Характеристики на психофизиологичните опасни фактори. Психофизически опасни и вредни фактори

Класификация на опасни и вредни фактори.

Какво е вреден фактор.

Какво е опасност

Опасният производствен фактор (HPF) е фактор на околната среда и трудовия процес, който може да причини остро заболяване или внезапно рязко влошаване на човешкото здраве или дори смърт.

В зависимост от количествените характеристики и продължителността на действие, отделните вредни PF могат да станат опасни и да доведат до нараняване. Например, продължителното излагане на шум, надвишаващ максимално допустимото ниво, води до развитие на индустриално заболяване - аневризми на слуховия нерв.

Вредните производствени фактори (ВПФ) са фактори на околната среда и трудовия процес, чието въздействие върху работника при определени условия (интензивност, продължителност) може да причини професионално заболяване, временно или трайно намаляване на работоспособността, увеличаване на честотата на соматичните заболявания. и инфекциозни заболявания и водят до нарушаване на здравето на потомството.

WPF се влияе от:

1) физически фактори

4) фактори на трудовия процес: тежест на напрежението.

Опасният фактор е фактор на околната среда, който при определени условия може да доведе до нараняване или друго внезапно, рязко влошаване на човешкото здраве. Вреден фактор е фактор на околната среда, който при определени условия може да причини заболяване при продължително излагане на човек или да има отрицателен ефект върху неговото потомство.

Съгласно GOST 12.0.003-74 се разграничават четири групи опасни и вредни фактори (опасните фактори са в курсив):

1) физически фактори

Температура, влажност, скорост на въздуха, топлинно излъчване, електростатични полета, включително геомагнитното поле на земята, електро магнитни полетапромишлена честота 50Hz, електромагнитно излъчванерадиомагнитни обхвати, включително лазерно и UV лъчение.

йонизиращо лъчение (αβγ)

Индустриален шум, ултразвук

Вибрация (обща или локална)

Аерозоли (прахове, обикновено фиброгенни)

Осветление (липса или липса)

Електрозаредени въздушни частици.

2) химични фактори - вредни вещества, включително някои вещества от биологична природа (антибиотици, витамини, хормони, ензими, протеинови препарати), получени чрез химичен синтез или за контрол на които се използват методи за химичен анализ.

3) биологични фактори: микроорганизми - продукти, живи клетки и спори, съдържащи се в препаратите, патогенни организми.

4) фактори на трудовия процес: тежест на напрежението

Психофизиологичните опасни и вредни производствени фактори, според естеството на действието, се разделят на: физическо претоварване, нервно-психично претоварване. Нервно-психичното претоварване е умствено пренапрежение, пренапрежение на анализаторите, монотонност на работата, емоционално претоварване.

Тежестта на труда (в широк смисъл) е степента на кумулативното въздействие на всички фактори на работната среда върху човешкото здраве и работоспособност. Тежестта на труда характеризира физиологичната "цена" (цената) на работата, тоест степента на функционален стрес на тялото по време на извършване на всяка работа, както умствена, така и физическа.

Класификацията на труда според тежестта и интензивността включва два подхода:

1. физиологична класификация въз основа на физиологичните характеристики на стреса на функциите на тялото и умората;

2. професионална характеристика на трудовата дейност, базирана на описателните характеристики на труда.

Тежестта на труда (в тесен смисъл) е характеристика на трудовия процес, отразяваща преобладаващото натоварване на опорно-двигателния апарат и функционалните системи на тялото (сърдечно-съдова, дихателна и др.), които осигуряват неговата дейност.

Тежестта на труда се характеризира с физическо динамично натоварване, масата на повдигания и преместен товар, движения в пространството и работна поза.

Според показателите за тежестта на трудовия процес се разграничават следните класове условия на труд:

1. Оптимално (леко упражнение)

2. Допустимо (средна физическа активност)

3. Вреден (упорита работа от 1-ва и 2-ра степен).

Интензивността на труда е характеристика на трудовия процес, отразяваща натоварването главно върху централната нервна система, сетивни органи, емоционална сфера на работа. Факторите, характеризиращи интензивността на труда, включват: интелектуален, сензорен, емоционален стрес, монотонност на натоварването, режим на работа.

Според показателите за интензивността на трудовия процес се разграничават следните класове условия на труд:

1. Оптимално (лека интензивност на труда, изискваща енергия до 174,1 J/s).

2. Допустимо (интензивност на труда със средна степен - от 174,1 до 290,5 J / s).

3. Вреден (интензивност на труда от 1-ва и 2-ра степен - повече от 290,5 J / s).

Напрежението може да се оцени и чрез промяна на нивото на функциониране на съответните системи на тялото в сравнение с първоначалното състояние на оперативната почивка на оператора.

Критерият за степента на напрежение е изразено нарушение на адекватността на физиологичните реакции, рязко намаляване на точността, скоростта и надеждността на оператора, което води до дезорганизация на дейността.

От физиологична гледна точка работата, свързана с 1-ва степен на интензивност на труда, е благоприятна, но при такава мобилизация на функциите, високата производителност и ефективността на труда са невъзможни. Работата е по-ефективна при втора степен на интензивност на труда, при която в същото време няма явления на претоварване и може да се работи дълго време. При трета степен на напрежение са необходими допълнителни почивки или съкращаване на работния ден.

В процеса на работа са важни условията на труд. Условията на труд са съвкупност от фактори в работната среда, които влияят върху здравето и работоспособността на човек.

Според хигиенната класификация се разграничават следните видове условия на труд:

1. Оптимални условия – изключват се неблагоприятните ефекти върху здравето и се създават условия за постоянно висока производителност.

2. Допустими условия - въздействието на производствените фактори не надвишава установените норми, а възможните функционални изменения са временни и лесно се възстановяват след почивка.

3. Вредни условия - поради нарушаване на нормите е възможно въздействието на производствени фактори, променящи функционалното състояние и водещи до нарушаване на работоспособността и здравето.

Условията на труд се състоят от няколко производствени фактора. При определено ниво на тези фактори те могат да доведат до здравословни проблеми.

От гледна точка на отрицателното въздействие на производствените фактори върху човешкото здраве има:

1. Опасни производствени фактори - фактори, чието въздействие при определени условия може да доведе до нараняване или рязко влошаване на здравето.

2. Вредни производствени фактори - фактори, чието въздействие при определени условия може да доведе до заболявания или трайно намаляване на работоспособността.

В GOST има класификация на вредните производствени фактори:

1. Физически - висока или ниска температура, висока или ниска влажност, наличие на движещи се механични части, високо кръвно налягане, повишено ниво на шум, вибрации, AI действие, електромагнитни полета, лазерно излъчване и др.

2. Химически:

• Произход
• органичен
• неорганичен
• По пътя в тялото
• устно
• вдишване
• перкутанна
• Според преобладаващия характер на действието
• досадно
• сенсибилизиране (алергени)
• канцерогени (канцерогенен ефект)
• мутагени
• тератогенен
• засягащи репродуктивна функцияорганизъм

4. Биологични - микроорганизми, бактерии, вируси, рикетсии, патогенни животни, патогенни растения.

5. Психофизиологични

• Физическа активност (статична и динамична)
• Хиподинамичен
• Монотонността на труда (т.нар. конвейерен труд)
• Претоварване на отделни системи от органи (дихателна система, кръвообращение, гласни струни и др.)
• Претоварване на анализатори (слухови, зрителни, тактилни)
• Невропсихично пренапрежение (емоционално, умствено)

Има друга класификация на опасните и вредните производствени фактори:

1) Физическо (статично и динамично) претоварване на опорно-двигателния апарат: повдигане и носене на тежести, неудобна позиция на тялото, продължителен натисквърху кожата, ставите, мускулите и костите. Пример: немеханизиран труд (товарене и разтоварване, ремонтни дейности, труд на миньори, миньори и др.)

2) Физиологично недостатъчна двигателна активност (физическо бездействие). Пример: умствена работа.

3) Физиологично претоварване на кръвоносните, дихателните, гласните струни. Пример: упорита работа в различни индустрии, музиканти, свирещи на духови инструменти, стъклодухачи и др.

4) Нервно-психично претоварване - психическо пренапрежение, емоционален стрес, пренапрежение на анализаторите. Пример: труд на оператори, диспечери, шофьори и др.

Концепцията за професионални заболявания.

Наред с професионалните вредности съществуват т. нар. професионални заболявания. Професионалните заболявания са заболявания, които възникват изключително или главно в резултат на излагане на производствения орган и професионални фактори.

Класификация на професионалните заболявания:

1. Отравяне (остри и хронични) под въздействието на очевидни токсични вещества с ясно изразен симптомокомплекс, характерен за това отравяне. Например отравянето с метилов алкохол води до загуба на зрение, булбарни нарушения, манган - до симптоми на паркинсонизъм.

2. Прахови патологии

3. Декомпресионна болест

4. Вибрационна болест

5. Лъчева болест при излагане на AI

6. Електрофталмия (например при заваряване без очила)

Медицински мерки за профилактика на професионални заболявания.

Като цяло системата за профилактика на професионалните заболявания включва технологични, санитарни, организационни, архитектурно-планови, законодателни, медицински мерки, както и използването на лични предпазни средства.

Медицинските мерки за профилактика на професионалните заболявания включват провеждане на предварителни и периодични медицински прегледи. При постъпване на работа се извършват предварителни прегледи, за да се установят противопоказанията за работа с тези производствени опасности. Периодичните медицински прегледи се извършват систематично на определени интервали за наблюдение на здравето на работниците.

