2016 yılının 9 ayına ve 2016 yılının tamamına ilişkin sonuçlara göre, poliçe sahiplerinin tanıdık RSV-1 formunu (formunu) kullanarak Rusya Emeklilik Fonu'na rapor vermeleri gerekmektedir. Ancak 2017'den itibaren katkılara ilişkin raporların vergi makamlarına farklı bir form kullanılarak sunulması gerekecek ve bu form henüz onaylanmadı.

2016 yılında RSV-1'in yeni bir formu ortaya çıkmadı. Yani 2016 yılı RSV-1 formu 2015 yılı ile aynı görünmektedir. PFR form RSV-1'i yasal referans sisteminin web sitesinden indirebilirsiniz. Danışman Artı veya Emeklilik Fonu web sitesinden.

RSV-1 nasıl doldurulur

RSV-1 PFR formunda yalnızca belirtmeniz gereken bir şeyin olduğu bölümleri doldurmanız (ve kontrolörlere göndermeniz) gerekir. Yani formun bazı bölümleri boş kalırsa, örneğin ek tarifelerde tahakkuk eden katkı tutarlarını yansıtan bölüm 2.4, ancak bunları tahakkuk ettirmemeniz ve tahakkuk ettirmemeniz durumunda, bu bölümü bölüm olarak göndermenize gerek yoktur. hesaplamanın.

RSV-1, Bölüm 2'nin Bölüm 1 ve Alt Bölüm 2.1'inin yanı sıra bir başlık sayfasını da içermelidir (RSV-1'i doldurma Prosedürünün 3. maddesi). Gerektiğinde diğer sayfalar hesaplamaya dahil edilir. Bu nedenle aşağıdaki RSV-1 Emeklilik Fonu formunu doldurma örneği de tüm bölümleri içermemektedir.

Böylece sigortalı öncelikle hesaplamada gerekli bölümleri doldurur, ardından her sayfaya sürekli numaralandırma koyar.

RSV-1 raporunun doldurulması: başlık sayfası

Diğer birçok raporlama formu gibi RSV-1'i doldurmak da başlık sayfasıyla başlayabilir. Gösterir:

• sigortalı hakkında bilgi (Rusya Federasyonu Emeklilik Fonundaki kayıt numarası, bireysel girişimcinin adı/tam adı, INN, KPP, kuruluş veya bireysel girişimci tarafından gerçekleştirilen faaliyet türüne ilişkin OKVED kodu, iletişim telefon numarası);
• hesaplamanın yapıldığı dönemin kodu ve bu dönemin ilgili olduğu takvim yılı;
• hesaplamada bilgileri sağlanan sigortalı kişilerin sayısı, yani RSV-1'in 6. bölümleri tamamlandı;
• ortalama sayı.

Ayrıca başlık sayfasına tarih atmayı ve imzalamayı unutmayın. Bu arada, hazırladığınız hesaplamanın tüm sayfalarına aynı şekilde “imzalar” ve tarihler koymanız gerekecektir (RSV-1'i doldurma Prosedürünün 3. maddesi).

RSV-1'in 6. bölümü nasıl doldurulur?

Garip bir şekilde, başlık sayfasını doldurduktan sonra RSV-1'in 6. bölümünü doldurmaya başlamak mantıklı geliyor. Her sigortalı kişi için aşağıdakileri yansıtan ayrı bir bölüm hazırlanır:

• Kişinin tam adı ve SNILS'i (alt bölüm 6.1'de);
• lehine tahakkuk eden ödemelerin ve ücretlerin miktarı (alt bölüm 6.4'te);
• zorunlu emeklilik sigortasına yaptığı ödemelerden tahakkuk eden katkı payı tutarı (6.5 altbölümünde);
• raporlama/faturalandırma döneminin son 3 ayına ait bireyin çalışma döneminin başlangıç ​​ve bitiş tarihleri ​​(alt bölüm 6.8'de). Bu bilgilere dayanarak, Rusya Emeklilik Fonu çalışanın hizmet süresini belirleyecektir (RSV-1'i doldurma Prosedürünün 37. maddesi).

RSV-1'in 6.6. Alt bölümü, yalnızca bu çalışan için düzeltici bireysel bilgileri girmeniz gerekiyorsa doldurulur (RSV-1'i doldurma Prosedürünün 35. maddesi). Ve alt bölüm 6.7 - çalışan ödemelerinden ek oranlarda katkı payı aldıysanız.

RSV-1 Emeklilik Fonundaki kalan bölümler (form)

6. bölümleri tamamladıktan sonra RSV-1'in 1. bölümünü ve 2.1 alt bölümünü doldurmaya devam edin. Her ikisi de 6. bölümde yansıtılan veriler esas alınarak derlenmiştir. 6. bölümde 1. ve 2.1. bölümlerde her birey için ayrı ayrı belirtilen bilgiler sigortalı için genel olarak yansıtılmıştır. Bu, tüm çalışanlar için her ay için tahakkuk eden ödemelerin ve katkı paylarının toplam değerlerini, raporlama döneminin son 3 ayı için ve ayrıca tahakkuk esasına göre yılın başından bu yana geçen süre için gösterir.

2016 için RSV-1 doldurma örneği

RSV-1'i doldurma talimatlarına istediğiniz kadar yorum yapabilirsiniz, ancak konuyu bir örnek kullanarak anlamak her zaman daha kolaydır. Bu nedenle aşağıdaki bağlantıyı kullanarak 2016 yılının 9 ayına ait RSV-1 hesaplamasını (örnek) indirebilirsiniz.

2015 yılı 9 aylık RSV-1 Emeklilik Fonu (Kulagina E.)

Makalenin yayınlanma tarihi: 20 Kasım 2015

9 aylık 2015 sonuçlarına göre, zorunlu emeklilik sigortası ve zorunlu sağlık sigortası için tahakkuk eden ve ödenen sigorta primlerini en geç 16 Kasım 2015 tarihine kadar - kağıt üzerinde bir hesaplama sunmanız durumunda veya hayır 20 Kasım 2015'ten sonra - elektronik biçimde raporlar oluştururken (24 Temmuz 2009 N 212-FZ sayılı Kanunun 1. maddesi, 9. kısmı, 15. maddesi). Rapor, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu RSV-1 formunda sunulmaktadır; formu ve doldurma prosedürü, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Kurulu'nun 16 Ocak 2014 tarihli Kararı ile onaylanmıştır. No.2 s. Bu formda son değişiklikler Emekli Sandığı Yönetim Kurulu'nun 4 Haziran 2015 tarih ve 194p sayılı Kararı ile yapılmıştır. 2015 yılının ilk yarısına ilişkin emeklilik raporlaması hazırlanırken bu yeniliklerin dikkate alınması gerekirdi. Ancak aynı zamanda 9 aylık raporun sorunsuz ilerlemesi için ele alacağımız bazı sorunlu konular da ortaya çıktı.

Hesaplamayla "navigatörü" ifade edin

Geleneksel olarak hesaplama iki bölüme ayrılabilir: biri doğrudan Emeklilik Fonu ve Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na tahakkuk eden ve ödenen katkılar hakkında bilgi sağlar, diğeri ise bireysel kişisel bilgilere ayrılmıştır.
RSV-1 Emeklilik Fonu formuna göre hesaplama bir başlık sayfası ve altı bölümden oluşmaktadır. Başlık sayfası, bölüm. 1, alt bölüm 2.1 bölümü. 2 hesaplama tüm poliçe sahipleri tarafından tamamlanıp sunulur. Üstelik raporlama döneminde birden fazla tarife uygulanmışsa hesaplama o kadar sayfalık bölüm içeriyor. 2, raporlama döneminde kaç tarife uygulandı.
Böcek. 3, sigorta primlerinin ödenmesi için indirimli tarife uygulama hakkı koşullarının uygunluğunun bir hesaplamasını sağlar.
Raporlama döneminde “emeklilerin” masa başı ve/veya yerinde inceleme sonuçlarına göre poliçe sahibine ek katkı payı tahakkuk ettirme kararının yürürlüğe girmesi veya Emeklilik Fonu'nun emeklilik fonunun yürürlüğe girmesi durumunda 4. Bölüm tamamlanır. Rusya Federasyonu aşırı katkı payı ödemesi gerçeğini keşfetti. Aynı bölüm, bilgilerin yansıtılmaması veya eksik yansıtılması gerçeğinin bağımsız olarak belirlenmesi ve ayrıca önceki raporlama (hesaplama) dönemleri için ödenecek sigorta primleri miktarının eksik tahmin edilmesine yol açan hataların olması durumunda da doldurulur. Ayrıca, önceki dönem bazında (muhasebe verilerine dayanarak) hata olarak kabul edilmeyen bir düzeltme olması durumunda, raporlama dönemi için tahakkuk eden katkıların yeniden hesaplanmasını da içerir.
Hesaplamanın 5. bölümü yalnızca raporlama (hesaplama) döneminde, mesleki eğitim kuruluşlarındaki ve yüksek öğrenim eğitim kurumlarındaki öğrenciler lehine tam zamanlı eğitimde bir öğrenci grubunda gerçekleştirilen çalışmalar için ödeme yapan kuruluşlar tarafından doldurulur. bir iş veya medeni hukuk sözleşmesi.
Ve son olarak, Bölümde. Hesaplamanın 6'sı, son üç ayda (2015'in 9 ayına ilişkin raporlamada - bunlar Temmuz, Ağustos ve Eylül aylarıdır) iş sözleşmeleri, GPC anlaşmaları kapsamında lehine tahakkuk eden tüm bireyler hakkındaki bilgileri gösterir. konusu işin ifası, hizmetlerin sağlanması vb. ile telif hakkı sözleşmeleridir.

Bölüm 4. "Yeniden Hesaplamalar"

