0,1. Dokumentet träder i kraft från det att det godkänns.

0,2. Dokumentutvecklare: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument godkänt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodisk verifiering av detta dokument utförs med intervaller som inte överstiger 3 år.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Tjänsten "Forskningsingenjör" tillhör kategorin "Professioner".

1.2. Kvalifikationskrav - ledande ingenjör-forskare: fullfölja högre utbildning inom det relevanta studieområdet (master, specialist). Arbetslivserfarenhet som forskningsingenjör av kategori I - minst 2 år. Forskningsingenjör i kategori I: fullfölja högre utbildning inom det relevanta studieområdet (magister, specialist); för en mästare - utan krav på arbetslivserfarenhet, en specialist - arbetserfarenhet i yrket som ingenjör-forskare av kategori II - minst 2 år. Forskningsingenjör i kategori II: fullfölja högre utbildning inom det aktuella ämnesområdet (specialist). Arbetslivserfarenhet som ingenjör-forskare - minst 1 år. Forskningsingenjör: fullfölja högskoleutbildning inom relevant studieområde (specialist) utan krav på arbetslivserfarenhet.

1.3. Känner till och tillämpar:
- metoder för forskning, design och experimentellt arbete;
- Särskild vetenskaplig, teknisk och patentlitteratur om forskning och utveckling.
- Förfarandet för att använda abstrakta publikationer och referenspublikationer samt andra källor till vetenskaplig och teknisk information.
- Produktionsteknik för den relevanta sektorn av ekonomin.
- syfte, sammansättning, design, funktionsprincip, installationsvillkor och teknisk drift av de designade produkterna, föremålen;
- Utrustning för institutionens enhet (organisation), funktioner i dess verksamhet;
- standarder, specifikationer och annat vägledningsmaterial för utveckling och genomförande av teknisk dokumentation;
- metoder och medel för att utföra tekniska beräkningar och beräkningsarbete;
- Inhemska och internationella framgångar inom vetenskap och teknik inom det relevanta kunskapsområdet.
- krav på arbetsorganisationen i designprocessen;
- grundläggande ekonomi, arbetsorganisation och produktionens organisation;
- Grunderna i arbetslagstiftningen;
- Regler och förordningar om arbetarskydd.

1.4. En forskningsingenjör utses till en tjänst och avskedas på uppdrag av organisationen (företaget/institutionen).

1.5. Forskningsingenjören rapporterar direkt till _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Forskningsingenjören leder arbetet _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Forskningsingenjören under sin frånvaro ersätts av en vederbörligen utsedd person som förvärvar vederbörliga rättigheter och ansvarar för att de uppgifter som ålagts honom utförs på ett korrekt sätt.

2. Beskrivning av arbete, arbetsuppgifter och arbetsuppgifter

2.1. Under ledning av en ledande ingenjör, en ansvarig utförare eller en ämnesledare deltar han i vetenskaplig forskning eller teknisk utveckling som syftar till att bemästra ny utrustning och teknologi, förbättra befintlig teknik och producera produkter som uppfyller kraven från de bästa inhemska och världsstandarder.

2.2. Utvecklar arbetsplaner och program för genomförandet av enskilda arbetsmoment.

2.3. Utför insamling, bearbetning, analys och systematisering av vetenskaplig och teknisk information om ämnet (uppgiften).

2.4. Designar kinematik, montering och andra scheman för olika ändamål, beräknar nödvändiga parametrar och värden.

2.5. Sammanställer beskrivningar av enheten och principerna för drift av produkter, designade objekt, samt motiveringen för tekniska lösningar.

2.6. Konstruerar test- och kontrollverktyg, utrustning, laboratoriemodeller, kontrollerar deras produktion.

2.7. Deltar i bänk- och industritester av prototyper (batcher) av produkter som designas, installation och driftsättning av utrustning under forskning och experiment.

2.8. Utför justering och reglering av komplex och precis utrustning.

2.9. Övervakar dess skick och korrekt användning.

2.10. Övervakar driften av utrustningen, genomför komplexa experiment och mätningar, för register över de experiment som genomförs, utför nödvändiga beräkningar, analyserar och generaliserar resultaten, upprättar tekniska rapporter för dem och förbereder driftsinformation.

2.11. Förbereder inledande data för att upprätta planer, uppskattningar, ansökningar om material, utrustning m.m.

2.12. Utvecklar design och arbetsteknisk dokumentation, upprättar genomförda research och designarbeten.

2.13. Deltar i genomförandet av utvecklade tekniska lösningar och projekt, i tillhandahållandet av teknisk assistans och arkitektonisk övervakning i processen för tillverkning, installation, justering, testning och driftsättning av designade produkter, objekt.