При провеждане на медицински прегледи се регламентира следното:

1. Списък на професионалните опасности и заболявания.

2. Честотата на медицинските прегледи, която се определя от опасността от вреден фактор. Колкото по-опасен е вредният фактор, толкова по-често се извършват периодични проверки и обратно.

3. Списъкът на медицинските специалисти, участващи в диспансеризацията, който се определя от тропизма на вредния фактор. Например, в индустрии с повишено ниво на промишлен прах се появяват професионални заболявания - прахови патологии с преобладаващо поражение на белите дробове. Естествено, в този случай е необходимо сред лекарите, участващи в диспансеризацията, да има и пулмолог. В производство с повишено нивошум, необходим е преглед от оториноларинголог и т.н.

4. Лабораторни и функционални изследвания, които трябва да се извършват за проследяване на функционалното състояние на системи и органи, които са изложени предимно на вреден фактор в дадена производствена среда.

5. Общи и специални противопоказания (при кандидатстване за работа). Чести противопоказания са бременност, тийнейджърски години, наличие на онкологични заболявания, хронични инфекциозни заболявания, хронични болестив стадия на суб- и декомпенсация и др. Специални противопоказания включват специфични заболявания на системата, засегнати от този вреден фактор. Например, при работа с органични разтворители, заболявания на черния дроб и кръвоносната система ще бъдат особени противопоказания, при наличие на вредни фактори, засягащи белите дробове (прах и др.) - патологии на белите дробове и др.

Въпрос 2. Опишете и анализирайте 1-2 събития, свързани със социално-икономически заплахи за дейността на предприятие, фирма (предприемач). Дайте списък на вътрешните и външните заплахи за дейността на предприемача ................................................ ................................................................... ...............четиринадесет

Тестове……………………………………………………………………………. 20

литература………………………………………………………………………24

Въпрос 1. Групи опасни и вредни фактори на работната среда. Същност и последици от въздействието. Методи за защита

В трудовата си дейност човек неизбежно е изложен на опасност. В условията на производство върху човек действат предизвикани от човека опасности, наричани иначе опасни и вредни производствени фактори.

Опасен производствен фактор (OPF) е фактор, чието въздействие води до нараняване, остро увреждане на здравето или смърт на тялото.

нараняване- увреждане на тъканите на тялото и нарушаване на неговите функции от външни влияния в резултат на трудова злополука.

Опасни производствени фактори :

електрически ток с определена сила;

нажежени тела;

възможността за падане от височина на човек или различни предмети;

оборудване, работещо под налягане над атмосферното;

движещи се машини и механизми, транспортируеми стоки и др.

Вреден производствен фактор (HPF) е фактор, чието въздействие води до намаляване на работоспособността или причинява професионални заболявания и други неблагоприятни последици.

Вредни производствени фактори :

неблагоприятни метеорологични условия;

замърсяване на въздуха с прах и газ;

висока влажност и скорост на въздуха;

излагане на шум, инфра- и ултразвук, вибрации;

наличието на електромагнитни полета, лазер и йонизиращо лъчение.

Съществува известна връзка между вредните и опасните производствени фактори. В много случаи наличието на вредни фактори допринася за появата на опасни фактори. Например, прекомерната влажност в производственото помещение и наличието на проводящ прах (вредни фактори) увеличават риска от токов удар за човек (опасен фактор).

всичко опасни и вредни фактори производствена среда в съответствие с GOST 12.0.003-74 подразделен на групи физични, химични, биологични и психофизиологични фактори.

физически фактори - електричество; кинетична енергия на движещи се машини и съоръжения или техни части, превозвани стоки, летящи частици от обработвания материал; повишена температура на повърхностите на оборудването и обработваните материали; повишена или понижена температура на въздуха в работната зона; повишено налягане на пари или газове в съдовете, висока влажност и скорост на въздуха; неприемливи нива на шум, вибрации, инфрачервен и ултразвук, недостатъчна осветеност, повишена яркост на светлината и пулсиране на светлинния поток; електромагнитни полета, различни лъчения - йонизиращи, топлинни, електромагнитни, инфрачервени и др.

Химически фактори са вредни и опасни за човешкия организъм вещества в различни състояния. Според естеството на действието върху човешкото тяло те се разделят на следните подгрупи: токсични, дразнещи, сенсибилизиращи (причиняващи алергични заболявания), канцерогенни (предизвикващи развитие на тумори), мутагенни (действащи върху половите клетки на тялото ). Тази група включва множество пари и газове: пари на бензол и толуен, въглероден окис, серен диоксид, азотни оксиди, оловни аерозоли и др., токсични прахове. Тази група включва агресивни течности (киселини, основи), които могат да причинят химически изгаряния на кожата при контакт с тях.

Биологичен фактори - това са въздействието върху човека на различни микроорганизми, както и на растения и животни. Биологичните опасни и вредни производствени фактори включват микроорганизми (бактерии, вируси, гъби, протозои, продукти на техния метаболизъм и др.) и макроорганизми (растения и животни), чието въздействие върху работниците причинява нараняване или заболяване.

Психофизиологични фактори - физически (статични и динамични) и емоционални претоварвания, умствено пренапрежение, пренапрежение на органите на слуха, зрението; монотонност на работата.

12.1. Класификация и основни характеристикифактори

Работна среда- част от заобикалящата човека среда, формирана от природни, климатични и професионални фактори, които му влияят в процеса на трудова дейност.

Факторите на производствената среда оказват значително влияние върху функционалното състояние и работата на оператора. Факторите могат да бъдат разделени на две групи − физическии химически.

Групата физически фактори включва:

- метеорологичен или микроклимат на работното помещение (температура, влажност и скорост на въздуха);

- светлинни фактори (осветеност и цветови ритми);

- бароакустични фактори ( Атмосферно налягане, шум);

- радиационни фактори (йонизиращо, топлинно излъчване);

— електромагнитни (електрически и магнитни полета, атмосферно електричество);

— механични (ускорения, вибрации).

Според особеностите на влиянието върху състоянието на човека целият комплекс от физични и химични фактори може да се раздели на две групи: такива, които предизвикват състояние на мобилизация на организма и водят до развитие на състояние на динамично несъответствие.

При проектирането на системи човек-машина с цел намаляване неблагоприятно въздействиефактори на производствената среда, трябва да се вземат предвид следните разпоредби:

първо, производствените фактори не трябва да оказват отрицателно въздействие върху човешкото здраве, когато професионална дейностза дълго време (година);

второ, допустимите параметри на неблагоприятните фактори по отношение на продължителността и интензивността на експозицията не трябва да причиняват намаляване на надеждността и ефективността на дейността на оператора през работния ден.

При нормализиране на факторите на производствената среда се разграничават следните четири нива.

Първо— определя стойностите на параметрите, които са оптимални за човешката работа. Това е ниво на фактори, които при неограничено дълго излагане не предизвикват стрес за физиологичните системи на тялото. Това ниво се взема предвид при проектирането на жилищни сгради, училища, болници и др.

Второнивото представлява оперативните стандарти. Те предполагат определено напрежение на физиологичните системи и се изчисляват за определен период на престой на човек в дадени условия, обикновено ограничен от продължителността на работната смяна, като се вземат предвид многократните действия. При проектирането на MCM те се ръководят от оперативните стандарти на факторите на производствената среда.

Третиятниво представлява максимално допустимите граници. Те се използват, когато се очаква епизодичен престой на човек в тези условия, а естеството на работата позволява временно намаляване на работоспособността.

Четвъртонивото определя максимално допустимите стойности, при които се осигурява човешкият живот с минимална трудова активност. Това ниво се използва само при спешни случаи.

Начините за защита на оператора от неблагоприятни фактори могат да бъдат, в зависимост от конкретната ситуация, активни и пасивни.

Методите за активна защита са свързани с идентифициране на неблагоприятен фактор и неговото елиминиране.

Методите за пасивна защита, в зависимост от обема и методите на неговото приложение, могат да бъдат общи (защита на цялото помещение) или индивидуални (индивидуален въздушен поток, вентилация и др.).

12.2. Физически фактори на работната среда

Най-важният физически фактор е микроклимат, особено температураи влажност на въздуха. Изследванията показват, че високите температури, съчетани с висока влажност, оказват голямо влияние върху работата на оператора. Времето на сетивните и двигателните реакции рязко се увеличава, координацията на движенията се нарушава, броят на грешките се увеличава. Високата температура има отрицателен ефект върху редица психологически функции на човек. Обемът намалява оперативна памет, способността за асоцииране рязко се стеснява, потокът от броещи операции се влошава, вниманието намалява.

В помещенията, където е инсталирано оборудването, трябва да се спазват определени параметри на микроклимата.

Температура на въздуха, С

Скорост на въздуха, m/s

<28 в 13 часов самого жаркого месяца

При достигане на влажност 99-100% регулиращият механизъм на изпотяването практически се изключва и бързо настъпва прегряване.

играе важна роля в поддържането на човешката работоспособност светлина. Недостатъчното осветление води до напрежение на очите и обща умора на тялото. Вниманието намалява, координацията на движенията се влошава, което води до увеличаване на злополуките, допринася за развитието на миопия, разстройство на нервната система.