Sigortalılar en çok soruyu Emekli Sandığı'na 2015 yılı altı aylık raporunu hazırlarken bölümü doldururken sordu. 4 Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun RSV-1 formunun “Fatura döneminin başından itibaren sigorta primlerinin yeniden hesaplanması tutarları”. Bu nedenle üzerinde daha ayrıntılı olarak duracağız.
Daha önce de belirtildiği gibi, bu bölüm aşağıdaki durumlarda tamamlanır:
1) Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından yapılan denetimlerin sonuçlarına (masa ve (veya) yerinde) dayanarak, poliçe sahibine, kararların verildiği denetim raporlarına dayanarak önceki raporlama (hesaplama) dönemleri için ek sigorta primleri tahakkuk ettirilmişse sigorta primlerine ilişkin mevzuatın ihlali sorumluluğunu üstlenmek (getirmeyi reddetmek);
2) Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, sigorta primi ödeyen tarafından tahakkuk eden fazla miktarda sigorta primi tespit etmişse;
3) sigortalının, bilgilerin yansıtılmadığını veya yansıtılmadığını veya önceki raporlama (hesaplama) dönemleri için ödenecek sigorta primleri tutarının eksik tahmin edilmesine yol açan hataları bağımsız olarak keşfetmesi durumunda;
4) gerekirse, hata olarak kabul edilmeyen önceki raporlama (hesaplama) dönemlerine ait (muhasebe verilerine dayanarak) sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin matrahta düzeltme yapın. Belki de bunun en çarpıcı örneği, bir çalışanın önceden tatile çıkması, ancak tatil süresini tam olarak doldurmadan işten ayrılmasıdır. Bu çalışana tatil ücreti öderken, kuruluş yasal olarak onlardan Emeklilik Fonu'na katkı payı talep ediyordu. Yani hiçbir hata yapılmadı. Ancak çalışanın, iş akdinin erken feshedilmesi nedeniyle çalışmadığı fazla izin ücretini iade etmesi halinde, katkı payı matrahının ayarlanması gerekmektedir. Bu durumda Bölümde. RSV-1 Emekli Sandığı formunun 4'ünde “4” kodu, yeniden hesaplamanın yapıldığı dönem “2015”, ay “3” ve sigorta prim tutarı belirtilmektedir.
Not! Tatil ücreti, tatilin doğrudan düştüğü dönemde değil, tahakkuk döneminde RSV-1 Emeklilik Fonu formuna yansıtılmalıdır. Yani, örneğin tatil ücreti Mart 2015'te tahakkuk ettirildi ve ödendiyse ve çalışanın tatili 1 Nisan 2015'te başladıysa, tatil ücretine tahakkuk eden sigorta primleri ilk kez PFR RSV-1 hesaplamasına yansıtılmalıdır. Benzer açıklamalar Rusya Çalışma Bakanlığı tarafından 12 Ağustos 2015 N 17-4/ОOG-1158 sayılı Mektupta verilmiştir (ayrıca bkz. Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 17 Haziran 2015 N 17-4/В- tarihli Mektubu) 298).
Şunu belirtmek gerekir ki, poliçe sahibi prim matrahının eksik tahmin edilmesine yol açan bir hatayı kendisi tespit ederse ve bunu düzeltmek için ilgili dönem için güncellenmiş bir hesaplama sunmuşsa, o zaman Bölüm. Mevcut raporlama dönemine ilişkin 4 hesaplama doldurulmamıştır (Prosedürün 24. maddesi).
Bunu genel durumda Sanat uyarınca hatırlayalım. 212-FZ Sayılı Kanun'un 17. maddesine göre, poliçe sahibinin daha önce sunulan hesaplamada ödenecek katkı payı tutarının eksik tahmin edilmesine yol açan hataları bağımsız olarak keşfetmesi durumunda güncellenmiş bir hesaplamanın sunulması gerekmektedir. Güncellenen hesaplama, sigorta primlerinin ödenmesini izleyen organa, ilgili değişikliklerin yapıldığı fatura dönemi boyunca yürürlükte olan formda sunulur (212-FZ sayılı Kanunun 17. Maddesinin 5. Bölümü). Aynı zamanda, hesaplamayı doldurma Prosedürü, bağımsız olarak tahakkuk eden katkıları cari döneme ait hesaplamaya yansıtma fırsatı sağlar (Prosedürün 3, 7.3, 24. maddeleri).
Not! Sigortalının ek emeklilik katkı payı ödemesi durumunda, örneğin bir çalışana yapılan belirli bir ödemenin ilgili dönem için katkı payı matrahına dahil edilmediğinin tespit edilmesi durumunda, bu çalışan için düzeltici kişiselleştirilmiş muhasebe bilgilerinin sunulması gerekmektedir.

Hesaplamanın sigorta kısmı

Veri Sek. 4 (varsa sadece toplam tutarlar) bölümüne yansıtılmıştır. 1 hesaplama. 120 ve 121 numaralı satırlar bu amaçlara yöneliktir. 120 numaralı satır, fatura döneminin başından itibaren önceki raporlama (hesaplama) dönemleri için sigorta primlerinin yeniden hesaplanmasının toplam tutarını gösterir.
Bu durumda aşağıdaki ilişkilerin sağlanması gerekir:
- sütun 3 satır 120 bölüm. 1 = “Toplam yeniden hesaplama tutarı” bölümünün 6. sütunu. 4;
- sütun 4 satır 120 bölüm. 1 = “Toplam yeniden hesaplama tutarı” bölümünün 8. sütunu. 4;
- sütun 5 satır 120 bölümü. 1 = “Toplam yeniden hesaplama tutarı” bölümünün 10. sütunu. 4.
120. satırın 6. sütununun anlamı. 1, 11. sütunun "Toplam yeniden hesaplama tutarı" satırında belirtilen değerin toplamına ve bölümün "1" temel koduna göre 13. sütunun değerlerinin toplamına eşit olmalıdır. 4.
Ve son olarak 120. satırın 7. sütununun anlamı. 1, 12. sütunun "Toplam yeniden hesaplama tutarı" satırında belirtilen değerin toplamına ve bölümün "2" temel koduna göre 13. sütunun değerlerinin toplamına eşit olmalıdır. 4.
Buna karşılık, bölümün 121. satırına göre. Bölümün 120. satırında belirtilen yeniden hesaplanan katkı tutarlarından 1'i. 1, emeklilik katkı paylarını hesaplamak için maksimum tabanı aşan katkı paylarını tahsis edin.
Bölümün 100. satırını doldurmaya dikkatinizi çekeriz. Hesaplamanın 1'i "Fatura döneminin başında ödenecek sigorta primleri bakiyesi." 2015 yılının 9 ayına ait hesaplamada bu satırın 3. sütunundaki değer, 2014 yılı hesaplamasının 150. satırının 3. ve 4. sütunlarındaki değerlerin toplamına eşit olmalıdır (Prosedürün 7.1 maddesi). Bu durumda her durumda 100. satırın 4. sütununun değeri. 1 (“2010 - 2013 dönemi için sigorta emekliliğinin finansmanına katkılar”) sıfırdan az olmamalıdır.

Tercihli tarife hakkının kaybı

Hesaplama, sigortalının raporlama döneminde uyguladığı tarife sayısı kadar 2.1'in alt bölümlerini içermelidir (Prosedürün 9.1 maddesi). Yakın zamana kadar, fatura döneminde katkı payı ödeyen kişinin kaybettiği veya tam tersine indirimli katkı payı uygulama hakkını elde ettiği sorunlu bir durum vardı. Artık bu durum tamamen çözüldü (Prosedürün 9.8, 9.9, 9.17 maddeleri) - tarifeleri değiştirirken, poliçe sahibi, hesaplamanın sunulduğu sırada uygulanan tarife kodunu belirterek yalnızca 2.1 numaralı alt bölümü doldurmalıdır.
Gerçek şu ki, indirimli tarife uygulama hakkının kaybedilmesi veya kazanılması halinde takvim yılı başından itibaren yeni tarifeler uygulanır. Bu bağlamda, bu gibi durumlarda, 205. satırın 3. sütununun göstergesi şu formülle belirlenir: 2.1 alt bölümünün 204. satırının 3. sütununun değeri geçerli sigorta prim oranıyla çarpılır. Ayrıca raporlama (hesaplama) dönemi sonuçlarına göre indirimli tarife kullanma hakkının kazanılması durumunda, 2.1 fıkrasının 206. satırının 3. sütununun değeri “0” olacaktır. İndirimli tarife uygulama hakkı kaybedilirse, bu alt bölümün 206. satırının 3. sütununun göstergesi şu formülle belirlenir: 2.1. alt bölümün 203. satırının 3. sütununun değeri, bunun için belirlenen sigorta primleri oranıyla çarpılır. Sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin matrahın azami değerini (%10) aşan ödemeler. Ve son olarak, tarifeyi değiştirirken, 2.1 alt bölümünün 3. sütununun 214. satırının değeri şu formülle hesaplanır: 3. sütunun 213. satırının değeri, geçerli zorunlu sağlık sigortası katkı payı oranıyla çarpılır.
Not! Mevcut raporlama (hesaplama) döneminin sonuçlarına göre indirimli tarife uygulama hakkının kazanılması veya kaybedilmesi durumunda, raporlama (hesaplama) dönemine ilişkin hesaplamanın bir parçası olarak, sigortalılara ilişkin bilgiler, önceki raporlamaya ilişkin verilerin düzeltilmesi cari fatura döneminin dönemleri (paragraf 10 s. 3 Sipariş).
Bölümü doldururken. 1 ve alt bölüm 2.1 bölümü. 2015 yılının 9 ayına ilişkin 2 hesaplamaya göre, 2015 yılı emeklilik katkı payları için maksimum tabanın 711.000 ruble olarak belirlendiğini de unutmamalısınız. (Bölüm 4, 5, 212-FZ Sayılı Kanunun 8. Maddesi, 4 Aralık 2014 tarih ve 1316 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı). Emekli Sandığına katkı payı genel oranının yüzde 22 olduğunu hatırlatalım. Belirlenen sınırı aşan miktardan yüzde 10'luk dayanışma oranında katkı payı ödeniyor. Aynı zamanda, zorunlu sağlık sigortası primlerinin hesaplanmasına ilişkin azami matrah da 2015 yılından itibaren kaldırılmıştır. Yani, katkıların vergiye tabi olduğu kabul edilen kişiler lehine yapılan tüm ödemelerden tıbbi katkılar alınır (212-FZ sayılı Kanunun 9. Maddesinde belirtilenler hariç).