2.14. Sammanfattar erfarenheten av att implementera forskningsresultat och utvecklade tekniska lösningar.

2.15. Studera speciallitteratur och annan vetenskaplig och teknisk information, inhemska och internationella vetenskaper och teknologier i forsknings- eller utvecklingsfrågor.

2.16. Förbereder informationsgenomgångar, samt granskningar, recensioner och åsikter om teknisk dokumentation.

2.17. Deltar i granskningen av vetenskapliga verk, i arbetet med seminarier, konferenser, vetenskapliga och tekniska sällskap.

2.18. Sammanställer delar av vetenskapliga och tekniska rapporter om utfört arbete.

2.19. Deltar i utarbetande av publikationer, utarbetande av ansökningar om uppfinningar och upptäckter.

2.20. Känner till, förstår och tillämpar de aktuella regulatoriska dokumenten som rör dess verksamhet.

2.21. Känner till och uppfyller kraven i lagar om arbets- och miljöskydd, följer normer, metoder och tekniker för säker utförande av arbetet.

3. Rättigheter

3.1. Forskningsingenjören har rätt att vidta åtgärder för att förhindra och korrigera förekomsten av eventuella överträdelser eller inkonsekvenser.

3.2. Forskningsingenjören har rätt att få alla sociala garantier enligt lag.

3.3. Forskningsingenjören har rätt att kräva hjälp vid fullgörandet av sina uppgifter och utövandet av rättigheter.

3.4. Forskningsingenjören har rätt att kräva skapandet av organisatoriska och tekniska förutsättningar som är nödvändiga för att utföra officiella uppgifter och tillhandahållande av nödvändig utrustning och inventering.

3.5. Forskningsingenjören har rätt att ta del av de utkast till handlingar som rör hans verksamhet.

3.6. Forskningsingenjören har rätt att begära och ta emot handlingar, material och uppgifter som är nödvändiga för fullgörandet av sina uppgifter och instruktioner från ledningen.

3.7. Forskningsingenjören har rätt att förbättra sina yrkeskvalifikationer.

3.8. Forskningsingenjören har rätt att rapportera alla överträdelser och inkonsekvenser som upptäcks under sin verksamhet och lämna förslag för att eliminera dem.

3.9. Forskningsingenjören har rätt att bekanta sig med de dokument som definierar rättigheterna och skyldigheterna för den position som innehas, kriterierna för att bedöma kvaliteten på utförandet av officiella uppgifter.

4. Ansvar

4.1. Forskningsingenjören ansvarar för att de uppgifter som tilldelas enligt denna arbetsbeskrivning inte fullgörs eller i förtid fullgörs och (eller) inte utnyttjar de beviljade rättigheterna.

4.2. Forskningsingenjören ansvarar för bristande efterlevnad av reglerna för interna arbetsföreskrifter, arbetarskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd.

4.3. Forskningsingenjören ansvarar för att lämna ut uppgifter om en organisation (företag/institution) som är en företagshemlighet.

4.4. Forskningsingenjören ansvarar för att kraven i organisationens (företaget/institutionens) interna regleringsdokument och ledningens rättsordningar inte uppfylls eller felaktigt uppfylls.

4.5. Forskningsingenjören är ansvarig för brott som begås inom ramen för sin verksamhet, inom de gränser som fastställs av gällande administrativ, straffrättslig och civilrättslig lagstiftning.

4.6. Forskningsingenjören ansvarar för att orsaka materiell skada på organisationen (företaget/institutionen) inom de gränser som fastställs av gällande administrativ, straffrättslig och civilrättslig lagstiftning.

4.7. Forskningsingenjören ansvarar för missbruk av de beviljade myndighetsbefogenheterna, samt deras användning för personliga ändamål.