Естествената дневна светлина е най-добрата за работа. За изкуствено осветление се използват два вида лампи: с нажежаема жичка и флуоресцентни („дневна светлина“). Лампите с нажежаема жичка са по-подходящи за работа. Микропулсациите на светлинния поток на флуоресцентните лампи засягат очите, причиняват мигрена, а в някои случаи започва и усилен сърдечен ритъм. Но флуоресцентните лампи, в сравнение с лампите с нажежаема жичка, имат редица значителни предимства: по отношение на спектралния състав на светлината, те са близки до дневната светлина, естествена светлина; имат по-висока ефективност (1,5 -2 пъти по-висока от ефективността на лампите с нажежаема жичка); имат повишена светлинна мощност (3-4 пъти по-висока от тази на лампите с нажежаема жичка), имат по-дълъг експлоатационен живот.

Най-добрата осветеност се постига при едновременно използване на общо и локално осветление на работното място с помощта на спусната от тавана лампа.

При организиране на осветление в операторски станции, където се използват индикатори с обратен контраст, трябва да се има предвид, че увеличаването на нивото на осветеност води до намаляване на контраста на изображенията на индикаторите.

Приемливо ниво на осветление в стаята може да се намери, ако последователно се решат две задачи:

1. Определете нивото на осветеност, необходимо за операторите на предните панели на индикаторите от външни източници на светлина.

2. Ако необходимото ниво на осветеност не е приемливо за други оператори, работещи в същата стая, е необходимо да се намери начин за поддържане на необходимия контраст на изображението с други средства.

Операторът оказва значително влияние върху цвят на стаята.

Цветът е силен психологически стимулант: червеното повишава мускулното напрежение, оранжевото стимулира активността, жълтото - зрението и нервната система, зеленото - успокоява, лилавото - създава усещане за спокойствие. Препоръчително е таванът да отразява 80-90%, стените 50-60%, панелите 15-20% и пода 15-30% падащата светлина. Например, използването на топли тонове (червено, оранжево, жълто) създава впечатление за бодрост, вълнение и бавно протичане на времето. Тези цветове предизвикват у човека усещане за топлина.

Използването на студени тонове (синьо, зелено и лилаво) създава впечатление за спокойствие и кара човек да се чувства студен. Обектите и повърхностите, боядисани в тези цветове, изглеждат по-малки от боядисаните в червено-жълти тонове и сякаш се отдалечават от зрителя.

Едновременното използване на топли и студени тонове в някои случаи може да предизвика състояние на объркване и тревожност.

Надеждността на приемане на информация от оператора зависи от цветовата схема на информационния панел. Точността на четене на цифрова информация на топъл фон е значително по-висока, отколкото на студен. Единствените изключения са числата 4 и 7, чиято надеждност на идентификация се оказа по-висока на студен фон, отколкото на топъл.

При топъл фон на панела операторите показват по-слабо изразени промени в редица психични функции и преди всичко вниманието и паметта, както и вегетативната и сърдечно-съдовата система.

прозорците са ориентирани на юг: - стените са зеленикаво сини или светлосини, а подът е зелен;

прозорците са ориентирани на север: стените са светлооранжеви или оранжево-жълти, подът е червеникаво-оранжев;

прозорците са ориентирани на изток: стените са жълто-зелени, подът е зелен или червеникаво-оранжев;

прозорците са ориентирани на запад: стените са жълто-зелени или синкаво-зелени, подът е зелен или червеникаво-оранжев.

Дейността на оператора също е силно повлияна от ниво на шума.

Така например, след излагане на шум с интензитет от 120 dB за един час, са необходими около 5 часа, за да се върне остротата на слуха към нормалното. Излагането на шум води до намаляване на скоростта и точността на сензомоторните процеси; особено забележимо страдат сложно координираните действия. Под въздействието на шума скоростта на решаване на умствени проблеми намалява и броят на грешките се увеличава.

Шумът също влияе върху концентрацията на вниманието, емоционалното състояние: той е причина за такива негативни емоции като досада, раздразнение. Особено неприятни са високочестотните и периодични шумове.

Основните от механичните фактори на производствената среда са вибрация, които са вибрации на еластични тела с определена честота. Степента на въздействие на вибрациите върху човек се определя от три параметъра: амплитуда, честота и скорост. По своя характер вибрациите се делят на общи и локални.

Цялостният ефект на вибрациите се причинява предимно от разклащането на пода поради действието на машини, двигатели и оборудване. Локалният ефект на вибрациите се наблюдава при работа с различни видове пневматични и електрифицирани инструменти. При вибрации зрителната острота намалява, възприемането на дълбочината на пространството се нарушава, появяват се главоболие, виене на свят, атрофия на мускулите на горните и долните крайници. Най-опасната вибрация е с честота 6-8 Hz, тъй като този диапазон съдържа естествената резонансна честота на тялото, главата и коремната кухина на човек.

Основните мерки за премахване на вибрациите се свеждат до оборудване на оборудването с устройства за гасене на вибрации, въвеждане на дистанционно управление на вибрационни инсталации, използване на гумени амортисьори, инсталиране на оборудване на виброизолиращи опори, стени и тавани са облицовани със звукопоглъщащи материали.

Нива на звуково налягане от различни източници

Лицата, чиято работа протича на фона на шум в среда с повишена температура или с интензивно внимание, са по-склонни да развият хипертония и да намалят точността на работа, отколкото тези, които работят със същия шум без високи температури и интензивно внимание или без шум, но при наличието на тези фактори.

Сред неблагоприятните фактори на работната среда са електромагнитни полета (EMF)високи честоти. Въздействието им води до бърза умора, главоболие, нарушение на съня, раздразнителност, зрителна умора и др. При лица със силен тип нервна система този ефект е по-слабо изразен, отколкото при лица със слаб тип.

Като средства за защита срещу излагане на ЕМП се използват екраниращи екрани и решетки, абсорбиращи екрани, затворени екранирани камери. Личните предпазни средства включват очила, каски, рокли, престилки, гащеризони.

12.3. Химични фактори на работната среда

Има голямо влияние върху човешкия живот газов състав на въздуха.

Благоприятни условия за газовия състав на въздуха се счита за съдържанието на кислород 19-20%, въглероден диоксид около 1%. Намаляването на кислорода под 16% и увеличаването на въглеродния диоксид над 3% са неприемливи и могат да доведат до нежелани последствия.

Най-постоянният компонент от всички примеси е въглеродният оксид. Първите признаци на отравяне с въглероден оксид се изразяват в главоболие, чувство на натиск в главата, пулсиране в слепоочията, виене на свят, обърканост, летаргия, слабост в краката, нарушена координация, гадене и повръщане. Има задух, сърцебиене, зачервяване на лицето. Намалява се точността на движенията и темпото на извършване на сложни координирани действия.

Промени от този вид настъпват, ако концентрацията на вредни вещества във въздуха по време на дълъг престой на човек достигне стойност от 0,03 mg / l. При краткотрайно излагане до една минута концентрацията на вредни вещества във въздуха може да се увеличи до 1,5 mg/l.

4. Съвпадение

При нормализиране на факторите на производствената среда се разграничават нива.

Представлява работни стандарти. Те предполагат определено напрежение на физиологичните системи и се изчисляват за определен период на престой на човек в дадени условия, обикновено ограничен от продължителността на работната смяна, като се вземат предвид многократните действия. При проектирането на MCM те се ръководят от оперативните стандарти на факторите на производствената среда

Определя максимално допустимите стойности, при които се осигурява човешкият живот с минимална трудова активност. Това ниво се използва само в извънредни ситуации.

Определя стойността на параметрите, които са оптимални за човешката работа. Това е ниво на фактори, които при неограничено дълго излагане не причиняват стрес за физическите системи на тялото. Това ниво се взема предвид при проектирането на жилищни сгради, болници

Той представлява максимално допустимите граници. Те се използват, когато се очаква епизодичен престой на човек в тези условия и естеството на работата позволява временно намаляване на работоспособността.

5. Изберете правилния отговор

Оптималната стойност на температурата на въздуха влияе благоприятно върху работата на оператора и е в границите.

6. Намерете приемливо ниво на осветление в стаята

8. Коментирайте данните от таблицата от гледна точка на оператора и възможността да използвате тези данни в работата си

Ефектът на цвета върху човек на мястото на този цвят.

на страничните повърхности

защита, фокусиране

създава впечатление за земност, материалност

създава впечатление за лекота, приветливост, небе

прави ходенето удобно

9. Изберете верния отговор

Благоприятни условия за газовия състав на въздуха се счита за съдържанието.

а) кислород 16% и въглероден диоксид 2%

б) кислород 19-20% и въглероден диоксид 1%

в) кислород 17% и въглероден диоксид 3%

в) кислород 18% и въглероден диоксид 3%

10. Избройте първите признаци на отравяне с въглероден окис

За да продължите да изтегляте, трябва да съберете изображението:

Вредни и опасни фактори на производствената среда

Вредни и опасни фактори на производствената среда са обект на специални изследвания и измервания, извършвани с цел определяне на благоприятните условия на труд. Основните моменти относно негативното въздействие на работната среда върху работника ще бъдат разгледани в тази статия.

Опасни и вредни фактори в производството: теоретични основи (законодателство и SanPiN)

Работникът, извършващ професионалната си дейност в предприятието, е изложен на действието на цял комплекс от различни производствени влияния и прояви на външната среда.

Оценката на величината на въздействието на производствените явления върху физическото състояние на служителя се извършва чрез специална оценка на условията на труд на конкретни звена на персонала. Въз основа на степента на влияние на факторите на труда върху специалист, всички условия на труд могат да бъдат приписани на:

• оптимален;
• допустимо;
• вредни (състоят се от 4 подкласа на вредност);
• опасни.

