bežné kontraindikácie sú tehotenstvo, dospievania prítomnosť onkologických ochorení, chronických infekčných ochorení, chronické choroby v štádiu sub- a dekompenzácie a pod.. Špeciálne kontraindikácie zahŕňajú špecifické ochorenia systému ovplyvnené týmto škodlivým faktorom. Napríklad pri práci s organickými rozpúšťadlami budú konkrétne kontraindikácie ochorenia pečene a krvného systému, v prítomnosti škodlivých faktorov ovplyvňujúcich pľúca (prach atď.) - patologické stavy pľúc atď.

Otázka 2. Popíšte a analyzujte 1-2 udalosti súvisiace so sociálno-ekonomickým ohrozením činnosti podniku, firmy (podnikateľa). Uveďte zoznam vnútorných a vonkajších hrozieb pre činnosť podnikateľa ………………………………………………. ...................................................................... ...............štrnásť

Testy……………………………………………………………………………. 20

Literatúra………………………………………………………………………24

Otázka 1. Skupiny nebezpečných a škodlivých faktorov pracovného prostredia. Povaha a dôsledky dopadu. Metódy ochrany

Pri svojej pracovnej činnosti je človek nevyhnutne vystavený nebezpečenstvu. V podmienkach výroby na človeka pôsobia nebezpečenstvá spôsobené človekom, inak nazývané nebezpečné a škodlivé výrobné faktory.

Nebezpečný výrobný faktor (OPF) je faktor, ktorého vplyv vedie k úrazu, akútnemu poškodeniu zdravia alebo smrti organizmu.

Zranenie- poškodenie telesných tkanív a porušenie jeho funkcií vonkajšími vplyvmi v dôsledku pracovného úrazu.

Nebezpečné výrobné faktory :

elektrický prúd určitej sily;

rozžeravené telá;

možnosť pádu z výšky osoby alebo rôznych predmetov;

zariadenia pracujúce pod tlakom nad atmosférickým tlakom;

pohyblivé stroje a mechanizmy, prepravovateľný tovar a pod.

Škodlivý výrobný faktor (HPF) je faktor, ktorého vplyv vedie k zníženiu pracovnej schopnosti alebo spôsobuje choroby z povolania a iné nepriaznivé následky.

Škodlivé výrobné faktory :

nepriaznivé meteorologické podmienky;

kontaminácia vzduchu prachom a plynom;

vysoká vlhkosť a rýchlosť vzduchu;

vystavenie hluku, infra- a ultrazvuku, vibráciám;

prítomnosť elektromagnetických polí, lasera a ionizujúceho žiarenia.

Existuje určitý vzťah medzi škodlivými a nebezpečnými výrobnými faktormi. V mnohých prípadoch prítomnosť škodlivých faktorov prispieva k vzniku rizikových faktorov. Napríklad nadmerná vlhkosť vo výrobnej miestnosti a prítomnosť vodivého prachu (škodlivé faktory) zvyšujú riziko úrazu elektrickým prúdom pre človeka (nebezpečný faktor).

Všetky nebezpečné a škodlivé faktory výrobného prostredia v súlade s GOST 12.0.003-74 rozčlenené do skupín fyzikálne, chemické, biologické a psychofyziologické faktory.

Fyzické faktory - elektriny; kinetická energia pohybujúcich sa strojov a zariadení alebo ich častí, prepravovaného tovaru, letiacich častíc spracovávaného materiálu; zvýšená teplota povrchov zariadení a spracovaných materiálov; zvýšená alebo znížená teplota vzduchu v pracovnej oblasti; zvýšený tlak pár alebo plynov v nádobách, vysoká vlhkosť a rýchlosť vzduchu; neprijateľné úrovne hluku, vibrácií, infračerveného žiarenia a ultrazvuku, nedostatočné osvetlenie, zvýšený jas svetla a pulzácia svetelného toku; elektromagnetické polia, rôzne žiarenia – ionizujúce, tepelné, elektromagnetické, infračervené a pod.

Chemický faktory sú látky škodlivé a nebezpečné pre ľudský organizmus v rôznych skupenstvách. Podľa charakteru pôsobenia na ľudský organizmus sa delia na tieto podskupiny: toxické, dráždivé, senzibilizujúce (spôsobujúce alergické ochorenia), karcinogénne (spôsobujúce vznik nádorov), mutagénne (pôsobiace na pohlavné bunky tela ). Do tejto skupiny patria početné výpary a plyny: benzénové a toluénové výpary, oxid uhoľnatý, oxid siričitý, oxidy dusíka, olovené aerosóly atď., toxické prachy. Do tejto skupiny patria agresívne kvapaliny (kyseliny, zásady), ktoré pri kontakte s nimi môžu spôsobiť chemické poleptanie pokožky.

Biologické faktory - to sú účinky rôznych mikroorganizmov, ako aj rastlín a živočíchov na človeka. K biologickým nebezpečným a škodlivým výrobným faktorom patria mikroorganizmy (baktérie, vírusy, huby, prvoky, ich metabolické produkty a pod.) a makroorganizmy (rastliny a zvieratá), ktorých vplyv na pracovníkov spôsobuje úrazy alebo choroby.

Psychofyziologické faktory - fyzické (statické a dynamické) a emocionálne preťaženie, psychické preťaženie, preťaženie orgánov sluchu, zraku; monotónnosť práce.

12.1. Klasifikácia a všeobecné charakteristiky faktory

Pracovné prostredie- časť prostredia obklopujúceho človeka, tvorená prírodnými, klimatickými a profesionálnymi faktormi, ktoré ho ovplyvňujú v procese pracovnej činnosti.

Faktory výrobného prostredia majú významný vplyv na funkčný stav a výkonnosť operátora. Faktory možno rozdeliť do dvoch skupín − fyzické a chemický.

Skupina fyzikálnych faktorov zahŕňa:

- meteorologická, resp. mikroklíma pracovnej miestnosti (teplota, vlhkosť a rýchlosť vzduchu);

- faktory osvetlenia (osvetlenie a farebné rytmy);

- baroakustické faktory ( Atmosférický tlak, hluk);

- faktory žiarenia (ionizujúce, tepelné žiarenie);

— elektromagnetické (elektrické a magnetické polia, atmosférická elektrina);

— mechanické (zrýchlenie, vibrácie).

Podľa charakteristík vplyvu na stav človeka možno celý komplex fyzikálnych a chemických faktorov rozdeliť do dvoch skupín: tie, ktoré spôsobujú stav mobilizácie organizmu a vedú k rozvoju stavu dynamického nesúladu.

Pri navrhovaní systémov človek-stroj s cieľom znížiť nepriaznivý vplyv faktory výrobného prostredia, treba brať do úvahy tieto ustanovenia:

po prvé, výrobné faktory by nemali mať negatívny vplyv na ľudské zdravie odborná činnosť na dlhý čas (rok);

po druhé, prípustné parametre nepriaznivých faktorov z hľadiska trvania a intenzity expozície by nemali spôsobiť zníženie spoľahlivosti a efektívnosti činnosti operátora počas pracovného dňa.

Pri normalizácii faktorov výrobného prostredia sa rozlišujú nasledujúce štyri úrovne.

Prvý— určuje hodnoty parametrov, ktoré sú optimálne pre ľudskú prácu. Ide o úroveň faktorov, ktoré pri nekonečne dlhom pôsobení nespôsobujú stres fyziologickým systémom tela. Táto úroveň sa berie do úvahy pri projektovaní obytných budov, škôl, nemocníc atď.

Po druhéúroveň predstavuje prevádzkové štandardy. Predpokladajú určitú záťaž fyziologických systémov a počítajú sa na určitú dobu zotrvania človeka v daných podmienkach, zvyčajne obmedzenú trvaním pracovnej zmeny s prihliadnutím na opakované úkony. Pri navrhovaní MCM sa riadia prevádzkovými štandardmi faktorov výrobného prostredia.

Po tretieúroveň predstavuje maximálne povolené limity. Používajú sa vtedy, keď sa predpokladá občasný pobyt osoby v týchto podmienkach a povaha práce umožňuje dočasné zníženie pracovnej schopnosti.

Po štvrtéúroveň určuje maximálne prípustné hodnoty, pri ktorých je zabezpečený ľudský život s minimálnou pracovnou aktivitou. Táto úroveň sa používa iba v prípade núdze.

Spôsoby ochrany operátora pred nepriaznivými faktormi môžu byť v závislosti od konkrétnej situácie aktívne a pasívne.

Metódy aktívnej ochrany sú spojené s identifikáciou nepriaznivého faktora a jeho elimináciou.

Metódy pasívnej ochrany v závislosti od objemu a spôsobov jej aplikácie môžu byť všeobecné (ochrana celej miestnosti) alebo individuálne (individuálne prúdenie vzduchu, vetranie atď.).

12.2. Fyzikálne faktory pracovného prostredia

Najvýznamnejším fyzikálnym faktorom je mikroklíma, najmä teplota a vlhkosť vzduchu. Výskum ukazuje, že vysoké teploty v kombinácii s vysokou vlhkosťou majú veľký vplyv na výkon operátora. Čas senzorických a motorických reakcií sa prudko zvyšuje, koordinácia pohybov je narušená, počet chýb sa zvyšuje. Vysoká teplota má negatívny vplyv na množstvo psychických funkcií človeka. Objem sa znižuje Náhodný vstup do pamäťe, schopnosť asociovať sa prudko zužuje, plynulosť počítacích operácií sa zhoršuje, pozornosť klesá.

V priestoroch, kde je zariadenie inštalované, je potrebné dodržiavať určité parametre mikroklímy.