Enhetlig kvalifikationskatalog över befattningar för chefer, specialister och andra anställda (CEN), 2019
Avsnitt "Kvalifikationsegenskaper för befattningar för anställda i kärnenergiorganisationer"
Avsnittet är godkänt av ordern från Ryska federationens ministerium för hälsa och social utveckling den 10 december 2009 N 977

Forskningsingenjör

Jobbansvar. Bedriver tillämpad vetenskaplig forskning om separata avsnitt (stadier, uppgifter) i ämnet. Genomför en sökning, en förstudie av metoder för att lösa problem som syftar till att underbygga design (tekniska) lösningar för särskilt komplexa, komplexa och medelkomplexa produkter (processer), samtidigt som de säkerställer att de överensstämmer med referensvillkor, standarder, säkerhetsstandarder, produktion tekniska krav. Utvecklar arbetsplaner, program för genomförande av enskilda arbetsmoment, forskningsmetoder, tester, matematisk och grafisk bearbetning av mätresultat. Tar del av utvecklingen av uppgifter för projektering av experimentanläggningar och montrar, mätsystem, produktmodeller och deltar i deras design. Deltar i justering och justering av experimentanläggningar, stativ, deras styr-, mät- och beräkningssystem, utför observationer och mätningar under försöket. Bearbetar, analyserar och sammanfattar forskningsresultaten, upprättar rapporter (avsnitt av rapporten) om ämnet eller en del av det, samordnar det utvecklade materialet med andra avdelningar i organisationen, representanter för kunden. Deltar i genomförandet av resultaten av forskning och utveckling, genomförande av arkitektonisk övervakning och tillhandahållande av tekniskt bistånd vid konstruktion, tillverkning, installation, idrifttagning, testning och idrifttagning av prototypprodukter. Sammanställer beskrivningar av apparater, principer för produkters drift, bruksanvisningar och instruktioner för att bedriva forskningsarbete. Förbereder initiala data för vetenskapliga, tekniska och genomförbarhetsberäkningar, upprättar planer, affärskontrakt, kostnadsuppskattningar, ansökningar om material och utrustning, samtidigt som man säkerställer besparingar i material- och arbetsresurser. Genomför ett val av effektiva medel och metoder för att utföra uppgifter erhållna från arbetsledaren, säkerställer fullständighet, aktualitet och hög kvalitet på resultatet. Deltar i granskning och granskning av vetenskapliga artiklar och teknisk utveckling, i arbetet med seminarier och konferenser. Genomför patentinformationssökning, samlar in, bearbetar, analyserar vetenskaplig och teknisk information om ämnet. Deltar i utarbetande av publikationer, upprättande av ansökningar om uppfinningar, upptäckter. Övervakar underordnade anställda, säkerställer säker utförande av arbetet och efterlevnad av arbetarskydds- och brandsäkerhetsregler.

Måste veta: lagar och andra reglerande rättsakter från Ryska federationen, metodologiska och reglerande dokument för vetenskaplig forskning och utveckling; mål och mål för pågående forskning; syfte, funktionsprincip, villkor för den tekniska driften av de utvecklade produkterna (instrument, installationer etc.), funktioner för driften av den forskningsutrustning som används, grunderna för ett automatiserat system för vetenskaplig forskning (ASNI) och en dator- aided design system (CAD); inhemsk och utländsk erfarenhet av forskningsområden inom vetenskap och teknik; metoder för att utföra jämförande analyser, forskning och experimentellt arbete, metoder för att bedöma den vetenskapliga och tekniska nivån på de uppnådda resultaten; metoder och medel för matematisk bearbetning och generalisering av forskningsresultat; sätt att utföra tillämpade och tekniska beräkningar, inklusive med användning av datorteknik; standarder, metoder och instruktioner som bestämmer förfarandet för utveckling och genomförande av rapporteringsdokumentation baserat på resultaten av forskning och utveckling; förfarandet och metoderna för att bedriva patentforskning, grunderna för uppfinningen; grunderna för ekonomi, organisation av produktion, arbete och ledning; grunderna i arbetslagstiftningen; miljöbestämmelser; regler om arbetsskydd och brandsäkerhet; interna arbetsbestämmelser.

Kvalifikationskrav.

Forskningsingenjör i kategori I: högre professionell (teknisk) utbildning och arbetslivserfarenhet som forskningsingenjör i kategori II i minst 3 år.

Forskningsingenjör i kategori II: högre professionell (teknisk) utbildning och arbetslivserfarenhet som forskningsingenjör i minst 3 år.

Forskningsingenjör: högre yrkesinriktad (teknisk) utbildning utan krav på arbetslivserfarenhet eller sekundär yrkesinriktad (teknisk) utbildning och minst 3 års erfarenhet som tekniker av kategori I eller i andra tjänster tillsatta av specialister med gymnasial yrkes(teknisk) utbildning, kl. minst 5 år.