Съответно, сред факторите, влияещи на работещия гражданин, могат да се отделят негативни явления на атмосферната среда - такива фактори, чийто комплексен ефект върху специалист може да доведе до временно или трайно влошаване на здравето или професионална болест.

Редица регулаторни документи са посветени на процедурата за изследване на такива фактори и тяхното въздействие върху трудовите дейности, включително:

• Кодекс на труда на Руската федерация;
• Закон № 426-FZ от 28 декември 2013 г. „За специална оценка на условията на труд“;
• SanPiN 2.2.2.1332-03, въведен с Указ на Главния държавен санитарен лекар на Руската федерация от 30 май 2003 г. № 107;
• ръководство R 2.2.2006-05 за хигиенна оценка на факторите на работната среда и трудовия процес (одобрено от главния държавен санитарен лекар на Руската федерация на 29.07.2005 г.).

Освен това на 1 март 2017 г. ще влезе в сила Междудържавният стандарт GOST 12.0.003-2015 "Система от стандарти за безопасност на труда ..." (заповед на Росстандарт от 9 юни 2016 г. № 602-st), който ще замени GOST 12.0.003-74, въведен с резолюция на Държавния стандарт на СССР от 18.11.1974 № 2551.

Класификация (групи) на отрицателни фактори на производствената дейност и трудовия процес

Въз основа на разпоредбите на действащото законодателство, т.к опасни фактори при работа:

Всяка група фактори от своя страна се разделя на специфични негативни явления, които засягат работника. Нека ги разгледаме по-подробно.

Какво се отнася до физичните и химичните неблагоприятни фактори?

Физическите фактори на работната среда включватпричини от естествен или естествен характер, явления, възприемани от работниците с помощта на сетивата. Списък на потенциално неблагоприятни такива явления е даден в подпараграф. 1 стр. 1 чл. 13 от Закон № 426-FZ и в клауза 1.1.1 от GOST 12.0.003-74 SSBT. В същото време следва да се отбележи, че в параграф 1 на чл. 13 от Закон № 426-FZ вредни физически фактори на производствоса дадени в по-обобщена форма, отколкото в GOST 12.0.003-74, но по-нататък в параграф 3 на чл. 13, законът разкрива общ списък на потенциално неблагоприятни производствени явления, които трябва да бъдат оценени.

Според тези документи, вредни физически фактори на работната средапредставено:

• аерозолни смеси, които основно допринасят за разрушаването на белите дробове;
• шумови прояви;
• инфра- и ултразвук;
• вибрационно въздействие;
• нейонизиращи и йонизиращи лъчения;
• микроклиматични параметри;
• настройки на светлината.

Химичните фактори на работната среда включват(подточка 2, клауза 1, член 13 от Закон № 426-FZ) химикали и съединения, които могат да бъдат открити не само във въздуха, но и върху кожата на работник, включително вещества от биологичен характер, получени чрез химичен синтез или контролирано чрез методи за химичен анализ:

• антибиотични вещества;
• хормонални елементи;
• витамини;
• ензими;
• протеинови лекарства.

GOST 12.0.003-74 SSBT предлага да се разделят химическите отрицателни ефекти от трудовия процес според естеството на въздействието върху физиологията на работника (точка 1.1.2), например на токсични, мутагенни, канцерогенни и др. И в друг документ - ръководство R 2.2 .2006-05 - е предоставен референтен списък на вредни вещества, също разделени на групи (канцерогени, алергени и др.).

Биологични фактори на работната среда и трудовия процес

Под биологичните влияния на производството трябва да се разбира съвкупността от такива биологични обекти, чийто ефект върху персонала и околната атмосфера е свързан със способността им да се размножават в естествени или изкуствени условия и да произвеждат биологично активни вещества.

Закон № 426-FZ и GOST 12.0.003-74 SSBT са класифицирани като биологични потенциално отрицателни вещества (подклауза 3, клауза 1, член 13 от закона и клауза 1.1.3 от GOST):

• патогенни микроорганизми (вируси, бактерии, спирохети, протозои и др.) и резултатите от тяхната жизнена дейност;
• микроорганизми производители;
• живи клетки и спори, съдържащи се в бактериални препарати;
• микроорганизми (растения или животни).

Психофизиологични професионални рискове

Психофизиологичните фактори са явления и обстоятелства, причинени от физиологията и психологията на човек и, ако не се спазват приемливи стандарти, могат да навредят на служител.

Трябва да се отбележи, че Закон № 426-FZ не съдържа понятието "психофизиологични фактори", но параграф 2 на чл. 13 дава дефиницията на тежестта и интензивността на трудовата дейност, което е подобна теза.

GOST 12.0.003-74 SSBT разделя психофизическите неблагоприятни събития според естеството на въздействието върху служителя на (точка 1.1.4):

• физически стрес;
• невропсихично претоварване.

От своя страна първата група фактори се разделя на:

Втората група негативни явления включва:

• психически стрес;
• напрежение на сетивните органи;
• монотонност на трудовите функции;
• емоционално претоварване.

Физически, биологични и химични нива на вредност на продукцията (основни санитарно-хигиенни стандарти)

За да се анализира степента на въздействие на производствените явления и обстоятелства върху работника, се прилагат стандартите, установени от различни държавни стандарти, хигиенни и санитарни и санитарни стандарти. Някои от тези документи са наследени от законодателната база на Съветския съюз и се използват в онези раздели, които не противоречат на законодателството на Руската федерация. Други документи вече са приети. Типичната структура на такива документи е, както следва:

• описание на разглеждания фактор;
• реда на измерването му;
• оптимални и приемливи норми за наличието на това явление в производствения процес на конкретно звено персонал.

Всички показатели, надвишаващи цифрите, посочени в документите, ще показват отрицателния фактор на въпросното явление (неговата вредност или опасност за служителя).

Нека разгледаме някои от тях.

Атмосферните условия като негативен източник в производството

Атмосферните условия оказват голямо влияние върху дейността на работника. Изследваните параметри на въздушната среда включват:

• физически параметри;
• химичен състав;
• йонен състав;
• други показатели.

Специфичните отрицателни производствени фактори, свързани с атмосферата, са посочени, наред с другото, в чл. 13 от Закон № 426-FZ. По-специално, те включват:

• температурен режим на въздуха;
• неговата влажност;
• скорост на въздуха;
• запълване на въздуха на работната зона с желаните химикали;
• масова концентрация на аерозоли в атмосферата и др.

Оптималните и допустими стандарти за показателите за въздух на работното място се определят от GOST 12.1.005-88, одобрен с Постановление на Държавния комитет по стандартите на СССР от 29 септември 1988 г. № 3388.

Шумът и вибрациите като травматични явления при работа

Шумът и вибрациите също са сред негативните явления, които оказват изразено неблагоприятно въздействие върху организма на работещия. Шумът като вредно производствено явление е несистематична комбинация от различни звуци. Като се вземат предвид особеностите на възприемането на звука от човешкото тяло, е необходимо да се идентифицира не само интензивността на звука, но и спектърът (честотата на трептене) на звуковата вълна. В производството най-често се срещат шумове с различна интензивност и спектър, които в крайна сметка могат да доведат до намаляване на остротата на слуха на служителя и дори до прояви на професионална глухота.

Обобщените изисквания за безопасност на шума са определени в GOST 12.1.003-83 SSTB, одобрен от Държавния комитет по стандарти на СССР № 2473 от 06.06.1983 г.

Продължителното излагане на вибрации може да причини промени в дишането, сърдечната честота и съдовия тонус, да повлияе негативно на зрението, двигателната и вестибуларната система. Вибрацията е малки механични трептения, които възникват в еластични тела или тела под въздействието на променливо физическо поле. Параметрите на вибрации в производството и изискванията за безопасност на вибрации се определят от GOST 12.1.012-2004 (Заповед на Rosstandart от 12.12.2007 № 362-st) и санитарните стандарти CH2.2.4 / 2.1.8.566-96 (Постановление на Държавния комитет за санитарен и епидемиологичен надзор на Руската федерация от 31.10.1996 № 40).

Съвкупността от негативни производствени явления: специална оценка на условията на труд

За определяне на степента на вредност на условията на труд на конкретни работници се прави специална оценка в съответствие с нормите на Закон № 426-FZ. Сертифицирането се извършва от експерти, като се има предвид съвкупността от всички предполагаемо негативни производствени явления и нивото на превишаване на допустимите стандарти от тях на определено място на работа.

Шумът и неговото въздействие върху хората

В предприятия, където машини и друго оборудване са разположени в работилниците, като правило шумът не е достатъчен. Постоянно работещото оборудване издава силни звуци, които могат да променят тяхната интензивност.

Ако човек е принуден редовно да бъде изложен на такова излагане, това ще се отрази неблагоприятно на здравето му. От силен шум главата започва да боли, налягането се повишава, остротата на слуха намалява.

В крайна сметка от такива състояния ефективността намалява, появява се умора, намалява вниманието и това вече може да доведе до злополука.

Мениджърите в такива предприятия трябва да се грижат за своите служители, за да се опитат поне малко да намалят негативното въздействие на шума върху тялото. За това можете да използвате:

1. Шумозаглушители.
2. Лични предпазни средства, например наушници, тапи за уши, каски.
3. Осигурете шумоизолация на шумни места с помощта на защитни капаци, оборудване на кабините.
4. Довършителни помещения със звукопоглъщащи материали.