Teplota vzduchu, С

Rýchlosť vzduchu, m/s

<28 в 13 часов самого жаркого месяца

Pri vlhkosti dosahujúcej 99-100% sa regulačný mechanizmus potenia prakticky vypne a rýchlo nastáva prehriatie.

hrá dôležitú úlohu pri udržiavaní ľudskej výkonnosti svetlo. Nedostatočné osvetlenie vedie k namáhaniu očí a celkovej únave organizmu. Znižuje sa pozornosť, zhoršuje sa koordinácia pohybov, čo vedie k nárastu nehôd, prispieva k rozvoju krátkozrakosti, poruchy nervového systému.

Prirodzené denné svetlo je pre prácu najlepšie. Na umelé osvetlenie sa používajú dva typy lámp: žiarovka a žiarivka („denné svetlo“). Na prácu sú vhodnejšie žiarovky. Mikropulzácie svetelného toku žiariviek pôsobia na oči, spôsobujú migrény, v niektorých prípadoch nastupuje aj zvýšený tep. Žiarivky však v porovnaní so žiarovkami majú množstvo významných výhod: z hľadiska spektrálneho zloženia svetla sú blízke dennému svetlu, prirodzenému svetlu; majú vyššiu účinnosť (1,5 - 2 krát vyššia ako účinnosť žiaroviek); majú zvýšený svetelný výkon (3-4 krát vyšší ako u žiaroviek), majú dlhšiu životnosť.

Najlepšie osvetlenie sa dosiahne pri súčasnom použití celkového aj lokálneho osvetlenia pracoviska pomocou svietidla spusteného zo stropu.

Pri usporiadaní osvetlenia v operátorských staniciach, kde sa používajú indikátory s opačným kontrastom, je potrebné mať na pamäti, že zvýšenie úrovne osvetlenia vedie k zníženiu kontrastu obrázkov na indikátoroch.

Prijateľná úroveň osvetlenia v miestnosti sa dá nájsť, ak sa postupne vyriešia dve úlohy:

1. Určte úroveň osvetlenia, ktorá je potrebná pre obsluhu predných panelov indikátorov externými zdrojmi svetla.

2. Ak požadovaná úroveň osvetlenia nie je prijateľná pre ostatných operátorov pracujúcich v tej istej miestnosti, je potrebné nájsť spôsob, ako zachovať požadovaný kontrast obrazu inými prostriedkami.

Operátor má významný vplyv na farba miestnosti.

Farba je silný psychologický stimulant: červená zvyšuje svalové napätie, oranžová stimuluje aktivitu, žltá - zrak a nervový systém, zelená - upokojuje, fialová - vytvára pocit pokoja. Odporúča sa, aby strop odrážal 80-90%, steny 50-60%, panely 15-20% a podlaha 15-30% dopadajúceho svetla. Napríklad použitie teplých tónov (červená, oranžová, žltá) vytvára dojem veselosti, vzrušenia a pomalého plynutia času. Tieto farby vyvolávajú v človeku pocit tepla.

Použitie studených tónov (modrá, zelená a fialová) vytvára dojem pokoja a človeka mrazí. Predmety a povrchy natreté týmito farbami sa zdajú byť menšie ako tie, ktoré sú namaľované v červeno-žltých tónoch, a akoby sa vzďaľovali od diváka.

Súčasné použitie teplých a studených tónov môže v niektorých prípadoch spôsobiť stav zmätku a úzkosti.

Spoľahlivosť príjmu informácií operátorom závisí od farebnej schémy informačného panelu. Presnosť čítania digitálnych informácií na teplom pozadí je výrazne vyššia ako na studenom. Výnimkou sú len čísla 4 a 7, ktorých spoľahlivosť identifikácie sa ukázala byť vyššia na chladnom pozadí ako na teplom.

S teplým pozadím panelu operátori vykazujú menej výrazné zmeny v rade mentálnych funkcií a predovšetkým pozornosti a pamäti, ako aj vegetatívneho a kardiovaskulárneho systému.

okná sú orientované na juh: - steny sú zelenomodré alebo svetlomodré a podlaha je zelená;

okná sú orientované na sever: steny sú svetlooranžové alebo oranžovo-žlté, podlaha je červeno-oranžová;

okná sú orientované na východ: steny sú žltozelené, podlaha zelená alebo červenooranžová;

okná sú orientované na západ: steny sú žltozelené alebo modrozelené, podlaha zelená alebo červenooranžová.

Činnosť prevádzkovateľa je tiež značne ovplyvnená úroveň hluku.

Takže napríklad po vystavení hluku s intenzitou 120 dB počas jednej hodiny trvá asi 5 hodín, kým sa ostrosť sluchu vráti do normálu. Vystavenie hluku vedie k zníženiu rýchlosti a presnosti senzomotorických procesov, zvlášť citeľne trpia komplexne koordinované akcie. Pod vplyvom hluku sa znižuje rýchlosť riešenia psychických problémov a zvyšuje sa počet chýb.

Hluk tiež ovplyvňuje koncentráciu pozornosti, emocionálny stav: je príčinou takých negatívnych emócií, ako je mrzutosť, podráždenie. Nepríjemné sú najmä vysokofrekvenčné a prerušované zvuky.

Hlavnými z mechanických faktorov výrobného prostredia sú vibrácie, čo sú vibrácie pružných telies s určitou frekvenciou. Stupeň vplyvu vibrácií na človeka určujú tri parametre: amplitúda, frekvencia a rýchlosť. Svojím charakterom sa vibrácie delia na všeobecné a lokálne.

Celkový účinok vibrácií je spôsobený predovšetkým chvením podlahy v dôsledku pôsobenia strojov, motorov a zariadení. Lokálny účinok vibrácií sa pozoruje pri práci s rôznymi typmi pneumatických a elektrifikovaných nástrojov. Pri vibráciách sa znižuje zraková ostrosť, je narušené vnímanie hĺbky priestoru, objavujú sa bolesti hlavy, závraty, atrofia svalov horných a dolných končatín. Najnebezpečnejšie vibrácie sú s frekvenciou 6-8 Hz, keďže tento rozsah obsahuje prirodzenú rezonančnú frekvenciu tela, hlavy a brušnej dutiny človeka.

Hlavnými opatreniami na elimináciu vibrácií je vybavenie zariadenia zariadeniami na tlmenie vibrácií, zavedenie diaľkového ovládania vibračných zariadení, používanie gumových tlmičov, inštalácia zariadenia na podpery izolujúce vibrácie, steny a stropy sú obložené materiálmi pohlcujúcimi zvuk.

Hladiny akustického tlaku rôznych zdrojov

Osoby, ktorých práca prebieha na pozadí hluku v prostredí so zvýšenou teplotou alebo s intenzívnou pozornosťou, majú väčšiu pravdepodobnosť vzniku hypertenzie a zníženia presnosti práce ako osoby pracujúce s rovnakým hlukom bez vysokých teplôt a intenzívnej pozornosti alebo bez hluku, ale v prítomnosť týchto faktorov.

Medzi nepriaznivé faktory pracovného prostredia patria elektromagnetické polia (EMF) vysoké frekvencie. Ich vplyv vedie k rýchlej únave, bolesti hlavy, poruchám spánku, podráždenosti, zrakovej únave atď. U osôb so silným typom nervového systému bol tento účinok menej výrazný ako u osôb so slabým typom.

Ako prostriedky ochrany pred EMP sa používajú tieniace štíty a mriežky, absorbčné sitá, uzavreté tienené komory. Medzi osobné ochranné prostriedky patria okuliare, prilby, plášte, zástery, kombinézy.

12.3. Chemické faktory pracovného prostredia

Má veľký vplyv na ľudský život plynné zloženie vzduchu.

Za priaznivé podmienky pre plynné zloženie vzduchu sa považuje obsah kyslíka 19-20%, oxidu uhličitého okolo 1%. Zníženie kyslíka pod 16 % a zvýšenie oxidu uhličitého nad 3 % sú neprijateľné a môžu viesť k nežiaducim následkom.

Najstálejšou zložkou všetkých nečistôt je oxid uhoľnatý. Prvé príznaky otravy oxidom uhoľnatým sa prejavujú bolesťami hlavy, pocitom tlaku v hlave, pulzovaním v spánkoch, závratmi, zmätenosťou, letargiou, slabosťou v nohách, nekoordinovanosťou, nevoľnosťou a vracaním. Vyskytuje sa dýchavičnosť, búšenie srdca, začervenanie tváre. Znižuje sa presnosť pohybov a tempo vykonávania zložitých koordinovaných úkonov.

K zmenám tohto druhu dochádza, ak koncentrácia škodlivých látok v ovzduší pri dlhodobom pobyte človeka dosiahne hodnotu 0,03 mg/l. Pri krátkodobom pôsobení do jednej minúty sa môže koncentrácia škodlivých látok v ovzduší zvýšiť až na 1,5 mg/l.

4. Zápas

Pri normalizácii faktorov výrobného prostredia sa rozlišujú úrovne.

Predstavuje prevádzkové štandardy. Predpokladajú určité napätie fyziologických systémov a počítajú sa na určitú dobu zotrvania človeka v daných podmienkach, zvyčajne obmedzenú trvaním pracovnej zmeny s prihliadnutím na opakované úkony. Pri navrhovaní MCM sa riadia prevádzkovými štandardmi faktorov výrobného prostredia

Určuje maximálne prípustné hodnoty, pri ktorých je zabezpečený ľudský život pri minimálnej pracovnej činnosti. Táto úroveň sa používa iba v núdzových situáciách.

Určuje hodnotu parametrov, ktoré sú optimálne pre ľudskú prácu. Ide o úroveň faktorov, ktoré pri nekonečne dlhom pôsobení nespôsobujú stres pre fyzické systémy tela. Táto úroveň sa berie do úvahy pri navrhovaní obytných budov, nemocníc

Predstavuje maximálne povolené limity. Používajú sa vtedy, keď sa predpokladá občasný pobyt osoby v týchto podmienkach a charakter práce umožňuje dočasné zníženie pracovnej schopnosti.