Arbetsbeskrivning för en forskningsingenjör[namn på organisation, företag, institution]

Denna arbetsbeskrivning har utvecklats och godkänts i enlighet med bestämmelserna i ordern från Ryska federationens ministerium för hälsa och social utveckling av den 10 december 2009 N 977 "Om godkännande av den enhetliga kvalifikationshandboken för befattningar som chefer, specialister och anställda, sektionen "Kvalifikationsegenskaper för befattningar för anställda vid kärnenergiorganisationer" och andra normativa rättsakter som reglerar arbetsförhållandena.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Forskningsingenjören tillhör kategorin specialister och rapporterar direkt till [titeln på chefens befattning].

1.2. En person som har en högre yrkesmässig (teknisk) utbildning, utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet, eller en sekundär yrkesutbildning (teknisk) utbildning och minst 3 års erfarenhet som tekniker i kategori I eller i andra tjänster tillsatta av specialister med gymnasieutbildning (teknisk) utbildning, minst 5 år.

1.3. Tjänsten som forskningsingenjör tillsätts och entledigas av [chefens befattning].

1.4. Forskningsingenjören måste veta:

Lagar och andra reglerande rättsakter från Ryska federationen, metodologiska och reglerande dokument för vetenskaplig forskning och utveckling;

Mål och mål för pågående forskning;

Syfte, funktionsprincip, villkor för den tekniska driften av de utvecklade produkterna (instrument, installationer etc.), funktioner för driften av den forskningsutrustning som används, grunderna för ett automatiserat system för vetenskaplig forskning (ASNI) och en dator- aided design system (CAD);

Inhemsk och utländsk erfarenhet inom forskningsområden inom vetenskap och teknik;

Metoder för att genomföra jämförande analyser, forskning och experimentellt arbete, metoder för att bedöma den vetenskapliga och tekniska nivån på de uppnådda resultaten;

Metoder och medel för matematisk bearbetning och generalisering av forskningsresultat;

Metoder för att utföra tillämpade och tekniska beräkningar, inklusive med användning av datateknik;

Standarder, metoder och instruktioner som bestämmer förfarandet för utveckling och genomförande av rapporteringsdokumentation baserat på resultaten av forskning och utveckling;

Proceduren och metoderna för att bedriva patentforskning, grunderna för uppfinningen;

Grunderna i ekonomi och arbetslagstiftning;

Miljöbestämmelser;

Regler om arbetarskydd och brandsäkerhet;

Interna arbetsbestämmelser.

1.5. Yrkesmässigt viktiga egenskaper: [lista kvaliteter].

2. Arbetsuppgifter

Forskningsingenjören har följande arbetsuppgifter:

2.1. Bedriver tillämpad vetenskaplig forskning om separata avsnitt (stadier, uppgifter) i ämnet.

2.2. Genomför en sökning, en förstudie av metoder för att lösa problem som syftar till att underbygga design (tekniska) lösningar för särskilt komplexa, komplexa och medelkomplexa produkter (processer), samtidigt som de säkerställer att de överensstämmer med referensvillkor, standarder, säkerhetsstandarder, produktion tekniska krav.

2.3. Utvecklar arbetsplaner, program för genomförande av enskilda arbetsmoment, forskningsmetoder, tester, matematisk och grafisk bearbetning av mätresultat.

2.4. Tar del av utvecklingen av uppgifter för projektering av experimentanläggningar och montrar, mätsystem, produktmodeller och deltar i deras design.

2.5. Deltar i justering och justering av experimentanläggningar, stativ, deras styr-, mät- och beräkningssystem, utför observationer och mätningar under försöket.

2.6. Bearbetar, analyserar och sammanfattar forskningsresultaten, upprättar rapporter (avsnitt av rapporten) om ämnet eller en del av det, samordnar det utvecklade materialet med andra avdelningar i organisationen, representanter för kunden.

2.7. Deltar i genomförandet av resultaten av forskning och utveckling, genomförande av arkitektonisk övervakning och tillhandahållande av tekniskt bistånd vid konstruktion, tillverkning, installation, idrifttagning, testning och idrifttagning av prototypprodukter.

2.8. Sammanställer beskrivningar av apparater, principer för produkters drift, bruksanvisningar och instruktioner för att bedriva forskningsarbete.

2.9. Förbereder initiala data för vetenskapliga, tekniska och genomförbarhetsberäkningar, upprättar planer, affärskontrakt, kostnadsuppskattningar, ansökningar om material och utrustning, samtidigt som man säkerställer besparingar i material och arbetsresurser.

