История

Думата „група“ навлиза в руския език в началото на 19 век. от италиански (ит. groppo, или gruppo- възел) като технически термин за художници, използван за обозначаване на няколко фигури, които съставляват композиция. . Точно така го обяснява речникът на чуждите думи от началото на 19 век, който наред с други задгранични „любопитства“ съдържа думата „група“ като ансамбъл, композиция от „фигури, цели компоненти и така нагласени, че очите ги гледат едновременно.

Първо писмено появяване на френска дума groupe, от който по-късно неговият английски и немски еквиваленти, датира от 1668 г. Благодарение на Молиер, година по-късно, тази дума прониква в литературната реч, запазвайки все още техническия си оттенък. Широкото навлизане на термина „група” в най-различни области на знанието, неговият наистина общоупотребяван характер създават облика на неговия „ прозрачност“, тоест разбираемост и достъпност. Най-често се използва по отношение на определени човешки общности като сборове от хора, обединени по редица признаци от определена духовна субстанция (интерес, цел, осъзнаване на своята общност и др.). Междувременно социологическата категория „социална група” е една от най- труденза разбиране поради значителни несъответствия с обикновените идеи. Социалната група не е просто съвкупност от хора, обединени на официални или неформални основания, а групова социална позиция, която хората заемат. „Не можем да идентифицираме агентите, които обективизират позиция със самата позиция, дори ако съвкупността от тези агенти е практическа групамобилизирани за единни действия в името на общия интерес“.

Знаци

Видове групи

Има големи, средни и малки групи.

Големите групи включват съвкупности от хора, които съществуват в мащаба на обществото като цяло: това са социални слоеве, професионални групи, етнически общности (нации, националности), възрастови групи(младежи, пенсионери) и т.н. Осъзнаването на принадлежността към социална група и съответно нейните интереси като собствени става постепенно, като се формират организации, които защитават интересите на групата (например борбата на работниците за техните права и интереси чрез работнически организации).

Средните групи включват производствени асоциации на работници в предприятията, териториални общности (жители на едно и също село, град, област и др.).

Различните малки групи включват групи като семейство, приятелски групи и квартални общности. Те се отличават с наличието на междуличностни отношения и лични контакти помежду си.

Една от най-ранните и известни класификации на малките групи на първични и вторични е дадена от американския социолог C.H. Кули, където той направи разлика между двете. „Първична (основна) група“ се отнася до тези лични взаимоотношения, които са директни, лице в лице, относително постоянни и дълбоки, като взаимоотношения в семейството, група близки приятели и други подобни. „Вторични групи“ (фраза, която Кули всъщност не е използвал, но която се появява по-късно) се отнася до всички други взаимоотношения лице в лице, но особено до групи или асоциации като индустриални, в които човек се свързва с другите чрез официални , често правни или договорни отношения.

Структура на социалните групи

Структурата е структура, подредба, организация. Структурата на групата е начин на взаимовръзка, нейното относително положение компоненти, елементи на групата (осъществени чрез групови интереси, групови норми и ценности), формиращи стабилен социален конструкт или конфигурация на социални отношения.

Настоящата голяма група има своя вътрешна структура: "ядро"(и в някои случаи - ядра) и "периферия"с постепенно отслабване, докато се отдалечаваме от ядрото, съществените свойства, чрез които индивидите се идентифицират и дадена група се номинира, тоест чрез които тя се отделя от другите групи, отличаващи се по определен критерий.

Конкретни индивиди може да не притежават всички съществени характеристики на субектите на дадена общност; те постоянно се движат в своя статусен комплекс (репертоар от роли) от една позиция в друга. Ядрото на всяка група е относително стабилно, то се състои от носители на тези съществени черти - професионалисти на символното представяне.

С други думи, ядрото на групата е съвкупност от типични индивиди, които най-последователно съчетават присъщия характер на дейност, структура на потребностите, норми, нагласи и мотивации, идентифицирани от хората с дадена социална група. Това означава, че агентите, заемащи дадена позиция, трябва да се появят като социална организация, социална общност или социален корпус, притежаващи идентичност (признат образ на себе си) и мобилизирани около общ интерес.

Следователно ядрото е концентриран изразител на всички социални свойства на групата, които определят нейното качествено различие от всички останали. Няма такова ядро - няма самата група. В същото време съставът на индивидите, включени в „опашката“ на групата, непрекъснато се променя поради факта, че всеки индивид заема много социални позиции и може да преминава от една позиция в друга ситуативно, поради демографски движения (възраст, смърт, болест и т.н.) и т.н.) или в резултат на социална мобилност.

Истинската група има не само своя собствена структура или конструкция, но и собствен състав (както и разлагане).

Състав(лат. compositio – състав) – организация на социалното пространство и неговото възприятие (социално възприятие). Съставът на групата е комбинация от нейните елементи, които образуват хармонично единство, което осигурява целостта на образа на нейното възприемане (социален гещалт) като социална група. Съставът на групата обикновено се определя чрез показатели за социален статус.

Разграждане- противоположната операция или процес на разделяне на композиция на елементи, части, индикатори. Декомпозицията на една социална група се осъществява чрез проекция върху различни социални полета и позиции. Често съставът (декомпозицията) на една група се идентифицира с набор от демографски и професионални параметри, което не е съвсем вярно. Тук са важни не самите параметри, а доколкото те характеризират статусно-ролевата позиция на групата и действат като социални филтри, които й позволяват да осъществява социално дистанциране, за да не се слее, „замъгли“ или погълне. по други позиции.

Що се отнася до членството в групата на конкретен индивид като елемент от композицията, той реално се сблъсква със заобикалящия го свят и го позиционира като член на групата, т.е. неговата индивидуалност в тази ситуация става „незначителна“, той, като индивид, като член на група, се разглежда преди всичко като цяла група.