Kişiselleştirilmiş bilgiler

Sigortalının ödeme tutarı ve diğer ücretleri ile sigortalılık süresine ilişkin bilgiler bölümünde yansıtılmıştır. 6, RSV-1 PFR'yi oluşturur.
6.1. Fıkrada sigortalı hakkında bilgi verilmektedir. Bu bölüm aday durumda tamamlanır. SNILS numarası da burada verilmiştir.
2015 yılı 9 aylık hesaplamanın 6.2 numaralı bendinde “Raporlama dönemi (kod)” alanına “9”, “Takvim yılı” alanına “2015” kodu girilmiştir.
Alt bölüm 6.3'te, hesaplamanın ilk sunumu durumunda "başlangıç" alanına bir işaret koyun. Sigortalıya ait daha önce verilmiş olan bilgilerin değiştirilmesinden bahsediyorsak, “düzeltici” alanına bir işaret konulmalıdır.
Not! Hatanın yapıldığı döneme ilişkin bir “açıklama” sunulması durumunda, Bölüm 2'de yer almaktadır. 6'ya göre, düzeltilmiş bilgi “orijinal” türde sunulur (Prosedürün 5.1 maddesi).
Bölümde buna dikkat edin. "Düzeltici" bilgi türüne sahip 6 hesaplama, bilgiyi tam olarak gösterir - hem düzeltilebilir hem de ayarlama gerektirmez. Gerçek şu ki, bu düzeltici formlar, bireysel kişisel hesaptaki orijinal formun verilerinin tamamen yerini almaktadır (Prosedürün 31.2 maddesi).
Alt bölüm 6.4, bir birey lehine tahakkuk eden ödemelerin ve diğer ücretlerin tutarını gösterir. Ayrıca ödemeler, emeklilik katkı payı tavanı tavanını aşmayacak ve bu limiti aşmayacak tutarlara bölünür. 400. satır (410 vb.) 2015 başından itibaren tahakkuk esasına göre ödeme tutarlarını gösterir ve 401 - 403 (411 - 413 vb.) satırları raporlama döneminin son üç ayına ait ödemeleri gösterir (yıl için hesaplanmıştır) 2015 yılının 9 ayı Temmuz, Ağustos ve Eylül'dür.
6.4 alt bölümünün 3. sütunu sigortalı kişinin kodunu gösterir (Prosedür Ek 2'den alınmıştır). Ve bu tür birkaç kodun belirtilmesi gerekiyorsa, alt bölüm 6.4'teki satır sayısı buna göre artırılmalıdır (Prosedürün 32. maddesi).
Alt bölüm 6.5, Temmuz, Ağustos ve Eylül 2015 (Prosedürün 34. maddesi) için zorunlu sağlık sigortasına katkıların hesaplanmasına ilişkin azami matrahı aşmayan ödemelerden yapılan tahakkuk eden sigorta primlerinin toplam tutarını (ruble ve kopek cinsinden) göstermektedir. Bilgi yoksa altbölüm 6.5 tamamlanmaz.
Alt bölüm 6.6 “Düzeltici bilgilere ilişkin bilgiler” bölümünden tahakkuk eden ek tutarları gösterir. Varsa 4 hesaplama. Ayrıca düzeltme (iptal etme) bölümlerinin de hesaplamaya dahil edilmesi gerekmektedir. Hesaplamanın 6'sı (2014'ten başlayan döneme ilişkin bir hata düzeltilmişse) ve (veya) SZV-6-1'i ve (veya) SZV-6-2'yi ve (veya) SZV-6-4'ü oluşturursa (eğer) 2010 - 2013 raporlama dönemlerine ait bilgilerde değişiklik yapılmıştır). Yani, “hatalı” döneme ilişkin ilk yeniden muhasebe bilgileri hesaplamaya eklenir. Bu durumda, ayarlama süresi, ek katkıların miktarı, miktar hakkında bilgileri belirtmeniz gereken 2.5.2 “Bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe bilgilerini ayarlamak için belge paketlerinin listesi” alt bölümünü de doldurmanız gerekir. Belge paketindeki sigortalı kişilerin sayısı ve dosya adı.
Zararlı veya tehlikeli çalışma koşullarında çalıştırılan tüm çalışanlara erken emekli maaşı alma hakkı veren 6.7 numaralı fıkranın doldurulması gerekmektedir. Aynı zamanda, bu alt bölümün 4. ve 5. sütunlarında yalnızca ek tarife katkılarının hesaplandığı ödemeler belirtilmektedir. Yani, eğer bir çalışan zararlı iş ile normal çalışma koşulları altında çalışmayı birleştirirse, bu sütunlara yalnızca “zararlı” ödemeler yansıtılmaktadır. Buna göre, 6.8 numaralı alt bölümde (sigortalının raporlama döneminin son üç ayındaki çalışma sürelerini detaylandırmaktadır), bu gibi durumlarda çalışanın “tehlikeli” iş deneyimi ayrı ayrı vurgulanmakta ve bu da ona aslında Erken emekli maaşı alma hakkı.
Bu arada, bölümün 6.8 alt bölümünü doldururken. Tehlikeli işlerle uğraşan bir çalışan, bölgesel kodlar ve özel çalışma koşulları kodları ile sigorta emekliliğinin erken tahsisine ilişkin koşullar ile ilgili hesaplamanın 6'sı, belirli bir dönemde (son 3 ayda) belirtilmez. raporlama dönemi) çalışanın çalıştığı bu koşulları doğrudan karşılamaması. Özellikle aşağıdaki dönemlerden bahsediyoruz (Prosedürün 37.18 maddesi):
- ebeveyn izni;
- ücretsiz izin, çalışanın hatası nedeniyle kesinti, ücretsiz işten uzaklaştırma süreleri (işe kabul edilmeme);
- üretime ara vererek ileri eğitim;
- Kan ve kan bileşenlerinin bağışlandığı günler ve bununla bağlantılı olarak sağlanan dinlenme günleri;
- çalışanın hatası olmaksızın işten uzaklaştırma (işten alıkonma);
- işi eğitimle birleştiren çalışanlar için ek izinler;
- 1,5 yıldan 3 yıla kadar ebeveyn izni;
- engelli çocuklara bakan kişiler için ek izin günleri.
Diğer şeylerin yanı sıra, hesaplamanın 6.4 alt bölümünde, bir personel ile iş performansını, hizmetlerin sağlanmasını vb. sağlayan bir medeni hukuk sözleşmesi de imzalanmışsa, iş sözleşmesine dayanarak yapılan ödemeler ayrı olarak ve medeni sözleşmelerde belirtilmelidir. Buna göre, alt bölüm 6.8 bölümünde. 6 Her sözleşme türü için ayrı satırları doldurmanız gerekmektedir. GPC sözleşmesiyle ilgili olarak, 7. "Ek bilgiler" sütununda "SÖZLEŞME" (GPC sözleşmesi kapsamındaki çalışma fatura döneminin ötesine geçiyorsa) veya "NEOPLDOG" (sigortalı kişinin sivil hukuk kapsamındaki çalışma süresi) kodunu belirtiyoruz. sonraki raporlama dönemlerinde ödemelerin ve diğer ücretlerin tahakkuk ettiği hukuk sözleşmesi) (Prosedürün 37.1 maddesi).
Emekli Sandığı Kurulu'nun 4 Haziran 2015 tarih ve 194p sayılı Kararı ile bölüm 6.8'de belirtilen kodlarda da değişiklik yapıldığını belirtelim. 6 “Sigorta deneyiminin hesaplanması” sütununun “Ek bilgiler” alt sütununda. Böylece "YÖNETİCİ" kodu ortadan kalktı. Artık ücretsiz izin “NEOPL” genel koduyla kodlanıyor. Çocuk üç yaşına gelene kadar büyükanne ve büyükbabalara, diğer akrabalara veya çocuğun bakımını üstlenen vasilere verilen ebeveyn izni artık “ÇOCUK” ​​olarak kodlanıyor. Aynı zamanda ebeveynlerden birine çocuk izni verildiği durumlarda her şey değişmeden kalır: bir buçuk yaşın altındaki bir çocuğa bakım izni verirken “ÇOCUK” ​​kodu girilir ve izin verilir. bir buçuk yaşından üç yaşına kadar çocuğa bakmak “ÇOCUK” ​​olarak kodlanmıştır.

2016 yılında RSV-1'in hesaplanması, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından 16 Ocak 2014 tarih ve 2p Kararı ile onaylanan forma göre sunulmaktadır (4 Haziran 2015, Karar No. 194p'de değiştirildiği şekliyle). Rapor, katkı aktaran çalışanlara sahip tüm kuruluşlar ve bireysel girişimciler tarafından sunulur. Raporlama döneminde ticari faaliyetlerin gerçekleştirilip gerçekleştirilmediği veya maaşların ve diğer ücretlerin tahakkuk edip etmediği önemli değildir - RSV-1 her durumda Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sunulur.

Makalemiz size 2016 yılının 9 ayı için RSV-1 hesaplamasını nasıl dolduracağınızı ve zamanında nasıl göndereceğinizi anlatacaktır.

RSV-1: form, son teslim tarihleri ​​ve teslimat prosedürü

2016 yılının 9 ayı boyunca Emeklilik Fonu'na rapor verirken, 06/04/2015 tarihli değişikliklerle 2014 yılında onaylanan aynı RSV-1 formunu kullanmaya devam ettiğimizi lütfen unutmayın. 2016 yılı 3. çeyreği için RSV-1 hesaplamak için yeni form kabul edilmedi. Sigorta primleri üzerindeki kontrolün vergi makamlarına devredilmesiyle ilgili olan yeni raporlama formları 2017'den itibaren kullanılacaktır (3 Temmuz 2016 tarihli ve 243-FZ sayılı Federal Kanun).

RSV-1 hesaplaması aşağıdaki fatura dönemlerinin sonuçlarına göre sunulur: 1. çeyrek, yarım yıl, 9 ay, bir yıl ve içindeki bazı göstergelerin Ocak ayından itibaren tahakkuk esasına göre doldurulması gerekir. Yani 9 aylık hesaplama Ocak-Eylül 2016 dönemine ait verileri içerecektir.

Raporun doğrudan sunulması için son tarih, ücret alan kişi sayısına bağlıdır:

• Ortalama çalışan sayısının 25 kişiyi aşması durumunda RSV-1, raporlama dönemini takip eden ikinci ayın en geç 20'nci gününe kadar yalnızca elektronik ortamda gönderilir.
• Çalışan sayısının 25'ten az olması durumunda rapor kağıt üzerinde sunulabilir, ancak son tarih daha kısadır - raporlama döneminden sonraki ikinci ayın 15'ine kadar.

2016 yılının 3. çeyreği için DAM için, kağıt raporun son teslim tarihi 15 Kasım, elektronik rapor ise 21 Kasım'dır, çünkü 20'si bir izin günüdür.

Sigortalı kuruluşlar ve bireysel işverenler, 9 ay ve 2016 yılı için Hesaplamayı kayıt oldukları yerdeki Emekli Sandığı bölümüne gönderirler. 2016 ve daha önceki yıllara ait güncellenmiş raporlar da buraya sunulacak. Ancak Ocak 2017'den itibaren derlenen raporlardan başlayarak bunların Federal Vergi Hizmetine sunulması gerekecek.

RSV-1 formu nasıl doldurulur?

Hesaplamayı hazırlarken, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun formun kendisi ile aynı kararıyla onaylanan RSV-1 formunu doldurma Prosedürünü kullanmanız gerekir. Prosedür, göstergelerin girilmesine ilişkin talimatlara ek olarak, Bölüm 6'da kişiselleştirilmiş bilgilerin doldurulması için tarife kodları ve Kod Sınıflandırıcısı içeren tablolar içerir. Hesaplama, Emeklilik Fonu web sitesinde bulunan ücretsiz bir programda doldurulabilir.

Tüm sigorta şirketleri, 2016 yılının 9 ayına ilişkin RSV-1 hesaplamasının bir parçası olarak başlık sayfasını, bölüm 1'i ve bölüm 2'nin 2.1 alt bölümünü sunmalıdır. Bunlar, sigorta dönemi boyunca hiçbir faaliyeti veya bireylere ödemesi olmayanlar tarafından bile doldurulur. fatura dönemi, ancak RSV 1'in sıfır hesaplamasını sunmaları gerekiyor.

Diğer bölümler ne işe yarar?

• Bölüm 2 - 2.1 ve 2.5 dışındaki tüm alt bölümler, ek tarifeler için katkı hesaplamalarıdır (24 Temmuz 2009 tarihli ve 212-FZ sayılı Federal Kanunun 58.3. Maddesi) ve bölüm 2.5, ilk ve düzeltici bilgileri içeren belge paketleri hakkında bilgi içerir. sigortalı kişiler.
• Bölüm 3 - indirimli tarifeler kullanan poliçe sahipleri için (24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Federal Kanunun 58. Maddesi), poliçe sahibinin faaliyetlerinin bilgi teknolojisi ile ilgili olması veya poliçe sahibinin belirli türdeki faaliyetlerle meşgul olması ve basitleştirilmiş kuralları uygulaması durumunda vergi sistemi veya basitleştirilmiş bir temelde çalışan, sosyal yönelimli kar amacı gütmeyen bir kuruluştur.

• Bölüm 4 – Denetim raporlarına göre PFR kurumu ek katkılar tahakkuk ettirmişse veya aşırı tahakkuk etmiş katkılar tespit edilmişse tamamlanacaktır. Bu bölümün ayrıca, ödeyicinin kendisi tahakkuk hataları tespit etmesi durumunda sigorta primlerinde yapılacak düzeltmeleri yansıtması amaçlanmaktadır.
• Bölüm 5, yalnızca mesleki ve yükseköğretim kurumlarındaki öğrencilere ödeme yapan kuruluşlara yönelik bir bölümdür.
• Bölüm 6 – her çalışan için kişiselleştirilmiş verileri içerir. Tazminat tahakkuk eden her sigortalının yanı sıra ödeme tahakkuk etmeyen ancak iş ilişkisi feshedilmeyen her sigortalı için doldurulur.

RSV-1 hesaplamasını ilk bölümden değil, aşağıdaki sırayla doldurmaya başlamak daha iyidir:

• Bölüm 6
• Bölüm 2 alt bölüm 2.5,
• Bölüm 2 alt bölüm 2.1,
• Gerekirse Bölüm 2, Bölüm 3, Bölüm 4, Bölüm 5'in kalan alt bölümlerini doldurun,
• Bölüm 1 geneldir, hesaplamanın diğer tüm bölümleri için göstergeler olduğunda en son doldurmak daha uygundur,
• Baş sayfa.