Тези мерки ще помогнат за създаването на по-благоприятна среда за работниците.

Въздействие на вибрациите и нейното елиминиране

Вибрацията е включена в списъка на вредните производствени фактори. Може да се класифицира в няколко категории:

1. По метод на предаване: общ и локален.
2. В неговата посока: вертикална и хоризонтална.
3. По време на експозиция: временна и постоянна.

В резултат на постоянното въздействие на този фактор започва да страда не само нервната система, но и мускулно-скелетната система и системата от анализатори. Работниците, които са принудени да работят в такива условия, често се оплакват от главоболие, световъртеж и гадене.

Ако добавим влиянието на съпътстващи фактори като влажност, висока температура, шум, то това само засилва вредното въздействие на вибрациите.

За предпазване от него могат да се предложат следните мерки:

• Подмяна на оборудване с по-съвършено технологично.
• Използване на меки покрития върху вибриращи части на инструменти или оборудване.
• Монтаж на агрегати върху здрава основа.

Химични фактори

Веществата от тази група могат да бъдат разграничени в следните категории:

1. Според въздействието им върху човешкото тяло вредните и опасни производствени фактори от химичен характер се делят на:

• Токсичен. Те действат негативно върху цялото тяло, като въглероден окис, живак, олово.
• Досадно. Вещества като ацетон, хлор, азотни оксиди предизвикват дразнене на лигавиците.
• Канцерогенен. Оксидите на хрома, берилият със своите съединения могат да доведат до развитието на ракови клетки.
• причиняващи алергични реакции.
• Мутагенен. Провокира промени на нивото на ДНК на клетката.
• Влияние на репродуктивната функция.

2. Според начина на навлизане в тялото:

• през дихателната система.
• През стомашно-чревния тракт.
• През кожата и лигавиците.

Също така, тези вредни фактори на производствената среда оказват влияние в различна степен в зависимост от това от какво се различават:

• Изключително опасно.
• Силно опасни.
• Умерено опасно.
• Ниско опасни.

Ако използването на защитно оборудване е достатъчно ефективно в опасни предприятия, тогава работниците ще бъдат изложени на опасни вещества в много по-малка степен.

Фактори на трудовия процес

Психофизиологичните фактори включват тежестта на условията на труд и неговата интензивност. Когато става въпрос за упорита работа, имаме предвид:

• Голямо натоварване на мускулно-скелетната, сърдечно-съдовата, дихателната системи.
• Големината на статичното натоварване.
• Броят на еднакви движения.
• Количеството товар, който трябва да бъде вдигнат.
• Поза на работника по време на процеса.

Под интензивност на работа се разбира натоварването на нервната система, сетивните органи (повече анализатори). Това включва продължителна умствена работа, монотонност на извършваните процеси, емоционално претоварване.

Всичко това са вредни производствени фактори, които, ако се вгледаме, почти всеки от нас изпитва в една или друга степен на работното си място.

Въздействието на вредните фактори върху човека

Във всяко предприятие, за да се създадат благоприятни условия за служителите, е необходимо да се опитаме да осигурим комфортна среда. Това се отнася преди всичко за чистотата на въздуха в промишлените помещения.

Санитарно-хигиенните служби разделят основните вредни производствени фактори на химикали и промишлен прах.

Първите от своя страна са разделени на:

• Индустриални отрови, които често намират своето приложение в производството.
• Пестициди за селското стопанство.
• Медикаменти.
• Битова химия.
• отровни вещества.

Голямото количество прах също е спешен проблем в минната, металургичната, машиностроителната и селското стопанство.

Отрицателното въздействие на праха се проявява във факта, че той може да провокира развитието на белодробни заболявания.

Във всяко предприятие работниците са изложени на вредни производствени фактори от няколко групи наведнъж, тоест сложни. Ето защо въпросът за осигуряване на защита срещу негативните им ефекти е доста остър в производствения сектор.

Защита на работниците от опасни вещества

Въпреки всички мерки, насочени към неутрализиране на вредното въздействие на факторите, е невъзможно да се постигнат идеални условия на труд. Това не се допуска от особеностите на технологичните процеси, продуктите и суровините за неговото производство.

Ето защо за мениджърите защитата от вредни производствени фактори е основен приоритет.

Това трябва да се ръководи от следните приоритети:

1. Елиминирайте опасността или намалете риска от експозиция.
2. Използвайте безопасни работни практики.
3. Да се ​​осъществи борба с опасния фактор и неговия източник.
4. Използвайте лични предпазни средства ефективно.

Често се случва, че всички предприети мерки не могат да осигурят напълно безопасни условия на труд, в тези случаи е просто невъзможно да се направи без използването на ЛПС.

Сред тях могат да се разграничат следните категории, които се използват най-често:

1. Средства от вибрации, това може да бъде: ръкавици, ръчни ръкавици, ръкавици. Тъй като такава защита може да намали ефективността на работата поради неудобството при работа, трябва да се осигурят допълнителни почивки.
2. Слушалки от шум. Но те могат да намалят способността на човек да се ориентира в пространството, да провокира главоболие поради компресия.
3. Респиратори и противогази. Много е трудно и неудобно да се работи в тях дълго време, така че трябва да потърсите алтернативни средства за защита.

Може да се заключи, че личните предпазни средства, от една страна, намаляват въздействието на вредните фактори, но от друга страна могат да създадат различна опасност за здравето на работника.

Мерки за сигурност

Те са насочени основно към гарантиране, че вредните производствени фактори нямат своите опасни ефекти върху хората.

За тази цел във всяко предприятие трябва задължително да се провеждат инструктажи за безопасност. Датата и съдържанието се записват в специален дневник с подписите на всички инструктирани и на този, който е провел този инструктаж.

Като цяло има няколко разновидности на такава работа:

1. Въвеждащо обучение. Извършва се безотказно с наети лица. Няма значение каква възраст, опит или длъжност.
2. Основен. Вече се извършва на работното му място, обикновено се извършва от майстор или ръководител на даден отдел или цех.
3. Повторено. Извършва се за всички служители без изключение на всеки шест месеца.
4. Непланирано. Извършва се, ако:

• Правилата се промениха.
• Технологичният процес се промени.
• Закупено ново оборудване.
• Установени са случаи на нарушения на правилата за безопасност от служители.
• След дълги почивки.

Доста често на практика може да се срещне ситуация, когато на служителите просто е позволено да се вписват в дневниците за безопасност без инструкции. Това е просто неприемливо. Всеки инцидент в тази ситуация ще бъде изцяло на съвестта на такива немарливи лидери, които работят само за показ.

Психофизиологичните OVPF (физически и нервно-психимични претоварвания) имат разнообразен негативен ефект върху нервната, сърдечно-съдовата и дихателната системи. Степента на проявление на това влияние е различна при умствен и физически труд и зависи от величината на съответните претоварвания.

Физическите претоварвания могат да бъдат динамични и статични. Динамичните натоварвания възникват при преместване на товари нагоре, надолу, по наклонена равнина или хоризонтално, статични натоварвания - при задържане на товари в определено положение, без да се преместват.

Статичните претоварвания са по-уморителни от динамичните, тъй като при статична работа напрежението на едни и същи мускули продължава непрекъснато.

За човешкото тяло вредно е не само физическото претоварване, но и прекомерното намаляване на физическата активност, което води до повишена умора, загуба на паметта, влошаване на сърцето и белите дробове. Като цяло жизнеността на тялото и работоспособността са значително намалени.

Невропсихичното претоварване се проявява под формата на пренапрежение, умствено пренапрежение, монотонност на работата, емоционално претоварване. Пренапрежението на зрителния анализатор, причинено от недостатъчна осветеност, необходимостта от разглеждане на малки предмети, причинява пренапрежение на акомодиращите мускули на ириса на очите. В резултат - главоболие, болка в очните орбити, прогресираща миопия.

Психичното пренапрежение е възможно в резултат на продължителна умствена работа в условия на нейната ирационална организация. В същото време напрежението се увеличава, балансът на нервните процеси се нарушава, което се проявява под формата на неврози, функционални разстройства. Монотонността на труда възниква, когато технологичните процеси са прекомерно разделени на малки и прости операции. При многократно повтаряне на най-простите движения работникът изпитва скука, сънливост и спад в интереса към работата.

Ефектът на емоционалния стрес в процеса на раждане върху тялото на работниците все още не е напълно проучен, но няма съмнение, че този вид претоварване допринася за невропсихичния стрес. Те се изострят при работа в условия на липса на време, с висока лична отговорност, малък професионален опит.

Идентифицирането и отчитането на OVPF са една от основните задачи за подобряване на организацията на производствения процес. Освен това разработването и прилагането на мерки, насочени към намаляване на вредното и опасно въздействие на производствената среда върху човек, често има не само социално, но и икономическо значение и действа като фактор за растежа на производителността на труда. от голямо значение е и намаляването на заболеваемостта и смъртността сред работниците като фактори за намаляване на непроизводствените загуби на работно време и разходите за заплащане на неотработено време.

Особено значение трябва да се отдаде на идентифицирането и отчитането на OVPF на кораби от флота на рибната промишленост, тъй като естеството на организацията на производствения процес често е трудни климатични условия, продължителността на автономната навигация води до развитието на голям брой професионални заболявания сред корабните екипажи.

ОРГАНИЗАЦИЯ НА БОРБАТА С ПРОБЛЕМИТЕ ПРИ ПРОИЗВОДСТВОТО НА СТУДЕНО ПУШЕНИ ПРОДУКТИ.