Функции на социалните групи

Съществуват различни подходи за класифициране на функциите на социалните групи. Американският социолог Н. Смелсер идентифицира следните функции на групите:

Социални групи в днешно време

Характеристика на социалните групи в страните с развита икономика в момента е тяхната мобилност, отвореността на прехода от една социална група към друга. Сближаването на нивото на култура и образование на различни социално-професионални групи води до формирането на общи социокултурни потребности и по този начин създава условия за постепенна интеграция на социалните групи, техните ценностни системи, тяхното поведение и мотивация. В резултат на това можем да констатираме обновяването и разширяването на най-характерните модерен свят- среден слой (средна класа).

Бележки

Вижте също

парти

Връзки

Определение на Конституционния съд на Руската федерация № 564-О-О относно конституционността на забраната за подбуждане на омраза към социални групи в член 282 от Наказателния кодекс на Руската федерация

Фондация Уикимедия. 2010 г.

Вижте какво е „социална група“ в други речници:

СОЦИАЛНА ГРУПА- съвкупност от индивиди, обединени по някакъв признак. Разделяне на обществото на S.g. или идентифицирането на която и да е група в обществото е произволно и се извършва по преценка на социолог или друг експерт, в зависимост от целите, които ... ... Правна енциклопедия

Вижте Antinazi GROUP. Енциклопедия по социология, 2009 ... Енциклопедия по социология

Всеки относително стабилен набор от хора, взаимодействащи и обединени от общи интереси и цели. Във всеки S.G. определени специфични взаимоотношения на индивидите между тях самите и обществото като цяло са въплътени в рамките на... ... Най-новият философски речник

социална група- Съвкупност от хора, обединени от общи характеристики или взаимоотношения: възраст, образование, социален статус и др. Речник по география

Социална група- Относително стабилна група от хора, които имат общи интереси, ценности и норми на поведение, развиващи се в рамките на исторически определено общество. Всяка социална група олицетворява определени специфични взаимоотношения между индивидите... ... Речник на социолингвистичните термини

социална група- socialinė grupė statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Žmonių, kuriuos buria bendri interesi, vertybės, elgesio normos, santykiškai pastovi visuma. Skiriamos didelės (pvz., sporto draugijos, klubo nariai) ir mažos (sporto mokyklos… … Sporto terminų žodynas

социална група- ▲ група хора социална класа. междинен слой прослойка кастата е отделна част от обществото. курия. контингент. Корпус (дипломатически #). кръг (# души). сфери. свят (театрален #). лагер (# привърженици). мелница. сегменти на обществото). слоеве. редове...... Идеографски речник на руския език

Социална група- група от хора, обединени по някакви психологически или социално-демографски характеристики... Енциклопедичен речник по психология и педагогика

Колекция от хора, която съставлява единица социална структураобщество. Най-общо С. г. могат да бъдат разделени на два вида групи. Първата включва групи от хора, отличаващи се с една или друга съществена характеристика или характеристики, напр. социално...... Философска енциклопедия

Не позволявайте на вашия счетоводител да ви заблуди! Книга за мениджъри и собственици на бизнес Гладки Алексей

Кой е изложен на риск?

За да предотвратите евентуална измама и злоупотреба от страна на счетоводител, първо трябва да разберете сами: каква е вероятността той да може да направи това? И защо единият счетоводител краде, а другият е просто „ангел в плът” и не допуска мисълта за злоупотреба?

Най-често хората прибягват до измами и кражби определен тип. Кой е основно включен в „рисковата група“?

– Счетоводителят е хазартен човек. Като цяло е препоръчително да стоите далеч от такива счетоводители: възможно е активите на вашето предприятие постепенно да станат активи на някое казино или букмейкър.

- Неточен счетоводител. Тази професия предполага яснота, конкретност и точност; Счетоводител, който пренебрегва времето, може да се чувства по същия начин относно работата си. Най-вероятно такъв човек ще има бъркотия в счетоводния си отдел и не толкова поради измами и злоупотреби (такъв глупак може да ги няма), а поради отпуснатост и небрежност.

– Счетоводител, който е неуравновесен човек. Избухливият, неуравновесен счетоводител е склонен към необмислени действия и е по-лесно податлив на примамливи и съмнителни предложения. Възможно е по-късно той самият да съжалява за стореното, но обикновено е много трудно да се върне нещо обратно, а понякога и почти невъзможно. Въпреки това е по-лесно да се принуди такъв човек доброволно да говори за греховете си.

– Безотговорен счетоводител. Дори е трудно да се добави нещо тук: професията на счетоводител предполага значителна отговорност не само към собственото предприятие, но и към държавата. Затова принципно не може да се наеме безотговорно лице на такава длъжност; и ако това се случи, трябва да се отървете от такъв служител възможно най-скоро.

– Счетоводителят е алчен и алчен човек. Той винаги няма достатъчно и той ще открадне, независимо от размера на парите, които получава. заплати.

– Човек, който страстно мечтае за някаква голяма, но засега непостижима покупка: апартамент, кола, лятна къща, гараж и т.н. Спестяването на пари от заплати е дълго и мъчително, а животът е толкова кратък! Следователно такъв счетоводител често решава „да не губи време“, а да го използва за постигане заветна мечтавсякакви налични методи.

– Счетоводител с мек и податлив характер. Сравнително лесно е да убедите такова лице да участва в съмнителна сделка. В допълнение, гъвкавите хора често са „под палеца“ на другите си половини и причината за злоупотреба може да бъде друга „молба“ от съпругата.

– Счетоводител, който често сменя работата си (например сменил е три или повече работни места през последните пет години). Защо един свестен счетоводител ще се премести да работи в друга компания? Възможно е причината да е или липсата на професионализъм, или склонността му да извършва измами и злоупотреби (по принципа „хвана на едно място и избяга на друго“).