5. Vyberte správnu odpoveď

Optimálna hodnota teploty vzduchu priaznivo ovplyvňuje výkon obsluhy a leží v medziach.

6. Nájdite prijateľnú úroveň osvetlenia v miestnosti

8. Vyjadrite sa k údajom tabuľky z pohľadu prevádzkovateľa a možnosti využitia týchto údajov vo vašej práci

Vplyv farby na osobu v mieste tejto farby.

na bočných plochách

chrániť, sústrediť sa

pôsobí dojmom zemitosti, vecnosti

vytvára dojem ľahkosti, prívetivosti, oblohy

robí chôdzu pohodlnou

9. Vyberte správnu odpoveď

Za obsah sa považujú priaznivé podmienky pre plynné zloženie vzduchu.

a) kyslík 16% a oxid uhličitý 2%

b) kyslík 19-20% a oxid uhličitý 1%

c) kyslík 17 % a oxid uhličitý 3 %

c) kyslík 18 % a oxid uhličitý 3 %

10. Uveďte prvé príznaky otravy oxidom uhoľnatým

Ak chcete pokračovať v sťahovaní, musíte zhromaždiť obrázok:

Škodlivé a nebezpečné faktory výrobného prostredia

Škodlivé a nebezpečné faktory výrobného prostredia sú predmetom špeciálnych štúdií a meraní vykonávaných za účelom zistenia priaznivých pracovných podmienok. V tomto článku sa budeme zaoberať hlavnými bodmi týkajúcimi sa negatívneho vplyvu pracovného prostredia na pracovníka.

Nebezpečné a škodlivé faktory vo výrobe: teoretické základy (legislatíva a SanPiN)

Pracovník, ktorý vykonáva svoju odbornú činnosť v podniku, je vystavený pôsobeniu celého komplexu rôznych výrobných vplyvov a prejavov vonkajšieho prostredia.

Hodnotenie veľkosti vplyvu výrobných javov na fyzický stav zamestnanca sa uskutočňuje prostredníctvom osobitného hodnotenia pracovných podmienok konkrétnych personálnych útvarov. Na základe stupňa vplyvu pracovných faktorov na odborníka možno všetky pracovné podmienky pripísať:

optimálne;
prípustné;
škodlivé (pozostávajú zo 4 podtried škodlivosti);
nebezpečné.

Podľa toho možno spomedzi faktorov ovplyvňujúcich pracujúceho občana vyčleniť negatívne javy atmosférického prostredia - také faktory, ktorých komplexné pôsobenie na odborníka môže viesť k dočasnému alebo trvalému zhoršeniu zdravotného stavu alebo chorobe z povolania.

Postupu pri štúdiu takýchto faktorov a ich vplyvu na pracovné činnosti sa venuje množstvo regulačných dokumentov vrátane:

Zákonník práce Ruskej federácie;
Zákon č. 426-FZ zo dňa 28.12.2013 „O osobitnom hodnotení pracovných podmienok“;
SanPiN 2.2.2.1332-03, zavedený výnosom hlavného štátneho sanitárneho lekára Ruskej federácie z 30. mája 2003 č. 107;
návod R 2.2.2006-05 o hygienickom hodnotení faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu (schválený hlavným štátnym sanitárom Ruskej federácie dňa 29.07.2005).

Okrem toho 1. marca 2017 nadobudne účinnosť medzištátna norma GOST 12.0.003-2015 „Systém noriem bezpečnosti práce ...“ (Nariadenie Rosstandartu z 9. júna 2016 č. 602-st), ktorá bude nahradiť GOST 12.0.003-74, zavedený uznesením Štátnej normy ZSSR zo dňa 18.11.1974 č.2551.

Klasifikácia (skupiny) negatívnych faktorov výrobnej činnosti a pracovného procesu

Vychádzajúc z ustanovení platnej právnej úpravy, napr rizikové faktory pri práci:

Každá skupina faktorov je zasa rozdelená na konkrétne negatívne javy, ktoré pôsobia na pracovníka. Zvážme ich podrobnejšie.

Čo znamená fyzikálne a chemické nepriaznivé faktory?

Medzi fyzikálne faktory pracovného prostredia patria príčiny prírodnej alebo prírodnej povahy, javy vnímané pracovníkmi pomocou zmyslov. Zoznam potenciálne nepriaznivých takýchto javov je uvedený v písm. 1 s. 1 čl. 13 zákona č. 426-FZ av článku 1.1.1 GOST 12.0.003-74 SSBT. Zároveň je potrebné uviesť, že v odseku 1 čl. 13 zákona č. 426-FZ škodlivé fyzikálne faktory výroby sú uvedené vo všeobecnejšej forme ako v GOST 12.0.003-74, ďalej však v odseku 3 čl. 13 zákon zverejňuje všeobecný zoznam potenciálne nepriaznivých výrobných javov, ktoré sa majú posudzovať.

Podľa týchto dokumentov škodlivé fyzikálne faktory pracovného prostredia prezentované:

aerosólové zmesi, ktoré hlavne prispievajú k narušeniu pľúc;
hlukové prejavy;
infra- a ultrazvuk;
vplyv vibrácií;
neionizujúce a ionizujúce žiarenie;
mikroklimatické parametre;
nastavenia svetla.

Medzi chemické faktory pracovného prostredia patria(odst. 2 ods. 1 § 13 zákona č. 426-FZ) chemikálie a zlúčeniny, ktoré sa nachádzajú nielen vo vzduchu, ale aj na koži pracovníka, vrátane látok biologickej povahy získaných chemickou syntézou resp. kontrolované metódami chemickej analýzy:

antibiotické látky;
hormonálne prvky;
vitamíny;
enzýmy;
proteínové lieky.

GOST 12.0.003-74 SSBT navrhuje rozdeliť chemické negatívne účinky pracovného procesu podľa povahy vplyvu na fyziológiu pracovníka (odsek 1.1.2), napríklad na toxické, mutagénne, karcinogénne atď. A v ďalšom dokumente - návode R 2.2 .2006-05 - je uvedený referenčný zoznam škodlivých látok, tiež rozdelený do skupín (karcinogény, alergény atď.).

Biologické faktory pracovného prostredia a pracovného procesu

Pod biologickými vplyvmi výroby treba rozumieť súhrn takých biologických objektov, ktorých pôsobenie na štáb a okolitú atmosféru je spojené s ich schopnosťou množiť sa v prirodzených alebo umelých podmienkach a produkovať biologicky aktívne látky.

Zákon č. 426-FZ a GOST 12.0.003-74 SSBT sú klasifikované ako biologické potenciálne negatívne látky (odsek 3, odsek 1, článok 13 zákona a odsek 1.1.3 GOST):

patogénne mikroorganizmy (vírusy, baktérie, spirochéty, prvoky atď.) a výsledky ich životnej činnosti;
produkčné mikroorganizmy;
živé bunky a spóry obsiahnuté v bakteriálnych prípravkoch;
mikroorganizmy (rastliny alebo zvieratá).

Psychofyziologické pracovné riziká

Psychofyziologické faktory sú javy a okolnosti spôsobené fyziológiou a psychológiou človeka a pri nedodržiavaní prijateľných noriem môžu zamestnancovi poškodiť.

Treba poznamenať, že zákon č. 426-FZ neobsahuje pojem „psychofyziologické faktory“, avšak odsek 2 čl. 13 je uvedená definícia závažnosti a intenzity pracovnej činnosti, čo je podobná téza.

GOST 12.0.003-74 SSBT rozdeľuje psychofyzické nežiaduce udalosti podľa povahy dopadu na zamestnanca na (odsek 1.1.4):

fyzický stres;
neuropsychické preťaženie.

Na druhej strane je prvá skupina faktorov rozdelená na:

Druhá skupina negatívnych javov zahŕňa:

duševný stres;
napätie zmyslových orgánov;
monotónnosť pracovných funkcií;
emocionálne preťaženie.

Fyzikálne, biologické a chemické úrovne škodlivosti výroby (základné hygienické a hygienické normy)

Na analýzu veľkosti vplyvu výrobných javov a okolností na pracovníka sa používajú normy stanovené rôznymi štátnymi normami, hygienické a hygienické a hygienické normy. Niektoré z týchto dokumentov sú prevzaté z legislatívnej základne Sovietskeho zväzu a používajú sa v tých častiach, ktoré nie sú v rozpore s legislatívou Ruskej federácie. Ďalšie dokumenty už boli prijaté. Typická štruktúra takýchto dokumentov je nasledovná:

opis posudzovaného faktora;
poradie jeho merania;
optimálne a prijateľné normy pre prítomnosť tohto javu vo výrobnom procese konkrétnej personálnej jednotky.

Všetky ukazovatele presahujúce hodnoty uvedené v dokumentoch budú indikovať negatívny faktor daného javu (jeho škodlivosť alebo nebezpečenstvo pre zamestnanca).

Uvažujme o niektorých z nich.

Atmosférické podmienky ako negatívny zdroj vo výrobe

Veľký vplyv na činnosť pracovníka majú poveternostné podmienky. Študované parametre ovzdušia zahŕňajú:

fyzické parametre;
chemické zloženie;
iónové zloženie;
iné ukazovatele.

Špecifické negatívne výrobné faktory týkajúce sa atmosféry sú okrem iného uvedené v čl. 13 zákona č. 426-FZ. Zahŕňajú najmä:

teplotný režim vzduchu;
jeho vlhkosť;
rýchlosť vzduchu;
naplnenie vzduchu pracovného priestoru požadovanými chemikáliami;
hmotnostná koncentrácia aerosólov v atmosfére a pod.