Източниците на OVPF са толкова разнообразни, колкото и самите неблагоприятни фактори.

Съществуващият опит и резултатите от изследванията на проблемите на защитата на труда в рибната индустрия показват, че често източниците на OVPF са недостатъчни: разумността и здравината на конструкциите на производственото оборудване и неуспешното му поставяне.

Появата на OVPF може да бъде причинена от липса или неизправност на устройства и предпазни устройства на оборудването: крайни прекъсвачи, индикатори за натоварване, предпазители, блокировки, предпазни клапани.

Недостатъчно обоснован избор на видове производствено оборудване също може да служи като източник на OVPF, например инсталирането на шумно и опасно за вибрации оборудване в помещение, където се изисква строг контрол на шума и вибрациите

В димната индустрия могат да се разграничат следните OVPF:

Физически: движещи се машини и механизми, движещи се части на производствено оборудване, движещи се риби и спомагателни материали, повишена влажност на въздуха в работната зона; повишено ниво на шум (от работата на електрически двигатели и вентилатори), повишено напрежение в електрическата верига (тоководещи части на оборудването), чието затваряне може да се случи през тялото

лице; липса на естествена светлина; недостатъчна осветеност на работната зона: остри ръбове, неравности, грапавост на повърхностите на детайли, инструменти и оборудване, наранявания на ръцете при директен контакт с риба (особено при клане).

Химически: излагане на алкални разтвори по време на дезинфекция на оборудването и инвентара;

Биологично: навлизането на микроорганизми от повърхността на рибата в засегнатите участъци от кожата при клане на рибата;

психофизиологични, физически (статични - при държане на инструмент за рязане на риба и динамични - при ръчно преместване на кутии с готови продукти, помощни материали (сол, дървени стърготини и др.); невропсихично претоварване (монотонност на труда - при рязане, нанизване и опаковане на риба емоционално претоварване).

11.3. Организация на защита срещу ОВПФ при работа 11.3.1. Защита срещу физически OVPF

При поставяне на производствено оборудване и работни места е необходимо да се изключи появата на обратни, пресичащи и връщащи се потоци от суровини за готови продукти, опасни и вредни производствени фактори и аварийни ситуации.

Поставянето на производствено оборудване и различни комуникации, които са източници на опасни и вредни производствени фактори, разстоянието между отделните видове оборудване, както и между оборудването и стените на сгради, конструкции и помещения трябва да отговарят на приложимите технологични стандарти: проектиране, строителство кодекси и правила, индустриални правила за безопасност и промишлена санитария.

Организацията на работните места трябва да отговаря на изискванията за безопасност на труда, установени от държавните и индустриалните стандарти за специфично производствено оборудване, технологични процеси и работни места. При решаване на въпроси, свързани с определяне на размера на работните места, ширината на пътеките и други общи характеристики, лекотата на работа на оборудването, е необходимо да се вземат предвид средните антропометрични данни на населението. При поставяне на оборудване и проектиране на работни места е необходимо да се съсредоточите върху най-лошите условия на работа:

неблагоприятни метеорологични условия, тъмно време на денонощието, най-висок коефициент на едновременна работа на машини и апарати и др.

Оборудването трябва да бъде поставено така, че основните пътеки да са разположени в местата за постоянно пребиваване на работниците, както и по протежение на предната част на панелите за поддръжка и управление на оборудването и да имат ширина най-малко 2 m, а пътеките между апаратите, апарати и стени при кръгово обслужване - най-малко 1 м. Между редовете оборудване трябва да са възможно най-прави, а ширината им да съответства на интензивността на потока от хора и стоки, размера на превозвания товар и размери на превозните средства. Когато трафикът се движи в една посока, ширината на пътеката се задава, като се вземе предвид максималната ширина на натоварените превозни средства плюс 1,4 m, а в случай на насрещно движение - два пъти максималната ширина на натоварените превозни средства плюс 1,5 m.

Оборудването в цеховете е разположено по такъв начин, че всички негови части да имат свободен достъп за поддръжка, настройка, почистване, настройка и ремонт и да е осигурен свободен достъп на въздух до всички секции на цеха и работните места.

На места, където според условията на работа е необходим преход през конвейери, ролкови маси, тръбопроводи, се подреждат преходни мостове. Височината им трябва да осигурява свободното движение на стоките. Мостовете трябва да имат широчина най-малко 0,6 m и здрави парапети с височина най-малко 1 m с облицовка 0,15 m по дъното.

При монтаж на транспортьори с двустранно разположение на работните места трябва да се осигурят проходи от двете страни с ширина най-малко 1 м. Ако конвейерът се обслужва от едната страна, тогава трябва да се осигури удобен достъп от другата страна за проверка и смазване на подвижните части на конвейера.

Всички отворени камери и ями за монтиране на оборудване под нивото на пода са защитени с парапети с височина 1 m с облицовка 0,15 m по дъното.

Баните с киселини, основи и други подобни течности се препоръчва да се монтират така, че страните им да са на височина 0,85-1,5 m над пода или работната платформа.

Вентили, кранове, шибъри и друго заключващо оборудване трябва да бъдат разположени на височина не повече от 1,8 m над пода или работната платформа. За клапани, кранове, вентили, разположени над или вдлъбнати, трябва да се осигурят устройства (лост, прът или друг дизайн), които позволяват отварянето и затварянето им от работното място.

За миене на оборудване, подове, панели в рибопреработвателни цехове трябва да се осигурят кранове с маркучи за топла и студена вода (един кран на 100 m 2 под).

Оборудването, механизмите, устройствата трябва да се монтират върху твърди основи, основи или виброизолиращи опори. Пътеките и пътеките вътре в цеховете трябва да имат ясни размери, очертани с бели линии или знаци, заместващи ги с ширина най-малко 50 mm.

Работното място, неговото оборудване и оборудване трябва да отговарят на ергономичните изисквания, да гарантират безопасност, удобство и да поддържат ефективност. Площта на едно работно място и обемът на помещението на един служител трябва да бъдат съответно най-малко 4,5 m 2 и 15 m 3. Организацията на работното място трябва да осигурява необходимата видимост. Средствата за показване на информация трябва да бъдат поставени в зоните на информационното поле на работното място, като се вземат предвид честотата и значението на входящата информация, вида на средствата, използвани за показването й, и други условия. За да се осигури лесна поддръжка, оборудването от същия тип трябва да бъде поставено в групи (принцип на систематизация).

Работното място, ако е необходимо, е оборудвано със спомагателно оборудване, по-специално подемно-транспортни средства, колички, подвижни стелажи и др. Оформлението на работното място трябва да гарантира оптимизиране на труда, неговата безопасност, да изключва работа в неудобни позиции, да осигурява лекота на използване на органите за управление и подходящо осветление.

За производството на дим се налагат следните изисквания.Височината на ваните за осоляване и накисване на осолена риба трябва да бъде най-малко 1 m над пода или работната платформа.

В контейнерите, използвани за механизирано зареждане на вани, конструкцията на заключващото устройство, което отваря дъното на контейнера, трябва да предотвратява спонтанното му отваряне.

За да сортирате риба, е необходимо да имате изправни маси без грапавини и ръбове, изключвайки възможността от нараняване на ръцете; шомполи за нанизване на риба трябва да имат гладка повърхност; летвите се използват гладко рендосани със здраво подсилени куки.

При окачване на риба върху клетката, последната трябва да бъде здраво закрепена върху надземната писта без възможност за движение.

Ръчно зареждане, разтоварване и почистване на камерите за пушене, както и техният ремонт, се допускат само след като димът е напълно отстранен от тях и температурата падне до 30 ° C.

Почистването на пушилни камери и камини от сажди, сажди, пепел и др. се извършва със специални скрепери, които за да се избегнат наранявания на ръцете, трябва да имат дръжка с гладка повърхност. Почистените въглеродни отлагания се отстраняват в метални кутии с дръжки от нетоплопроводящ материал.

В индустрията за пушене се отделя специално внимание на въпросите за пожарна безопасност, тъй като източниците на открит огън и лесно запалимо технологично гориво (дърва за огрев, дървени стърготини, стърготини) се намират директно в производственото помещение.

Проектирането на помещенията и инсталациите за пушене, процедурата за съхранение и изгаряне на технологично гориво трябва да отговарят на стандартите за пожарна безопасност. Камерите за пушене не трябва да имат отворени греди, первази и корнизи, където могат да се натрупват сажди и прах. Тръбите, преминаващи през стени и тавани, трябва да бъдат внимателно изолирани в съответствие с изискванията на противопожарната технология.

Дръжките на прътите към портите, амортисьорите и дросела на изпускателната тръба, фитингите на комуникациите, доставящи топъл въздух или пара, трябва да бъдат разположени на места, удобни за поддръжка.

Вратите на камерите и тунелите трябва да се отварят навън и да имат ключалки, за да се предотврати навлизането на дим в помещението.

Вратите за товарене и разтоварване на камерите за пушене, както и вратите на горивното устройство, трябва да бъдат оборудвани с локални смукателни чадъри, за да се избегне дим в помещението при отваряне на вратите. Инсталациите за пушене трябва да бъдат оборудвани с термометри и дистанционни термографи.

За да се предотврати възможността от изгаряния на обслужващия персонал при изхвърляне на пламъци, искри и въглища от пещите, разстоянието от предната част на пещите до противоположната стена трябва да бъде най-малко 2 m.