– Счетоводител, в чийто живот е имало неприятности, свързани с големи материални загуби: обир на апартамент, пожар, автомобилна катастрофа, болест на близък, изискваща скъпо лечение, загуба на спестявания и др. Желанието за бързо компенсиране на нанесените щети или събирането на пари за предстоящи разходи е доста способно да тласне дори почтен човек по пътя на измамата.

– Счетоводител, който наскоро създаде семейство. Не е тайна, че човек, който се е отказал от ергенския живот, сериозно увеличава разходите си и това се отнася както за мъжете (предимно), така и за жените. Млада двойка иска да построи или купи дом, да го обзаведе с нови мебели, да си купи кола и да се облече добре. Между другото, ако във вашето предприятие главният счетоводител е млад съпруг, а заместник-главният счетоводител (например касиер) е младата му съпруга, тогава трябва да погледнете по-отблизо тази двойка и работата на счетоводството отдел като цяло.

– Лице, което наскоро има дете. Както знаете, раждането на дете винаги е свързано с големи разходи (лекар в родилния дом, количка, памперси, креватче, неработеща майка). Ако вашата фирма произвежда или продава стоки за новородени, можете да кажете с абсолютна сигурност, че счетоводителят няма да пропусне да се възползва от ситуацията.

Така че представителите на тези категории хора принадлежат към „рисковата група“. Има ли хора, които са по-малко склонни към измами, злоупотреби и кражби от други?

Според независими експерти портретът на средностатистическия „надежден“ счетоводител изглежда така.

Семеен мъж на средна възраст (приблизително 35–45), с висше образованиекойто има работеща съпруга и деца под 14-годишна възраст, осигурен е с жилище и други необходими придобивки и има равен и спокоен характер. Уважителната и „разумна“ възраст ви позволява трезво да оцените ситуацията и незабавно да откажете нелицеприятни предложения, както и спокойно да се въздържате от други изкушения (не е тайна, че на 25 години човек е по-склонен да извършва необмислени действия, отколкото на 35 –45). Правилното изпълнение на служебните задължения до голяма степен се улеснява от отговорността на главата на семейството, както и от желанието да се запази репутацията, формирана през тези години. Работеща съпруга означава допълнителни средства за семейството, което значително намалява зависимостта на счетоводителя от „привлекателните възможности“ на неговата позиция. Възрастта на децата - до 14 години - ви позволява все още да не мислите за предстоящия прием в университет, преподаватели, платени обучения, сватби и други събития, които изискват значителни допълнителни разходи. Като цяло животът на такъв човек е спокоен, премерен, той има изградена кариера, личен живот, има доходи, спокойно отглежда деца и цени работата си.

Ако вашият счетоводител принадлежи към категорията „рискова група“, помислете дали си струва да продължите да работите с този човек или е по-добре да се отървете от него под някакъв правдоподобен претекст.

Разбира се, ако счетоводителят има поне едно от изброените качества (хазартен, неточен, неуравновесен, безотговорен, алчен, твърде податлив, има склонност да сменя често работата си), тогава най-вероятно е по-добре да се отървете от него .

Ако знаете, че вашият счетоводител страстно мечтае за някаква покупка (например кола или лятна къща), тогава се препоръчва да помислите: може би има смисъл да помогнете на човек да постигне заветната си цел? Например, можете да предоставите безвъзмездна финансова помощ или да предоставите заем без лихва за определен период от време. По този начин вие не само ще помогнете на човека (което само по себе си е добре), но и вероятно ще спечелите допълнителен авторитет и уважение в очите му. С голяма степен на вероятност можем да кажем, че счетоводител, чиито желания се третират с уважение и разбиране в работата, няма да се занимава с кражби и измами, злоупотребявайки с положението си. Между другото, всичко по-горе се отнася напълно за счетоводител, който наскоро е създал семейство: напълно е възможно да се издаде заем на младо семейство, дори при ниски лихвени проценти. Такава стъпка със сигурност ще накара човек да уважава родното си предприятие и ще допринесе за това той да оцени работата си.

Ако вашият счетоводител е имал проблеми или нещастия, силно се препоръчва да му предоставите цялата възможна помощ (и безплатно). Не го оставяйте сам с нещастието: първо, поканете служителите на предприятието да съберат „колкото могат“, за да помогнат на пострадалия, и второ, осигурете финансова помощ от името на предприятието. Със сигурност счетоводителят ще оцени подобен жест и няма да има никакви мисли за злоупотреба или измама.

Ако счетоводителят има дете, тогава няма нужда да мислите два пъти: на работа те трябва да споделят радостта на служителя и да го подкрепят финансово.

Този текст е въвеждащ фрагмент.От книгата Икономики на пробив [В търсене на следващото икономическо чудо] от Шарма Ручир

Кой е в класата на милиардерите? Световните медии обичат да идентифицират Индия с нейните активни и успешни високотехнологични предприемачи - хора, чиито лица често красят кориците на международни списания. Този подход обаче напълно пропуска

От книгата Избавете живота си от боклук! от Мелън Андрю

Вземете „група за поддръжка“ Когато отивате в магазина, е много важно да имате „група за поддръжка“, която може да бъде надежден приятел, който винаги е готов да ви помогне. (Ако най-добрата ви приятелка работи като стюардеса и прекарва по-голямата част от времето си в

От книгата Всичко за личните финанси: начини за спестяване за всички поводи автор Кирсанов Роман

Как да разберете дали дадена банка е включена в системата за гарантиране на депозитите Всички банки, които имат право да приемат депозити от населението, са длъжни да се присъединят към системата за гарантиране на депозитите. Ако имате съмнения относно някоя организация, можете сами да разгледате банковия регистър

автор Гасул Вениамин Абрамович

Вътрешен трудов правилник за служителите, чиито задължения включват обслужване на жилищни сгради (наети служители) Тези правила са разработени въз основа на клауза 10 от чл. 145, ал. 148 и ал. 2 на чл. 149 от Жилищния кодекс на Руската федерация и в съответствие с раздел VIII от Кодекса на труда