RSV-1 raporunun ana bölümlerini daha ayrıntılı olarak doldurmaya bakalım:

Bölüm 6- Her bir birey için kişiselleştirilmiş muhasebe göstergeleri buraya girilir. Her biri 200 parçadan fazla bilgi içermeyen paketler halinde paketlenmiştir. Paketler için envanter gerekli değildir.

• Alt bölüm 6.1'de bireyin tam adı ve SNILS'i girilir. İşten çıkarılma ile ilgili bilgiler yalnızca iş sözleşmesi kapsamında çalışan ve raporlama döneminin son çeyreğinde istifa eden çalışanlar için belirtilmektedir.
• Alt bölüm 6.2 – raporlama dönemini seçin: “9” ve “2016”.
• Alt bölüm 6.3 – ayarlama türü. Bilgi ilk kez giriliyorsa yani “başlangıç” türü seçilirse alt bölümün kalan satırları doldurulmaz. Bu tür, PFR formu RSV-1'in kabul edilmemesi ve düzeltmeler için geri gönderilmesi durumunda da seçilir. Emekli Sandığı'na gönderilmiş olan bilgileri açıklığa kavuştururken “düzeltiyorum” seçeneğini, eğer bilgiler tamamen yanlışsa “iptal et” seçeneğini seçiniz. Son teslim tarihine göre teslim edilen “orijinal” bölüm 6 ile birlikte teslim edilirler. Raporlama dönemi düzeltmenin sunulduğu dönemdir. Rusya Emeklilik Fonundaki kayıt numarası alanı yalnızca poliçe sahibi değiştirmişse doldurulur.
• Alt bölüm 6.4 – Bireye tahakkuk eden ödeme tutarlarını giriyoruz ve:

400. satıra hesaplama için dikkate alınan tüm ödemeleri yıl başından itibaren artımlı olarak dahil ediyoruz ve 401-403 satırlarına yalnızca son 3 çeyreğe ait ödemeleri aya göre (Temmuz, Ağustos, Eylül) ayrılmış olarak giriyoruz.

Toplam ödeme tutarından vergiye tabi matrah dahilinde ödenen ve onu aşan tutarları vurgulamak gerekir. 2016 yılında Emeklilik Fonuna yapılan katkıların azami tabanı (%22) 796.000 rubledir (Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 26 Kasım 2015 tarih ve 1265 sayılı Kararı). Limiti aşan tutarlar için %10 oranında katkı payı ödenir.

• Alt bölüm 6.5 - Temmuz-Eylül 2016 için tüm tarifeler için ücretleri 796.000 ruble bazında belirtiyoruz.
• Alt bölüm 6.6 bilgilendirme amaçlıdır ve önceki raporlama dönemlerine ait veriler Temmuz-Eylül 2016'da düzeltilirse doldurulacaktır.
• 6.7 ve 6.8 numaralı alt bölümler, erken emeklilik hakkı veren işlerde çalışan kişilere yapılan ödemeleri yansıtmaktadır.

6. bölüm tamamlandığında, oluşturulan belge paketleri hakkındaki bilgileri alt bölüm 2.5 Bölüm 2. Burada ilk bilgi demetlerinin listesini dolduracağız: 2.5.1 alt bölümünde tamamlanan satırların sayısı, oluşturulan belge demetlerinin sayısına eşit olmalıdır. Her paket için son çeyreğe ait prim hesaplama matrahını, tahakkuk eden prim tutarını, sigortalı sayısını ve paket numarasını belirtiyoruz. 6.bölüm 200 kişiyi geçmeyecek şekilde doldurulursa 1 paket olacaktır.

Bölüm 6'da (alt bölüm 6.3) “düzeltme” ve “iptal etme” özelliğine sahip paketler için düzeltmeler olması durumunda alt bölüm 2.5.2 tamamlanır.

Şimdi doldurabilirsiniz Alt bölüm 2.1. Bu bölümde sadece emeklilik katkı paylarına ilişkin bilgiler değil, aynı zamanda zorunlu sağlık sigortası katkılarına ilişkin bilgiler de yer almaktadır. 9 ay boyunca tüm katkı payları aynı oranda hesaplandıysa bölüm 2.1 bir kez doldurulur, farklı oranlar kullanılmışsa bölüm 2.1 her biri için ayrı ayrı doldurulmalıdır.

Alt bölümler 2.2 ve 2.3 Tehlikeli işlerde çalışan çalışanlar için doldurulur.

Bölüm 1 genelleme yapıyoruz, bu nedenle RSV-1 hesaplamasının diğer tüm kısımları hazır olduğunda dolduruyoruz. Göstergeleri bölüme girerken, RSV-1'i doldurma Prosedürünün III. Bölümündeki kontrol oranlarını kullanmanız gerekir.

İÇİNDE Baş sayfa Lütfen aşağıdaki alt bölümleri doldurmaya dikkat edin:

• RSV-1 hesaplaması birincil ise, “Açıklama numarası” satırında “000” belirtiriz; eğer açıklayıcı ise, sırasıyla ilgili açıklama numarasını: “001”, “002” vb.
• Hesaplama açıklama amaçlıysa “Açıklama nedeni” alanında belirtin:

1 – Emekli Sandığına katkı payı ödeme göstergeleri değiştiyse,

2- Yapılan düzeltmeler emeklilik katkı paylarının hesaplanmasını etkilemişse,

3 – Açıklamaların bireysel bilgiler ve zorunlu sağlık sigortası katkıları dışındaki göstergelerle ilgili olması durumunda.

• “OKVED kodu” - bu alan özel dikkat gerektirir, çünkü 2017'ye kadar aynı anda çalışan iki sınıflandırıcımız var ve bunlardan herhangi biri kullanılabilir: OK 029-2001 ve OK 029-2014. Eski sınıflandırıcı OK 029-2001'e göre OKVED, 31 Aralık 2016'ya kadar gösterilebilir ve bu tarihten sonra yalnızca OK 029-2014 kullanılmalıdır.

RSV-1 numune doldurma

2016 yılı 3. çeyreği için RSV-1 hesaplamasını hazırlarken burada sunduğumuz örnek dolumunu kullanabilirsiniz.

2014 yılının 9 ayına (3. çeyreğe) ait RSV-1 hesaplamasının en geç 15 Kasım tarihine kadar Emekli Sandığı'na sunulması gerekmektedir. Bu tarih Cumartesi gününe denk geliyor. Bu nedenle RSV-1'in son gönderim tarihi 17 Kasım'a (Pazartesi) ertelendi. Yani RSV-1'i ceza almadan geçebileceğiniz son gün bu. Önemli olan formu doldururken dikkatli olmaktır.

Rusya Emeklilik Fonu'nun yeni RSV-1 formu ve doldurma prosedürü (bundan sonra formu doldurma Prosedürü olarak anılacaktır), Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Kurulu'nun 16 Ocak tarihli Kararı ile onaylandı. , 2014 Sayı 2s. Kuruluşlar bu formu daha önce iki kez raporladılar: 2014'ün ilk çeyreği ve yarısı için. Artık 2014 yılının 9 ayına (3. çeyreğine) ilişkin raporlama yapmak gerekiyor.

Bildiğiniz gibi, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun RSV-1 formundaki ana değişiklik, iki tür bilginin tek bir raporda birleşimidir:

• bir bütün olarak kuruluş için tahakkuk eden ve ödenen emeklilik katkıları ve sağlık sigortası katkıları hakkında;
• kişiselleştirilmiş muhasebe verileri.

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun RSV-1 formunda, 2014 yılının tüm raporlama dönemlerine ait sigorta primleri, sigorta ve tasarruf kısımları ayrılmadan tek bir tutar olarak belirtilmektedir.

Forma 2.4 numaralı alt bölüm eklendi. 2014 yılında sigorta primlerinin ek oranlarda ödenmesinin özelliklerini yansıtmaktadır.

RSV-1 Emeklilik Fonu formu, 2014 göstergelerine ek olarak, 2014 yılı başındaki borç bakiyesi, 2014 yılı borç geri ödemesi ve bakiye gibi 2010-2013 dönemlerine ait sigorta primlerine ilişkin bilgilerin ayrı olarak yansıtılmasını sağlar. 2014 raporlama dönemi sonunda.

RSV-1 hesaplama yapısı

RSV-1 PFR Formu bir başlık sayfası ve altı bölümden oluşur. Başlık sayfası ve bölüm 1 ve 2 tüm firmalar tarafından doldurulmaktadır. Bölüm 3İndirimli sigorta prim oranları uygulayan şirketler tarafından doldurulur. Bölüm 4 RSV-1 Emeklilik Fonu formunun 1. bölümünün 120 ve 121. satırlarında yansıtılan ek tahakkuk eden sigorta primleri hakkında bilgi içerir.

Geleneksel olarak, 2014 yılının 9 ayı (3. çeyrek) için RSV-1 formu birbirine bağlı iki bölüme ayrılabilir:

• ilki şirket genelindeki sigorta primlerine ilişkin bilgilere ayrılmıştır;
• ikinci - bireysel bilgiler.

Baş sayfa

Önceki formun aksine, başlık sayfasındaki bazı verilerin açıklanmasına gerek yoktur, özellikle:

• şirket kayıt adresi;
• OKATO kodu;
• OGRN (OGRNIP).

TIN, KPP ve OKVED ile ilgili bilgilerin yine de rapora yansıtılması gerekmektedir.

Hesaplama “Ayarlama türü” alanıyla desteklenir. İçinde güncellenmiş RSV-1 formunu Emeklilik Fonuna göndermenin neden kodunu belirtiyoruz:

• 1 - Zorunlu sağlık sigortası için sigorta primlerinin ödenmesine ilişkin göstergelerin açıklığa kavuşturulması (ek tarifeler dahil);
• 2 - Zorunlu sağlık sigortası için tahakkuk eden sigorta primi tutarlarının değiştirilmesine ilişkin açıklama (ek tarifeler dahil);
• 3 - Açıklamanın zorunlu sağlık sigortasına ilişkin sigorta primleri veya sigortalı kişilerin bireysel muhasebe bilgilerini etkilemeyen diğer göstergelerle ilgili olması durumunda.

Lütfen unutmayın: tüm ayarlamalar, hataların (bozulmaların) tespit edildiği dönemde yürürlükte olan formlara göre sunulmaktadır. Yeni kurallara göre, tüm açıklamalara kişiselleştirilmiş muhasebe belgeleri eşlik etmelidir. Ayrıca hataların tespit edildiği dönemde yürürlükte olan formlar kullanılarak da sunulmalıdır.

Formun bazı bölümlerini ve alt bölümlerini doldurmanın ayrıntılarına geçelim.

RSV-1 hesaplamasının 1. Bölümü

2014 yılının 9 ayına (3. çeyrek) ait RSV-1 formunun 1. Bölümü tahakkuk eden ve ödenen sigorta primlerine ilişkin bilgileri içermektedir. Önceki rapor formuna göre özü değişmemiştir. Daha önce olduğu gibi, bölüm 1, tahakkuk eden, ödenen emekli maaşı ve sağlık katkı paylarının toplam tutarlarının yanı sıra, yılın başında ve raporlama dönemi sonundaki borç tutarını yansıtmaktadır.