Особено внимание трябва да се обърне на защитата на работниците от промишлен шум. Продължителното излагане на човек на повишен шум намалява слуховата му чувствителност, производителността на труда и увеличава риска от злополуки. Освен това има общо влошаване на състоянието на организма. Най-опасните са внезапните, неочаквани шумове, тъй като в този случай защитните механизми, които предпазват човешкото ухо от увреждане, нямат време да работят. Импулсният шум с много високо ниво (повече от 150 dBA) може да причини акустична травма - разкъсване на тъпанчевата мембрана, изместване или счупване на слуховите костици. При продължително продължително излагане на шум с висок интензитет е възможно обратимо или необратимо намаляване на чувствителността на слуховите органи - неврит на слуховия нерв (загуба на слуха). Установено е също, че уморителният и увреждащ ефект на шума е пропорционален на неговата честота. Основните области на контрол на шума включват:

Намаляване на шума при източника на неговото възникване, т.е. разработване на шумобезопасно оборудване;

Намаляване на шума по пътя на разпространението му, т.е. използване на средства за колективна шумозащита - звукоизолация, звукопоглъщане, виброизолация, затихване, шумозаглушители;

Извършване на организационни и технически мерки за защита от шум.

Намаляването на шума при източника на неговото възникване може да се извърши по различни начини. Така че при зъбните предавки на редуктори изборът на естеството на зъбното колело е от голямо значение за намаляване на шума (спиралните и рибените зъбни колела са по-малко шумни), повишавайки точността на производството на колела и зъбни колела.

Смяната на цилиндрични зъбни колела с шевронни зъбни колела намалява шума с 5 dB. За да намалят механичния шум, те използват и подмяна на търкалящи лагери с плъзгащи лагери (намаляване на шума с 10 - 15 dB), движение на метални части в контакт с части от пластмаса и други "безшумни" материали, смяна на бутални движение на части с равномерно въртене, зъбни и верижни клинови ремъчни и зъбни ремъчни зъбни колела (намаляване на шума с 10 - 14 dB), принудително смазване, подобрено балансиране на въртящите се части, уплътнителни материали и еластични вложки в ставите. За борба с аеродинамичния шум, който е основният компонент на шума от вентилатора, се използват основно звукоизолация на източника и инсталиране на специални заглушители.

Звукоизолиращите бариери (стени, звукоизолиращи черупки около машини, екрани, шумоизолиращи черупки около работното място - звукоизолирани кабини) са най-ефективните като средство за намаляване на шума по пътя на неговото разпространение. В случаите, когато необходимото намаляване на шума е малко, звукопоглъщането може да се използва като защитна мярка - облицоване на всички (или част) от вътрешните повърхности на помещението със звукопоглъщащи материали или поставяне на частични (или насипни) звукопоглъщатели в стаята . Като звукопоглъщащи материали се използват порести влакнести рогозки или плочи с дебелина 50-100 mm, покрити със защитни черупки.

Организационните и технически мерки за защита от шум включват:

използването на нискошумни технологични процеси и оборудване, въвеждането

дистанционно управление на шумни машини, рационализиране на режимите на труд и почивка,

използване на лични предпазни средства, периодичен мониторинг на нивата на шума. Зони

с ниво на звука над 85 dBA трябва да има знаци за безопасност. Включен контрол на нивото на шума

работните места трябва да се извършват поне веднъж годишно.

Личните предпазни средства срещу шум се използват в случаите, когато по технически или икономически причини е невъзможно да се намали шумът до приемливи нива. Посочените средства за защита включват: противошумни слушалки, които покриват ушната мида отвън, облицовки, които блокират външния слухов проход, противошумни каски, каски и костюми.

11.3.2. Защита от биологичен и психофизиологичен OVPF Когато са изложени на биологичен OVPF, всички работници трябва да вземат определени предпазни мерки. Трябва да се има предвид, че на повърхността на тялото на рибите, особено засегнатите от различни заболявания, може да има вредни микроорганизми. Ето защо по време на прегледи и превантивно третиране на риба контактът с нея трябва да бъде сведен до минимум, както и защитата на ръцете, специалното оборудване и дезинфекцията след приключване на работата.

В рибопреработвателните предприятия, поради наличието на бактериално замърсяване на риба, инструменти и маси за рязане на риба, системният микробиологичен контрол е от голямо значение. На всички етапи на обработка, за да се намали бактериалното замърсяване на рибите, инструментите и оборудването се измиват с течаща вода.В края на смяната рибопреработвателното оборудване, инструментите, инвентара, помещенията се измиват обилно със студена и гореща вода и дезинфекционни разтвори в в съответствие с действащите санитарни правила.

Умивалници с топла и студена вода, оборудвани с четки за измиване на ръце, сапун, кърпи и дезинфекционни разтвори: 0,1% избистрен разтвор на белина или 0,01% разтвор на хлорамин - за измиване и дезинфекция на ръце по време на работа.

Защитата от физически претоварвания (статични и динамични) се осигурява преди всичко чрез пълната механизация и автоматизация на производствените процеси.Вторият важен момент е спазването на установените ограничения при извършване на ръчна работа по движението на стоки.

Пълната механизация и автоматизация на производството включва механизация и автоматизация на процесите, както на основното, така и на спомагателното производство, както и на складовите и транспортните операции. В рибарските предприятия отделните производствени операции остават немеханизирани, което затруднява предотвратяването на физическо претоварване. В индустрията за пушене се налага голяма физическа работа при разтоварване и товарене на суровини и готови продукти, при рязане и опаковане.

От голямо значение за предпазване на работниците от физическо претоварване е въвеждането на механизирани товарни устройства за рибни суровини, опаковъчни машини, линии, използването на механизирани конвейери с различни конструкции и дребна механизация.

Трябва да се има предвид, че работата, при която физическото натоварване по време на смяната надвишава 1,04 MJ за мъжете и 0,62 MJ за жените, е тежка. За предотвратяване на физическото претоварване, въвеждането на рационални режими на труд и почивка играе определена роля. .

За да се предотврати монотонността на труда, е необходимо да се планират съответно производствените процеси. Елиминирането на монотонните видове труд може да се постигне предимно чрез механизация и автоматизация на монотонната ръчна работа.При разделянето на производствените процеси на отделни операции трябва да се има предвид, че продължителността на тези операции трябва да бъде най-малко 30 секунди, а продължителността на микропаузите трябва да бъде най-малко 15% от това време. Операциите трябва да имат семантична и структурна пълнота.

От голямо значение за предотвратяване на монотонността са подобряването на организацията на работата, подобряването на работната среда, използването на психологически фактори за превенция - функционална музика, функционално осветление, светлинни стимули и друга информация от трети страни, стаи за психологическо облекчение .

Рационалният режим на работа и почивка по време на монотонна работа включва въвеждането на чести (след 60-120 минути), но кратки (5-10 минути) почивки. Препоръчително е първата почивка да се организира в края на първия час на работа, а през втората половина на работния ден да се правят почивки на всеки работен час.

За да се предотврати пренапрежение на анализаторите (слух, зрение и др.), е необходимо да се спазват нормативните изисквания за осветеност на работното място, ниво на шум. Броят на полезните светлинни и звукови сигнали не трябва да надвишава граничните стойности, а интензитетът им (съответно по яркост и сила на звука) трябва да съответства на способността на обикновения човек да възприема и различава тези сигнали.

Предотвратяването на емоционалното претоварване сред работниците се състои в правилно и ясно разпределение на функционалните отговорности, повишаване на надеждността на оборудването в експлоатация, подобряване на условията на труд и живот и хранене.

Всяко съвременно производство е не само сложна система от машини, механизми и технологични връзки между тях, но и организационно обединение на хората, участващи в това производство. От тяхното поведение и действия до голяма степен зависят както изпълнението на планираните цели, така и безопасността на труда в предприятието.

В момента се извършва много работа за подобряване на системата за управление на производствения екип въз основа на въвеждането в съзнанието на всеки работник на следната важна психологическа нагласа: безусловното спазване на изискванията за безопасност е естествена норма на поведение, тяхното нарушаване е аномалия на поведението, забелязана и осъдена от всички. Създаването на точно такъв климат в производствения екип е от голямо значение за безопасността на труда.

Решението на този проблем в практическо отношение зависи до голяма степен от съдържанието

междуличностни и междугрупови отношения, възникващи в процеса на съвместна работа и духовно общуване на хората. Мениджърите на предприятия трябва да използват препоръчаните психологически техники и инструменти за управление на съдържанието на тези взаимоотношения, за да повишат дисциплината на служителите във всичко, свързано със спазването на стандартите и правилата за безопасност на труда. Важно е проводниците на подобна политика на администрацията да бъдат не само официални лидери, но и неформални лидери, всички онези работници, които се ползват с авторитет и влияние в своите първични трудови колективи.

В подобряването на безопасността на труда положителна роля играят не само доброжелателността, справедливостта, последователността в отношенията между администрацията и обикновените работници, но и разумната взискателност.

От голямо положително или отрицателно значение за осигуряване на безопасността на труда е заеманата от тях лична позиция на ръководителите по отношение на безопасността.