От книгата на HOA. Организация и ефективно управление автор Гасул Вениамин Абрамович

Правила за възнаграждението на работниците, чиито отговорности включват обслужване на къщи на HOA (наети служители) Тази наредба е разработена въз основа на клауза 10 на чл. 145 и ал. 2 на чл. 149 от Жилищния кодекс на Руската федерация в съответствие с раздел VI от Кодекса на труда на Руската федерация Заплати на служителите

От книгата Ръководство по методология на организацията, лидерството и управлението автор Шчедровицки Георги Петрович

Влизане в група Първо, той среща група и трябва да влезе в тази група, да установи групови взаимоотношения; той трябва да влезе в организацията, да заеме мястото си там и да постави своя печат върху организацията и това до голяма степен зависи от неговото поведение, мислене,

От книгата Маркетинг. А сега въпросите! автор Ман Игор Борисович

72. Защо да ходите сами? Няма ли да е по-лесно да създадете фокус група? Добре осъзнавам, че когато аз, интелигентен, учтив човек, общувам с клиент (и колко изненадани са повечето от тях, че правя това!), той също иска да ми угоди. И той мълчи за проблеми или

От книгата Осъзнат капитализъм. Компании, които са в полза на клиентите, служителите и обществото автор Сисодия Раджендра

Когато отговорността е в конфликт с клиентите, често ни питат: „Защо Whole Foods Market продава някои от не толкова идеалните здравословни храни? Добър въпрос: имаме както стандарти за качество, които ни пречат да продаваме много продукти, така и желание

От книгата Google AdWords. Изчерпателно ръководство от Гедес Брад

Избор на правилните ключови думи за вашата дисплейна рекламна група За да бъде успешна дисплейна рекламна група, е необходимо съдържанието, което съдържа ключови думипосочи конкретна тема. Това са думите, които се споменават често на страници, които смятате, че са най-често

От книгата Как да проведем среща от Нойер Дидие

4. Създайте работна група Предложете план за действие Предложете план за действие на работната група – това ще улесни съвместните дейности. Процедурата може да бъде следната (обсъдете я, ако е необходимо

От книгата Great by Choice от Колинс Джим

Избор на фирми за група 10? Приложихме три основни принципа за подбор, за да идентифицираме изключително успешни компании за проучването: 1. Тези компании постигнаха изключителни резултати; през периода на наблюдение те станаха категорични победители в фондова борсаи в

От книгата Визуализирайте го! Как да използвате графики, стикери и мисловни карти за работа в екип от Сибет Дейвид

Визуализацията прави работната група по-интелигентна Както перспективата, така и дългосрочното мислене са важни за работата на екипите и провеждането на срещи. Ако всички членове на групата имат еднакво чувство за цел, тяхната работа ще бъде по-ефективна. Ако групата може да види различно

От книгата Ключови стратегически инструменти от Еванс Вон

84. Обобщен индекс на риска и матрица на риска 5? 5 Инструмент „Какво трябва да използвате, преди да прибегнете до диаграмата Слънце и облаци?“ Може да попитате. Има много други инструменти, използвани за оценка на риска, всеки от които

От книгата Коучингът като бизнес. Практичен модел за правене на пари автор Парабелум Андрей Алексеевич

Какво може да бъде включено в майсторската група Майсторската група може да включва: лекции; представяне и обсъждане защо човекът е дошъл. От тук трябва да започнете. Хвалене с резултати Хората обичат да споделят своите постижения с другите. Това може да не ви мотивира, но за вас е

От книгата Crowdsourcing: Collective Intelligence as a tool for Business Development от Хоу Джеф

2. Изберете правилната целева група Добрата новина: „тълпата“ – броят на интернет потребителите по света – наброява над един милиард души и непрекъснато расте. Алфеус Бингам, основател на изследователската краудсорсинг компания InnoCentive, каза,

От книгата Парадоксът на шимпанзето. Управление на мозъка [ Уникална програмасамоконтрол] от Питърс Стив

Как да изберете правилната група за поддръжка Цел на пакета. Избор на стадо. Поддържане на опаковката. Партньори и глутница Придружителят на глутницата представлява хората, които ви подкрепят. Много е важно да имате правилните хора във вашата група. Трябва също да разберете какво

На сайта на идеолога на ПВО е публикуван коментар за новия проект Народен закон.РФ. Докато го изучавах, не получих отговор кой е в работната група, която има ключова роля при избора на петте предложени законодателни инициативи.
"Работна групапроект извършва първоначална оценка на предложенията, „сортира“ ги и ги предлага на Обществения съвет...“.
Какви са критериите за подбор на предложените инициативи? Какво означава терминът „разглобяване“, когато се отнася до работна група?
Странна непрозрачност, особено след състава Обществен съветпубликувани.

Може би идеологът на ПВО Николай Стариков ще даде отговор за персоналния състав на работната група?

Народно право.RF - народни инициативи за внасяне в Думата

Още в първите дни на работа на ресурса Народно право.RF бяха получени повече от сто законодателни инициативи. Още няколко десетки бяха инициирани от самите експерти на Обществения съвет на проекта. Работната група се оказа в трудна позиция - в края на краищата, за да могат експертите да изберат пет предложения, върху които юристите след това да започнат да работят и които да бъдат внесени в Държавната дума, трябваше да се свърши много работа правилно далеч. Не всички законодателни инициативи все още са „подредени“ и оценени. Тази работа ще отнеме известно време и всички получени предложения определено ще бъдат оценени.
Сега бих искал да благодаря на всички за големия интерес, проявен към нашия проект „Народен закон на Руската федерация“. Повече от сто предложения за нови закони, изменения, промени, разяснения и др. в рамките на няколко дни от работата на ресурса - това е много сериозна претенция за успешната му работа. Интересът и спешността на общественото обсъждане, предложенията и внасянето на законодателни инициативи в Държавната дума се виждат, както се казва, с просто око.