Optimálne a prípustné normy pre ukazovatele vzduchu na pracovisku určuje GOST 12.1.005-88, schválený vyhláškou Štátneho výboru pre normy ZSSR z 29. septembra 1988 č.3388.

Hluk a vibrácie ako traumatické javy pri práci

Medzi negatívne javy, ktoré výrazne nepriaznivo vplývajú na organizmus pracovníka, patrí aj hluk a vibrácie. Hluk ako škodlivý produkčný jav je nesystematická kombinácia rôznych zvukov. Berúc do úvahy zvláštnosti vnímania zvuku ľudským telom, je potrebné identifikovať nielen intenzitu zvuku, ale aj spektrum (frekvenciu kmitov) zvukovej vlny. Vo výrobe sa najčastejšie stretávame s hlukmi rôznej intenzity a spektra, čo môže v konečnom dôsledku viesť k zníženiu ostrosti sluchu zamestnanca až k prejavom profesionálnej hluchoty.

Všeobecné požiadavky na bezpečnosť hluku sú definované v GOST 12.1.003-83 SSTB, schválenom Štátnym výborom pre normy ZSSR č. 2473 zo dňa 06.06.1983.

Dlhodobé vystavenie vibráciám môže spôsobiť zmeny dýchania, srdcovej frekvencie a cievneho tonusu, negatívne ovplyvniť zrak, motorický a vestibulárny systém. Vibrácie sú malé mechanické kmity, ktoré sa vyskytujú v elastických telesách alebo telesách pod vplyvom striedavého fyzikálneho poľa. Parametre vibrácií vo výrobe a požiadavky na bezpečnosť vibrácií sú určené GOST 12.1.012-2004 (objednávka Rosstandartu z 12.12.2007 č. 362-st) a hygienickými normami CH2.2.4 / 2.1.8.566-96 (vyhláška Štátneho výboru pre sanitárny a epidemiologický dohľad Ruskej federácie zo dňa 10.31.1996 č. 40) .

Súhrn negatívnych výrobných javov: špeciálne hodnotenie pracovných podmienok

Na určenie veľkosti škodlivosti pracovných podmienok konkrétnych pracovníkov sa vykonáva osobitné posúdenie v súlade s normami zákona č. 426-FZ. Certifikáciu vykonávajú odborníci, berúc do úvahy súhrn všetkých pravdepodobne negatívnych výrobných javov a mieru ich prekročenia prípustných noriem na konkrétnom pracovisku.

Hluk a jeho vplyv na človeka

V podnikoch, kde sú stroje a iné zariadenia umiestnené v dielňach, hluk spravidla nestačí. Neustále pracujúce zariadenie vydáva hlasité zvuky, ktoré môžu meniť ich intenzitu.

Ak je človek nútený pravidelne sa vystavovať takémuto vystaveniu, bude to mať nepriaznivý vplyv na jeho zdravie. Zo silného hluku začína bolieť hlava, tlak stúpa, ostrosť sluchu klesá.

V konečnom dôsledku z takýchto podmienok klesá účinnosť, objavuje sa únava, znižuje sa pozornosť a to už môže viesť k nehode.

Manažéri takýchto podnikov by sa mali postarať o svojich zamestnancov, aby sa pokúsili aspoň mierne znížiť negatívny vplyv hluku na organizmus. Na to môžete použiť:

Tlmiče hluku.
Osobné ochranné prostriedky, napríklad chrániče sluchu, štuple do uší, prilby.
Produkovať odhlučnenie hlučných miest použitím ochranných krytov, vybavenia kabíny.
Dokončenie miestností materiálmi absorbujúcimi zvuk.

Tieto opatrenia pomôžu vytvoriť priaznivejšie prostredie pre pracovníkov.

Vplyv vibrácií a ich eliminácia

Vibrácie sú zaradené do zoznamu škodlivých výrobných faktorov. Dá sa rozdeliť do niekoľkých kategórií:

Spôsobom prenosu: všeobecný a lokálny.
Vo svojom smere: vertikálne a horizontálne.
Podľa času expozície: dočasné a trvalé.

V dôsledku neustáleho pôsobenia tohto faktora začína trpieť nielen nervový systém, ale aj muskuloskeletálny systém a systém analyzátorov. Pracovníci, ktorí sú nútení pracovať v takýchto podmienkach, sa často sťažujú na bolesti hlavy, závraty a nevoľnosť z pohybu.

Ak k tomu pripočítame vplyv sprievodných faktorov ako vlhkosť, vysoká teplota, hluk, tak to len umocňuje škodlivé účinky vibrácií.

Na ochranu pred ním je možné navrhnúť nasledujúce opatrenia:

Výmena zariadení za technologicky vyspelejšie.
Použitie mäkkých krytov na vibrujúce časti nástrojov alebo zariadení.
Inštalácia jednotiek na pevný základ.

Chemické faktory

Látky z tejto skupiny možno rozlíšiť do nasledujúcich kategórií:

1. Škodlivé a nebezpečné výrobné faktory chemickej povahy sa podľa vplyvu na ľudský organizmus delia na:

Jedovatý. Pôsobia negatívne na celé telo, ako oxid uhoľnatý, ortuť, olovo.
Nepríjemný. Látky ako acetón, chlór, oxidy dusíka spôsobujú podráždenie slizníc.
Karcinogénne. Oxidy chrómu, berýlia s ich zlúčeninami môžu viesť k rozvoju rakovinových buniek.
spôsobujúce alergické reakcie.
Mutagénne. Vyvolajte zmeny na úrovni DNA bunky.
Ovplyvnenie reprodukčnej funkcie.

2. Podľa spôsobu vstupu do tela:

cez dýchací systém.
Cez gastrointestinálny trakt.
Cez kožu a sliznice.

Aj tieto škodlivé faktory výrobného prostredia majú vplyv v rôznej miere v závislosti od toho, od čoho sa odlišujú:

Mimoriadne nebezpečné.
Vysoko nebezpečné.
Stredne nebezpečné.
Nízko nebezpečný.

Ak je používanie ochranných prostriedkov dostatočne účinné v nebezpečných podnikoch, potom budú pracovníci vystavení nebezpečným látkam v oveľa menšej miere.

Faktory pracovného procesu

Medzi psychofyziologické faktory patrí závažnosť pracovných podmienok a ich intenzita. Pokiaľ ide o tvrdú prácu, máme na mysli:

Veľké zaťaženie muskuloskeletálneho, kardiovaskulárneho, dýchacieho systému.
Veľkosť statického zaťaženia.
Počet rovnakých pohybov.
Množstvo nákladu, ktorý sa má zdvihnúť.
Postoj pracovníka počas procesu.

Pod intenzitou práce sa rozumie zaťaženie nervového systému, zmyslových orgánov (viac analyzátorov). To zahŕňa predĺženú duševnú prácu, monotónnosť vykonávaných procesov, emocionálne preťaženie.

To všetko sú škodlivé výrobné faktory, ktoré, keď sa na to pozriete, v tej či onej miere zažíva na svojom pracovisku takmer každý z nás.

Vplyv škodlivých faktorov na človeka

V každom podniku, aby sa vytvorili priaznivé podmienky pre zamestnancov, je potrebné pokúsiť sa poskytnúť príjemné prostredie. Týka sa to predovšetkým čistoty vzduchu v priemyselných priestoroch.

Sanitárne a hygienické služby rozdeľujú hlavné škodlivé výrobné faktory na chemikálie a priemyselný prach.

Prvé sa zase delia na:

Priemyselné jedy, ktoré často nachádzajú svoje využitie vo výrobe.
Pesticídy pre poľnohospodárstvo.
Lieky.
Domáca chémia.
jedovaté látky.

Veľké množstvo prachu je naliehavým problémom aj v baníctve, hutníctve, strojárstve a poľnohospodárstve.

Negatívny vplyv prachu sa prejavuje v tom, že môže vyvolať rozvoj pľúcnych ochorení.

V každom podniku sú pracovníci vystavení škodlivým výrobným faktorom z niekoľkých skupín naraz, to znamená komplexných. Preto je otázka zabezpečenia ochrany pred ich negatívnymi účinkami vo výrobnom sektore dosť akútna.

Ochrana pracovníkov pred nebezpečnými látkami

Napriek všetkým opatreniam zameraným na neutralizáciu škodlivých účinkov faktorov nie je možné dosiahnuť ideálne pracovné podmienky. To neumožňujú vlastnosti technologických procesov, výrobkov a surovín na jeho výrobu.

Preto je pre manažérov ochrana pred škodlivými výrobnými faktormi najvyššou prioritou.

Toto by sa malo riadiť nasledujúcimi prioritami:

Odstráňte nebezpečenstvo alebo znížte riziko expozície.
Používajte bezpečné pracovné postupy.
Vykonať boj proti nebezpečnému faktoru a jeho zdroju.
Používajte osobné ochranné prostriedky efektívne.

Často sa stáva, že všetky prijaté opatrenia nedokážu zabezpečiť úplne bezpečné pracovné podmienky, v týchto prípadoch sa bez použitia OOPP jednoducho nezaobídete.

Medzi nimi možno rozlíšiť nasledujúce kategórie, ktoré sa najčastejšie používajú:

Prostriedky z vibrácií, môžu to byť: palčiaky, ručné zariadenia, rukavice. Keďže takáto ochrana môže znížiť efektivitu práce v dôsledku nepohodlia pri práci, musia sa poskytnúť dodatočné prestávky.
Slúchadlá pred hlukom. Ale môžu znížiť schopnosť človeka navigovať vo vesmíre, vyvolať bolesti hlavy v dôsledku kompresie.
Respirátory a plynové masky. Je veľmi ťažké a nepohodlné v nich dlhodobo pracovať, preto treba hľadať alternatívne prostriedky ochrany.