Önceki formla karşılaştırıldığında RSV-1 formunun 1. Bölümü daha karmaşık hale geldi. 2010-2013 yılları için tahakkuk eden ve ödenen emeklilik katkı paylarını sigorta ve tasarruf bölümlerine ayrılmış olarak ayrı ayrı vurgulamalıdır (sütun 4 ve 5). 2014'ten itibaren başlayan dönemlere ait emeklilik katkı payları 3. sütunda gösterilmelidir. Tıbbi katkı payları ve ek tarifeler için Emekli Sandığına yapılan katkılar 1. bölümde ayrı bir sütunda (6, 7 ve 8. sütunlar) gösterilmektedir. Bu bölümün doldurulmasından daha detaylı bahsedelim.

Bir tür emeklilik katkı payı

1 Ocak 2014'ten itibaren emeklilik katkı payı hesaplama algoritmasının değiştiğini hatırlatalım. Sigorta ve tasarruf bölümlerine ayrılmalarına gerek yoktur. PFR uzmanları, sahip oldukları bilgilere dayanarak emeklilik katkı paylarını emekliliğin her iki kısmına bağımsız olarak dağıtır. 2014 yılı sigorta primleri tek tutarda gösterilmiştir.

2010-2013 katkı paylarına ilişkin bilgiler

Daha önce de söylediğimiz gibi, önceki formla karşılaştırıldığında, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun yeni RSV-1 formunun 1. bölümüne 4. ve 5. sütunlar eklenmiştir. 2010-2013 katkı paylarına ilişkin bilgileri yansıtmaları gerekmektedir. :

• satır 100 - 2014'ün başında borç;
• satır 120 - 2014'te tahakkuk eden ek katkılar;
• satır 140 - 2014 yılında ödenen katkı payları;
• satır 150 - raporlama dönemi sonunda 2010-2013 sigorta primlerinin bakiyesi.

Hesaplamayı doldururken, 1. bölümün 100. satırının 3. sütunu, 2014 yılı başında emeklilik katkı paylarının fazla ödendiğini gösterir. 2014 yılı başında ödenmemiş emekli maaşı katkı payları 100. satırın 4. ve 5. sütunlarına yansıtılmıştır. Fazla ödeme veya borç tutarları, 2013 raporunun göstergeleriyle, yani: bölümün 3. sütununun 150. satırındaki verilerle örtüşmelidir. 1.

RSV-1 hesaplamasının 2. Bölümü

2. Bölümde yer alan göstergeler tahakkuk eden sigorta prim tutarlarının nasıl oluştuğunu açıklamaktadır. 2014 yılının herhangi bir dönemine ilişkin hesaplamalarda, emeklilik katkı payı tutarlarının çalışanların yaşına göre bölünmesi alt bölüm 2.1 kayıp. Bunun nedeni, 2014 yılında şirketlerin yalnızca emeklilik maaşının sigorta kısmı için emeklilik katkı payı tahakkuk ettirmesi ve ödemesidir. İÇİNDE alt bölümler 2.2, 2.3 ve 2.4 Ek tarifelerde tahakkuk eden emeklilik katkı paylarına ilişkin bilgileri yansıtır.

2.2 ve 2.3 numaralı alt bölümler, 2014 yılında %6 veya %4'lük ek (sabit) oranlarda katkı payı ödeyen şirketler tarafından doldurulur.

Ek tarifelerin miktarları aşağıdakilere bağlıdır:

• zararlı ve tehlikeli işin türü hakkında;
• 1 Ocak 2014'ten sonra gerçekleştirilen çalışma koşullarının özel değerlendirmesinin sonuçları;
• 1 Ocak 2014 tarihinden önce gerçekleştirilen çalışma koşullarına ilişkin işyeri sertifikasyonunun sonuçları.

1 Ocak 2014 tarihinden önce çalışma koşullarına ilişkin işyeri belgelendirmesi yaptıran şirketlerin, bu belgelendirmenin tamamlandığı tarihten itibaren beş yıl süreyle sonuçlarını uygulama hakkına sahip olduğunu da hatırlatalım.

Dikkat!
Belgelendirme yapılmamışsa veya belgelendirmenin tamamlanma tarihinin üzerinden beş yıldan fazla süre geçmişse, şirketler ek oranlarda katkı payı öder:

• %6 - eğer çalışanlar 1. fıkrada belirtilen işle meşgulse. Çalışanlara yapılan ödemeler ve katkı tutarlarına ilişkin bilgiler RSV-1 Emeklilik Fonu formunun 2.2. fıkrasında yansıtılmıştır;
• % 4 - eğer çalışanlar 173-FZ sayılı Kanunun 27 nci maddesinin 1. fıkrasının 2-18. bentlerinde belirtilen işlerle meşgulse. Çalışanlara yapılan ödemeler ve katkı tutarlarına ilişkin bilgiler PFR RSV-1 formunun 2.3 numaralı alt bölümünde yansıtılmıştır.

Belgelendirme beş yıldan daha kısa bir süre önce yapılmışsa ve belgelendirme sonuçlarına göre çalışma koşulları 1. veya 2. sınıf (optimum veya kabul edilebilir çalışma koşulları) olarak sınıflandırılmışsa, sigorta primleri işin türüne göre değişen oranlarda ödenir. işçilerin çalıştığı iş:

• %6 - işler 1. bentte belirtilmiştir
• %4 - iş, 173-FZ sayılı Kanunun 27 nci maddesinin 1. fıkrasının 2-18. alt paragraflarında belirtilmiştir.

İşyeri değerlendirmesi yapmamış şirketler, çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesinin yapılmasından yararlanabilir. Çalışma koşullarının gerçekten 1. veya 2. sınıfa (optimal veya kabul edilebilir) ait olduğunun doğrulanma ihtimali varsa. Ek sigorta prim oranı %0 olacaktır. Yani firmanın ek ücret ödemesine gerek kalmayacak.

Sertifikasyon beş yıldan daha kısa bir süre önce yapılmışsa ve çalışma koşulları zararlı ve tehlikeli (3. veya 4. sınıf) olarak sınıflandırılmışsa RSV-1 Emeklilik Fonu formunun 2.4 numaralı alt bölümü doldurulur.

Alt Bölüm 2.1 RSV-1

Alt bölüm 2.1, zorunlu emeklilik sigortasına katkı paylarının hesaplanmasına ilişkin verileri sağlayan satırları içermektedir. Daha önce tüm ödemelerin çalışanların yaşına göre belirtilmesi gerekiyordu. Şimdi böyle bir arıza yok. Dolayısıyla bu hesaplama alt bölümündeki satır sayısı azalmıştır.

Katkı tutarlarının aynı zamanda sigorta ve emekli maaşının finanse edilen kısımlarına bölünmesi gerekiyordu. Şu anda finanse edilen kısma yapılan katkıları gösteren herhangi bir satır bulunmamaktadır. Yukarıda belirttiğimiz gibi emeklilik katkı payları tamamen emekliliğin sigorta kısmına gittiği için toplam tutar olarak girilmektedir. Sağlık sigortası katkı paylarının yansıtılmasına ilişkin prosedür değişmemiştir. Sonuçta, katkı oranı daha önce yaşa ve statüye (yabancı olup olmamasına) bağlı değildi.

Alt Bölüm 2.2 ve 2.3 RSV-1

Bir şirketin çalışanları zararlı veya tehlikeli çalışma koşullarında çalışıyorsa ve erken emeklilik hakkına sahipse, ek oranlarda emeklilik katkı payı ödemeleri gerekir. Bu tür işçilerin listesi, SSCB Bakanlar Kurulu'nun 26 Ocak 1991 tarih ve 10 sayılı Kararı ile onaylanan 1 ve 2 numaralı listelerde yer almaktadır.

1 No'lu listede yer alan personelin gelirlerinden ilave katkı payı oranı yüzde 6'dır (katkı paylarının hesaplanması 2.2 alt bölümünde yansıtılmıştır). 2 numaralı listede yer alan çalışanlara yapılan ödemeler için tarife yüzde 4'tür (katkı paylarının hesaplanması 2.3 alt bölümüne yansıtılmıştır). Önceki formla karşılaştırıldığında, bu alt bölümler neredeyse hiç değişmeden kalmıştır. Bunlardan yalnızca telif hakkı ve benzeri anlaşmalara ilişkin kesintileri belirten satırlar kaldırıldı. Şimdi bu miktarlar yalnızca alt bölüm 2.1'de belirtilmelidir.

Alt bölüm 2.4

Alt bölüm 2.4'te, çalışma koşullarının sınıfına bağlı olarak ek oranlarda sigorta primlerini belirtmeniz gerekir:

• 4. sınıf (tehlikeli çalışma koşulları);
• 3. sınıf (zararlı çalışma koşulları). Bu sınıfın çalışma koşullarının zararlılık derecesine bağlı olarak dört alt sınıfı vardır.

Sınıf, çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesinin veya beş yıldan daha kısa bir süre önce gerçekleştirilen işyeri sertifikasyonunun sonuçlarına göre belirlenir.

1 Ocak 2014 tarihinden önce gerçekleştirilen güncel belgelendirme sonuçlarına göre çalışma koşullarının zararlı veya tehlikeli olarak kabul edilmesi durumunda, şirket, özel değerlendirme sonuçlarına göre zararlı ve tehlikeli çalışma koşulları için belirlenen ek sigorta prim oranlarını uygulamaktadır. .

Dolayısıyla, işyerlerinin belgelendirme sonuçlarına göre zararlı çalışma koşulları oluşturulmuşsa, ancak 173-FZ sayılı Kanunun 27'nci maddesinin 1'inci fıkrasının 1-18'inci alt paragraflarında iş türleri belirtilmemişse, gerek yoktur. ek tarife katkıları ödemek.

Muhasebecinin 2.4'ün iki alt bölümünü tamamlaması gerekebilir. Bu, şirket çalışanlarının belirtilen iki tür işle meşgul olduğu durumlar için geçerlidir:

• 173-FZ Sayılı Kanunun 27 nci maddesinin 1 inci fıkrasının 1 numaralı bendinde;
• 173-FZ Sayılı Kanunun 27. maddesinin 1. fıkrasının 2-18. alt paragrafları.

Bir iş türünü diğerinden ayırmak için alt bölüm 2.4'ün üst kısmındaki "temel kodu" belirtmeniz gerekir. İlk iş türü için, ikinci - 2 için kod 1 verilmiştir.

Ek olarak, alt bölüm 2.4'te hangi temelde doldurulduğunu belirtmek gerekir:

• özel bir değerlendirmenin sonuçlarına dayanarak;
• işyeri sertifikasyonunun sonuçları;
• özel bir değerlendirmenin sonuçları ve işyeri sertifikasyonunun sonuçları.

Seçilen taban “X” sembolü ile işaretlenmelidir.

RSV-1 hesaplamalarının 4. Bölümü

2014 yılı 9 ayına (3. çeyrek) ait RSV-1 formunun 4. Bölümü, raporlama döneminde ek sigorta prim tahakkukları olan şirketler tarafından doldurulup sunulmaktadır:

• 2014 yılı dönemleri için;
• 2010-2013 dönemleri için.

4. bölümdeki toplam tutarlar RSV-1 formunun 1. bölümünün 120. satırına aktarılmalıdır.

Çalışanlarına gelir ödeyen kuruluşlar ve girişimci işverenler, onlarla ilgili olarak sigortacıdır ve bütçe dışı fonlara ödeme yapmakla yükümlüdür.

RSV-1'i kimler 9 ay önceden almalı?

Tüm poliçe sahipleri 2016'nın 9 ayı için RSV-1'i sunmalıdır:

kuruluşlar ve bunların ayrı bölümleri;

bireysel girişimciler;

avukatlar, özel dedektifler, özel noterler.