Преди да представим онези законодателни инициативи, които ще бъдат оценени от експерти на Обществения съвет през октомври 2016 г., още веднъж за същността и значението на работата на проекта Народно право.RF:

Всеки може по определена процедура да представи своята законодателна инициатива на ресурса Народно право.RF;
Работната група по проекта извършва първоначална оценка на предложенията, „разглобява“ ги и кани Обществения съвет да избере пет инициативи от представените варианти, които да бъдат претворени в готови закони от юристи;
След обобщаване на резултатите от явното гласуване на членовете на Обществения съвет, избраните пет идеи се предават на юристи, за да ги доработят до завършен вид;
След като документите са готови, депутатите внасят законодателни инициативи в Държавната дума.
Така обществото не само се „изказва”, но и получава реални лостове за внасяне в парламента на инициативи, които го засягат; Обратна връзка, което толкова липсва днес.

Възниква въпросът защо всеки месец се избират само пет законодателни инициативи? Защото ресурсите ни са скромни, а писането на закони е една от най-трудните правни процедури. Затова трябва да изберем най-подходящото, най-важното. И за начало, това не е най-трудното нещо (като писането на нова конституция).

Убедени сме, че обществеността може да повлияе на мнението на експертите от Обществения съвет и техния избор чрез активно обсъждане на предложени законодателни инициативи и изразяване на собствено мнение.

Ето защо силно се насърчава разпространението на информация за проекта People's Law.RF, посещението на неговия уебсайт и изразяването на вашето мнение за него.

Сега да преминем към законодателните инициативи, които са предложени на Обществения съвет през октомври 2016 г. (За първи път, през първата седмица на самия проект).

Законопроектна инициатива
1. Изтрийте от член 116 от Федерален закон № 323 (законът за напляскване) изразите „по отношение на близки лица“ и бележката, обясняваща, че близки лица са съпрузи, деца и роднини. По този начин се премахва юношеският характер на вече въведените норми на този закон.

2. Връщане на позицията „Националност“ в паспорта на гражданин на Руската федерация въз основа на разпоредбите на Конституцията на Руската федерация (клауза 1 на член 3) относно многонационалните хора. Щом един народ е многонационален, значи трябва да има националности.
Автор: Експерт на Обществения съвет - Стариков Николай Викторович
3. 3.1. Изменете член 2 от закона за Банката на Русия, предвиждайки съвместни задължения на Банката на Русия по дългове руска държава(не правителства). В момента, съгласно чл. 2 „Държавата не носи отговорност за задълженията на Банката на Русия, а Банката на Русия не носи отговорност за задълженията на държавата, освен ако не е поела такива задължения или освен ако не е предвидено друго във федералните закони.“
3.2. За допълване на функциите на Банката на Русия, наред със защитата и осигуряването на стабилността на рублата, задължението за поддържане на стабилна покупателна способност на рублата (член 3 от Федералния закон „За централната банка“ Руска федерация(Банка на Русия)“).

Автор: Експерт на Обществения съвет - Куникеев Бари Амрулович
4. Закон за противодействие на корупцията: 4.1. Установете (по примера на Италия), че подкуподателят, в случай на сътрудничество с разследването, е гарантирано напълно и автоматично (а не както ние) освободен от отговорност (това поставя цялата отговорност върху организатора на корупцията - длъжностно лице и лишава жертвите на корупция от стимули да го защитават).
4.2. Въведете (по примера на Съединените щати) пълна конфискация дори на имуществото, придобито добросъвестно (с изключение на тези, необходими за скромен живот) на семейства на членове на организираната престъпност (включително корумпирани служители: корупцията на властта винаги е свързана с мафия), които не сътрудничат на разследването, което ще отреже икономическата почва изпод краката на мафиотските кланове.

4.3. Да се въведе презумпция за виновност при несъответствие между официални доходи и разходи в семействата на чиновниците (по примера на Сингапур), подобно на презумпцията за виновност при укриване на данъци.

4.4. Лиши държавните служители от възможността да плащат за корупционни престъпления („плащат за разкрити подкупи от неразкрити“), тъй като корупцията в правителството е престъпление срещу държавността.

4.6. Изгонете от страната всички „крадци в закона“, които не са осъдени за престъпления (по примера на Беларус, Молдова и Грузия).

4.7. Да се установи, че осъдените за корупционни престъпления се лишават до живот от правото да заемат държавни и ръководни длъжности, да извършват каквато и да е законна дейност, да преподават обществени науки и да бъдат избирани на изборни длъжности на всички нива.

4.8. Да лиши доживот правото да заемат публични длъжности, да бъдат избирани на изборни длъжности на всички нива, да заемат каквито и да е ръководни длъжности (включително частен бизнес, обществени и нестопански организации), да се занимават с законна дейност и да преподават социални науки на лица който след 1991 г. е заемал длъжност, по-висока от заместник-началник на отдел на федерален орган. Изпълнителна власти еквивалент на него и не могат да обосноват източниците на средства и имущество на стойност над равностойността на 1 милион долара, придобити от тях и техните семейства след 1991г.

4.9. Преведете всички публичната администрацияи държавни компании за електронна система за вземане на решения (внедрена в редица международни и дори руски компании), предоставяйки незабавно вземане на решения и разрешаване на спорове, но най-важното, позволявайки контрол от край до край, който е невидим за лицето, подложено на одит.