Možno konštatovať, že osobné ochranné pracovné prostriedky na jednej strane znižujú vplyv škodlivých faktorov, no na druhej strane môžu vytvárať iné nebezpečenstvo pre zdravie pracovníka.

Bezpečnostné opatrenia

Sú zamerané predovšetkým na to, aby škodlivé výrobné faktory nemali svoje nebezpečné účinky na človeka.

Na tento účel musia byť v každom podniku bezpodmienečne vykonané bezpečnostné inštruktáže. Dátum a obsah sú zaznamenané v osobitnom denníku s podpisom všetkých poučených a toho, kto túto inštruktáž viedol.

Celkovo existuje niekoľko druhov takýchto prác:

Zaškolenie. Bezpodmienečne sa vykonáva s prijatými osobami. Nezáleží na veku, skúsenostiach alebo postavení.
Primárny. Realizuje sa to už na jeho pracovisku, väčšinou to robí majster alebo vedúci daného oddelenia či dielne.
Opakované. Vykonáva sa pre všetkých zamestnancov bez výnimky každých šesť mesiacov.
Neplánované. Vykonáva sa, ak:

Pravidlá sa zmenili.
Zmenil sa technologický postup.
Zakúpené nové vybavenie.
Boli zistené prípady porušovania bezpečnostných predpisov zamestnancami.
Po dlhých prestávkach.

Pomerne často sa v praxi môžeme stretnúť so situáciou, keď sa zamestnanci môžu jednoducho bez pokynov zapísať do bezpečnostných denníkov. To je jednoducho neprijateľné. Akákoľvek nehoda v tejto situácii bude úplne na svedomí takýchto nedbalých vodcov, ktorí pracujú len pre parádu.

Psychofyziologické OVPF (fyzické a neuro-psychochemické preťaženia) majú rôznorodý negatívny vplyv na nervový, kardiovaskulárny a dýchací systém. Stupeň prejavu tohto vplyvu je pri psychickej a fyzickej práci rôzny a závisí od veľkosti zodpovedajúcich preťažení.

Fyzické preťaženie môže byť dynamické a statické. Dynamické zaťaženie sa vyskytuje pri pohybe bremien nahor, nadol, pozdĺž naklonenej roviny alebo vodorovne, statické zaťaženie - pri držaní bremien v určitej polohe bez ich pohybu.

Statické preťaženia sú únavnejšie ako dynamické, pretože pri statickej práci napätie tých istých svalov trvá nepretržite.

Pre ľudský organizmus je škodlivé nielen fyzické preťaženie, ale aj nadmerný pokles pohybovej aktivity, ktorý vedie k zvýšenej únave, strate pamäti, zhoršeniu činnosti srdca a pľúc. Vo všeobecnosti sa výrazne znižuje vitalita organizmu a výkonnosť.

Neuropsychické preťaženie sa prejavuje vo forme preťaženia, duševného preťaženia, monotónnosti práce, emočného preťaženia. Preťaženie vizuálneho analyzátora spôsobené nedostatočným osvetlením, potrebou zvažovania malých predmetov, spôsobuje preťaženie akomodačných svalov očnej dúhovky. V dôsledku toho - bolesť hlavy, bolesť v očných jamkách, progresívna krátkozrakosť.

Duševné preťaženie je možné v dôsledku dlhodobej duševnej práce v podmienkach jej iracionálnej organizácie. Súčasne sa zvyšuje napätie, narúša sa rovnováha nervových procesov, čo sa prejavuje vo forme neuróz, funkčných porúch. Monotónnosť práce nastáva, keď sú technologické procesy prehnane rozdelené na malé a jednoduché operácie. Pri opakovanom opakovaní najjednoduchších pohybov pracovník zažíva nudu, ospalosť a pokles záujmu o prácu.

Účinok emočného stresu v procese práce na telo pracovníkov ešte nebol úplne študovaný, ale niet pochýb o tom, že tento druh preťaženia prispieva k neuropsychickému stresu. Zhoršujú sa pri práci v podmienkach nedostatku času, s vysokou osobnou zodpovednosťou, malými odbornými skúsenosťami.

Identifikácia a účtovanie OVPF sú jednou z hlavných úloh zlepšovania organizácie výrobného procesu. Navyše, rozvoj a realizácia opatrení zameraných na znižovanie škodlivého a nebezpečného vplyvu výrobného prostredia na človeka má často nielen spoločenský, ale aj ekonomický význam a pôsobí ako faktor rastu produktivity práce. Zníženie chorobnosti a úmrtnosti medzi pracovníkmi má tiež veľký význam ako faktory znižovania nevýrobných strát pracovného času a nákladov na zaplatenie neodpracovaného času.

Osobitný význam by sa mal prikladať identifikácii a účtovaniu OVPF na lodiach flotily rybárskeho priemyslu, keďže povaha organizácie výrobného procesu sú často zložité klimatické podmienky, trvanie autonómnej plavby vedie k rozvoju veľkého počtu choroby z povolania medzi posádkami lodí.

ORGANIZÁCIA BOJE PROTI PROBLÉMOM PRI VÝROBE STUDENÝCH ÚDENÝCH VÝROBKOV.

Zdroje OVPF sú také rozmanité ako samotné nepriaznivé faktory.

Doterajšie skúsenosti a výsledky výskumu problematiky ochrany práce v rybnom hospodárstve ukazujú, že často sú zdroje OVPF nedostatočné: primeranosť a pevnosť konštrukcií výrobných zariadení a ich neúspešné umiestnenie.

Vzhľad OVPF môže byť spôsobený neprítomnosťou alebo poruchou zariadení a bezpečnostných zariadení na zariadení: koncové spínače, indikátory zaťaženia, kryty, blokovania, bezpečnostné ventily.

Zdrojom OVPF môže byť aj nedostatočne podložený výber typov výrobných zariadení, napríklad inštalácia hlučných a vibrácií nebezpečných zariadení v miestnosti, kde sa vyžaduje prísna kontrola hluku a vibrácií.

V dymovom priemysle možno rozlíšiť tieto OVPF:

Fyzické: pohyb strojov a mechanizmov, pohyblivých častí výrobných zariadení, pohyb rýb a pomocných materiálov zvýšená vlhkosť vzduchu v pracovnom priestore; zvýšená hladina hluku (z prevádzky elektromotorov a ventilátorov), zvýšené napätie v elektrickom obvode (časti zariadenia nesúce prúd), ktorého uzavretie môže nastať cez telo

osoba; nedostatok prirodzeného svetla; nedostatočné osvetlenie pracovného priestoru: ostré hrany, otrepy, nerovnosti na povrchu obrobkov, nástrojov a zariadení, poranenia rúk pri priamom kontakte s rybami (najmä pri mäsiarstve).

Chemické: vystavenie alkalickým roztokom počas dezinfekcie zariadení a inventára;

Biologické: prenikanie mikroorganizmov z povrchu rýb do postihnutých oblastí kože pri porážke rýb;

psychofyziologické, fyzické (statické - pri držaní nástroja na rezanie rýb a dynamické - pri ručnom presúvaní škatúľ s hotovými výrobkami, pomocnými materiálmi (soľ, piliny atď.); neuropsychické preťaženie (monotónnosť práce - pri rezaní, navliekaní a balení rýb) emočné preťaženie).

11.3. Organizácia ochrany pred OVPF pri práci 11.3.1. Ochrana pred fyzickým OVPF

Pri umiestňovaní výrobných zariadení a pracovísk je potrebné vylúčiť vznik protichodných, krížových a spätných tokov surovín pre hotové výrobky, nebezpečné a škodlivé výrobné faktory a havarijné stavy.

Umiestnenie výrobných zariadení a rôznych komunikácií, ktoré sú zdrojom nebezpečných a škodlivých výrobných faktorov, vzdialenosť medzi jednotlivými druhmi zariadení, ako aj medzi zariadeniami a stenami budov, konštrukcií a priestorov musí zodpovedať platným technologickým normám: projektovanie, budovanie kódexy a pravidlá, priemyselné bezpečnostné predpisy a priemyselnú sanitáciu.

Organizácia pracovísk musí spĺňať požiadavky bezpečnosti práce stanovené štátnymi a priemyselnými normami pre konkrétne výrobné zariadenia, technologické postupy a pracoviská. Pri riešení otázok týkajúcich sa určovania veľkosti pracovísk, šírky uličiek a iných celkových charakteristík, jednoduchosti obsluhy zariadení je potrebné brať do úvahy priemerné antropometrické údaje obyvateľstva. Pri umiestňovaní zariadení a projektovaní pracovísk je potrebné zamerať sa na najhoršie pracovné podmienky:

nepriaznivé poveternostné podmienky, tmavý čas dňa, najvyšší koeficient súčasnej prevádzky strojov a prístrojov a pod.

Zariadenie musí byť umiestnené tak, aby hlavné uličky boli umiestnené v miestach trvalého pobytu pracovníkov, ako aj pozdĺž prednej časti panelov údržby zariadení a ovládacích panelov a mali šírku najmenej 2 m, a uličky medzi zariadením, prístroje a steny pri kruhovej údržbe - minimálne 1 m. Uličky medzi radmi zariadení by mali byť čo najrovnejšie a ich šírka by mala zodpovedať intenzite toku osôb a tovaru, veľkosti prepravovaného nákladu a rozmery vozidiel. Keď sa premávka pohybuje v jednom smere, šírka uličky sa nastaví s ohľadom na maximálnu šírku naložených vozidiel plus 1,4 m av prípade protismernej premávky - dvojnásobok maximálnej šírky naložených vozidiel plus 1,5 m.

Zariadenie v dielňach je umiestnené tak, aby všetky jeho časti mali voľný prístup na údržbu, nastavovanie, čistenie, nastavovanie a opravy a aby bol zabezpečený voľný prístup vzduchu do všetkých úsekov dielne a pracovísk.