2.10. Genomför ett val av effektiva medel och metoder för att utföra uppgifter erhållna från arbetsledaren, säkerställer fullständighet, aktualitet och hög kvalitet på resultatet.

2.11. Deltar i granskning och granskning av vetenskapliga artiklar och teknisk utveckling, i arbetet med seminarier och konferenser.

2.12. Genomför patentinformationssökning, samlar in, bearbetar, analyserar vetenskaplig och teknisk information om ämnet.

2.13. Deltar i utarbetande av publikationer, upprättande av ansökningar om uppfinningar, upptäckter.

3. Arbetstagares rättigheter

Forskningsingenjören har rätt att:

3.1. Begär och erhåll nödvändig information och dokument relaterade till frågorna om dess verksamhet.

3.2. Ge förslag till närmaste chef för att förbättra arbetet i samband med de arbetsuppgifter som anges i denna arbetsbeskrivning.

3.3. Kräva att ledningen hjälper till att utföra sina yrkesuppgifter och utöva sina rättigheter.

3.4. För alla sociala garantier enligt lag.

3.5. Andra rättigheter enligt arbetslagstiftningen.

4. Den anställdes ansvar

Forskningsingenjören ansvarar för:

4.1. För underlåtenhet att utföra eller felaktigt utföra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - i den utsträckning som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen.

4.2. För att ha orsakat materiell skada på arbetsgivaren - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen.

4.3. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga, civila lagstiftningen i Ryska federationen.

Personalchef [initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Gick med på:

Chef för den juridiska avdelningen [initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Bekant med instruktionen: [initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Ett av yrkena som hjälper hela mänskligheten framåt är forskningsingenjören. Detta arbete berör nästan alla vetenskapliga grenar och olika livssfärer. Ingenjörs- och forskningsverksamhet är oerhört viktig för vetenskapliga och tekniska framsteg. Det finns många detaljer och kategorier för denna specialist, men uppgifterna som tilldelas den anställde är desamma överallt. Han är upptagen med att skapa något nytt och unikt. Han får också i uppdrag att testa de projekt han skapat och upprätta dokumentation. Ekologi är det mest intresserade området för företrädare för detta yrke.

Krav

De grundläggande kraven för en anställd finns i den professionella standarden för en ingenjör-forskare. Men arbetsgivarna tittar också på den sökandes yrkesegenskaper. Om en person vill få det här jobbet måste han ha ett mycket bra långtidsminne och kunna en stor mängd olika information. Logiskt och teoretiskt tänkande är viktigt.

Den anställde ska ha förmåga att generalisera och abstrahera information, teknisk förmåga, koncentration, uthållighet. Arbetsgivare uppmärksammar också förmågan att utföra mödosamma uppgifter under lång tid och med hög noggrannhet. Noggrannhet, organisation, lugn, tålamod, nyfikenhet och uthållighet kommer inte att störa. På den medicinska sidan ska den sökande till tjänsten inte ha problem med nervsystemet, ha god motståndskraft mot stress, han ska ha god syn och hörsel.

Föreskrifter och kvalifikationer

Denna medarbetare är en specialist. Han är underställd chefsdirektören. Under hans ledning utför andra anställda som har lägre befattningar arbetet. För att kvalificera sig för tjänsten som Lead Research Engineer krävs att den sökande har en universitetsexamen inom det aktuella området och avlägger en magisterexamen i yrket. Dessutom är det också nödvändigt att arbeta i minst två år i positionerna i den första kategorin.

Arbete i den första kategorin är tillgängligt för mästare utan presentation för erfarenheten. För specialister med högre utbildning bör anställningstiden i den aktuella tjänsten vara minst två år. För en anställd för en tjänst i den andra kategorin behöver du en fullständig högre utbildning och ett år för att arbeta som ingenjör-forskare av den 3:e kategorin. För att starta en karriär inom detta område är arbetslivserfarenhet inte viktigt, den huvudsakliga utbildningen erhålls i enlighet med verksamhetsområdet.

Kunskap

Denna medarbetare ska känna till alla forskningsmetoder, hur experimentellt arbete går till och design går till. Han måste studera den speciella tekniska och vetenskapliga litteratur som hänför sig till hans forskning och utveckling. Förstå i vilken ordning abstrakta och roch andra källor till vetenskaplig och teknisk information används.