4.10. Установете, че документните доказателства за вината на корумпирано длъжностно лице (наличието на аудио- и видеозапис) дават на съдилищата основание за задържане, за да се ограничи възможността за оказване на натиск върху разследването (сега част 1 на член 290 от Наказателния кодекс на Руската федерация не е сериозна, следователно лицата, участващи в престъпление в съответствие с членове 91, 108 от Наказателно-процесуалния кодекс на Руската федерация, не се забавят, което им позволява да повлияят на хода на разследването, включително коригиране длъжностни характеристики, предоставяйки им право на корупционно решение, което води до преквалификация по чл.159 (измама) и дори при наличие на доказателства води до условна присъда. Всъщност дори подкупникът, изправен пред съда, не бива наказан, но често се връща на мястото си.

4.11. Установяване на двойна отговорност, във връзка със съществуващото законодателство, за държавните служители за всички престъпления, извършени съзнателно (а не поради небрежност). Държавният представител трябва да бъде модел на поведение за гражданите.

5. Закон за развитието на демокрацията: 5.1. Установете, че всички закони се приемат само след електронен референдум (използвайки оторизирани акаунти в портала за обществени услуги с SMS съобщения), резултатите от които не са обвързващи, но трябва да бъдат съобщени на всички депутати от Държавната дума и членове на Съвета на федерацията, преди да гласуване. При провеждането на електронни референдуми трябва да се прилага принципът на диференцирано делегиране на гласове, когато хората, осъзнавайки своята некомпетентност по въпроса, могат да прехвърлят гласа си на човек, когото смятат за експерт. Например, когато се обсъжда съдбата на медицината, избирателят може да делегира гласа си на лекар, а когато определя научната политика - на учен, като получи отчет за гласуването си. Ако позицията на специалиста вече не се харесва, избирателят ще може да прехвърли гласа си на някой друг или да гласува сам при следващото гласуване.
5.2. Необходимо е да се въведат всенародни избори на членове на Съвета на федерацията, като се даде право на законодателната и изпълнителната власт на съставните единици на федерацията да номинират свои кандидати.

5.3. Трябва да се върне съществуващият в СССР народен избор на съдии от всички съдилища, с изключение на Върховния и Конституционния съд.

5.4. За да се гарантира отговорността на народните избраници, трябва да се възстанови и задейства институтът на отзоваването им при предсрочни избори (ако например недоволните от тях са събрали над 10% от гласовете за отзоваване). Ако предсрочните избори оставят избрания преди това на негово място, техните инициатори ще трябва да платят за провеждането им - но след създаването на подходяща инфраструктура тези разходи може да не са непосилно високи.

5.5. Необходимо е да се признаят за недействителни избори, при които избирателната активност е под 25%, поради съзнателна непредставителност на извършеното на тях волеизявление.

5.6. Депутатите на Държавната дума и законодателните събрания на съставните единици на федерацията, както и членовете на Съвета на федерацията трябва да бъдат лишени от априори имунитет. Установете, че Държавната дума, Съветът на федерацията и законодателното събрание на субекта на федерацията имат право да предоставят имунитет на своите членове (както по тяхно искане, така и без него) срещу конкретно незаконно, от тяхна гледна точка, наказателно преследване. .

5.6. За да нормализирате живота в Москва и да предотвратите тенденции на териториално разпадане, преместете столицата на Русия в Сибир (за предпочитане е стара столица- Енисейск, Красноярска територия). Това ще облекчи Москва и центъра на Русия и ще освободи властите от значителен брой любители на „сладкия живот“.

5.7. За налагане на глоби на граждани с годишен доход над средния за страната се увеличава коефициент, равен на превишението на доходите им над средния за страната.

Автор: Експерт на Обществения съвет - Делягин Михаил Генадиевич
6. Закон за правото на живот: 6.1. Държавата е длъжна на практика, а не на думи, да гарантира правото на живот на всички граждани на Русия, което изисква гарантиране на реален (а не подценен) жизнен минимум за всички тях. Това ще изисква увеличение на годишните разходи на бюджетите на всички нива с до 800 милиарда рубли. годишно (значителна част от които ще се върнат в бюджета под формата на данъци). Тази сума може да бъде получена чрез ограничаване на корупцията и конфискуване на имуществото на корумпирани служители, а в краен случай и от натрупаните бюджетни резерви (към 1 септември 2016 г. - 7,8 трилиона рубли).
6.2. Ако в регионалния бюджет липсват пари за решаване на този проблем, той трябва да бъде финансиран от федералния бюджет. За да се предотврати изкушението на губернаторите да раздуват разходите, регионалните бюджети трябва да бъдат прехвърлени към управлението на Министерството на финансите на Русия, ако делът на помощта от федералния бюджет надвишава 50%.

6.3. Намаляването на броя на хората с доходи под жизнения минимум и повишаването на този минимум до реалистично ниво трябва да стане основен критерий за дейността на държавната администрация.

6.4. Разходите за живот трябва да бъдат диференцирани по региони и градове в зависимост не само от нивото на цените, но и от природните, климатичните и транспортните условия. Неговата гаранция ще осигури обективна основа за цялата политика на междубюджетни отношения, ще помогне за спиране на хаоса и корупцията в тази област (от началото на 2000-те години регионите получават помощ на принципа за постигане на „средната температура в болницата“, т.е. доближава се до средното руско ниво, отделено от никакви обективни критерии).

6.5. След като намалим дела на хората с доходи под реалния жизнен минимум до 5%, паралелно с продължаване на задачата да им осигурим този минимум, трябва да започнем да решаваме проблема с гарантирането на гражданите на набор от социални стандарти, включително осигуряването на социална инфраструктура. Разработването и общественото обсъждане на тези стандарти трябва да започне сега.

Автор: Експерт на Обществения съвет - Делягин Михаил Генадиевич
7. Закон за преодоляване на пенсионната криза чрез преминаване към прогресивно облагане на доходите и имуществото: 7.1. Нормализиране на системата за данъчно облагане на заплатите и доходите на руснаците като цяло, преминаване към „плоска“ скала на задължителните социални вноски и умерено прогресивна скала на данъка върху доходите (нулева ставка върху доходите до два жизнени минимума на месец, 13% върху останалото и 20% при доход над 1 милион рубли на месец).
7.2. Жилища, в рамките на социалните норми и земяв рамките на 6 акра на регистрирано лице, трябва да бъдат напълно освободени от данъци. Останалите трябва да се облагат с прогресивна скала, за да не се влоши положението на по-голямата част от богатите руски граждани.