V miestach, kde je podľa podmienok práce potrebný prechod cez dopravníky, valčekové dopravníky, potrubia, sú usporiadané prechodové mosty. Ich výška by mala zabezpečiť voľný pohyb tovaru. Mosty musia mať šírku najmenej 0,6 m a pevné zábradlia s výškou najmenej 1 m s 0,15 m obložením pozdĺž dna.

Pri inštalácii dopravníkov s obojstranným usporiadaním pracovísk je potrebné zabezpečiť priechody na oboch stranách so šírkou minimálne 1 m. Ak je dopravník obsluhovaný z jednej strany, potom je potrebné zabezpečiť pohodlný prístup na druhej strane pre kontrolu a mazanie pohyblivých častí dopravníka.

Všetky otvorené komory a jamy na inštaláciu zariadení pod úrovňou podlahy sú chránené zábradlím vysokým 1 m s 0,15 m obložením pozdĺž dna.

Vane s kyselinami, zásadami a inými podobnými kvapalinami sa odporúčajú inštalovať tak, aby ich strany boli vo výške 0,85-1,5 m nad podlahou alebo pracovnou plošinou.

Ventily, kohútiky, posúvače a iné uzatváracie zariadenia musia byť umiestnené vo výške najviac 1,8 m nad podlahou alebo pracovnou plošinou. Pre ventily, kohútiky, ventily umiestnené nad alebo zapustené by mali byť zabezpečené zariadenia (páka, tyč alebo iný dizajn), ktoré umožňujú ich otváranie a zatváranie z pracoviska.

Na umývanie zariadení, podláh, panelov v prevádzkach na spracovanie rýb by mali byť k dispozícii kohútiky s hadicami na teplú a studenú vodu (jeden kohútik na 100 m 2 podlahy).

Zariadenia, mechanizmy, zariadenia musia byť inštalované na pevných základoch, základoch alebo podperách izolujúcich vibrácie. Uličky a chodníky vo vnútri dielní musia mať jasné rozmery, ohraničené bielymi čiarami alebo značkami, ktoré ich nahradzujú, so šírkou najmenej 50 mm.

Pracovisko, jeho vybavenie a vybavenie musia spĺňať ergonomické požiadavky, zaisťovať bezpečnosť, pohodlie a udržiavať efektivitu. Plocha jedného pracoviska a objem miestnosti na zamestnanca musí byť minimálne 4,5 m 2 a 15 m 3. Organizácia pracoviska musí zabezpečiť potrebnú viditeľnosť. Prostriedky na zobrazovanie informácií musia byť umiestnené v zónach informačného poľa pracoviska s prihliadnutím na frekvenciu a význam prichádzajúcich informácií, druh prostriedkov na ich zobrazenie a ďalšie podmienky. Aby sa zabezpečila jednoduchá údržba, zariadenia rovnakého typu musia byť umiestnené v skupinách (zásada systematizácie).

Pracovisko je v prípade potreby vybavené pomocným zariadením, najmä zdvíhacími a prepravnými vozidlami, vozíkmi, pohyblivými regálmi atď. Usporiadanie pracoviska by malo zabezpečiť optimalizáciu práce, jej bezpečnosť, vylúčiť prácu v nepohodlných polohách, zabezpečiť jednoduché používanie ovládacích prvkov a vhodné osvetlenie.

Na výrobu dymu sa kladú nasledujúce požiadavky. Výška vaní na solenie a namáčanie nasolených rýb by mala byť aspoň 1 m nad podlahou alebo pracovnou plošinou.

V kontajneroch používaných na mechanizované nakladanie vaní musí konštrukcia uzamykacieho zariadenia, ktoré otvára dno kontajnera, zabrániť jeho samovoľnému otvoreniu.

Na triedenie rýb je potrebné mať použiteľné stoly bez nerovností a otrepov, s vylúčením možnosti poranenia rúk; nabijaky na navliekanie rýb by mali mať hladký povrch; lamely sa používajú hladko hobľované s pevne vystuženými hákmi.

Pri zavesení rýb na klietku musí byť táto bezpečne pripevnená na hornú dráhu bez možnosti pohybu.

Ručné nakladanie, vykladanie a čistenie udiarenských komôr, ako aj ich oprava je povolená až po úplnom odstránení dymu z nich a poklese teploty na 30 °C.

Čistenie udiarenských komôr a kúrenísk od sadzí, sadzí, popola atď. sa vykonáva špeciálnymi škrabkami, ktoré, aby nedošlo k poraneniu rúk, musia mať rukoväť s hladkým povrchom. Vyčistené karbónové usadeniny sú odstránené do kovových boxov s držadlami z tepelne nevodivého materiálu.

Vo fajčiarskom priemysle sa problematike požiarnej bezpečnosti venuje osobitná pozornosť, pretože zdroje otvoreného ohňa a ľahko horľavé procesné palivo (palivové drevo, piliny, hobliny) sa nachádzajú priamo vo výrobnej miestnosti.

Konštrukcia priestorov a zariadení na fajčenie, postup skladovania a spaľovania procesného paliva musí spĺňať normy požiarnej bezpečnosti. Udiarenské komory by nemali mať otvorené trámy, rímsy a rímsy, kde by sa mohli hromadiť sadze a prach. Rúry prechádzajúce stenami a stropmi musia byť starostlivo izolované v súlade s požiadavkami protipožiarnej techniky.

Rukoväte tyčí k bránam, klapky a škrtiaca klapka výfukového potrubia, armatúry na komunikácii privádzajúcej teplý vzduch alebo paru by mali byť umiestnené na miestach vhodných na údržbu.

Dvere komôr a tunelov by sa mali otvárať smerom von a mať zámky, aby sa zabránilo vniknutiu dymu do miestnosti.

Nakladacie a vykladacie dvierka udiarenských komôr, ako aj dvierka spaľovacieho zariadenia musia byť vybavené miestnymi odsávacími dáždnikmi, aby sa zabránilo dymu v miestnosti pri otvorení dvierok. Fajčiarske zariadenia musia byť vybavené teplomermi a diaľkovými termografmi.

Aby sa predišlo možnosti popálenia obslužného personálu pri vystreľovaní plameňov, iskier a uhlia z pecí, vzdialenosť od čela pecí k protiľahlej stene musí byť minimálne 2 m.

Osobitná pozornosť by sa mala venovať ochrane pracovníkov pred priemyselným hlukom. Dlhodobé vystavenie človeka zvýšenému hluku znižuje jeho sluchovú citlivosť, produktivitu práce a zvyšuje riziko úrazov. Okrem toho dochádza k všeobecnému zhoršeniu stavu tela. Najnebezpečnejšie sú náhle, neočakávané zvuky, pretože v tomto prípade ochranné mechanizmy, ktoré chránia ľudské ucho pred poškodením, nemajú čas na prácu. Impulzný hluk veľmi vysokej úrovne (viac ako 150 dBA) môže spôsobiť akustickú traumu - prasknutie bubienka, posunutie alebo pretrhnutie sluchových kostičiek. Pri dlhodobom nepretržitom vystavení hluku vysokej intenzity je možné buď reverzibilné alebo nezvratné zníženie citlivosti sluchových orgánov - neuritída sluchového nervu (strata sluchu). Tiež sa zistilo, že únavný a škodlivý účinok hluku je úmerný jeho frekvencii. Medzi hlavné oblasti kontroly hluku patria:

Zníženie hluku pri zdroji jeho vzniku, t. j. vývoj protihlukových zariadení;

Zníženie hluku na ceste jeho šírenia, t. j. použitie prostriedkov kolektívnej ochrany hluku - zvuková izolácia, zvuková pohltivosť, izolácia vibrácií, tlmenie, tlmiče hluku;

Vykonávanie organizačných a technických opatrení na ochranu pred hlukom.

Zníženie hluku pri zdroji jeho výskytu sa môže uskutočniť rôznymi spôsobmi. Takže v ozubených prevodoch reduktorov je výber druhu ozubenia veľmi dôležitý pre zníženie hluku (špirálové a rybie ozubenia sú menej hlučné), zvýšenie presnosti výroby kolies a ozubených kolies.

Výmena čelných ozubených kolies za ozubené v tvare V znižuje hluk o 5 dB. Na zníženie mechanického hluku využívajú aj výmenu valivých ložísk za klzné (zníženie hluku o 10 - 15 dB), pohyb kovových dielov v kontakte s dielmi z plastu a iných "tichých" materiálov, výmenu vratných pohyb dielov s rovnomerným rotačným, ozubeným a reťazovým prevodom pre klinové a ozubené remene (zníženie hluku o 10 - 14 dB), nútené mazanie, vylepšené vyváženie rotujúcich dielov, tesniace materiály a elastické vložky v spojoch. Na boj proti aerodynamickému hluku, ktorý je hlavnou zložkou hluku ventilátorov, sa používa najmä zvuková izolácia zdroja a inštalácia špeciálnych tlmičov.

Ako prostriedok na zníženie hluku na ceste jeho šírenia sú najúčinnejšie protihlukové zábrany (steny, protihlukové plášte okolo strojov, zásteny, protihlukové plášte okolo pracoviska - zvukotesné kabínky). V prípadoch, keď je požadované zníženie hluku malé, možno ako ochranné opatrenie použiť zvukovú pohltivosť - obloženie všetkých (alebo časti) vnútorných povrchov miestnosti materiálmi pohlcjúcimi zvuk alebo umiestnenie kusových (alebo hromadných) pohlcovačov zvuku v miestnosti. . Ako materiály pohlcujúce zvuk sa používajú porézne vláknité rohože alebo dosky s hrúbkou 50-100 mm, pokryté ochrannými plášťami.