Tüm poliçe sahipleri, sigortalı kişileri varsa 9 ay önceden RSV-1'i göndermelidir:

iş sözleşmesi kapsamındaki çalışanlar;

yönetmen tek kurucudur;

bireyler - medeni sözleşmeler kapsamındaki icracılar (örneğin, sözleşmeler).

Aynı zamanda, ekonomik faaliyetin Ocak-Eylül 2016 döneminde gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğine bakılmaksızın, 9 ay süreyle RSV-1'in fonun bölümlerine sunulması gerektiğine dikkatinizi çekeriz.

Ayrıca çalışanların ücret veya başka menfaatler alıp almadığı da önemli değildir. Bu koşullar ne olursa olsun RSV-1'in geçilmesi gerekir.

Bireysel girişimcinin çalışanı yoksa ve Ocak-Eylül 2016 döneminde bireylere ödeme veya ödül yapmamışsa, 2016 yılının 9 ayı için RSV-1 göndermesine gerek yoktur. Aslında bu koşullar altında bireysel girişimciler “sigortacı” olarak kabul edilmiyor.

2016 yılının 9 ayı için RSV-1 formunu oluşturun

Poliçe sahipleri (kurumlar ve bireysel girişimciler), Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu'nun 16 Ocak 2014 tarih ve 2 s. Kararı ile onaylanan formda 2016 yılının 9 ayı için RSV-1'i doldurmalıdır.

Yani, 2016 yılının ilk yarısına ilişkin raporları gönderirken kullandığınız formun aynısını kullanmalısınız.

Sigorta primlerinin ödenmesine ilişkin prosedür

Aynı zamanda, tüm işverenler (girişimci işverenler dahil), çalışanlara yapılan ödemelerden sigorta primlerini 24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Kanunun 15. maddesinde belirlenen şekilde, girişimciler kendileri için - belirlenen şekilde hesaplar ve öderler. 24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Kanunun 16'ncı maddesi ile.

Sigorta katkıları her devletin bütçe dışı fonuna ayrı ayrı hesaplanır ve ödenir: zorunlu emeklilik sigortası için - Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna; Geçici sakatlık durumunda ve analıkla bağlantılı olarak zorunlu sosyal sigorta için - Sosyal Sigorta Fonunda; zorunlu sağlık sigortası için - FFOMS'ta.

GPC anlaşmaları kapsamında sigorta primleri

GPC sözleşmesi (sivil nitelikte) kapsamında çalışan bireylerin gelirlerinden katkılar yalnızca Emeklilik Fonuna ve Federal Zorunlu Zorunlu Sağlık Sigortası Fonuna ödenir.

Madde 2, bölüm 3, sanat uyarınca. 212-FZ sayılı Kanun'un 9'u, geçici sakatlık durumunda ve analıkla bağlantılı olarak Sosyal Sigorta Fonuna, endüstriyel kazalar ve meslek hastalıkları için Sosyal Sigorta Fonuna katkılar tahakkuk etmez - ancak bu, Kanun'da öngörülmüşse hukuk davası sözleşmesi (125-FZ sayılı Kanunun 4. paragrafı, 1. paragrafı, 5. maddesi).

Sigorta primlerinin raporlama dönemi

Katkı paylarına ilişkin vergi dönemi bir yıldır ve raporlama dönemi yılın ilk çeyreği, altı ayı ve 9 ayıdır.

RSV-1 formuna göre raporlama yöntemi

Ocak 2015'ten bu yana, bireysel girişimciler ve 25'ten fazla çalışanı olan kuruluşlar, Emekli Sandığı ve Sosyal Sigorta Fonuna raporlarını Gelişmiş Nitelikli Elektronik İmza kullanarak yalnızca elektronik biçimde göndermektedir.

Elektronik raporlamanın sunulduğu gün, gönderilme tarihidir.

Çalışan sayısı 25 kişiden az olduğunda kağıt üzerinde raporlama yapılır. Aşağıdaki şekillerde gönderebilirsiniz:

Şahsen veya vekaleten temsilci aracılığıyla

İçeriğin listesini içeren değerli bir mektupla posta yoluyla.

Raporların RSV-1 formunda gönderilmesi için son tarih

2016 yılının 3. çeyreğine (2016 yılının 9 ayı) ilişkin rapor, raporun kağıt üzerinde sunulması halinde en geç 15 Kasım 2016 tarihine kadar teslim edilmelidir. PFR formu RSV-1'in elektronik biçimde sağlanması durumunda son tarih 21 Kasım 2016'dır.

RSV-1 formuna göre raporlama yeri

RSV-1 formundaki raporlama, kuruluşun (OP, girişimci) kayıtlı olduğu yerdeki Emeklilik Fonu şubesine sunulmalıdır.

RSV-1 formunda geç bildirimde bulunmanın cezaları

Hesaplamaların RSV-1 formunda geç sunulması durumunda aşağıdaki yaptırımlar uygulanır.

Organizasyon başkanı 300 ila 500 ruble arasında para cezasına çarptırılabilir. (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 15.33. Maddesinin 2. Bölümü).

Organizasyonlar Belirlenen günden itibaren geçen her tam veya kısmi ay için, raporlama döneminin son üç ayına ait RSV-1'in geç hesaplanması üzerine tahakkuk eden emeklilik ve sağlık sigortası katkı payı tutarının %5'i kadar para cezasına çarptırılır hesaplamanın sunulduğu güne kadar sunulması için (212-FZ Sayılı Kanun 46. Maddesi 1. Bölüm, Çalışma Bakanlığı'nın 04.04.2014 tarih ve 17-3/B-138 Sayılı Yazısı).

Bu durumda ceza şu şekilde olamaz:

raporlama döneminin son üç ayında geç ödeme nedeniyle tahakkuk eden sigorta primi tutarının %30'undan fazlası;

• 1000 sürtünmeden az.

Örnek. RSV-1 formunu kullanarak ödemelerin geç gönderilmesi nedeniyle ceza miktarının hesaplanması

Kuruluş, 2016 yılının 9 ayına ilişkin RSV-1 formundaki hesaplamayı 25 Kasım 2016'da elektronik olarak sunmuş olup, hesaplamanın sunulması için son gün 21 Kasım 2016'dır.

Böylece gecikme bir aydan az oldu.

Temmuz - Eylül 2016 hesaplamasına göre tahakkuk eden katkı payı tutarları şöyle oldu:

Emeklilik sigortası için - 1.960.000 ruble;

Sağlık sigortası için - 390.000 ruble.

Kuruluşa verilecek para cezasının miktarı 117.500 rubleye eşit olacak. ((1.960.000 RUB + 390.000 RUB) x %5 x 1 ay).

Emeklilik Fonu, Sosyal Sigorta Fonu ve Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na sigorta katkılarının matrahını hesaplama prosedürü

Sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin esaslar:

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonunda, Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonunda ve VNiM Sosyal Sigorta Fonunda (geçici sakatlık durumunda ve analıkla bağlantılı olarak Sosyal Sigorta Fonuna ödenen zorunlu sigorta katkıları) her biri için hesaplanmalıdır. çalışan ayrı ayrı (212-FZ Sayılı Kanunun 8. Maddesinin 3. Bölümü);

Endüstriyel kazalara karşı sigortaya ilişkin Sosyal Sigorta Fonunda, her çalışan için ayrı ayrı veya tüm çalışanlar için aynı anda toplam tutar olarak hesaplanabilir (125-FZ sayılı Kanunun 20.1 maddesinin 2. fıkrası).

Baz, yılın başından itibaren kümülatif bir toplam olarak kabul edilir. Yılın başından geçen ayın son gününe kadar çalışan lehine tahakkuk ettirdiğiniz vergiye tabi ödemeleri içerir (Bölüm 1) , 3 yemek kaşığı. 8, paragraf 1, md. 11, bölüm 3 md. 212-FZ Sayılı Kanun'un 15'i, md. N 125-FZ sayılı Kanunun 20.1'i).

Bir çalışanın yıl ortasında bir kuruluş tarafından işe alınması durumunda, önceki işyerinden elde ettiği gelirin katkıların hesaplanmasında matraha dahil edilmesine gerek yoktur (12 Kasım 2015 tarihli Çalışma Bakanlığı Mektupları N 17) -4 / OOG-1569, Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı 17 Ocak 2011 N 76-19, 14 Mart 2016 N 02-09-05/06-06-4615 tarihli FSS Bilgilendirme Yazısının 9. maddesi).

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, Sosyal Sigorta Fonu, Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na sigorta primlerinin hesaplanması için limit tabanı

VNiM için Emeklilik Fonu ve Sosyal Sigorta Fonu'na katkıların hesaplanmasına ilişkin azami matrah tutarı, her takvim yılı için Hükümet tarafından belirlenir (Bölüm 4) - 5.1 Madde. 212-FZ Sayılı Kanunun 8'i).

2016 yılında maksimum taban şu şekildedir (26 Kasım 2015 tarih ve 1265 sayılı Hükümet Kararının 1. maddesi):

Emeklilik Fonuna katkılar için - 796.000 ruble;

Sosyal Sigorta Fonuna katkılar için - 718.000 ruble.

İş kazalarına karşı sigorta için Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu ve Sosyal Sigorta Fonu'na katkıların hesaplanmasına yönelik maksimum taban (“yaralanma katkıları”) belirlenmemiştir. Bu, bu katkıların yıl içinde çalışana tahakkuk eden vergiye tabi ödemelerin tamamı üzerinden hesaplandığı anlamına gelir.

Örnek. Emeklilik Fonu, Sosyal Sigorta Fonu, Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na sigorta primi matrahının hesaplanması

Emeklilik Fonu, Sosyal Sigorta Fonu, Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na Ocak - Eylül 2016 döneminde çalışanlara yapılan ödemelerden sigorta primlerinin matrahı tabloda gösterildiği gibi hesaplanmaktadır.

Çalışan gelirinden katkı payının hesaplanması

2016 yılında bütçe dışı fonlara ilişkin sigorta primlerinin aşağıdaki şekilde hesaplanması gerekmektedir.

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna Katkılar

Çalışan lehine yıl başından itibaren tahakkuk esasına göre hesaplanan ödemelerin Emekli Sandığına katkı payı hesaplamasında kullanılan gelir sınırını aşmaması durumunda Emekli Sandığına katkı payı oranı %22'dir.

Limiti (796.000 RUB) aşan tutarlar için Emeklilik Fonuna yapılan katkılar %10 oranında tahsil edilir.

Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonuna Katkılar

Yıl başından itibaren tahakkuk esasına göre hesaplanan çalışan lehine yapılan ödemeler, Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu'na katkıların hesaplanmasında kullanılan gelir sınırını aşmazsa, sosyal güvenlik katkı payı oranı% 2,9'dur.

2016 yılında, Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu'na (geçici sakatlık durumunda ve analık ile bağlantılı olarak) katkıların hesaplanmasında maksimum taban 718.000 ruble'dir (26 Kasım 2015 tarih ve 1265 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı). ).

Azami matrahı aşan tutardan sosyal güvenlik primi ödenmez.

Rusya Federasyonu Federal Zorunlu Sağlık Sigorta Fonuna Katkılar

1 Ocak 2015'ten itibaren, çalışanlar lehine yapılan tüm ödemelerde Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na sigorta katkılarının %5,1 oranında ödenmesi gerekmektedir.

Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin maksimum taban iptal edildi.

Böylece 2016 yılında sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin aşağıdaki genel tarifeler oluşturulmuştur:

RSV-1 formuna göre hesaplamanın hangi sayfaları ve bölümleri doldurulmalıdır?