7.3. Възстановяване на данъка върху наследството: с нулева ставка за имущество на стойност до еквивалента на 100 хиляди долара, а от останалата част да се събира по умерено прогресивен мащаб, така че отново да не се влоши положението на по-голямата част от богатите руски граждани.

Автор: Експерт на Обществения съвет - Делягин Михаил Генадиевич
8. Относно отглеждането на кучета от бойни породи. Приравнете отглеждането на бойни кучета като притежаването на огнестрелно оръжие. Задължете бъдещите собственици да завършат специални курсове, да преминат медицински преглед и да получат специално разрешение. Законова е забраната на собственика да разхожда животни без каишка и намордник, в близост до детски площадки, детски градини и училища, както и места с голямо струпване на хора.
Автор: посетител на сайта NarodnyZakon.RF - Сергей Михайлович Василиев.
9. Ограничаване на кръга на лицата, допускани за работа със семейства и деца в неравностойно положение. 9.1. Лице, което взема решение относно конкретна неблагоприятна ситуация в семейството и избира мерки за въздействие по отношение на родителите и детето, може да бъде само жена, която е родила и отгледала най-малко 3 деца до пълнолетие (същото се отнася и за инспектори на IPD).
9.2. Горното лице не може да има никакви връзки с организации, признати за чуждестранни агенти на територията на Руската федерация. 9.3. Списъкът на лицата, участващи в работата с нефункциониращи семейства, трябва да бъде публично достояние и да се проверява от съответните органи (Министерство на вътрешните работи, FSB) за клеветнически биографични факти и ако бъдат идентифицирани, те трябва да бъдат незабавно уволнени. Обикновените граждани, ако имат някаква информация относно горните лица, трябва да могат да формулират жалба.

9.5. Да се въведе отговорност (наказателна/административна) за съобщаване на съзнателно невярна информация за нефункциониращи семейства.

Автор: посетител на сайта NarodnyZakon.RF - Фронтов Дмитрий Владимирович.
10. Добавете изисквания към лицата, заемащи висши държавни длъжности. услуги и правителство корпорации. Установете изискване за лица, заемащи висши държавни длъжности. услуги и правителство корпорации, относно забраната за заемане на тези длъжности, ако има близки роднини (включително бивши, например съпруги или съпрузи), живеещи в чужди държави(списъкът с държави изисква пояснение). Пребиваване означава, наред с другото, лечение или обучение (по аналогия с изискванията на Министерството на отбраната или Министерството на вътрешните работи)
Автор: посетител на сайта NarodnyZakon.RF - Захаров Николай Владимирович.
11. Отговорност на непълнолетните за тежки престъпления. За престъпления от непълнолетни, наказанието се налага на един от родителите до навършване на отговорната възраст на детето.
Автор: посетител на сайта NarodnyZakon.RF - Спирин Павел Виталиевич.
12. Освобождаване от мита върху личното имущество на лица, които се връщат от близка и далечна чужбина за постоянно пребиваване в Руската федерация. Да се приеме закон, който да позволява на гражданите, живеещи в чужбина, да се връщат с цялото си имущество (това не означава дипломати, пътуващи по работа и т.н.), дори и да не са били регистрирани в консулството, освобождавайки ги от плащане на всички мита.
Автор: посетител на сайта NarodnyZakon.RF - Лолати Асилда Борисовна.
13. Провеждане на търгове (наддаване) на два етапа. За да се елиминира изкуственото елиминиране на евентуални участници чрез поставяне на невъзможни условия за изпълнение на търга, се предлага да се използва следната практика на някои европейски страни: търговете се провеждат два пъти - като на първия етап се въвежда действителният текст на условията подлежат на обсъждане, ако някои от участниците нямат възражения - преминават към втори етап. Ако участниците имат възражения, те се публикуват, обсъждат се и въз основа на тях се коригират тръжните условия. Всеки наддавач може да оспори в съда не само втория етап, но и първия.
Автор: посетител на сайта NarodnyZakon.RF - Стоян Владимир Петрович.
14. Норми за проектиране и строителство на жилищни сгради. Задължително е да се строят само тези жилищни сгради, в които ще бъде обособено място за паркиране. Това правило трябва да се предпише за градове с голям брой жители. Освен подземен паркинг, има възможност за изграждане на паркинг до къщата на така наречения -1-ви етаж.
Автор: посетител на сайта NarodnyZakon.RF - Коронова Екатерина Юриевна.
15. Да се въведе задължително разпределение на завършилите медицински университети, които се обучават за сметка на бюджета. Задължително настаняване след завършване на медицинско училище. Ако завършите обучението си в бюджетен отдел, бъдете така любезен да работите 5 години в определен град или село.
Автор: посетител на сайта NarodnyZakon.RF - Иванов A.S.
16. Въведете наказание за отричане на престъпленията на ОУН-УПА, както и на други колаборационистки организации, които са сътрудничили на фашистите.
Автор: посетител на сайта NarodnyZakon.RF – Егоров Сергей Анатолиевич.
Чакаме вашето мнение, чакаме вашите закони, чакаме вашите законодателни инициативи!

https://nstarikov.ru/blog/71826

Работната група по проекта извърши първоначална обработка на постъпилите предложения, след което открито гласуванеНа сайта бяха избрани 16 законодателни инициативи.
https://nstarikov.ru/blog/71981

Колкото и да е странно, понятието „група компании“ отсъства в законодателството на Руската федерация.