Hans kunskaper bör också omfatta produktionsteknik i branschen som motsvarar inriktningen för det företag där han är anställd. Han är skyldig att förstå hur de är arrangerade, på vilken princip de fungerar, sammansättningen, vad de är avsedda för, vilken design, hur man monterar och använder de föremål och produkter som designats av honom.

Annan kunskap

Väl i en position måste en forskningsingenjör studera utrustningen som används i anläggningen och veta hur man använder den korrekt. Hans kunskaper bör innefatta tekniska villkor och standarder för utveckling och utförande av tekniska dokument, metoder för att utföra beräkningar och beräkningsoperationer, samt ekonomi, organisation av produktion och arbete. Han måste följa inhemska och internationella prestationer på detta område, känna till arbetslagstiftningen och reglerna för företaget där han är anställd.

Funktioner

Arbetstagaren ska delta i genomförandet av vetenskaplig forskning under ledning av en forskningsingenjör av högre kategori. Den anställde måste vara engagerad i teknisk utveckling, introducera ny teknik, förbättra gamla, tillverka produkter etc., i enlighet med standarderna och kraven för de bästa proverna av denna typ på världs- och hemmamarknaderna. Han är engagerad i utvecklingen av program och arbetsplaner för de olika stadierna av arbetet. Den anställde ska samla in, bearbeta, systematisera och analysera vetenskapliga och tekniska data som rör hans verksamhetsområde.

Ansvar

En forskningsingenjörs arbetsuppgifter inkluderar design av kinematik, montering och andra scheman för olika ändamål, såväl som beräkningen av de erforderliga kvantiteterna och parametrarna. Den anställde ska göra en beskrivning av de anordningar och principen för deras funktion som han konstruerar och tillämpa rimliga tekniska lösningar på dem.

Han är engagerad i utformningen av kontroll- och testverktyg, utrustning, mock-ups, samt kontroll över deras skapande. Den anställde är skyldig att delta i testning av de designade produkterna, engagera sig i deras installation, felsökning och andra aktiviteter som är nödvändiga för att utföra experiment och forskning. Han felsöker och justerar precisionsutrustning, övervakar dess användbarhet och efterlevnad av driftreglerna.

Andra funktioner

I arbetsuppgifterna för en forskningsingenjör ingår att övervaka utrustningens funktion, genomföra experiment och mätningar, dokumentera resultat av experiment, utföra beräkningar, analysera och sammanfatta resultaten. Han måste också upprätthålla all teknisk dokumentation baserad på de data som samlats in under genomförandet av experimenten. Han måste förbereda de initiala uppgifter som är nödvändiga för att upprätta uppskattningar, planer, ansökningar om utrustning och material, och så vidare. Den anställde bör vara engagerad i utvecklingen av design- och arbetsteknisk dokumentation, samt utföra utförande av forskning och designarbete.

Andra ansvarsområden

Arbetsbeskrivningen för en forskningsingenjör förutsätter att han deltar i genomförandet av projekt och tekniska lösningar som utvecklats av honom. Han är skyldig att tillhandahålla teknisk assistans och utföra arkitektövervakning medan hans projekt tillverkas, monteras, felsöks, testas och tas i drift. Dessutom är han engagerad i att sammanfatta erfarenheterna av utländska och inhemska evenemang, studera speciell litteratur och forskningsdata, prestationer och annan information som direkt påverkar hans verksamhet. Förbereder granskningar, granskningar och slutsatser för teknisk dokumentation. Deltar i expertgranskningar, konferenser, seminarier m.m. Sammanställer rapporteringsunderlag om utfört arbete, förbereder ansökningar, publikationer och andra dokument relaterade till uppfinningar och upptäckter.

Rättigheter

Forskningsmaskiningenjören har rätt att vidta åtgärder för att förhindra kränkningar eller inkonsekvenser i företagets arbete, om detta ligger inom hans kompetens. Han har rätt att få alla sociala garantier enligt gällande lagstiftning. Han kan kräva att ledningen bistår vid utförandet av sina uppgifter, skapar arbetsförhållanden, organisation och teknisk utrustning som är nödvändig för att de uppgifter som ålagts honom ska kunna utföras på ett korrekt sätt.

Han kan också kräva tillhandahållande av allt som behövs, inklusive utrustning, förnödenheter och skyddskläder. Denna anställd har rätt att bekanta sig med ledningens beslut, begära uppgifter och dokument som rör hans verksamhet. Han har rätt att förbättra sina kvalifikationer, rapportera överträdelser som upptäcks under arbetet och bekanta sig med dokument som definierar hans rättigheter och skyldigheter, samt innehåller kriterier för att utvärdera hans arbete.