Mevcut RSV-1 PFR formu bir başlık sayfası ve altı bölüm içermektedir.

Her raporlama döneminin (1. çeyrek, yarı yıl, 9 ay ve yıl) sonunda tüm kuruluşların RSV-1 formunu (doldurma Prosedürünün 3, 16. maddeleri) hesaplamanın bir parçası olarak doldurması ve göndermesi gerekmektedir. RSV-1 formunu doldurun):

Giriş sayfası;

• alt bölüm 2.1.

Raporlama döneminin son çeyreğinde kuruluşun en az bir çalışanı varsa (genel ortalamaya göre dahil), aşağıdakileri de göndermelisiniz:

alt bölüm 2.5;

bölüm Çalışan başına 6.

Kuruluşların RSV-1 formunun diğer bölümlerini ne zaman doldurup göndermeleri gerektiği tablodan belirlenebilir (RSV-1 formunu doldurma Prosedürünün 3. maddesi).

RSV-1 formuna göre hesaplama bölümleri	Doldurulduğunda
Alt bölümler 2.2 - 2.4	Kuruluşun raporlama döneminde katkı paylarını ek tarifeler üzerinden hesaplaması durumunda
Alt bölüm 3.1	BT organizasyonunun indirimli oranlarda katkı payı ödemesi durumunda
Alt bölüm 3.2	Tercihli faaliyetler yürüten, basitleştirilmiş vergi sistemine sahip bir kuruluşun indirimli oranlarda katkı payı ödemesi durumunda (18 Kasım 2015 tarihli Çalışma Bakanlığı Mektubu N 17-3/B-561)
Alt bölüm 3.3	Sosyal alanda, bilim, eğitim, sağlık, kültür, spor alanlarında çalışan, basitleştirilmiş vergi sisteminde (devlet ve belediye kurumları hariç) indirimli oranlarda katkı payı ödüyorsa
	Bölümün 120. satırı tamamlanmışsa. 1. Yani raporlama döneminde: Veya kuruluşa ek katkıların değerlendirildiği Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun kararları yürürlüğe girdi; Veya kuruluş geçmiş raporlama (hesaplama) dönemlerine ilişkin katkı tabanını bağımsız olarak ayarladı
	Raporlama döneminde kuruluşun, devlet desteğinden yararlanan gençlik ve çocuk dernekleri kayıtlarına dahil olan bir öğrenci grubundaki çalışması için ücret ödemiş olması durumunda

DAM formu - 1'i kullanarak hesaplamayı hangi sırayla doldurmalıyım?

RSV-1 formuna göre hesaplama bu sırayla doldurulmalıdır.

1. Öncelikle bölüme veriler girilir. Her çalışan için derlenmesi gereken 6.

2. Daha sonra 2.5 numaralı alt bölüm doldurulur. Bölümlere göre oluşturulan belge paketlerine ilişkin verileri gösterir. 6 (RSV-1 formunun doldurulmasına ilişkin Prosedürün 16. maddesi).

3. Bundan sonra başlık sayfasını doldurmalısınız. Özellikle şunları belirtmelidir (RSV-1 formunu doldurma Prosedürünün 5.5 - 5.11 maddeleri):

kuruluş hakkında bilgi (isim, vergi kimlik numarası, kontrol noktası, iletişim telefon numarası, OKVED kodu, Rusya Emeklilik Fonu'ndaki kayıt numarası);

ortalama çalışan sayısı;

sigortalı kişi sayısı Bu rakam, 2.5.1 alt bölümünün 4. sütununun “TOPLAM” satırındaki tutarla örtüşmelidir (RSV-1 formunu doldurma Prosedürünün 17.5 maddesi, Temmuz Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu Kararı Ek 1) 31, 2014 N 323R).

alt bölüm 2.1. Raporlama döneminde farklı tarife kodları için katkılar hesaplandıysa, her kod için ayrı bir alt bölüm 2.1'i doldurmanız gerekir (RSV-1 formunu doldurma Prosedürünün 3, 9.1 maddesi);

kalan bölümler sunulacaktır.

5. Bölüm en son tamamlanır. 1. Bu durumda tabloda belirtilen oranlara uyulmalıdır (RSV-1 formunu doldurma Prosedürünün 7.1 - 7.3 maddeleri).

Mevcut hesaplamanın her bir bölümünü derlemenin özelliklerini ve bunları adım adım talimatlarla doldurma sırasını açıklayacağız.

Adım 1: Bölüm 6'nın Tamamlanması

Öncelikle 6. Bölüm “Ödemelerin ve diğer ücretlerin tutarı ve sigortalının sigorta deneyimine ilişkin bilgiler” bölümüne veriler girilir.

Bu bölüm her çalışan için derlenmiştir.

2016 yılının 9 ayına ait RSV-1 Emeklilik Fonu formunun 6. Bölümü, her kişi için Ocak-Eylül 2016 arasındaki dönem için doldurulur:

kimin iş ilişkisi içinde olduğu;

kiminle medeni (veya telif hakkı) sözleşmesi imzalandı.

6. Bölüm, hem Ocak-Eylül 2016 tarihleri ​​arasında ödeme tahakkuk eden kişiler hem de iş ilişkisi içinde olan ancak bu dönemde herhangi bir nedenle ödeme tahakkuk etmeyen kişiler için oluşturulmuştur.

Yani, eğer kişi ücretsiz izindeyse, bu durum 6. maddeye de yansıtılmalıdır.

Çalışan önceki raporlama dönemlerinde işten ayrılırsa, RSV-1'de 9 ay boyunca onunla ilgili bilgiler bölüm 6'ya dahil edilmez.

Örneğin, bir çalışan 2016 yılının ilk yarısında (örneğin Mayıs ayında) işten ayrılırsa, o zaman onun için 9 ay boyunca RSV-1 bölüm 6 oluşturulmamalıdır.

Bölüm 6 gruplara bölünmelidir. Her paketteki bilgi miktarı 200 parçadan fazla değildir.

Alt bölüm 6.1

Alt bölüm 6.1'de bireyin soyadını, adını ve soyadını belirtin ve SNILS'ini girin.

Alt bölüm 6.2

RSV-1'in 2016 yılının 9 ayına ait “Raporlama dönemi (kod)” alanına “9” kodu ve “Takvim yılı” alanına - 2016 girilir.

Alt bölüm 6.3

Alt bölüm 6.3, bilgi düzeltme türünü gösterir.

Üç tür ayarlama vardır: “başlangıç”, “düzeltici” ve “iptal etme”. Gerekli alanı “X” ile işaretleyin.

İlk kez gönderilen bilgiler için “Orijinal” alanı sağlanır.

Başlangıç ​​bilgileri gönderilirken 6.3 alt bölümündeki “Raporlama dönemi (kod)” ve “Takvim yılı” alanları doldurulmaz.

RSV-1'de 9 ay boyunca "ayarlama" alanı, çalışana ilişkin daha önce gönderilen bilgilerin açıklığa kavuşturulması durumunda "X" simgesiyle işaretlenmiştir.

Bununla ilgili bilgileri tamamen iptal etmeniz gerekiyorsa, "iptal etme" alanını seçin.

6. bölümü “düzeltme” veya “iptal etme” türüyle doldururken “Raporlama dönemi (kod)” ve “Takvim kodu” alanlarında raporlama dönemi kodunu ve verilerin güncellendiği veya iptal edildiği yılı belirtin.

Bu durumda, raporlama son tarihi gelmiş olan bölüm için “düzeltme” veya “iptal etme” işaretli olan 6. bölüm “başlangıç” türündeki 6. bölümle birlikte sunulur.

Alt bölüm 6.4

Alt bölüm 6.4, çalışana tahakkuk eden ödemelerin ve diğer ücretlerin tutarlarını vurgulamaktadır. Bu amaçlar için:

400. satır, 2016'nın başından bu yana tüm ödemeleri kümülatif olarak gösterir;

401 - 403 numaralı satırlar Temmuz, Ağustos ve Eylül 2016 (yani 3. çeyrek) ödemelerini gösterir.

Bu alt bölümün 4, 5, 6 ve 7. sütunlarına, iş ilişkileri çerçevesinde veya medeni sözleşmeler kapsamında bir kişiye aktarılan ödemeleri kaydedin.

Ayrıca “emekli maaşı” katkı paylarının hesaplanmasında matrah dahilinde ödenen tutarı ve bu tutarı aşan tutarı ayrı ayrı vurgulayın.

2016 yılında maksimum tabanın 796.000 ruble olduğunu hatırlıyoruz (Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 26 Kasım 2015 tarih ve 1265 sayılı Kararı).

Sütun 3, kişiselleştirilmiş bilgileri doldururken kullanılan parametrelerin Sınıflandırıcısına göre sigortalı kişinin kategori kodunu gösterir (Prosedür Ek No. 2).

En sık kullanılan kod, sigorta primlerinin hesaplanmasında temel orana (yüzde 22) tabi olan çalışanlarla ilgili olan “NR” kodudur.

Alt bölüm 6.5

Alt bölüm 6.5'te, maksimum baz değeri (796.000 ruble) aşmayan ödemeler ve diğer ücretlerden Temmuz, Ağustos ve Eylül 2016'da tüm sigorta prim oranlarında tahakkuk eden emeklilik katkı paylarının tutarını belirtin.

Alt bölüm 6.7

Bu alt bölümde, özel çalışma koşullarına sahip (zararlı, zor vb.) işlerde çalışan çalışanlara erken emeklilik hakkı veren ödemeleri gösterin. Örneğin, 2016 yılının 9 ayı için RSV-1 hesaplamasının 6.7 alt bölümünde şunları belirtin:

700 satırında - 2016'dan bu yana tahakkuk esasına göre yapılan ödemelerin tutarı;

701 – 703 satırlarında - Temmuz, Ağustos ve Eylül 2016 (yani 3. çeyrek) ödemeleri.

Kuruluş çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesini yapmışsa, 3. sütunda, kod sınıflandırıcıya göre özel değerlendirme kodunu girmeniz gerekir (Prosedürün Ek No. 2'sine göre).

Alt bölüm 6.8

Bu alt bölüm, çalışanın Temmuz, Ağustos ve Eylül 2016'da (yani 3. çeyrekte) çalıştığı çalışma koşullarını, ayrıca hizmet süresine ve emekli maaşının erken tahsisine ilişkin koşullara ilişkin verileri gösterir.

"Dönem başlangıcı" ve "Dönem sonu" sütunlarını gg.aa.yyyy biçiminde gruplayın.

Lütfen, 6.8 alt bölümünün 4-9 arasındaki sütunlarının, Prosedürün Ek No. 2'sine uygun kodlar kullanılarak doldurulacağını unutmayın.

Dolayısıyla, örneğin 7. sütunda, çalışanın 2016 yılının üçüncü çeyreğinde gerçekleşen iş deneyiminin bazı dönemlerini vurgulamanız gerekiyor.

Tablo, 2016'nın 9 ayı için RSV-1'i doldururken gerekli olabilecek bazı genel kodları göstermektedir.