Да, някога имаше Федерален закон „За финансово-промишлените групи“. Но той беше отменен през 2007 г., за да „сложи край на прекомерното държавно регулиране“. Освен това той „регулира“ предимно много големи финансови и индустриални групи.

Освен това в настоящата версия на Данъчния кодекс на Руската федерация има глава 3.1. „Консолидирана група данъкоплатци“. Въпреки това, тази глава, на първо място, е посветена изключително на данъчните въпроси. Второ, въвежда и критерии, от които следва, че консолидирани групи от данъкоплатци могат да се създават само от много, много големи компании. Например, какъв е общият размер на данъците, определени от закона за членовете на консолидирана група на стойност - най-малко 10 милиарда рубли, а общият обем на техните приходи - от 100 милиарда рубли.

В Гражданския кодекс има и концепция за доброволно обединяване на юридически лица в асоциации и съюзи. Но по същество това са организации с нестопанска цел.

Струва ни се, че Федералният закон „За защита на конкуренцията“ се доближава доста до определението за „група компании“. Този закон обаче въвежда друго понятие – „група лица” – и го тълкува по съответния начин. Например, параграф 7 на член 9 от този закон гласи, че група лица могат да бъдат „физическо лице, неговият съпруг, родители<…>, деца<…>, пълноправни и полубратя и сестри." Ами, тоест семейството е „група лица” и при определени обстоятелства тя, тази „група лица”, подлежи на регулиране от Закона за защита на конкуренцията. Така че, уви, тази и подобни формулировки и всъщност основната тема на Федералния закон „За защита на конкуренцията“ не са изцяло за това.

В законодателството има и определение за свързани лица. Това е дадено в друг Закон за конкуренцията, който се нарича „За конкуренцията и ограничаването на монополната дейност на продуктовите пазари“. Афилиатите са лица, които оказват влияние върху работата на компанията. За акционерните дружества и дружествата с ограничена отговорност се изисква прозрачно счетоводно отчитане на свързаните лица, за да се предотвратят нелоялни сделки в интерес на тези лица. Въпреки това, въпреки че дефиницията на свързаните дружества, дадена в закона, се припокрива по смисъл с понятието „група от дружества“, като цяло тя също не е еквивалентна на него.

Съдържание

1. Съпрузите са членове на съвета на директорите на ПАО, в което съпругът притежава 90% от акциите. Съпругът е главен изпълнителен директор на LLC. ООД и АД се занимават с търговия с хранителни и нехранителни стоки, като работят с едни и същи доставчици и помежду си. Считат ли се за група лица?
Людмила

Добър ден.

Да, така е и със самото ЧАО:

Федерален закон от 26 юли 2006 г. N 135-FZ (с измененията на 3 юли 2016 г.) „За защита на конкуренцията“ ConsultantPlus: бележка.
Антимонополните правила, изисквания, забрани за действия (бездействие) на стопански субекти, установени с глава 3 от Федералния закон от 28 декември 2009 г. N 381-FZ, се прилагат и за действията (бездействието) на лица, включени в една и съща група лица в в съответствие с Федералния закон „За защита на конкуренцията“.
Член 9. Група лица
1. Група лица е съвкупност от физически и (или) юридически лица, които отговарят на един или повече от следните критерии:
1) стопански субект (партньорство, бизнес партньорство) и физическо или юридическо лице, ако такова физическо или юридическо лице има, по силата на участието си в този стопански субект (партньорство, бизнес партньорство) или в съответствие с получените правомощия , включително включително, въз основа на писмено споразумение, от други лица, повече от петдесет процента от общия брой гласове, принадлежащи на акции (акции) с право на глас в уставния (акционерен) капитал на този стопански субект (партньорство, бизнес партньорство) ;
2) юридическо лице и физическо или юридическо лице, изпълняващо функциите на едноличен изпълнителен орган на това юридическо лице;
3) търговско дружество (партньорство, бизнес партньорство) и физическо или юридическо лице, ако такова физическо или юридическо лице се основава на учредителните документи на това търговско дружество (партньорство, бизнес партньорство) или сключено с това търговско дружество (партньорство) , бизнес партньорство) споразумение има право да даде на този стопански субект (партньорство, бизнес партньорство) задължителни инструкции;
4) юридически лица, в които повече от петдесет процента от количествения състав на колегиалния изпълнителен орган и (или) съвета на директорите (надзорния съвет, съвета на фонда) са еднакви лица;
5) търговско дружество (икономическо партньорство) и физическо или юридическо лице, ако по предложение на такова физическо или юридическо лице е назначен или избран едноличният изпълнителен орган на това търговско дружество (икономическо партньорство);
6) търговско дружество и физическо или юридическо лице, ако по предложение на такова физическо или юридическо лице повече от петдесет процента от количествения състав на колегиалния изпълнителен орган или съвета на директорите (надзорния съвет) на това е избрано търговско дружество;
7) физическо лице, неговият съпруг, родители (включително осиновители), деца (включително осиновени), пълни и полубратя и сестри;
8) лица, всяко от които по някой от признаците, посочени в т. 1 - 7 на тази част, е включено в група със същото лице, както и други лица, които с някое от тези лица са включени в група по някой от посочените в параграфи 1 - 7 на тази част знаци;
9) търговско дружество (партньорство, бизнес партньорство), физически и (или) юридически лица, които според някоя от характеристиките, посочени в параграфи 1 - 8 от тази част, са включени в група лица, ако такива лица, от по силата на тяхното съвместно участие в това търговско дружество (партньорство, бизнес партньорство) или в съответствие с правомощията, получени от други лица, имат повече от петдесет процента от общия брой гласове, принадлежащи на акции (акции) с право на глас в упълномощеното (акция) капитал на това търговско дружество (дружество, търговско дружество) .
2. Забраните за действия (бездействие) на стоковия пазар на икономически субект, установени от антимонополното законодателство, се прилагат за действия (бездействие) на група лица, ако федерален законне е посочено друго.