Organizačné a technické opatrenia na ochranu pred hlukom zahŕňajú:

použitie nízkohlučných technologických procesov a zariadení, úvod

diaľkové ovládanie hlučných strojov, racionalizácia režimu práce a odpočinku,

používanie osobných ochranných prostriedkov, pravidelné sledovanie hladiny hluku. Zóny

s hladinou zvuku vyššou ako 85 dBA musia mať bezpečnostné značky. Ovládanie úrovne hluku zapnuté

pracovísk by sa mali vykonávať aspoň raz ročne.

Osobné ochranné prostriedky proti hluku sa používajú v prípadoch, keď z technických alebo ekonomických dôvodov nie je možné znížiť hluk na prijateľnú úroveň. Medzi špecifikované prostriedky ochrany patria: protihlukové slúchadlá, ktoré zvonku prekrývajú ušnicu, vložky, ktoré blokujú vonkajší zvukovod, protihlukové prilby, prilby a obleky.

11.3.2. Ochrana pred biologickými a psychofyziologickými OVPF Pri vystavení biologickým OVPF musia všetci pracovníci prijať určité preventívne opatrenia. Treba mať na pamäti, že na povrchu tela rýb, najmä tých, ktoré sú postihnuté rôznymi chorobami, sa môžu nachádzať škodlivé mikroorganizmy. Preto pri vyšetreniach a preventívnom ošetrení rýb treba obmedziť kontakt s ním na minimum, ako aj ochranu rúk, špeciálne vybavenie, dezinfekciu po ukončení práce.

V podnikoch na spracovanie rýb má v dôsledku prítomnosti bakteriálnej kontaminácie rýb, nástrojov a stolov na rezanie rýb veľký význam systematická mikrobiologická kontrola. Vo všetkých fázach spracovania, aby sa znížila bakteriálna kontaminácia rýb, sa nástroje a vybavenie umývajú tečúcou vodou.Na konci zmeny sa zariadenia na spracovanie rýb, nástroje, inventár, priestory dôkladne umyjú studenou a horúcou vodou a dezinfekčnými roztokmi v v súlade s platnými hygienickými predpismi.

Umývadlá s teplou a studenou vodou, vybavené kefami na umývanie rúk, mydlom, uterákmi a dezinfekčnými roztokmi: 0,1% číry roztok bielidla alebo 0,01% roztok chloramínu - na umývanie a dezinfekciu rúk pri práci.

Ochrana pred fyzickým preťažením (statickým a dynamickým) je zabezpečená predovšetkým prostredníctvom plnej mechanizácie a automatizácie výrobných procesov.Druhým dôležitým bodom je dodržiavanie stanovených obmedzení pri vykonávaní manuálnych prác na pohybe tovaru.

Úplná mechanizácia a automatizácia výroby zahŕňa mechanizáciu a automatizáciu procesov, tak hlavnej, ako aj vedľajšej výroby, ako aj skladovacích a dopravných operácií. V rybárskych podnikoch zostávajú jednotlivé výrobné operácie nemechanizované, čo sťažuje predchádzanie fyzickému preťaženiu. Vo fajčiarskom priemysle je potrebné vykonať veľké množstvo fyzickej práce pri vykladaní a nakladaní surovín a hotových výrobkov, pri krájaní a balení.

Veľký význam pre ochranu pracovníkov pred fyzickým preťažením má zavedenie mechanizovaných nakladacích zariadení na rybie suroviny, baliacich strojov, liniek, používanie mechanizovaných dopravníkov rôznych prevedení, drobná mechanizácia.

Treba mať na pamäti, že ťažké sú práce, pri ktorých fyzická záťaž počas zmeny presahuje 1,04 MJ u mužov a 0,62 MJ u žien.Pre prevenciu fyzického preťaženia zohráva určitú úlohu zavedenie racionálneho režimu práce a odpočinku. .

Aby sa predišlo monotónnosti práce, je potrebné podľa toho plánovať výrobné procesy. Elimináciu monotónnych druhov práce je možné dosiahnuť predovšetkým mechanizáciou a automatizáciou monotónnej ručnej práce.Pri delení výrobných procesov na samostatné operácie treba počítať s tým, že dĺžka týchto operácií by mala byť minimálne 30 sekúnd, pričom trvanie mikropauzy by malo byť aspoň 15 % tohto času. Operácie musia mať sémantickú a štrukturálnu úplnosť.

Veľký význam pre prevenciu monotónnosti má zlepšenie organizácie práce, zlepšenie pracovného prostredia, využitie psychologických faktorov prevencie – funkčná hudba, funkčné osvetlenie, svetelné podnety a iné informácie tretích strán, psychologické odľahčovacie miestnosti .

Racionálny režim práce a odpočinku počas monotónnej práce zahŕňa zavedenie častých (po 60-120 minútach), ale krátkych (5-10 minút) prestávok. Prvú prestávku je vhodné zariadiť na konci prvej hodiny práce a v druhej polovici pracovného dňa si robiť prestávky každú hodinu práce.

Aby sa predišlo prepätiu analyzátorov (sluch, zrak a pod.), je potrebné dodržiavať regulačné požiadavky na osvetlenie pracoviska, hladinu hluku. Počet užitočných svetelných a zvukových signálov by nemal presiahnuť limitné hodnoty a ich intenzita (jasom, resp. hlasitosťou) by mala zodpovedať schopnosti bežného človeka tieto signály vnímať a rozlišovať.

Prevencia emocionálneho preťaženia medzi pracovníkmi spočíva v správnom a jasnom rozdelení funkčných povinností, zvyšovaní spoľahlivosti zariadení v prevádzke, zlepšovaní pracovných a životných podmienok a stravovania.

Akákoľvek moderná výroba nie je len zložitým systémom strojov, mechanizmov a technologických prepojení medzi nimi, ale aj organizačným združením ľudí zapojených do tejto výroby. Plnenie plánovaných cieľov a bezpečnosť práce v podniku do značnej miery závisia od ich správania a konania.

V súčasnosti sa robí veľa práce na zlepšení systému riadenia výrobného tímu na základe zavedenia do povedomia každého pracovníka nasledovného dôležitého psychologického postoja: bezpodmienečné dodržiavanie bezpečnostných požiadaviek je prirodzenou normou správania, ich porušovanie je anomália správania, ktorú si všimli a odsúdili všetci. Vytvorenie presne takejto klímy vo výrobnom tíme má veľký význam pre bezpečnosť práce.

Praktické riešenie tohto problému závisí vo veľkej miere od obsahu

medziľudské a medziskupinové vzťahy vznikajúce v procese spoločnej práce a duchovnej komunikácie ľudí. Manažéri podnikov by mali používať odporúčané psychologické techniky a nástroje na riadenie obsahu týchto vzťahov s cieľom zvýšiť disciplínu zamestnancov vo všetkom, čo súvisí s dodržiavaním noriem a pravidiel bezpečnosti práce. Je dôležité, aby dirigentmi takejto politiky administratívy boli nielen oficiálni vodcovia, ale aj neformálni vodcovia, všetci tí pracovníci, ktorí majú autoritu a vplyv vo svojich primárnych pracovných kolektívoch.

Pri zlepšovaní bezpečnosti práce zohráva pozitívnu úlohu nielen benevolencia, spravodlivosť, dôslednosť vo vzťahu medzi administratívou a radovými pracovníkmi, ale aj primeraná náročnosť.

Veľký pozitívny alebo negatívny význam pre zaistenie bezpečnosti práce má osobný postoj manažérov, ktorý zaujímajú vo vzťahu k otázkam bezpečnosti.

11.3.3. Opatrenia na normalizáciu klímy

Mnohé výrobné zariadenia v rybárskych podnikoch sú veľké, manipulujú s veľkým množstvom vody a aerosólov. To vytvára určité ťažkosti pri riešení problémov normalizácie mikroklímy, t.j. pri plnení požiadaviek noriem na parametre mikroklímy. Pre normalizáciu parametrov mikroklímy fajčiarne je potrebné vylúčiť z technologického procesu práce a operácie sprevádzané vstupom do výrobných priestorov veľkého množstva teplého vzduchu, vlhkosti, škodlivých aerosólov (dym). Keď je možné zvoliť rôzne možnosti technologického postupu a konštrukcie výrobných zariadení, mali by sa uprednostniť tie, ktoré sa vyznačujú najmenšou závažnosťou škodlivých výrobných faktorov. Veľký význam má racionalizácia priestorovo-plánovacích rozhodnutí výrobných priestorov. Malo by byť zamerané na obmedzenie šírenia škodlivých emisií v priestoroch.

Normalizáciu mikroklímy z hľadiska teploty uľahčuje inštalácia vzduchových uzáver, použitie vzduchovo-tepelných clon pri bránach a technologických otvoroch vykurovaných budov, výroba obvodových plôch budov (steny, stropy, podlahy) z materiálov s optimálne tepelno-izolačné vlastnosti.

Na zabezpečenie čistoty vzduchu, na splnenie požiadaviek noriem na jeho teplotu a vlhkosť sa používajú aj špeciálne systémy: vetranie, klimatizácia, kúrenie. Ak s ich pomocou nie je možné normalizovať parametre mikroklímy, potom sa používajú osobné ochranné prostriedky pre pracovníkov. Vetracie systémy slúžia na odvádzanie znečisteného alebo ohriateho vzduchu z priestorov a prívod čistého vzduchu do neho. Klimatizačné systémy zabezpečujú vytváranie a automatické udržiavanie nastavených parametrov vzdušného prostredia v miestnosti bez ohľadu na meniace sa poveternostné podmienky.

Vetracie systémy musia spĺňať množstvo špeciálnych požiadaviek: nezvyšovať nebezpečenstvo požiaru, nevytvárať zvýšený hluk a zabezpečovať odvádzanie statickej elektriny.