Sütun kodu 7	Bu ne anlama geliyor
	Çocuk bir buçuk yaşına gelinceye kadar ebeveynlerden birine verilen ebeveyn izni
	Doğum izni
	Fatura döneminin ötesine geçen sivil sözleşmeler kapsamında çalışmak
DLOTPUT	Ücretli izinde kalmak
	Ücretsiz izin, çalışanın kusurundan kaynaklanan kesintiler, ücretsiz işten uzaklaştırma süreleri (işten alıkoyma)
VRNETRUD	Geçici iş göremezlik süresi
	İş dışı eğitim
KABUL	İş ve öğrenimi birleştiren çalışanlar için ek izin
NEOPLDOG	Sigortalının bir medeni hukuk sözleşmesi kapsamındaki çalışma süresi, sonraki raporlama dönemlerinde tahakkuk eden ödemeler ve diğer ücretler

Adım 2: Bölüm 2'nin 2.5 alt bölümünün tamamlanması

İçinde, 6. bölüme (RSV-1 formunu doldurma Prosedürünün 16. maddesi) göre oluşturulan belge demetleri hakkındaki verileri belirtin.

Bölüm 2.5'te iki alt bölüm bulunmaktadır: 2.5.1 ve 2.5.2.

Alt bölüm 2.5.1'de, “orijinal” bilgi düzeltme türüne sahip belge yığınlarına ilişkin verileri belirtin.

Bir alt bölümdeki tamamlanan satır sayısı, bu türde bölüm 6'daki paket sayısına eşit olmalıdır.

Bu alt bölümde, özellikle, 6. bölümün her bir partisi için Temmuz, Ağustos ve Eylül ayları için emeklilik katkı paylarının hesaplanmasına yönelik hesaplama esasını ve tahakkuk eden sigorta katkı paylarının tutarını gösterin.

4. sütunun satırlarına, 6. bölümün tamamlandığı sigortalı sayısına ilişkin verileri yansıtın.

2.5.2 alt bölümüne gelince, düzeltmeler varsa doldurun (bölüm 6, alt bölüm 6.3).

Bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe bilgisi paketlerine ilişkin verileri "düzeltme" veya "iptal etme" türüyle gösterir.

Herhangi bir düzenleme yoksa, 2016 yılının 9 ayı için DAM-1'e tire girin.

3. Adım: Kapak Sayfasını doldurma

Artık 2016 yılının 9 ayı için RSV-1 başlık sayfasını doldurabilirsiniz.

Başlık sayfasında, “Rusya Emeklilik Fonu çalışanı tarafından doldurulacaktır” (Prosedürün 4. maddesi) alt bölümü hariç tüm bölümleri doldurun.

Bunlardan bazılarını doldurmanın özelliklerini açıklayalım.

Numarayı güncelle

"Ayarlama numarası" alanına, bu 9 ay boyunca birincil RSV-1 ise "000" girin. Daha önce gönderilen bir RSV-1'deki bilgileri açıklığa kavuşturuyorsanız, açıklamanın seri numarasını (“001”, “002” vb.) işaretleyin.

Raporlama dönemi

RSV-1'in 9 aylık “Raporlama dönemi” alanına “9” kodunu girin. “Takvim yılı” alanında – 2016. Buna göre hesaplamanın 2016 yılının 9 ayına özel olarak sunulduğu anlaşılacaktır.

OKVED

“Ekonomik faaliyet türü kodu” alanına, sınıflandırıcıya göre ekonomik faaliyet türünün ana kodunu girin.

Aynı zamanda, 1 Ocak 2017'ye kadar iki OKVED sınıflandırıcısının yürürlükte olduğunu unutmayın: eski OK 029–2001 ve yeni OK 029-2014.

Bir kuruluş veya bireysel girişimci 11 Temmuz 2016'dan önce kayıtlıysa, RSV-1'de 9 ay önceden OK 029–2001 sınıflandırıcısına göre kodları belirtin (Prosedürün 5.8 maddesi).

11 Temmuz veya sonrasında kaydolanlar, OK 029-2014 sınıflandırıcısını kullanarak kodları belirtebilirler.

Adım 4: Alt bölüm 2.1'in tamamlanması

Şimdi alt bölüm 2.1'i tamamlayın. İki bilgi alanından oluşur:

emeklilik sigortası çerçevesinde sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin ödemeler hakkında;

sağlık sigortası çerçevesinde sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin ödemeler hakkında.

Bölüm 2'nin aynı zamanda geçici sakatlık yardımlarını ve “çocuk” yardımlarını da (çocuk doğumu, hamileliğin erken evrelerinde kayıt, hamilelik ve doğum ve 1,5 yaşına kadar bir çocuğun bakımı için yardımlar) yansıttığını unutmayın. .

2016 yılının 9 ayına ilişkin hesaplamanın 2.1. fıkrasında ödenen yardımların tutarı, 2.1. fıkranın 201, 211. satırlarında (vergiye tabi olmayan ödemelerin bir parçası olarak) gösterilmektedir.

Zorunlu alt bölüm 2.1'in doldurulmasına bir örnek verelim.

Rusya Emeklilik Fonu'nun RSV-1 formunun 2.1 Alt Bölümü

Gösterge adı		Hat kodu		Fatura döneminin başlangıcından bu yana toplam	Raporlama döneminin son üç ayı dahil
Zorunlu emeklilik sigortası için
24 Temmuz 2009 N 212-FZ Federal Kanununun 9. Maddesi ve uluslararası anlaşmalar uyarınca sigorta primlerine tabi olmayan tutarlar
Sigorta primlerinin hesaplanmasında kullanılan azami matrahı aşan ödeme tutarları ve diğer ücretler
Zorunlu emeklilik sigortası için sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin esaslar (s. 200 - s. 201 - s. 202 - s. 203)
Zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin tahakkuk eden sigorta primleri	sigorta primlerinin hesaplanmasında kullanılan azami matrahı aşmayan tutarlardan
	sigorta primlerinin hesaplanmasında kullanılan azami matrahı aşan tutarlardan
ödemeleri ve diğer ücretleri sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin azami matrahı aşan kişilerin sayısı (kişiler) dahil
Zorunlu sağlık sigortası için
24 Temmuz 2009 N 212-FZ Federal Kanununun 7. Maddesi ve uluslararası anlaşmalara uygun olarak bireyler lehine tahakkuk eden ödemelerin ve diğer ücretlerin tutarı
24 Temmuz 2009 N 212-FZ Federal Kanununun 9. Maddesinin 1., 2. bölümlerine ve uluslararası anlaşmalara uygun olarak sigorta primlerine tabi olmayan tutarlar
24 Temmuz 2009 N 212-FZ Federal Kanununun 8. Maddesinin 7. Bölümü uyarınca kesinti için kabul edilen gider tutarı
Zorunlu sağlık sigortasında sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin matrah (s. 210 - s. 211 - s. 212 - s. 213)
Zorunlu sağlık sigortası için alınan sigorta primleri
Sigorta prim tarifesine göre ödeme ve diğer ücretlerden sigorta primi hesaplanan kişi sayısı, toplam (kişi)

Adım 5: Kalan bölümleri tamamlayın

Adım 6: Bölüm 1'i tamamlayın

Lütfen Bölüm 1'i en son tamamlayın.

Bölüm 2, 3 ve 4'te yansıtılan verileri özetlemesi gerekmektedir.

Sonuç olarak bölüm 1'de ilk olarak doldurduğunuz tüm bölümlere ait verilere sahip olacaksınız.

Aynı zamanda, 2016 yılının 9 ayı boyunca RSV-1'in 1. bölümünün doldurulmasının doğruluğunu kontrol etmek için tabloda belirtilen oranları kullanabilirsiniz (Prosedürün 7.1 – 7.3 maddeleri):

Girişimcinin gelirinden katkıların hesaplanması

Girişimci-işveren, kuruluşların aksine, yalnızca çalışanlarının gelirinden değil, kendi gelirlerinden de katkı payı öder.

Bireysel girişimciler, avukatlar, özel muayenehane yapan noterler kendileri için Emeklilik Fonu'na ve Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na sabit miktarlarda sigorta primi öderler. 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren aşağıdaki kural geçerlidir:

Girişimcinin yıllık geliri 300.000 rubleyi geçmiyorsa Emeklilik Fonuna katkının sabit tutarı aşağıdaki şekilde belirlenir:

FFOMS'a katkının sabit tutarı aşağıdaki şekilde belirlenir:

Böylece, 2016 yılında Emekli Sandığı'na yapılan sabit ödeme 19.356,48 ruble (6.204 ruble × %26 × 12), FFOMS'a ise 3.796,85 ruble (6.204 ruble × %5,1 × 12) oldu.

Bir girişimcinin geliri 300.000 rubleyi aşarsa, bu tutarı aşan gelir için Emeklilik Fonu'na% 1 oranında ek ödeme yapacaktır.

Gelirlerden (Vergi Kanunu'nun 346.15. Maddesinde listelenen satışlardan elde edilen gelirler ve faaliyet dışı gelirler) giderler düşülmeden %1 hesaplanır.

Bu görüş Maliye Bakanlığı'nın 27 Mart 2015 tarih ve 03-11-11/17197 sayılı yazısında belirtilmiştir. Finansörlerin açıklaması şu şekilde.

Vergilendirmenin amacını belirlerken, "basitleştiriciler", Vergi Kanunu'nun 148. maddesinin 1. ve 2. paragraflarında belirlenen şekilde satışlardan elde edilen gelirleri ve faaliyet dışı gelirleri dikkate alır. İstisnalar şunlardır:

Vergi Kanununun 251. Maddesi Kapsamında Gelir;

Bireysel girişimcilerin gelirleri %35 ve %9 oranlarında kişisel gelir vergisine tabidir.

“Basitleştirilmiş” bir girişimcinin 300.000 rubleyi aşan gelir miktarından emeklilik katkı paylarını hesaplamak için, giderler için azalmadan yalnızca gelirin dikkate alınması gerektiği anlaşılmaktadır. Dahası, bireysel girişimcinin hangi vergilendirme nesnesine başvurduğuna bakılmaksızın.

Geliri 300.000 ruble'nin üzerinde olan girişimcilerin kendileri için Emeklilik Fonu'na aktardıkları sigorta katkılarının toplam tutarı azami tutarla sınırlıdır.

2016 yılında belirtilen limit 154.851,84 ruble.

Sonuç olarak, basitleştirilmiş vergi sistemini uygulayan bir girişimcinin geliri 300.000 rubleyi aşarsa, sigorta primi tutarını yukarıdaki sıraya göre hesaplar (madde 2, fıkra 1.1, 212-FZ sayılı Kanunun 14. maddesi) ve ardından karşılaştırır. ortaya çıkan değer ile Emekli Sandığına aktarılabilecek sigorta primlerinin azami tutarı.

Hesaplanan sabit ödemenin azami tutarı aşması durumunda Emekli Sandığına 154.851,84 ruble ödenir.

Girişimci yıl ortasında vergi dairesine kayıt yaptırırsa, sigorta prim tutarını sigorta yılının maliyetine göre, işin başladığı aydan itibaren takvim ayı sayısıyla orantılı olarak belirler.

Tamamlanmayan bir faaliyet ayı için sigorta primi tutarı, bu ayın takvim günü sayısıyla orantılı olarak belirlenir.

Örnek

Asgari ücretin 6204 ruble olduğunu varsayalım.

Girişimci 3 tam ay (Ekim, Kasım, Aralık) ve Eylül ayının 8 günü faaliyet gösterdi.

Eylül ayının 30 takvim günü vardır.

Yıl sonunda şunları ödemek zorundadır:

Rusya Emeklilik Fonuna - 5269,26 ruble. (19.356,48 RUB: 12 ​​ay × 3 ay + 19.356,48 RUB: 12 ​​ay: 30 gün × 8 gün);

FFOMS'ta - 1033,59 ruble. (3.796,85 RUB: 12 ​​ay × 3 ay + 3.796,85 RUB: 12 ​​ay: 30 gün × 8 gün).