11.3.3. Мерки за нормализиране на климата

Много производствени съоръжения в рибарските предприятия са големи по размер, обработват големи маси вода и аерозоли. Това създава известни трудности при решаването на проблемите за нормализиране на микроклимата, т.е. при спазване на изискванията на нормите за параметри на микроклимата. За да се нормализират параметрите на микроклимата на цеха за пушене, е необходимо да се изключат от технологичния процес работата и операциите, придружени от навлизането в производствените помещения на големи количества топъл въздух, влага, вредни аерозоли (дим). Когато е възможно да се изберат различни опции за технологичния процес и дизайна на производственото оборудване, трябва да се даде предпочитание на тези, които се характеризират с най-малка тежест на вредните производствени фактори. От голямо значение е рационализирането на пространствено-планинските решения на производствените помещения. Тя трябва да е насочена към ограничаване на разпространението на вредни емисии в помещенията.

Нормализирането на микроклимата по отношение на температурата се улеснява от инсталирането на въздушни шлюзи, използването на въздушно-термични завеси на портите и технологичните отвори на отопляеми сгради, производството на ограждащи повърхности на сгради (стени, тавани, подове) от материали с оптимални топлоизолационни свойства.

За да се осигури чистота на въздуха, да се изпълнят изискванията на стандартите за неговата температура и влажност се използват и специални системи: вентилация, климатизация, отопление. Ако с тяхна помощ не е възможно да се нормализират параметрите на микроклимата, тогава се използват лични предпазни средства за работници. Вентилационните системи се използват за отстраняване на замърсен или нагрят въздух от помещенията и подаване на чист въздух към него. Климатичните системи осигуряват създаване и автоматично поддържане на зададените параметри на въздушната среда в помещението, независимо от променящите се метеорологични условия.

Вентилационните системи трябва да отговарят на редица специални изисквания: да не увеличават опасността от пожар, да не създават повишен шум и да гарантират отстраняването на статичното електричество.

При изчисляването и проектирането на вентилационни системи могат да се разграничат следните основни етапи:

1. Избор на типа вентилация. При решаването на този въпрос те се ръководят от санитарните стандарти, отчитат естеството на вредните емисии и икономически съображения.

2. Определяне на количеството вредни емисии (дим), влизащи в помещението.

3. Определяне на необходимия въздухообмен, т.е. количеството въздух, което трябва да бъде подадено в помещението или отстранено от него, за да се осигурят определените микроклиматични условия.

4. Определяне на параметрите на техническите средства, чрез които ще се осъществява вентилацията: секции, въздуховоди, вид и производителност на вентилаторите, мощност на електродвигателя за задвижване на вентилаторите, производителност на нагревателите, размери на устройства за пречистване на въздуха, разположение на устройства за разпределение на въздуха и др.

За естествена вентилация се определят площите на вентилационните отвори, диаметърът на въздуховодите за канална естествена вентилация.

Отоплителните системи служат за решаване на една от важните задачи за осигуряване на необходимите условия на микроклимат - поддържане на желаната температура на въздуха в промишлени помещения. Основните елементи на отоплителната система са: източник на топлина, тръбопроводи, отоплително устройство, инсталирано в отопляема стая. Преносът на топлина към отоплителните устройства се осъществява чрез топлоносители - нагрята вода, пара или въздух. По вид на охлаждащата течност отоплителните системи са разделени на въздух, вода и пара. Поради високите хигиенни и експлоатационни показатели, водното отопление в момента е най-широко използваното.

Пречистването на въздуха от прах, вредни пари и газове се извършва както при подаване на въздух към производствените съоръжения, така и при отстраняването му. Пречистването на въздуха от прах при подаване към вентилационни системи е необходимо, ако съдържанието на прах надвишава 0,3 MPC за работната зона и във всички случаи, когато се подава въздух към системите.

ВЕНТИЛАЦИЯ

12.1 Микроклимат в производствените помещения

Микроклиматът на производствените помещения се определя от комбинациите от температура, влажност и скорост на въздуха, действащи върху човешкото тяло, както и температурата на околните повърхности. Поради тази причина тези характеристики се приемат като нормализирани параметри на микроклимата.

Хигиенното стандартизиране на производствения микроклимат е предвидено от ССБТ и се отнася за работната зона, която се разбира като пространство до 2 m над нивото на пода или площадка, където има места за постоянен или временен престой на работници.

Оптималните и допустими стойности на температурата, относителната влажност и скоростта на въздуха за работната зона на производствените помещения се задават в зависимост от тежестта на извършената работа, периода на годината и количеството на излишната чувствителна топлина в помещението .

Оптималните микроклиматични условия се считат за такива комбинации от параметри на микроклимата, които при продължително и систематично излагане на човек осигуряват запазване на нормалното функционално и топлинно състояние на тялото без натоварване на реакциите на терморегулация, създават усещане за топлинен комфорт и спомагат за поддържането на високо ниво на производителност.

Допустимите условия са тези параметри на микроклимата, които при продължително и систематично излагане на човек могат да причинят преходни и бързо нормализиращи се промени във функционалното и термичното състояние на тялото и напрежението на реакциите на терморегулация, които не излизат извън границите на физиологичните адаптивни възможности. В този случай няма здравословни нарушения, но могат да се наблюдават неприятни топлинни усещания и намаляване на ефективността.

Следователно в промишлените помещения трябва да се осигурят оптимални параметри на микроклимата, доколкото е възможно.

12.2 Мерки за нормализиране на микроклимата

Много производствени съоръжения в рибарските предприятия

те се отличават с големия си размер, циркулацията на големи маси вода (заводи за консервиране на риба), аерозоли (инсталации за пушене на риба). Това създава определени трудности при решаването на проблемите за нормализиране на микроклимата, т.е. при осигуряване на изискванията на стандартите за параметри на микроклимата.

Според SSBT, за да се нормализират параметрите на микроклимата, е необходимо да се изключат от технологичните процеси работата и операциите, придружени от навлизането в производствените помещения на големи количества топъл или студен въздух, влага, вредни пари, газове и аерозоли. Когато е възможно да се изберат различни варианти за технологични процеси и дизайн на производствено оборудване, трябва да се даде предпочитание на тези, които се характеризират с най-малка тежест на вредните производствени фактори. От голямо значение е рационализирането на пространствено-планинските решения на производствените помещения. Тя трябва да е насочена към ограничаване на разпространението на вредни емисии в помещението.

Нормализирането на микроклимата по отношение на температурата се улеснява от инсталирането на шлюзове, използването на въздушно-термични завеси на портите и технологичните отвори на отопляеми сгради, производството на ограждащи повърхности на сгради (стени, тавани, подове) от

също с оптимални топлоизолационни свойства. По-специално, материалът за подово покритие в отопляеми производствени помещения на постоянни работни места при работа в изправено положение трябва да има коефициент на топлопоглъщане не повече от 7 W-K). За да се осигури чистота на въздуха, да се изпълнят изискванията на стандартите за неговата температура и влажност се използват и специални системи: вентилация, климатизация, отопление. Ако с тяхна помощ не е възможно да се нормализират параметрите на микроклимата, тогава се използват лични предпазни средства за работници.

Вентилационните системи се използват за отстраняване на замърсен и (или) загрят въздух от помещенията и подаване на чист въздух към него. Климатичните системи осигуряват създаването и автоматичното поддържане на зададените параметри на въздушната среда в помещението, независимо от променящите се метеорологични условия.

Според метода на осъществяване на движението на въздуха вентилационните системи се разделят на естествени и изкуствени (механични). Естествената вентилация се осигурява от гравитационно налягане, което възниква поради факта, че външният и вътрешният въздух имат различна плътност, или поради налягането на вятъра. При механична вентилация движението на въздуха се осъществява от вентилатори. Възможни са и смесени системи.

Според начина на подаване и посоката на въздушния поток се разграничават вентилационните системи: изпускателни, захранващи, захранващи и изпускателни и системи с рециркулация. Захранващата вентилация създава свръхналягане в помещението и поради това се изключва навлизането на замърсен въздух от съседните стаи или студен въздух отвън. Смукателната вентилация създава намалено налягане в помещението и се използва в случаите, когато е необходимо да се изключи разпространението на вредни емисии в това помещение. Системите за рециркулация са системи, при които част от изходящия въздух от помещението се смесва с външния въздух. Според метода на проектиране, обслужвания обем, вентилационните системи се разделят на общообменни, локални и смесени. Общата вентилация е система, която циркулира (захранващ и изпускателен) въздух в помещението и по този начин създава средни микроклиматични условия в него. Използва се при равномерен поток на вредни вещества във въздуха на цялото помещение и при липса на някакви специфични граници на работните места.

Локалната вентилация (смукателна или захранваща) създава необходимите условия само в местата, където се намират хората. Конструктивно може да бъде направен под формата на въздушни душове, аспиратори, ауспухи, шкафове.

По назначаване вентилационните системи са разделени на работни и аварийни. Работни системи - трябва постоянно да създават необходимите параметри на микроклимата, аварийните системи се активират, когато вредни или експлозивни смеси внезапно попаднат във въздуха на помещението. По правило това са изпускателни системи.

Естествената вентилация може да бъде организирана (аерация) и неорганизирана (инфилтрация през свободно затворени врати, прозорци, през пукнатини и др.). Аерацията се извършва в предварително определени граници (контролирана естествена вентилация) през специални отвори (прозорци, транце, аерационни лампи), чиито площи се изчисляват. Прилагането му дава значителен икономически ефект. В зависимост от конструкцията, аерацията може да бъде безканална и канална.

Вентилационните системи трябва да отговарят на редица специални изисквания: не увеличават опасността от пожар, не създават повишен шум, осигуряват отстраняване на статичното електричество; вентилаторите, използвани във взривоопасни и пожароопасни помещения, трябва да бъдат изработени от материали, които не предизвикват искри.