Ett ansvar

Denna anställd kan hållas ansvarig om han inte utför sina arbetsuppgifter på rätt sätt eller inte utnyttjar de rättigheter som ges honom. Han är också ansvarig för att bryta mot företagets regler och stadgar, inklusive brott mot reglerna, arbetarskydd, sanitet och så vidare. En forskningsingenjör kan hållas ansvarig för röjande av konfidentiell information, kränkning av affärshemligheter och röjande av information om sin verksamhet i företaget till tredje part.

Han är ansvarig för brott mot den straffrättsliga, administrativa eller arbetslagstiftningen under utförandet av de uppgifter som tilldelats honom. Han kan ställas till svars för att ha orsakat företaget materiell skada eller överskridit sin behörighet. Han är också ansvarig för att arbetsuppgifterna utförs korrekt och att företagets regler och föreskrifter efterlevs av anställda som är underordnade honom.

Slutsats

Arbetsbeskrivningen innehåller grundläggande uppgifter som påverkar arbetstagarens skyldigheter, rättigheter och skyldigheter. Beroende på företagets inriktning kan de variera. Men detta dokument är upprättat i strikt enlighet med gällande arbetslagstiftning och kan inte bryta mot den. Punkterna i instruktionen beror på företagets inriktning, dess omfattning och ledningens behov. Den anställde har inte rätt att påbörja sin arbetsverksamhet utan att godkänna detta dokument med den högre ledningen.

Tjänsten som forskningsingenjör är mycket intressant och prestigefylld. Sådana anställda kommer aldrig att lämnas utan arbete, eftersom de är efterfrågade inom nästan alla områden, särskilt inom ekologi, eftersom forskningsmetoder i denna riktning är föråldrade och, på grund av den nuvarande situationen, omedelbart måste förbättras. Lönen beror naturligtvis på företagets placering och dess omfattning, men i allmänhet ligger den på en ganska hög nivå. Därför strävar många anställda efter att få denna position. Men det är inte så lätt, för man behöver förutom en seriös utbildning även uppfylla vissa personliga egenskaper.

Detta arbete är extremt svårt och kräver ett seriöst förhållningssätt och stor mental ansträngning. Förmodligen hör detta yrke till dem där en person, förutom kunskap och färdigheter, också behöver talang och uppriktig kärlek för jobbet. Detta är trots allt det enda sättet att utveckla något nytt och främja vetenskapen. Generellt sett är yrket prestigefyllt och efterfrågat på arbetsmarknaden. Karriärtillväxt innebär att man först får positionen som en ledande ingenjör och sedan en chefsingenjör. I vilket fall som helst, för att få det här jobbet måste du vara en professionell inom ditt område.

Högre utbildning i Synergy: ledande universitet, alla former av utbildning, stjärnlärare

Tillämpa

Yrke Ingenjör-forskare i Moskva 

lovande

Människan står inför fler och fler miljöproblem. Redan nu saknar hundratusentals människor ren luft, vatten och mat. Situationen är så allvarlig att civilisationen kan gå under inte som ett resultat av kärnvapenkrig, utan för att den inte vill räkna med naturen. Information behövs om de processer som sker på jorden för att kunna kontrollera industriföretagens verksamhet, förutse möjliga förändringar som kan leda till miljöförstöring och vid behov utveckla ett system med åtgärder för att förhindra dem. Problemet är att sådana befintliga metoder för att samla in information som geodetiska sonderingar och undersökningar för närvarande är ineffektiva för att lösa moderna problem. Sådant arbete kräver mycket ansträngning och tid. Storskaliga studier behövs. Detta kan göras genom flygforskning. Värdet av sådana studier ligger i det faktum att de gör att du snabbt kan bedöma situationen och fatta beslut omedelbart. De arbetar i forskningscentra och institut.

Om yrket forskningsingenjör i Moskva

Löner: hur mycket får en forskningsingenjör *

Början: 20 000 ⃏ per månad

Erfaren: 30 000 ⃏ per månad

Professionell: 40 000 ⃏ per månad

* - uppgifter om löner ges ungefär baserat på vakanser på profileringssajter. Lönen i en viss region eller ett visst företag kan skilja sig från de angivna. Din inkomst påverkas i hög grad av hur du kan tillämpa dig själv inom det valda verksamhetsområdet. Inkomsten begränsas inte alltid bara av att du erbjuds lediga jobb på arbetsmarknaden.