Pri výpočte a návrhu ventilačných systémov možno rozlíšiť tieto hlavné etapy:

1. Výber typu vetrania. Pri riešení tohto problému sa riadia hygienickými normami, berú do úvahy povahu škodlivých emisií a ekonomické úvahy.

2. Stanovenie množstva škodlivých emisií (dymu) vstupujúcich do miestnosti.

3. Stanovenie potrebnej výmeny vzduchu, teda množstva vzduchu, ktoré je potrebné do miestnosti priviesť alebo z nej odviesť na zabezpečenie stanovených mikroklimatických podmienok.

4. Určenie parametrov technických prostriedkov, ktorými sa bude vetranie realizovať: sekcie, vzduchovody, typ a výkon ventilátorov, výkon elektromotora pre pohon ventilátorov, výkon ohrievačov, rozmery zariadení na čistenie vzduchu, umiestnenie zariadení na rozvod vzduchu , atď.

Pre prirodzené vetranie sa určujú plochy vetracích otvorov, priemer vzduchovodov pre potrubné prirodzené vetranie.

Vykurovacie systémy slúžia na riešenie jednej z dôležitých úloh zabezpečenia potrebných mikroklimatických podmienok - udržiavanie požadovanej teploty vzduchu v priemyselných priestoroch. Hlavnými prvkami vykurovacieho systému sú: zdroj tepla, potrubia, vykurovacie zariadenie inštalované vo vykurovanej miestnosti. Prenos tepla do vykurovacích zariadení sa uskutočňuje prostredníctvom nosičov tepla - ohriatej vody, pary alebo vzduchu. Podľa typu chladiacej kvapaliny sú vykurovacie systémy rozdelené na vzduch, vodu a paru. Pre vysoký hygienický a prevádzkový výkon je v súčasnosti najpoužívanejší ohrev vody.

Čistenie vzduchu od prachu, škodlivých pár a plynov sa vykonáva pri prívode vzduchu do výrobných priestorov, ako aj pri jeho odvádzaní. Čistenie vzduchu od prachu pri jeho privádzaní do ventilačných systémov je potrebné, ak obsah prachu prekročí 0,3 MPC pre pracovnú oblasť a vo všetkých prípadoch, keď je vzduch privádzaný do systémov.

VETRANIE

12.1 Mikroklíma vo výrobných priestoroch

Mikroklímu priemyselných priestorov určujú kombinácie teploty, vlhkosti a rýchlosti vzduchu pôsobiace na ľudský organizmus, ako aj teplota okolitých povrchov. Z tohto dôvodu sú tieto charakteristiky akceptované ako normalizované parametre mikroklímy.

Hygienická normalizácia výrobnej mikroklímy je zabezpečená SSBT a vzťahuje sa na pracovný priestor, ktorým sa rozumie priestor do 2 m nad úrovňou podlahy alebo plošina, kde sú miesta na trvalý alebo prechodný pobyt pracovníkov.

Optimálne a prípustné hodnoty teploty, relatívnej vlhkosti a rýchlosti vzduchu pre pracovný priestor priemyselných priestorov sa nastavujú v závislosti od náročnosti vykonávanej práce, ročného obdobia a množstva prebytočného citeľného tepla v miestnosti. .

Za optimálne mikroklimatické podmienky sa považujú také kombinácie parametrov mikroklímy, ktoré pri dlhodobom a systematickom pôsobení človeka zabezpečujú zachovanie normálneho funkčného a tepelného stavu organizmu bez zaťažovania termoregulačných reakcií, vytvárajú pocit tepelnej pohody a pomáhajú udržiavať vysoká úroveň výkonu.

Prípustné podmienky sú také parametre mikroklímy, ktoré pri dlhšom a systematickom pôsobení človeka môžu spôsobiť prechodné a rýchlo normalizujúce zmeny vo funkčnom a tepelnom stave organizmu a napätie termoregulačných reakcií, ktoré neprekračujú hranice fyziologickej adaptácie. schopnosti. V tomto prípade neexistujú žiadne zdravotné poruchy, ale možno pozorovať nepríjemné pocity tepla a zníženie účinnosti.

Preto by sa v priemyselných priestoroch mali zabezpečiť optimálne parametre mikroklímy, pokiaľ je to možné.

12.2 Opatrenia na normalizáciu mikroklímy

Mnoho výrobných zariadení v rybárskych podnikoch

vyznačujú sa veľkou veľkosťou, cirkuláciou veľkých množstiev vody (konzervy na ryby), aerosólmi (rastliny na fajčenie rýb). To vytvára určité ťažkosti pri riešení problémov normalizácie mikroklímy, t.j. pri zabezpečovaní požiadaviek noriem na parametre mikroklímy.

Pre normalizáciu parametrov mikroklímy je podľa SSBT potrebné vylúčiť z technologických procesov práce a operácie sprevádzané vstupom do výrobných priestorov veľkého množstva teplého alebo studeného vzduchu, vlhkosti, škodlivých výparov, plyny a aerosóly. Keď je možné zvoliť rôzne možnosti pre technologické postupy a návrhy výrobných zariadení, mali by sa uprednostniť tie, ktoré sa vyznačujú najmenšou závažnosťou škodlivých výrobných faktorov. Veľký význam má racionalizácia priestorovo-plánovacích rozhodnutí výrobných priestorov. Malo by byť zamerané na obmedzenie šírenia škodlivých emisií v miestnosti.

Teplotnú normalizáciu mikroklímy uľahčuje montáž brán, použitie vzduchovo-tepelných clôn pri bránach a technologických otvoroch vykurovaných budov, zhotovenie obvodových plôch budov (steny, stropy, podlahy) od r.

s optimálnymi tepelno-izolačnými vlastnosťami. Najmä materiál podlahovej krytiny vo vykurovaných priemyselných priestoroch na stálych pracoviskách pri práci v stoji by mal mať koeficient absorpcie tepla maximálne 7 W-K). Na zabezpečenie čistoty vzduchu, na splnenie požiadaviek noriem na jeho teplotu a vlhkosť sa používajú aj špeciálne systémy: vetranie, klimatizácia, kúrenie. Ak s ich pomocou nie je možné normalizovať parametre mikroklímy, potom sa používajú osobné ochranné prostriedky pre pracovníkov.

Vetracie systémy slúžia na odvádzanie znečisteného a (alebo) ohriateho vzduchu z priestorov a prívod čistého vzduchu do nich. Klimatizačné systémy zabezpečujú vytváranie a automatické udržiavanie zadaných parametrov vzdušného prostredia v miestnosti bez ohľadu na meniace sa poveternostné podmienky.

Podľa spôsobu vykonávania pohybu vzduchu sú ventilačné systémy rozdelené na prirodzené a umelé (mechanické). Prirodzené vetranie zabezpečuje gravitačný tlak, ku ktorému dochádza v dôsledku toho, že vonkajší a vnútorný vzduch má rozdielnu hustotu, alebo v dôsledku tlaku vetra. Pri mechanickom vetraní sa pohyb vzduchu uskutočňuje pomocou ventilátorov. Možné sú aj zmiešané systémy.

Podľa spôsobu prívodu a smeru prúdenia vzduchu sa rozlišujú vetracie systémy: výfukové, prívodné, prívodné a odvodné a systémy s recirkuláciou. Prívodné vetranie vytvára v miestnosti pretlak a vďaka tomu je do nej vylúčený znečistený vzduch zo susedných miestností alebo studený vzduch zvonku. Odsávacie vetranie vytvára v miestnosti znížený tlak a používa sa v prípadoch, keď je potrebné vylúčiť šírenie škodlivých emisií v tejto miestnosti. Recirkulačné systémy sú systémy, v ktorých sa časť odpadového vzduchu z miestnosti zmiešava s vonkajším vzduchom. Podľa spôsobu návrhu, obsluhovaného objemu sa ventilačné systémy delia na všeobecnú výmenu, miestne a zmiešané. Všeobecné vetranie je systém, ktorý cirkuluje (prívodný a odvodný) vzduch v celej miestnosti a tým v nej vytvára určité priemerné mikroklimatické podmienky. Používa sa pri rovnomernom prúdení škodlivých látok do ovzdušia celej miestnosti a pri absencii akýchkoľvek špecifických hraníc na pracoviskách.

Miestne vetranie (odsávanie alebo prívod) vytvára požadované podmienky len v miestach, kde sa nachádzajú osoby. Konštrukčne môže byť vyrobený vo forme vzduchových spŕch, odsávačov, výfukov, skriniek.

Podľa dohody sú ventilačné systémy rozdelené na pracovné a núdzové. Pracovné systémy – musia neustále vytvárať požadované parametre mikroklímy, núdzové systémy sa aktivujú pri náhlom vstupe škodlivých alebo výbušných zmesí do vzduchu v miestnosti. Spravidla ide o výfukové systémy.

Prirodzené vetranie môže byť organizované (prevzdušňovanie) a neorganizované (infiltrácia cez voľne zatvorené dvere, okná, cez trhliny atď.). Prevzdušňovanie sa vykonáva v rámci vopred stanovených limitov (riadené prirodzené vetranie) cez špeciálne otvory (okná, priečky, prevzdušňovacie lampy), ktorých plochy sú vypočítané. Jeho aplikácia prináša významný ekonomický efekt. V závislosti od konštrukcie môže byť prevzdušňovanie bezkanálové a kanálové.

Vetracie systémy musia spĺňať množstvo špeciálnych požiadaviek: nezvyšovať nebezpečenstvo požiaru, nevytvárať zvýšený hluk, zabezpečovať odvádzanie statickej elektriny; ventilátory používané v priestoroch s nebezpečenstvom výbuchu a požiaru musia byť vyrobené z materiálov, ktoré nespôsobujú iskrenie.