Efterfrågan på yrket

Ingenjörer är extremt efterfrågade, eftersom det är den tekniska industrin, industrisektorn, som upplever en akut brist på specialister. Samtidigt kommer du inte att bli lovad berg av guld, utan allt är i dina händer.

Vem är yrket till för?

Yrket ställer vissa krav på egenskaperna hos den som ska syssla med det. En forskningsingenjör måste vara av extraordinär intelligens, med ett bra minne och logiskt tänkande. Här är detaljerna:

en stor mängd strukturerat långtidsminne;
teoretisk typ av tänkande;
logiskt tänkande;
förmåga att abstrahera och generalisera;
teknisk förmåga;
en tendens till långt, precist och mödosamt arbete med skyltinformation;
hög nivå av utveckling av koncentration och stabilitet av uppmärksamhet;
organisation, noggrannhet, klarhet, lugn;
nyfikenhet, uthållighet, tålamod.

En ingenjör måste kunna matematik, fysik; biologi; den naturliga miljöns fysik; fysiska fundament; metoder för fjärranalys; arkitektur för datorsystem och programmering; matematisk forskning och modellering; geografi, jordens naturresurser; grunderna för miljöavkodning av flyg- och rymdforskning; astronomi, kartografi.

Krav för en kandidat med någon av de lediga tjänsterna:

Utbildning (inom vilket område): matematik, fysik (Mekhmat, Fysiska institutionen, VMK MSU; Phystech).
Masterstudent, doktorand första studieåret.
Erfarenhet (inom vilket område): artificiell intelligens, lösa problem med klassificering, neurala nätverksalgoritmer, mjukvarusystem för informationsbehandling.
Grundläggande krav på yrkeskunskaper och färdigheter:
Goda kunskaper i teoretisk och tillämpad matematisk statistik, datautvinning, neurala nätverksteori, neuromatematik och neurala nätverksalgoritmer.
Professionellt viktiga personliga egenskaper:
- stark motivation
- analytiska färdigheter
- resultatinriktad
- hög grad av självständighet och ansvar.

Arbetsvillkor

Som en demonstration av arbetsförhållanden, låt oss ta arbetsförhållandena på ett specifikt, ganska avancerat företag, vars namn vi har krypterat av uppenbara skäl:

JSC *** Anställer både specialister med erfarenhet och universitetsutbildade. Under det första året arbetar novisen under ledning av en erfaren mentor, och sedan klarar de certifieringen. Enligt dess resultat kan den anställde flytta till en högre position. Företaget har skapat alla förutsättningar för ett effektivt arbete för personalen och deras professionella utveckling.

"Sedan 2008, som en del av utbildningsplanen för forskare, specialister och arbetare, har företaget bedrivit riktade rekryteringar och gett anvisningar för antagning till statliga utbildningsinstitutioner på företrädesbasis med efterföljande anställning på företaget", säger chef för planerings- och certifieringsbyrån Ivan Ivanov.

"Vi erbjuder akademiker avancerade kurser, forskarutbildning på företaget, deltagande i olika konferenser", säger Izolda Lvovna .

– Vi inkluderar de mest aktiva och lovande specialisterna som är redo att arbeta i ledande positioner i en lovande personalreserv. Dessutom kan en framgångsrik specialist deklarera sig själv vid den årliga tävlingen "Årets bästa unga ingenjör". En särskild kommission utvärderar anställda enligt olika kriterier. Vinnarna tilldelas ett hedersbetyg och får ett kontantpris.

Karriär

I takt med att man får erfarenhet och höjer kategorin ökar lönen för forskningsingenjören, säger han sig vara befordrad. Du kan bli en projektledare, en avdelning i ett företag.

Ansvar

Flera alternativ för arbetsuppgifter som ingenjör-forskare på arbetsmarknaden.

Första alternativet:

Utveckling av algoritmer för bearbetning av utbytesinformation för att bygga system för automatiskt beslutsfattande.
Lön: Diskuteras vid intervju.
Provanställning: 3 (tre) månader.
Arbetsschema: från 10:00 till 19:00 (fritt schema är möjligt, arbete utanför kontoret, deltidsarbete).

Andra alternativet:

deltagande i forsknings- och utvecklingsarbete kring utveckling/anpassning av oförstörande provningsanordningar för järnvägsindustrin,
deltagande i tester
deltagande i utarbetandet av reglerande och teknisk dokumentation.

Betygsätt jobbet: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10